六本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年安全培訓(xùn)教育材料

（六）本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓(xùn)教育材料；安全教育培訓(xùn)計劃根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)；按照“統(tǒng)籌組織，分層次、分系統(tǒng)、分崗位”安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施，切實把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，為安全生產(chǎn)工作提供有力保障，特制定本公司本年度安全教育培訓(xùn)計劃如下：（一）、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的指導(dǎo)思想：堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產(chǎn)法》，以提高部門負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標(biāo)，預(yù)防和減少各類安全事故為目的。培訓(xùn)目的：通過各類安全培訓(xùn)，進一步促使公司全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構(gòu)建文明企業(yè)創(chuàng)造良好的安全氣氛。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人文思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能，為各車間、工段安全生產(chǎn)提供有力保障。（二）安全教育培訓(xùn)對象公司全體人員：管理人員、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入廠和轉(zhuǎn)崗人員）。（三）安全培訓(xùn)的重點內(nèi)容1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識。2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。3、安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。4、安全生產(chǎn)事故調(diào)查基本程序。5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患吧辨識。6、個人防險、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。7、安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病預(yù)防等。8、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。9、安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例。（四）安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求1、安全管理人員每年參加不少于20學(xué)時的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí)。2、職工每年接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動月”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于12學(xué)時。（五）安全教育培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)場管理人員1.1根據(jù)要求每年必須參加安全教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；公司安全生產(chǎn)管理，安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危機因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術(shù)、勞動生產(chǎn)和安全文化基本知識；安全生產(chǎn)技術(shù)、新知識等。安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)地點：會議室安全教育培訓(xùn)時間：見培訓(xùn)計劃表安全教育培訓(xùn)的目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。從事特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、司爐工、水化處理、爆破工、電梯、起重工等作業(yè)人員。必須經(jīng)過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并進過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險因素及防范措施，蠻全生產(chǎn)意識教育。安全教育培訓(xùn)方法：上級主管部門的培訓(xùn)及內(nèi)部強化培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)時間：見培訓(xùn)計劃表培訓(xùn)地點：會議室安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。六、安全教育的方法三級安全教育對進場人員實行公司級、車間級、班組級三級安全教育培訓(xùn)。經(jīng)常性安全教育在日常生產(chǎn)過程中采取安全周、安全月、季節(jié)性安全大檢查、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等形式進行經(jīng)常性安全教育。七、教育培訓(xùn)實施措施公司安全部抓好培訓(xùn)工作，員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，他涉及到各車間、工段。安全部做好安全培訓(xùn)工作的計劃和實施，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓(xùn)工作。各車間、工段的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負責(zé)此項工作的日常管理，安全部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案，并對公司員工培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控。

培訓(xùn)記錄表編號：CFBY—6.2—04—A 序號：0405001時間：2005-6-8培訓(xùn)題目：安全施工規(guī)范培訓(xùn)教師：鄭知道地點：公司會議室河南省裕隆實業(yè)有限公司培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)參加培訓(xùn)人員簽到（共10人）：侯輝波、張富昌、黃志節(jié)、張金生、曹宏斌、劉元永、趙維嶺、楊志英、陳金路、趙明君培訓(xùn)內(nèi)容摘要：提問：施工現(xiàn)場各個工種的操作規(guī)程有那些？（舉例說明）什么是高處作業(yè)？高處作業(yè)時應(yīng)該注意那些問題？五臨邊是指施工現(xiàn)場的那些部位？四口的防護措施分別有那些？如何防治施工現(xiàn)場中出現(xiàn)職業(yè)病？那些工種職工容易出現(xiàn)職業(yè)??？施工現(xiàn)場用電規(guī)范的編號的多少？本公司在針對安全生產(chǎn)方面有那些措施？（舉例說明）分個講解以上問題考核方式及成績「口提問/考核 口試卷考試口合格 口不合格合格率：100%培訓(xùn)效果評價：通過培訓(xùn)現(xiàn)場提問，10人在聽課后合計對所提問題的回答正確在85%以，均合格，達到培訓(xùn)的要求和效果。記錄：孟鑫

培訓(xùn)記錄表編號:CFBY—6.2—04—A 序號：0406001時間：2006-6-8培訓(xùn)題目：安全施工作業(yè)要求及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教師：鄭知道地點：公司會議室河南省裕隆實業(yè)有限公司培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)參加培訓(xùn)人員簽到（共10人）：黃志節(jié)、陳金路、楊志英、趙維嶺、趙愛霞、趙明君、郭志新、曹艷玲、劉元永、曹宏斌培訓(xùn)內(nèi)容摘要：普工作業(yè)時的注意事項混凝土攪拌機的操作規(guī)程是什么？施工現(xiàn)場管理制度有那些？（舉例說明）原材料的準(zhǔn)用及檢查要求有那些？軸線、標(biāo)高如何控制？配合比的水灰比和塔落度的相互關(guān)系？分個講解以上問題考核方式及成績:「 「□提問/考核 o試卷考試口合格 口不合格合格率：100%培訓(xùn)效果評價：通過培訓(xùn)現(xiàn)場提問，10人在聽課后合計對所提問題的回答正確在85%以，均合格，達到培訓(xùn)的要求和效果。記錄：孟鑫

培訓(xùn)記錄表編號：CFBY—6.2—04—A 序號：0405002時間：2007-8-8培訓(xùn)題目：安全施工技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)教師：侯輝波地點：公司會議室河南省裕隆實業(yè)有限公司培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)參加培訓(xùn)人員簽到（共10人）：陳金路、鄭知道、張富昌、趙愛霞、張金生、曹宏斌、黃志節(jié)、趙維嶺、曹艷玲、趙維嶺培訓(xùn)內(nèi)容摘要：什么叫產(chǎn)品？電渣壓力焊的操作規(guī)程是什么？混凝土工程冬期施工操作規(guī)程的要求是什么？雨季施工應(yīng)該注意什么？對焊機的操作規(guī)程是什么？架子工的操作事項是什么？分個講解以上問題考核方式及成績:「 「口提問/考核 o試卷考試□合格 口不合格合格率：100%培訓(xùn)效果評價：通過培訓(xùn)現(xiàn)場提問，10人在聽課后合計對所提問題的回答正確在85%以，均合格，達到培訓(xùn)的要求和效果。記錄：孟鑫

培訓(xùn)記錄表編號:CFBY—6.2—04—A 序號:0405004時間：2008-9-8培訓(xùn)題目：操作規(guī)程培訓(xùn)教師：侯輝波地點：工地現(xiàn)場河南省裕隆實業(yè)有限公司培訓(xùn)方式：現(xiàn)場提問參加培訓(xùn)人員簽到（共10人）：黃志節(jié)、鄭知道、張富昌、鄭知道、張金生、曹宏斌、劉元永、趙維嶺、楊志英、陳金路培訓(xùn)內(nèi)容摘要：鋼筋工的操作規(guī)程及要求是什么？混凝土工的操作規(guī)程及要求有那些？木工的操作規(guī)程及要求？砌塊施工操作規(guī)程？雨期施工注意那些？基礎(chǔ)工程各期施工操作規(guī)程？普工的要求？分個講解以上問題考核方式及成績:「 「LJ提問/考核 口試卷考試口合格 口不合格合格率：100%培訓(xùn)效果評價：通過培訓(xùn)現(xiàn)場提問，8人在聽課后合計對所提問題的回答正確在85%以，均合格，達到培訓(xùn)的要求和效果。記錄：孟鑫

培訓(xùn)記錄表編號:CFBY—6.2—04—A 序號:0405003時間：2004-5-15培訓(xùn)題目：制備操作規(guī)程培訓(xùn)教師：鄭知道地點：項目辦公室河南省裕隆實業(yè)有限公司培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)參加培訓(xùn)人員簽到（共10人）：趙愛霞、侯輝波、張富昌、黃志節(jié)、張金生、曹宏斌、劉元永、趙維嶺、楊志英、陳金