通用版崗位聘用合同模板匯總

第頁(yè)共頁(yè)通用版崗位聘用合同模板匯總通用版崗位聘用合同模板匯總。通用版崗位聘用合同模板篇1甲方：_________乙方：_____________〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕，因工作需要聘用____為保潔員〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕。為明確雙方責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：一、清掃工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元補(bǔ)貼。二、甲方應(yīng)向乙方每年發(fā)放具有平安保護(hù)作用的標(biāo)志服二套。三、上崗時(shí)間及方式1、四月到九月上路時(shí)間：上午7：00—10：30，下午3：00—7：00；十月到第二年三月上路時(shí)間：上午8：00—11：30，下午2：00—6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它時(shí)間全天上路清掃。2、保潔員上崗時(shí)必須著甲方發(fā)放的標(biāo)志服，工作時(shí)須逆道清掃路面，以保障人身平安。四、保潔員工作內(nèi)容。1、保持高速公路路面平整干凈〔包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通；路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草去除；冬季積雪的去除?！?、按時(shí)對(duì)路面中央分隔帶內(nèi)垃圾進(jìn)展清揀〔包括飲料瓶，塑料袋，方便面袋，紙屑和其他雜物〕，用包帶走。3、定期對(duì)隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進(jìn)展清揀，用包帶走。4、乙方必須隨身攜帶手機(jī)，在6：00—20：00保持手機(jī)處于正常狀態(tài)，以備工程部隨時(shí)安排保潔任務(wù)和檢查上路情況。5、乙方要負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)沿線設(shè)施的日常監(jiān)護(hù)工作。發(fā)現(xiàn)有破壞行為的應(yīng)予制止，并有義務(wù)及時(shí)向甲方及高速公路管理處有關(guān)部門(mén)匯報(bào)；同時(shí)假設(shè)發(fā)現(xiàn)重大路況病害及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方將根據(jù)匯報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和及時(shí)性發(fā)放獎(jiǎng)金。五、工資待遇。聘用期內(nèi)甲方付乙方月根本工資元。1、甲方根據(jù)《保潔員考核評(píng)定表》每月對(duì)乙方保潔的路段進(jìn)展不定期檢查，對(duì)檢查不合格者扣當(dāng)月工資__元，并限期改正，在限期改正后檢查仍不合格者再扣當(dāng)月工資__元。2、有事先請(qǐng)假，如在上班時(shí)間不在崗視為曠工，按路面較整潔__元/次，路面較臟__元/次扣發(fā)根本工資。月累計(jì)三次曠工者，除相應(yīng)地扣除工資外，同時(shí)給予解聘。3、如在上班期間因手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)或其它原因工程部無(wú)法直接與本人聯(lián)絡(luò)時(shí)，按__元/次扣除根本工資。4、對(duì)全勤者，工作表現(xiàn)較好者每月將獎(jiǎng)勵(lì)50—100元。六、聘用期內(nèi)乙方假設(shè)生病、住院，醫(yī)療費(fèi)自付。七、聘用期內(nèi)，甲方一次性為乙方購(gòu)置一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險(xiǎn)，投保金額為六萬(wàn)元，各保潔員也相應(yīng)地購(gòu)置一份人身意外傷害險(xiǎn)，投保金額為五萬(wàn)元。八、乙方不得讓別人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作，否那么出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù)，工作期間應(yīng)著統(tǒng)一的標(biāo)志服，不允許騎自行車(chē)，如發(fā)現(xiàn)騎自行車(chē)者立即解聘并扣除一個(gè)月工資。上崗期間注意自身平安，如出現(xiàn)傷亡等事故，責(zé)任由保險(xiǎn)公司認(rèn)定后賠償，甲方不負(fù)任何責(zé)任。九、聘用期間，乙方如不能盡職盡責(zé)，一個(gè)月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計(jì)檢查十次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘，終止勞動(dòng)合同。十、乙方如要解除協(xié)議，須提早5天通知甲方。十一、聘用時(shí)間自____年____月__日至____年____月__日。十二、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商后仍不能解決的，由界首仲裁委裁決。十三、乙方轄區(qū)自____公里至____公里。十四、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份。雙方簽字后生效。十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日甲方〔公章〕：_________乙方〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：____________年____月____日通用版崗位聘用合同模板篇2甲方(學(xué)校)：乙方：一、甲方因?qū)W前教育工作的需要，需聘請(qǐng)幼師從事學(xué)前教育工作。二、乙方必須具備以下條件，甲方方可聘用：1、具備從事學(xué)前教育工作的相應(yīng)學(xué)歷。2、具有相應(yīng)層次的老師資格證。3、身體安康，能堅(jiān)持正常工作。4、思想素質(zhì)好，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。曾在我鄉(xiāng)內(nèi)從事過(guò)學(xué)前教育工作。三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘用乙方為我校學(xué)前班老師，聘用時(shí)間為一個(gè)學(xué)期(20xx年下學(xué)期)，工資待遇。四、在聘用期間，乙方必須做到以下幾點(diǎn)，否那么甲方可以辭退乙方。1、服從學(xué)校的工作安排，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、遵守國(guó)家的法律法規(guī)(如有違法違紀(jì)現(xiàn)象，一概由乙方本人負(fù)責(zé)。3、工作兢兢業(yè)業(yè)，關(guān)心保護(hù)學(xué)生，熱情效勞學(xué)生。4、在鎮(zhèn)內(nèi)同年級(jí)中具有較好的教學(xué)質(zhì)量，不低于平均程度。5、與家長(zhǎng)、同事處理好關(guān)系。6、在平安工作中不瀆職。五、在聘用期間，甲方必須按時(shí)付給乙方工資，必須按在職老師的統(tǒng)一要求進(jìn)展管理。六、聘用期滿，即自動(dòng)解除聘用合同，如需繼續(xù)聘用，甲、乙雙方再行協(xié)商。七、甲、乙雙方需要補(bǔ)充的相關(guān)事宜：八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方(簽章)：合同簽訂日期：年月日通用版崗位聘用合同模板篇3甲方：砂場(chǎng)乙方：茲因甲方聘用乙方到采石場(chǎng)為電焊工，就此事，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下聘用合同：一、乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守甲方的場(chǎng)紀(jì)場(chǎng)規(guī)制度，要有工作責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要保證平安用電及保持場(chǎng)里正常用電(要保證電焊平安)。二、假如甲方消費(fèi)需要維____路，乙方接到通知應(yīng)盡快趕到場(chǎng)里。三、乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身平安，(對(duì)電焊使用的乙炔、氧氣設(shè)備要經(jīng)常檢查、維修。)發(fā)現(xiàn)有不平安因素和隱患應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自身原因所造成的后果，一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。四、甲方支付乙方年度效勞費(fèi)，每年10000元整。五、在合同有效期內(nèi)，任何一方單方解除合同，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金10000元整。六、本合同期滿即終止，一方要續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出，經(jīng)雙方協(xié)同后確定，如乙方不想續(xù)簽，應(yīng)將場(chǎng)內(nèi)電路事項(xiàng)交代場(chǎng)內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)方可。七、本合同從年月日起至年月日止。雙方假設(shè)有異議，另行協(xié)商。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方：召夸鎮(zhèn)新鑫綜合砂場(chǎng)乙方：年月通用版崗位聘用合同模板篇4甲方(聘用單位)：法人代表：乙方(受聘人員)：居民身份證號(hào)碼：甲方因平安工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校平安保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責(zé)1.熱愛(ài)學(xué)校，保護(hù)學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，有實(shí)干精神，服從學(xué)校管理，聽(tīng)從學(xué)校安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;2.學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間，維護(hù)校門(mén)口秩序，疏導(dǎo)師生有序進(jìn)出，并及時(shí)制止學(xué)校門(mén)前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時(shí)應(yīng)向公安部門(mén)報(bào)警;3.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)管理，嚴(yán)禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園。對(duì)確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校內(nèi)解決的，在征得被訪人同意，并辦理好登記手續(xù)后，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁校外無(wú)關(guān)車(chē)輛進(jìn)入校園，對(duì)確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校園的車(chē)輛，須經(jīng)學(xué)校同意，并指揮車(chē)輛平安出入、有序停放;4.嚴(yán)格查驗(yàn)外來(lái)人員(車(chē)輛)隨身(車(chē))攜帶的物品，嚴(yán)禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品帶入校園;5.對(duì)非放學(xué)時(shí)間離校學(xué)生，應(yīng)查驗(yàn)班主任或?qū)W生主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意的請(qǐng)假條，并將請(qǐng)假條留存后，方可放行;發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑分開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。6.對(duì)校內(nèi)進(jìn)展平安檢查和治安巡邏。重點(diǎn)巡查學(xué)校教室、學(xué)生宿舍、財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)和各功能室等重要場(chǎng)所。落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)平安問(wèn)題或隱患，要立即報(bào)告，并協(xié)助予以妥善處置;7.發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，要及時(shí)制止，對(duì)一時(shí)難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極配合公安部門(mén)偵查、處置;8.協(xié)助公安部門(mén)、轄區(qū)民警維護(hù)校園周邊治安秩序，主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況，提出防范意見(jiàn)和建議，協(xié)助學(xué)校堵塞平安破綻，健全防范制度，進(jìn)步防范才能;9.正確使用學(xué)校物防、技防器材和設(shè)施設(shè)備，妥善保管和維護(hù)安保器械，非緊急情況，不得動(dòng)用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關(guān)規(guī)定做好學(xué)校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作;10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員維護(hù)好校門(mén)口環(huán)境秩序，制止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫艋虼舐曅鷩W。對(duì)在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻。對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，經(jīng)勸阻不聽(tīng)者報(bào)告110或派出所，并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。制止別人在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn)，制止客運(yùn)車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。11、負(fù)責(zé)檢查巡視學(xué)生課間活動(dòng)時(shí)的平安問(wèn)題,對(duì)上樹(shù)，爬高、揚(yáng)土、打架、過(guò)早到校等行為的學(xué)生予以批評(píng)教育。12、完成學(xué)校交辦的其他平安保衛(wèi)任務(wù)。二、保安人員的工作報(bào)酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(詳細(xì)以教育局文件精神為準(zhǔn))。三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究責(zé)任：1、工作瀆職造成守護(hù)目的損失。2、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。3、當(dāng)班期間擅自離崗。4、辱罵毆打老師學(xué)生造成惡劣影響。5、邀約別人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌。6、酒后上崗。四、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容1、上班時(shí)間為7：00—12：00，13:00—18:00(詳細(xì)以學(xué)生離校時(shí)間為準(zhǔn))。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無(wú)條件服從學(xué)校安排。2、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。3、聘用期間，如乙方違背學(xué)校制度或嚴(yán)重瀆職，造成平安事故，除追究法律責(zé)任外，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，雙方自行解除本合同。5、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。甲方(公章)：法人代表(簽字)：年月日乙方(簽字)：年月日通用版崗位聘用合同模板篇5甲方：___________________________________________乙方：___________________________________________照片肖像人：_____________________________________地址及：_____________________________________及：_____________________________________甲、乙雙方本著友好互利的原那么，經(jīng)雙方協(xié)定，達(dá)成以下條款：1、甲方聘請(qǐng)乙方_________________________為品牌形象代言人，拍攝平面、影視廣告，共支付酬金大寫(xiě))___萬(wàn)___仟___佰___拾___元___角____分，小寫(xiě)______________________元，時(shí)間為_(kāi)_______年。2、初次拍攝內(nèi)容：(1)專賣(mài)店立像推銷(xiāo)照(2)歡送光臨照片(3)介紹產(chǎn)品照(4)專賣(mài)店貨架選購(gòu)照(5)產(chǎn)品外包裝裝潢照數(shù)張如：手提袋、包裝箱、禮品盒等(6)電視廣告片拍攝3、乙方有義務(wù)出席甲方的重大宣傳活動(dòng)(開(kāi)業(yè)慶典、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、大客戶洽談等)需到場(chǎng)，定期為甲方拍攝平面、影視廣告，甲方不再另行支付形象代言費(fèi)，只支付一定的勞務(wù)費(fèi)。4、乙方同意其廣告形象在甲方各類(lèi)廣告宣傳及包裝中使用，其肖像權(quán)歸甲方所有。5、乙方在為甲方代言期間，不得接拍同類(lèi)企業(yè)廣告。6、乙方為甲方拍攝用67的反轉(zhuǎn)片拍攝，最終為客戶提供67的反轉(zhuǎn)片每張價(jià)格為_(kāi)_______元，電分(b)刻盤(pán)每張加收________元。7、付款方式：(1)甲方需在合同簽訂之時(shí)將制作總費(fèi)用的50%付給乙方。(2)初次拍攝內(nèi)容完成交付照片(反轉(zhuǎn)片)或光盤(pán)后，甲方驗(yàn)收合格，付清全部余款。8、拍攝日期________年____月____日至________年____月____日，共___________天。由于天氣等原因造成不能施工，工期順延。9、甲方權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的圖片進(jìn)展選擇，決定承受或不承受，或者要求乙方提供其他圖片。(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的圖片進(jìn)展制作加工，包括裁剪、縮放、色彩調(diào)整、細(xì)節(jié)美化或其他保存圖片人物面部特征，且不損害人物形象的技術(shù)處理。(3)甲方有權(quán)在征得乙方同意后在雜志內(nèi)使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關(guān)個(gè)人資料。(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業(yè)本身或產(chǎn)品做宣傳推廣，不得夸張與乙方的合作范圍或做其他不實(shí)宣傳。10、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)限內(nèi)，為甲方提供所需數(shù)量的候選照片，并經(jīng)協(xié)商受權(quán)甲方選擇、使用其中照片。如乙方不能滿足甲方要求，不應(yīng)視為違約。(2)乙方在為甲方提供圖片時(shí)，應(yīng)當(dāng)保證有權(quán)提供并受權(quán)甲方使用圖片的相關(guān)權(quán)益，含肖像權(quán)、著作權(quán)、姓名權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。11、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，出現(xiàn)意見(jiàn)分歧，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如有一方違約給對(duì)方造成損失應(yīng)賠償相應(yīng)損失。12、不可抗力因素：甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同時(shí)，由雙方協(xié)商解決，確實(shí)無(wú)法調(diào)節(jié)，那么有仲裁機(jī)關(guān)或根據(jù)《民法典》辦理。13、合同生效本合同需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。本合同一式兩份，甲乙雙方各持對(duì)方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。甲方(蓋章)____________________________________甲方代表簽名：___________________________________：___________________________________地址_________________________________________乙方(蓋章)______________________________________乙方代表簽名：_____________________________________肖像代言人簽名：___________________________________：___________________________________________地址：____日期通用版崗位聘用合同模板篇6XXX員工聘用合同書(shū)甲方：地址：乙方：姓名：性別：出生年月：居民身份證號(hào)碼：籍貫：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的根底上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。一、勞動(dòng)期限第一條：本合同期限五年〔自年月日至年____月___日)。二、工作崗位第二條：甲方安排乙方在部門(mén)崗位工作，以后可根據(jù)工作需要或本人才能，可進(jìn)展適當(dāng)工作調(diào)整。第三條：乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作日程，并到達(dá)工作標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條：根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，工資構(gòu)造分為：根本工資、考核工資、職稱工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助等。1、根本工資：簽訂勞動(dòng)合同后，根本工資XXX元2、考核工資：每月XXX元的考核工資，按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。3、職稱工資：公司審核推薦并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評(píng)為技術(shù)職稱的：高級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元；中級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元；初級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元。4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級(jí)每月副總經(jīng)理〔總工〕級(jí)每月正部〔室〕級(jí)每月XXX元，副部〔室〕級(jí)每月XXX元。5、工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡，工齡工資每年年，月工資相應(yīng)增加X(jué)XX元。合同期滿后續(xù)簽合同的，工齡可累計(jì)計(jì)算〔工齡到達(dá)10年以上的均按10年計(jì)算，不再遞增。〕。6、學(xué)歷補(bǔ)助：具有本科〔含本科〕、大專學(xué)歷的，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補(bǔ)助。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助XXX元；統(tǒng)招大專每月補(bǔ)助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補(bǔ)助XXX元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育獲得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助。第五條：簽訂合同者，合同期未滿，工作一年內(nèi)乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時(shí)工每月XXX元計(jì)發(fā)，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每月XXX元計(jì)發(fā)，乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資〔包括全部補(bǔ)助金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金〕及甲方對(duì)其專業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項(xiàng)福利待遇。如工齡、學(xué)歷補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、職務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇〔詳細(xì)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行〕。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí)，每周48小時(shí)，每周日休息一天，甲方由于工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資。第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開(kāi)工具，建立健全消費(fèi)工藝流程，制訂操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。并按照國(guó)家或有關(guān)部門(mén)規(guī)定組織每年體檢一次，體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān)。第九條：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十條：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及福利等。五、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安、保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，進(jìn)步思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十二條：乙方在甲方工作期間，乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)效勞，同時(shí)要為甲方的各種消費(fèi)工藝、產(chǎn)品銷(xiāo)售等各種商業(yè)機(jī)密、技術(shù)專利等保密。第十三條：乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分、處分、情節(jié)特別嚴(yán)重的`給予開(kāi)除，或交公安部門(mén)處理。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十四條：訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。第十六條：乙方有以下情況之一的，甲方可以解除合同：1、嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的。2、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責(zé)任的。4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)工作的。5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)效勞的。第十七條：乙方有以下情況之一的，甲方不能終止解除勞動(dòng)合同：1、患職業(yè)病或因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第十八條：有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。第十九條：本合同期滿后，勞動(dòng)合同終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁、但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)，也可以直接申請(qǐng)仲裁、對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。八、其它約定第二十一條：甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。第二十二條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。第二十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽字〕代表人：年月日年月日通用版崗位聘用合同模板篇7甲方:法定代表人：乙方:身份證號(hào):根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：一、聘用合同期限(一)本合同生效日期：年月日至年月日，共年(其中年月日至年月日為試用期)。(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)才能、科室考評(píng)表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。二、崗位職責(zé)與工作要求(一)甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際才能;(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)承受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修時(shí)機(jī)。(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長(zhǎng)一年。三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇(一)工資1、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本市人事部門(mén)詳細(xì)核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼等。2、甲方根據(jù)國(guó)家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。3、甲方對(duì)乙方工資每月10號(hào)之前發(fā)放上月工資，績(jī)效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)展考核后再行發(fā)放。(二)福利待遇：1、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。2、合同期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日等。(三)職務(wù)職稱及其它待遇：1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。四、工作紀(jì)律乙方違背法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處分或行政處分。五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;3)出國(guó)、探親、進(jìn)修、外出等時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的。4)違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)展的;6)被判處有期徒*以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；8)聘用合同期滿的；9)乙方提出辭職需提早一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否那么扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼。六、其它事項(xiàng)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。甲方法定代表人〔簽字、蓋章〕：___________________年____月____日乙方〔簽字〕：_________________年____月____日通用版崗位聘用合同模板篇8甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自xx年01月01日至xx年12月31日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作報(bào)酬根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為3000元人民幣。第四條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第五條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第六條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日通用版崗位聘用合同模板篇9聘請(qǐng)方：〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕應(yīng)聘方：〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，進(jìn)步績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二、聘用期限:自200年月日起至年月日止。三、權(quán)利義務(wù)〔一〕甲方由董事會(huì)行使以下職權(quán)1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資方案；2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的根本管理制度；5、監(jiān)