店員聘用合同1500字匯總

第頁(yè)共頁(yè)店員聘用合同1500字匯總店員聘用合同1500字匯總。店員聘用合同(篇1)甲方〔聘用單位〕名稱：法定代表：：性別：乙方〔受聘人員〕姓名：出生年月日：年月日籍貫所在地：身份證號(hào)：現(xiàn)住址：：一、聘用合同期限，本合同書(shū)為年；自年月日起至年月日止，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止，根據(jù)國(guó)家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的根底上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、聘用合同關(guān)系：1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并承受甲方的工作指示和要求。三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：1、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律工作程序，操作標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲條例，管理方法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、制度的義務(wù)和權(quán)利，并以止作履行本合同的有效法律根據(jù)。2、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和奉獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的上下，工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)展調(diào)整和升降的權(quán)利。4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)利。5、乙方如有違背甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)展批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)利。乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承當(dāng)：〔1〕連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者?！?〕違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、瀆職、瀆職造成嚴(yán)重后果的?！?〕嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門(mén)工作無(wú)法正常進(jìn)展的。7、乙方的以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提早告之乙方。〔1〕患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。〔2〕經(jīng)甲方考核不合格又回絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有以下情形之一的，本合同即行終止：甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒(méi)有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限一樣。甲方〔蓋章〕：法定代表人：年月日年月日乙方〔蓋章〕：法定代表人：店員聘用合同(篇2)一、聘用合同期限。按以下第________款確定：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確詳細(xì))。二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國(guó)家____省、市的有關(guān)消費(fèi)、平安、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生安康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在平安、安康的環(huán)境中工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的根本工資為月________________元。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1.按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)XX知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提早三十天XX知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)閯e人及親友從事各種消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效勞活動(dòng)的;(3)乙方嚴(yán)重違背甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提早三十天以書(shū)面形式XX知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)甲方的義務(wù)1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)才能的;(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。3.有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)XX知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù)1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核。2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提早解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早____日以書(shū)面形式XX知甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定效勞年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞________年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。3.違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.因不可抗力造本錢(qián)合同不能履行的，可以不承當(dāng)違約責(zé)任。九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)：________________法定代表人：________年____月____日乙方(簽名)：________年____月____日珠寶店員工聘用合同范X二根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方店鋪擔(dān)任店面銷(xiāo)售崗位工作，合同期限為_(kāi)_______年，________年____月____日至________年____月____日。二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：(一)員工工作行為規(guī)劃：1、大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：歡送光臨。2、留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門(mén)口并說(shuō)：請(qǐng)慢走，歡送下次光臨。3、敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退者計(jì)曠工一天。4、嚴(yán)XX已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否符合：聘用XX用版合同書(shū))頭發(fā)到肩者必須束起;2)淡妝(要給人很精神的感覺(jué));3)有工作服的工衣要整潔;4)不留長(zhǎng)指甲，男同事頭發(fā)不能過(guò)雙耳，不能留胡X。5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂(lè)地迎接每天的工作。5、在沒(méi)有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化裝等)。6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無(wú)損。7、打必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意，一天不能超過(guò)兩次一次不能超過(guò)5分鐘。8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案，工資待遇)查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元資，私下用本公司電腦者扣罰50元次。10、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè)員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。(二)員工遲到規(guī)那么1、(遲到510分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元，10一30分鐘扣20元)超過(guò)30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。如有員工違背上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：1、新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離任者將不退還押金。2、提成方式：個(gè)人月銷(xiāo)售額為總金額，按個(gè)人月銷(xiāo)售額總金額提成1%。3、沒(méi)有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。4、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下，經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假)。5、在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工3050元，按員工個(gè)人銷(xiāo)售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元，每三個(gè)月進(jìn)展評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績(jī)排名前二位者，無(wú)客戶投訴者)。(四)其他1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完好，如有損壞，按公司報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。2、乙方必須保證自己安康及平安，如有任何問(wèn)題，甲方不予承當(dāng)。3、必要時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(簽字蓋章)乙方(簽名)：年____月____日________年____月____日珠寶店員工聘用合同范X三甲方(用人單位)名稱：乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：居民身份證號(hào)：身份證復(fù)印件一份。甲乙雙方自愿簽訂本合同。一、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月________年月年月________年月二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)1、乙方同意按甲方工作需要在縫葉鳥(niǎo)專(zhuān)賣(mài)店崗位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。員工聘用XX用合同、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的根本工資為元，全勤獎(jiǎng)元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度(試用期為根本工資)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利按甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)，考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。四、具有以下情形的，甲方隨時(shí)XX知乙方解除勞動(dòng)XX用版合同、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。2、乙方嚴(yán)重違背甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。3、乙方嚴(yán)重瀆職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5、不勝任現(xiàn)職工作，又不承受安排的。6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、乙方的義務(wù)1、自覺(jué)保護(hù)甲方形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。2、乙方在職期間，解除合同應(yīng)支付甲方違約金和賠償金。七、合同到期應(yīng)提早一個(gè)月續(xù)簽，續(xù)簽________年底薪另加100元，以此類(lèi)推。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方蓋章或簽字后生效。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：年____月____日返店員聘用合同(篇3)甲方(用人單位)：___________________________法定代表人：_______________________________注冊(cè)地址：_________________________________聯(lián)絡(luò)：_________________________________乙方(勞動(dòng)者)：_____________________________居民身份證號(hào)：_____________________________戶口所在地：_______________________________聯(lián)絡(luò)：_________________________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的根底上，簽訂本合同。一、雙方聲明(一)甲方聲明1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能獨(dú)立承當(dāng)相應(yīng)的民事責(zé)任。2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安消費(fèi)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求理解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。(二)乙方聲明1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者必須具備的條件以及本崗位勞動(dòng)者必須具備的條件。2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證、簡(jiǎn)歷)、信息的真實(shí)性，合法性。3、乙方保證其簽訂本合同時(shí)無(wú)不合適本工作崗位的疾病，并且也沒(méi)有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。4、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不存在競(jìng)業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系，5、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。6、乙方有違背聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承當(dāng);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、仲裁訴訟費(fèi)、律師費(fèi))，乙方依法承當(dāng)賠償責(zé)任。二、勞動(dòng)合同期限1、本合同期限為_(kāi)______年的勞動(dòng)合同。2、本合同于____年____月____日生效，至合同約定的____年____月____日時(shí)失效。3、雙方確定本合同生效日為甲方根據(jù)本合同用工起始日，乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗，否那么甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理。三、工作任務(wù)1、本合同約定的工作任務(wù)為：____________________________________。店員聘用合同(篇4)甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號(hào)碼：地址：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。一、試用合同期限試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商原那么，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的根本權(quán)利及義務(wù)1、甲方的權(quán)利1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同范本2)在試用期間，乙方如嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;3)試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé);2、甲方的義務(wù)1)為乙方提供必要的工作條件;2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的根本權(quán)利及義務(wù)1、乙方的權(quán)利1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;3)試用期間如變更單位，須提早一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。2、乙方的義務(wù)1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、____規(guī)定的公民義務(wù);2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù);3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提早解除本合同;2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提早完畢試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)1、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)法定代表人：簽字：簽約日期：簽約地點(diǎn)：店員聘用合同(篇5)一、甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)。試用時(shí)間自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿自動(dòng)轉(zhuǎn)正。如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿那么按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方才能及甲方需要進(jìn)展分派。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合。三、乙方上下班時(shí)間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。四、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。五、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提早或推后____日或數(shù)日發(fā)放。六、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范等。甲方對(duì)乙方之懲辦，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等。七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違犯，服從公司章那么處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。員工聘用合同八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提早1個(gè)月通知甲方，離任時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)交接手續(xù)。九、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方假設(shè)不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。甲方：____縣金達(dá)商貿(mào)____市場(chǎng)開(kāi)發(fā)乙方(簽名)：蓋章身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：年____月____日聯(lián)絡(luò)方式店員聘用合同(篇6)甲方〔聘用單位〕：受聘崗位：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期為一年：自年月日至年月日止〔其中前30天為試用期〕，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)〔推延〕退休年齡〔時(shí)間〕的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位乙方姓名〔受聘人〕：乙方身份證號(hào)：1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方實(shí)行彈性作息制度，每天工作時(shí)間為9:00-17:30，更具需要每周給乙方安排至少一天休息時(shí)間。2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資不少于元人民幣。2、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合工作需要適時(shí)調(diào)整乙方的工資。3、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日，甲方適當(dāng)向乙方發(fā)放相應(yīng)的福利待遇，并給予乙方法定節(jié)假日、婚假、方案生育等假期。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、甲方有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)制度，并按照乙方的功過(guò)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同?！?〕在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；〔3〕成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；〔4〕嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；〔5〕被依法追究刑事責(zé)任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書(shū)面形式通知受聘人。〔1〕乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的?！?〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；〔4〕乙方不履行聘用合同的。7.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同〔1〕乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的〔符合《施行意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外〕；〔2〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的〔符合《施行意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外〕；〔3〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。〔1〕在試用期內(nèi)的；〔2〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書(shū)面形式通知甲方。第七條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方簽字〔蓋章〕乙方〔簽字〕簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日店員聘用合同(篇7)甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、老實(shí)信譽(yù)的原那么，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：第一條合同類(lèi)型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期的根本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，乙方在試用期期間的工資為_(kāi)___元。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，工資金額為_(kāi)___元，其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)____元，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。假設(shè)乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于____規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1.在不損害國(guó)家、集體和別人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。甲方簽章：乙方簽章：_____年_____月_____日店員聘用合同(篇8)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方