退休返聘人員勞務(wù)合同范本

第頁共頁退休返聘人員勞務(wù)合同范本退休返聘人員勞務(wù)合同范本。甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提早協(xié)商，重新簽訂合同。2.工作崗位和職責(zé)2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、慎重、積極和高效地完成甲方安排的工作。2.2乙方在工作時間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以根據(jù)乙方的實(shí)際工作才能或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)展調(diào)整。3.工作時間和工作場所3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。4.薪資福利4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。4.3甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。5.乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)保護(hù)甲方的任何財產(chǎn)，由于其成心或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或喪失的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。6.甲方的義務(wù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的安康和平安。6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納局部社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。7.合同解除7.1發(fā)生以下情形之一，本合同終止：1)本合同期滿2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的3)乙方由于安康原因不能履行本合同義務(wù)的7.2甲乙雙方假設(shè)單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知另一方。8.其它8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3.有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，假如協(xié)商不成，那么任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人(或委托代理人)年月日年月日延伸閱讀退休返聘勞務(wù)合同范本甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提早協(xié)商，重新簽訂合同。2.工作崗位和職責(zé)2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、慎重、積極和高效地完成甲方安排的工作。2.2乙方在工作時間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以根據(jù)乙方的實(shí)際工作才能或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)展調(diào)整。3.工作時間和工作場所3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。4.薪資福利4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。4.3甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。5.乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)保護(hù)甲方的任何財產(chǎn)，由于其成心或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或喪失的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。6.甲方的義務(wù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的安康和平安。6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納局部社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。7.合同解除7.1發(fā)生以下情形之一，本合同終止：1)本合同期滿2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的3)乙方由于安康原因不能履行本合同義務(wù)的7.2甲乙雙方假設(shè)單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知另一方。8.其它8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3.有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，假如協(xié)商不成，那么任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人(或委托代理人)年月日年月日退休人員返聘勞動合同范本 返聘即離退休人員的再次聘用，因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。退休人員返聘勞動合同范本茲有______因________需要，聘用______的退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的_____%，金額______元)由______發(fā)給。2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按_______執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提早協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動效勞公司鑒證后生效。聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)______年___月___日受聘人原工作單位：(簽章)______年___月___日聘用單位主管部門意見：______年___月___日審批單位意見：______年___月___日退休人員返聘的勞動合同返聘即離退休人員的再次聘用，因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。茲有______因________需要，聘用______的退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)〔原工資的_____%，金額______元〕由______發(fā)給。2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資〔原工資的_______%，金額_____元〕由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按_______執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提早協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動效勞公司鑒證后生效。聘用單位：〔簽章〕受聘人：〔簽章〕______年___月___日受聘人原工作單位：〔簽章〕______年___月___日聘用單位主管部門意見：______年___月___日審批單位意見：______年___月___日退休返聘勞務(wù)合同模板退休返聘勞務(wù)合同模板(篇一)第一章總那么一、為維護(hù)合同雙方的合法利益，標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)管理的行為，到達(dá)業(yè)主的滿意和要求，制定本合同。二、本合同共分為：《總那么》、《物業(yè)管理委托合同書》、《物業(yè)管理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》、《物業(yè)管理效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》、《資金結(jié)算》、《監(jiān)視管理與檢查考核》和《附那么》七個組件，均為本合同的有效組成局部，具有同等的法律效力。三、本合同未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第二章物業(yè)管理委托合同書甲方：_____________________乙方：_______物業(yè)管理根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿平等、協(xié)商一致的根底上，甲方將____________________辦公大樓(電力大廈)及其附屬和共用設(shè)施全權(quán)委托于乙方實(shí)行物業(yè)管理，訂立本合同。一、委托管理的范圍及事項(xiàng)(一)管理范圍：甲方將位于_______號及其區(qū)域范圍內(nèi)物業(yè)委托給乙方實(shí)行統(tǒng)一管理、綜合效勞。物業(yè)類型：寫字樓建筑占地：_______平方米建筑面積：_______平方米(二)管理事項(xiàng)：1.房屋的使用、維修、養(yǎng)護(hù)。包括：屋頂、梁、板、柱、墻體等承重構(gòu)造，樓梯間、門廳、走廊、墻地面等。2.區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行和管理。包括：供水、供暖、供電、照明、消防及其他設(shè)備設(shè)施。3.市政公用設(shè)施和附屬建筑物、構(gòu)筑物的維修、養(yǎng)護(hù)、管理。包括：道路、化糞池、溝渠、自行車棚、停車場等。4.公用綠地、花木、建筑小品等的養(yǎng)護(hù)、管理。5.公共衛(wèi)生的清潔、垃圾搜集、清運(yùn)。6.交通與車輛停放秩序的管理。7.平安巡視、門崗值勤、平安監(jiān)控、人員登記。8.管理與物業(yè)相關(guān)的工程圖紙，住用戶檔案與開工驗(yàn)收資料。二、委托管理期限：一年。即_______年______月______日始至_______年______月______日止。三、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)(一)甲方：1.代表和維護(hù)產(chǎn)權(quán)人、使用人的合法權(quán)益。2.制定業(yè)主公約并監(jiān)視物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人遵守公約。3.審定乙方擬定的物業(yè)管理制度、年度方案、財政預(yù)決算。4.檢查監(jiān)視乙方管理工作的施行及制度執(zhí)行情況。5.向乙方提供商業(yè)用房和管理用房。6.向乙方提供物業(yè)管理所需的圖紙、檔案、資料。7.負(fù)責(zé)保證按規(guī)定、按時交納物業(yè)管理費(fèi)。8.協(xié)助處理本合同生效前發(fā)生的管理遺留問題。9.協(xié)助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動。10.不得干預(yù)乙方依法或根據(jù)本合同規(guī)定的內(nèi)容所進(jìn)展的管理和經(jīng)營活動。11.參與確定管理效勞費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。12.對違背合同規(guī)定的乙方和乙方人員，有權(quán)終止或要求調(diào)換人員。13.政策規(guī)定由甲方承當(dāng)?shù)钠渌?zé)任。(二)乙方1.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定，制定物業(yè)管理制度，自主開展各項(xiàng)管理經(jīng)營活動。2.遵守各項(xiàng)管理法規(guī)和合同規(guī)定的責(zé)任要求，根據(jù)甲方受權(quán)對物業(yè)施行綜合管理，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理目的和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，自覺承受物業(yè)主管部門及有關(guān)政府部門和甲方檢查監(jiān)視。3.根據(jù)需要制定維修方案，報甲方審議通過后組織施行。4.向業(yè)主和物業(yè)使用權(quán)人告知物業(yè)使用的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)視。5.承受甲方對經(jīng)營管理過程中財務(wù)帳目的監(jiān)視，并定期報告工作。6.對物業(yè)的設(shè)施、設(shè)備不得擅自占用和改變使用功能，如需在物業(yè)內(nèi)改擴(kuò)建或完善配套工程，須與甲方協(xié)商，經(jīng)甲方同意后報有關(guān)部門批準(zhǔn)方可施行。7.建立物業(yè)管理檔案并負(fù)責(zé)及時記載有關(guān)變更情況。8.負(fù)責(zé)測算管理區(qū)域效勞收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并向甲方提供測算標(biāo)準(zhǔn)與根據(jù)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。9.按照甲方委托和業(yè)主公約的規(guī)定，有權(quán)對業(yè)主和物業(yè)使用人違背法規(guī)、規(guī)章的行為進(jìn)展處理。根據(jù)實(shí)際情況采取批評、奉勸、警告、制止、提請有關(guān)部門處理等措施。10.管理期滿向甲方移交全部專用房屋及有關(guān)財產(chǎn)、全部物業(yè)管理檔案及有關(guān)資料。11.可選聘專營公司承當(dāng)本物業(yè)的專項(xiàng)管理業(yè)務(wù)，但不得將本物業(yè)的管理責(zé)任轉(zhuǎn)讓給第三方。12.負(fù)責(zé)編制物業(yè)年度管理方案、資金使用方案及決算報告。四、物業(yè)管理效勞費(fèi)根據(jù)物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定收取保潔費(fèi)、保安費(fèi)、綠化費(fèi)、管理費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)及特約效勞費(fèi)等?？傆嫞篲______元。?物業(yè)管理效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定本合同物業(yè)效勞費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)。一、清潔衛(wèi)生費(fèi)及綠化管理費(fèi)1.保潔費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年2.綠化費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年3.化糞池清理費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年二、保安費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年三、小修費(fèi)：每年_______元四、電梯、高壓水泵運(yùn)行保養(yǎng)費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年五、供電、供水、供暖運(yùn)行費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年六、收發(fā)：_______x_______x_______=_______元/年七、特約效勞費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年八、管理費(fèi)及其他：1.管理費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年2.辦公費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年3.其他應(yīng)急費(fèi)：每年_______元4.法定稅費(fèi)：_______x_______x_______=_______元/年九、中修以上和設(shè)備、設(shè)施更新費(fèi)用，由物業(yè)公司提出工程并套用相關(guān)定額，履行各種手續(xù)并由業(yè)主審核批準(zhǔn)后施行。第三章物業(yè)管理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)一、保潔：內(nèi)容：區(qū)域內(nèi)公用局部的日常清潔，設(shè)立專職衛(wèi)生人員以確保為業(yè)主提供一個清潔、舒適的工作環(huán)境。標(biāo)準(zhǔn)：1.庭院、門廳、走廊每天利用業(yè)主休息時間徹底清掃庭院、門廳、走廊一次，垃圾及時清運(yùn)。業(yè)主辦公時間設(shè)置專職衛(wèi)生員對區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)展保潔維護(hù)。保持區(qū)域內(nèi)停車暢?道路、綠地?zé)o廢棄物，使區(qū)域內(nèi)地面無雜物、污漬。對燈具、開關(guān)、把手、樓梯扶手及時擦拭。走廊放置的痰桶及時清理，門廳附近的玻璃幕墻每周擦洗一次。2.電梯每天清潔、擦拭電梯門、鏡面、墻面。每晚徹底清理地面一次。由衛(wèi)生維護(hù)人員隨時清理電梯間，每天負(fù)責(zé)更換地毯，以保持電梯清潔無雜物、污漬。3.衛(wèi)生間每晚對衛(wèi)生間進(jìn)展徹底清潔。包括：垃圾和方便飯盒及時清走，墻面便器具、潔具、墻瓷磚、地磚的洗刷，拖布和日用品要擺放整齊，每周對衛(wèi)生間徹底沖刷一次，開水器每周放水、除垢一次，定時噴灑空氣清新劑，保證無異味。4.綠化及時對樓內(nèi)外綠化植物進(jìn)展?jié)菜⑹┓?、修剪，及時去除里面的雜草，每天去除花卉、葉莖的塵土，保持盆內(nèi)、草坪內(nèi)無雜物，定期噴灑藥劑，使花木無明顯枯萎及病蟲害現(xiàn)象。5.地下停車場?每周徹底清掃一次，及時清理污水、污物，保持四壁無灰塵。6.化糞池定時清理、保證正常使用。二、保安內(nèi)容：設(shè)立專業(yè)保安人員以保證業(yè)主的人身、財產(chǎn)、消防等方面的平安。標(biāo)準(zhǔn)：1.值勤保安人員按照職責(zé)堅持門崗值勤，交接班要準(zhǔn)時并做好交接班記錄，加強(qiáng)日常巡視和監(jiān)控，積極與公安部門配合，保證物業(yè)平安。2.來訪登記對外來辦事人員要進(jìn)展人員登記、記錄和引導(dǎo)，懂得禮儀知識，講究文明禮貌。對內(nèi)工作人員要檢查、催促持證進(jìn)入辦公樓。3.監(jiān)控室監(jiān)控室要實(shí)行24小時監(jiān)控值班，做好值班記錄，杜絕非工作人員進(jìn)入，保證儀器和設(shè)備的平安，隨時提供監(jiān)控資料。4.消防設(shè)備定期進(jìn)展消防設(shè)備的檢查和保養(yǎng)，保證消防設(shè)備始終處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)事故或隱患，及時處理并上報有關(guān)部門。5.停車場停車場的車輛要排列整齊，隨時指導(dǎo)車輛停放位置，催促車輛鎖閉情況，檢查車庫的平安性，嚴(yán)防盜竊和交通事故的發(fā)生。6.其它突發(fā)事件嚴(yán)防刑事案件和治安事件的發(fā)生，隨時處理緊急情況和制止突發(fā)事件，維護(hù)工作秩序，確保正常辦公。三、小修內(nèi)容：設(shè)備、設(shè)施小損、小壞的維修，保持房屋原來完好等級為目的的日常養(yǎng)護(hù)工程。標(biāo)準(zhǔn)：1.電氣隨時更換和修復(fù)損壞的燈泡、燈具、開關(guān)等電器設(shè)備，保證各種電氣設(shè)施和元件的完好。2.水暖上下水和暖氣的保養(yǎng)，水暖設(shè)施跑、漏水的止水和修補(bǔ)，水閥、便器具、管道的檢修和更換等。3.土建房屋的主體構(gòu)造，各種墻、梁、板柱和門窗洞口的修復(fù)。4.設(shè)備各種機(jī)械設(shè)備和電器設(shè)備的簡單修復(fù)。如：開水器、熱水器、空調(diào)器、供電開關(guān)、盤柜、窗簾等。5.其他維修工程業(yè)主要求其他需要維修的工程。如：外點(diǎn)運(yùn)抵的設(shè)備、室內(nèi)要求裝其他設(shè)施等。6.維修率維修及時率到達(dá)100%，人員10分鐘到位。電氣、水暖維修不超過24小時，土建維修不超過3天。四、電梯及高壓水泵內(nèi)容：對電梯、高壓水泵進(jìn)展日常維護(hù)，保養(yǎng)、檢修、處理隨機(jī)問題。標(biāo)準(zhǔn)：1.維護(hù)按有關(guān)規(guī)定及時維護(hù)，處理隨時發(fā)生的問題，使機(jī)械始終處于最正確運(yùn)行狀態(tài)。保證設(shè)備運(yùn)行率達(dá)98%以上。2.保養(yǎng)乙方應(yīng)定期對電梯和高壓水泵進(jìn)展保養(yǎng)。如：管道刷防腐漆、電梯抹光滑油等。3.檢修按照設(shè)備說明書規(guī)定時間和操作規(guī)程進(jìn)展檢修，消除各類事故隱患。4.應(yīng)急情況處理設(shè)備因停電、機(jī)械故障或其它原因造成停運(yùn)、損壞時的人員反響，事故原因的查明，事故處理的結(jié)果和當(dāng)事人受處分及收教育情況。5.各項(xiàng)記錄值班的人員安排及時間，平安責(zé)任及規(guī)章制度，運(yùn)行記錄，檢修記錄，保養(yǎng)記錄等。6.費(fèi)用統(tǒng)計設(shè)備每次維護(hù)、正常運(yùn)行、定期檢修及處理突發(fā)事故的各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。五、供電、供水、供暖內(nèi)容：設(shè)立專業(yè)人員對供電、供水、供暖設(shè)備進(jìn)展日常維護(hù)、保養(yǎng)，按時對各種設(shè)備進(jìn)展檢查、保證設(shè)備的正常運(yùn)行，并做到業(yè)主叫，人員到，及時為業(yè)主服好務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)：1.運(yùn)行記錄做好人員安排、工作職責(zé)和交接班記錄，設(shè)備正常運(yùn)行的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，方案停電、停水、停氣應(yīng)提早12小時通知業(yè)主并做好解釋工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.檢修記錄根據(jù)設(shè)備規(guī)定要求及操作規(guī)程按時檢修并做好記錄工作，定期派專業(yè)人員對系統(tǒng)進(jìn)展測試、檢查，消除事故隱患，確保系統(tǒng)平安、可靠。3.日常保養(yǎng)定期對破損和老化設(shè)施進(jìn)展更換和修補(bǔ)，定期擦拭灰塵、污漬和刷防腐漆等。4.事故處理發(fā)生設(shè)備事故造成停電、停水、停氣的，要提交事故報告，向業(yè)主說明事故原因、事故處理意見、當(dāng)時人的責(zé)任及受教育情況。5.應(yīng)急情況處理接到用戶報告緊急情況時，維修人員應(yīng)10分鐘內(nèi)到位并立即修復(fù)，在最短時間內(nèi)處理突發(fā)性影響并向業(yè)主詳細(xì)解釋清楚，做到小修12小時內(nèi)完畢，大修要連續(xù)修復(fù)并安排工程人員24小時值班，對在時限內(nèi)不能完成的，要向業(yè)主說明原因。6.費(fèi)用統(tǒng)計設(shè)備每次維護(hù)、正常運(yùn)行、定期檢修及處理突發(fā)事故的各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。六、收發(fā)內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信函、報刊、文件的郵寄與分發(fā)。對職工個人的報刊、信件、包裹等及時通知領(lǐng)醛?標(biāo)準(zhǔn)：1.登記對郵寄和收取的報刊、文件、信函、包裹單、匯款單等及時登記，保管好收據(jù)以便查詢。2.投遞對要發(fā)出的辦公信函、公司各種文件、通知、報表、包裹、匯款等要及時投遞，不得延誤。因投遞原因此發(fā)生的不良后果，要追究責(zé)任。3.收取對從郵局或郵遞員中領(lǐng)取的物品、報刊、信函和各種單據(jù)要逐一登記，不得冒領(lǐng)或錯領(lǐng)，對有問題的，要提出疑議。4.分發(fā)分發(fā)報刊、文件、信函、包裹單、匯款單等要做到準(zhǔn)確無過失。同時制止內(nèi)部的冒領(lǐng)或錯領(lǐng)行為。如有錯誤，要追究當(dāng)班人的責(zé)任。5.效勞及時通知收件人領(lǐng)取郵件，做到準(zhǔn)確無誤，文明禮貌，熱情周到，到達(dá)業(yè)主滿意。6.保密對公司的機(jī)密、重要文件、信函負(fù)有保密責(zé)任七、特約效勞內(nèi)容：為領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室提供清掃、保潔效勞。確保領(lǐng)導(dǎo)在清新、優(yōu)雅的環(huán)境中舒心、愉快地工作。標(biāo)準(zhǔn)：1.清掃每天清掃一次，定期進(jìn)展徹底保潔。2.擦洗隨時擦拭桌椅、各種會議牌、裝飾物、花卉等，要求無灰塵、無污漬，椅罩、沙發(fā)罩、布窗簾等要定期洗滌、更換。會前、會后要及時傾到垃圾、礦泉水瓶等。3.門窗門窗和玻璃要隨時擦拭，會前要翻開門，會后要關(guān)閉好門窗，百葉簾要完好無灰塵，做到窗明幾凈。4.物品擺放室內(nèi)物品要擺放整齊。5.室內(nèi)環(huán)境定期噴灑空氣清新劑，保持室內(nèi)環(huán)境整潔、空氣明晰。6.效勞會前要擺放好各種會議用品，會間要隨時更換需要的用品，同時講究文明禮貌，熱情周到，會后要及時清理睬暢?到達(dá)隨時具備使用條件。八、管理內(nèi)容：對乙方的人員、制度、工程、財務(wù)、資金等方面的綜合考察，宏觀控制。標(biāo)準(zhǔn)：1.管理人員的素質(zhì)管理人員要有過硬的思想素質(zhì)，熟悉分管的業(yè)務(wù)范圍，對業(yè)主交代的任務(wù)要清楚、明晰，可以統(tǒng)領(lǐng)一方面工作。2.制度健全情況各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)完好、配套、齊全，具有約束力。3.人員分管情況人員安排應(yīng)合理，詳細(xì)工作時間及分工明確無誤。具有獎罰措施。4.工程施工情況施工前有報告與立項(xiàng)，履行各種相關(guān)審批手續(xù)，施工中保證平安和質(zhì)量，開工后要驗(yàn)收，合格率在95%以上，并提交驗(yàn)收報告。5.資金使用情況甲方繳交的物業(yè)管理費(fèi)要專項(xiàng)利用，不得擠占，保證物業(yè)的維修標(biāo)準(zhǔn)。6.雙方結(jié)算情況乙方按規(guī)定時間向甲方提交財務(wù)決算和財務(wù)預(yù)算報告，按規(guī)定時間結(jié)算物業(yè)管理費(fèi)和工程量，由乙方代收的物業(yè)管理費(fèi)和水電費(fèi)按時、足額上交甲方，不得截留。未列標(biāo)準(zhǔn)參照國家及有關(guān)省市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。資金結(jié)算一、乙方應(yīng)于每年初向甲方提交上一年度財務(wù)決算報告及下一年度財務(wù)預(yù)算報告。二、甲方有權(quán)審計和清查乙方帳目及資金使用情況。三、甲乙雙方每季度結(jié)算一次物業(yè)管理費(fèi)。四、乙方負(fù)責(zé)收繳外租單位的物業(yè)管理費(fèi)每季度與甲方結(jié)算一次。五、乙方負(fù)責(zé)收繳外租單位的電、水費(fèi)每月與甲方結(jié)算一次。六、除小修以外的其他維修工程量每季度與甲方結(jié)算一次。?第四章監(jiān)視管理與檢查考核為使物業(yè)管理到達(dá)合同規(guī)定的要求，給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)雅、舒適的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)乙方的物業(yè)管理行為，制定本方法。一、監(jiān)視管理1.嚴(yán)格執(zhí)行合同中規(guī)定的《物業(yè)管理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》。2.乙方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定的內(nèi)容及人員分管情況，制定出內(nèi)部相應(yīng)的考核方法。3.中修以上和設(shè)備、設(shè)施的更新工程要立項(xiàng)，履行審批手續(xù)，開工后要提交驗(yàn)收報告單。4.經(jīng)行政事務(wù)部考核不合格項(xiàng)并限期下達(dá)整改的措施必須按時完成。5.及時收繳出租單位的水電費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)工作。6.做好各方面的記錄工作。二、檢查與考核檢查時間：每月_______日、_______日為定期檢查日，遇到節(jié)假日或公休日，檢查時間順延。考核形式：1.采取定期檢查并實(shí)行打分制；2.機(jī)關(guān)或外租單位問卷形式；3.主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)綜合評定。考核標(biāo)準(zhǔn)：1.以《物業(yè)管理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》中所列標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)進(jìn)展考核，并輔以打分形式；2.按考核標(biāo)準(zhǔn)，_______分應(yīng)為物業(yè)管理達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分；?考核方法：1.每月_______日由行政事務(wù)管理部人員負(fù)責(zé)檢查并負(fù)責(zé)打分，占總積分的_______%；2.每月_______日由行政事務(wù)管理部檢查和機(jī)關(guān)或外租單位雙打分，雙方各占_______%，合計占總積分的_______%；3.每季度由主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)綜合評定一次，占總積分的_______%。三、獎懲1.由于乙方原因影響甲方工作秩序、工作環(huán)境，每發(fā)生一次罰款_______～_______元。2.乙方工作質(zhì)量達(dá)不到《物業(yè)管理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定，經(jīng)考核后低于_______分的，物業(yè)管理費(fèi)按同比例削減。3.乙方工作質(zhì)量根本到達(dá)《物業(yè)管理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定，經(jīng)考核后為_______分的，物業(yè)管理費(fèi)全額繳交。4.乙方工作質(zhì)量超過《物業(yè)管理效勞內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定，經(jīng)考核后高于_______分的，物業(yè)管理費(fèi)按同比例獎勵。第五章附那么一、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同條款進(jìn)展修訂、更改或補(bǔ)充，以書面合同為準(zhǔn)。二、因合同原因造成乙方執(zhí)行錯誤，可對甲方提出復(fù)議意見，以書面形式為準(zhǔn)，并由甲方負(fù)責(zé)解釋及處理。三、因房屋建筑質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施質(zhì)量或安裝技術(shù)等原因，達(dá)不到使用功能，造成重大事故的，由甲方承當(dāng)責(zé)任并做善后處理產(chǎn)生質(zhì)量事故的直接原因。以政府主管部門的鑒定為準(zhǔn)。四、本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行時，雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時協(xié)調(diào)處理。五、本合同自簽字之日起生效。六、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。甲方(章)：________________________乙方(章)：________________________退休返聘勞務(wù)合同模板(篇二)甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)絡(luò)_______________________________________________乙方(勞動者)姓名:______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)絡(luò)________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在_________________(工程名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局結(jié)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。(三)計件工資。計件單價約定為______。甲方消費(fèi)經(jīng)營任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)展平安消費(fèi)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-2023)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的'職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。甲方依法建立平安消費(fèi)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日退休返聘勞務(wù)合同模板(篇三)用人單位(甲方)：__________法定代表人：_________受聘用人(乙方)：_______身份證號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：一、勞動合同期限、試用期第一條本合同期限為___年期限合同。本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。二、工作崗位、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù)，并兼任___工作。第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作才能有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)展調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)展培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù))。三、工作時間和休息、休假第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)工作時，甲方根據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。四、勞動報酬第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元人民幣，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的___%。第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)展定期考核，根據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進(jìn)展調(diào)整。第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。1、加薪：乙方對甲方有特殊奉獻(xiàn)或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資。2、減薪：有以下情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額。⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的。⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方聲譽(yù)損害的。⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn)。⑷違背甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項(xiàng)及因私事請假的。五、保險、福利待遇第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納根本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費(fèi)用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費(fèi)用局部負(fù)責(zé)代扣代繳。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。六、勞動保護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、勞動平安衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的安康和生命平安，為乙方提供符合國家勞動平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞開工具。第十八條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動平安等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動紀(jì)律第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，保護(hù)甲方財產(chǎn)。第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)機(jī)密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十二條勞動合同的變更。有以下情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同詳細(xì)條款。1、合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。2、甲方人員構(gòu)造、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化。3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。4、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內(nèi)，有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同。1、在試用期內(nèi)乙方提早___日提出解除勞動合同的。2、乙方提早___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或必要工作條件的。4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。5、甲方的.規(guī)章制度違背法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離任交接手續(xù)。第二十四條甲方解除勞動合同的情形。1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同。(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)、嚴(yán)重違背甲方勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的。(3)、嚴(yán)重瀆職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的。(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的。⑹、有吸毒、賭博惡習(xí)的。⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。⑻、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。2、乙方有以下情況之一的，甲方在額外補(bǔ)償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：⑴、乙方患重病或非因工負(fù)傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的。⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。⑶、合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。⑷、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的。⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的。第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi)。2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動才能的。4、在甲方連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡缺乏___年的。5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離任證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提早___日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。九、違約責(zé)任第二十八條甲乙任何一方違背勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承當(dāng)違約賠償責(zé)任。第二十九條乙方承受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)