單位勞務(wù)派遣合同

第頁共頁單位勞務(wù)派遣合同單位勞務(wù)派遣合同。甲方：〔派遣單位〕乙方：〔研修人員〕甲方與乙方就派遣乙方赴____研修一事，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂合同如下：第一條派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱一、派遣國家：____二、派遣地區(qū)：三、接收企業(yè)名稱：第二條研修內(nèi)容〔從事工作工種〕第三條派遣時間合同期為年，自乙方分開大連之日起。第四條乙方待遇一、在____期間，乙方每月應(yīng)得研修津貼萬日元，其中萬日元由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費那么由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發(fā)放。二、乙方赴____企業(yè)的國際間旅費由甲方承當(dāng)，圓滿完成合同后回國旅費由承當(dāng)。如因乙方個人原因提早回國，回國路費由乙方負擔(dān)。三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險〔慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔(dān)，休息期間無工資〕，稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔(dān)。乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及____國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)辦理，甲方對此不承當(dāng)任何經(jīng)濟責(zé)任和其它責(zé)任，但甲方負責(zé)與有關(guān)部門交涉救治傷者并負責(zé)將因工死亡者的遺物運回國內(nèi)，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保范圍內(nèi)，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費、賠償金；如不在承保范圍內(nèi)，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔(dān)，甲方對此不承當(dāng)任何經(jīng)濟責(zé)任和其它責(zé)任，但甲方負責(zé)與有關(guān)部門交涉救治傷者并負責(zé)將死亡者的遺物運回國內(nèi)交付乙方家屬，由此產(chǎn)生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提早回國，其旅費由乙方自行負擔(dān)。乙方在合同期內(nèi)，假設(shè)發(fā)生自傷、自殺，保險公司〔含日方企業(yè)〕不予賠付時，由此發(fā)生的醫(yī)療費、提早回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔(dān)，甲方對此不承當(dāng)任何經(jīng)濟責(zé)任和其它責(zé)任?！踩缂追綖閰f(xié)助乙方和外國有關(guān)方面先行墊付了上述有關(guān)費用，甲方有權(quán)通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣?！车谖鍡l各方責(zé)任一、甲方責(zé)任1、負責(zé)對外簽訂勞務(wù)合同，并向乙方如實介紹勞務(wù)工程的有關(guān)情況。2、辦理乙方出國前的培訓(xùn)和各項出國手續(xù)。3、落實日方接收企業(yè)，在乙方抵達____時的接站、住宿和工作安排等。4、負責(zé)乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業(yè)聯(lián)絡(luò)，保障乙方的合法權(quán)益。5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。6、負責(zé)乙方行為擔(dān)保交付的房屋產(chǎn)權(quán)證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務(wù)，甲方應(yīng)在一周內(nèi)將行為保證金本息全額返還給乙方。二、乙方責(zé)任1、出國前〔1〕乙方應(yīng)如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。〔2〕到指定部門進展出國前體檢，費用自負。〔3〕向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費、培訓(xùn)費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中?！?〕向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產(chǎn)權(quán)證?！?〕負擔(dān)出入境的行李超重費。延伸閱讀2023勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣協(xié)議這篇2023勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣協(xié)議是由合同范本網(wǎng)整理提供的，請！2023勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣協(xié)議勞務(wù)輸入單位〔甲方〕：_________________：_________________________________地址：_________________________________勞務(wù)派遣單位〔乙方〕：_________________：_________________________________地址：_________________________________戶名：_________________________________開戶行：_______________________________帳號：_________________________________甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)消費工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的詳細工作，并向乙方支付勞務(wù)效勞費用。派遣期_______年，試用期_______個月。勞務(wù)人員須具備的條件：_____________________________________________________提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的消費需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進展推薦，按照擇優(yōu)的原那么確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進展變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。三、勞務(wù)合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。四、費用的支付〔一〕甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：1．勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬；2．甲方應(yīng)承當(dāng)勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用；3．甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣效勞費用；4．用于勞務(wù)人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等?！捕迟M用的標(biāo)準(zhǔn)：1．勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單；2．甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方。3．勞務(wù)派遣效勞費標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種?！病獭痢场?〕乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣效勞費?！病场?〕假設(shè)由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣效勞費?！病?．一次性費用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付；其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承當(dāng)。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣效勞費=當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣效勞費標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。〔三〕支付方式和支付時間：1．勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放；〔詳細操作按委托書面條款執(zhí)行〕或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。2．甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方按期繳納。3．勞務(wù)派遣效勞費按_______〔月、季〕支付，由甲方于______________將當(dāng)_______〔月、季〕費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。4．勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。5．勞務(wù)人員個人需承當(dāng)?shù)馁M用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。五、甲方權(quán)利〔一〕安排勞務(wù)人員在甲方的詳細工作崗位，監(jiān)視、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負責(zé)日常管理；〔二〕勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提早3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：1．在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；2．不服從甲方工作安排；3．嚴(yán)重違背甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；4．工作瀆職,給甲方造成經(jīng)濟損失；5．派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停頓派遣或擅自離崗?！踩炒_定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)；〔四〕甲方出資對勞務(wù)人員進展業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)效勞合同，約定效勞期及違約責(zé)任，并書面通知乙方；〔五〕對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助；〔六〕對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任；〔七〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務(wù)和責(zé)任〔一〕對勞務(wù)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)到達的工作要求、應(yīng)注意的平安事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；〔二〕為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞開工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品；〔三〕假設(shè)乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應(yīng)承當(dāng)?shù)钠渌M用等；〔四〕凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停頓派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提早_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停頓派遣或更換勞務(wù)人員?！参濉硠趧?wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理?！擦嘲磿r足額支付乙方的勞務(wù)費用。七、乙方的權(quán)利〔一〕對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；〔二〕依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益；〔三〕法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務(wù)和責(zé)任〔一〕與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進展鑒證，并負責(zé)勞動合同的管理工作?！捕嘲春贤瑮l款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停頓派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作?！踩池撠?zé)勞務(wù)人員檔案管理，負責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。〔四〕負責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。〔五〕勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責(zé)辦理申報和理賠事宜?！擦硨趧?wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進展索賠?！财摺骋曳綉?yīng)定期或不定期到甲方，理解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供效勞。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂〔一〕甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；假設(shè)一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進展變更或解除?！捕潮竞贤跐M前_______日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進展協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，那么視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。十、其他〔一〕未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進展修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力?！捕畴p方在履行合同時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟?！踩潮竞贤疽皇絖______份，甲乙方各執(zhí)_______份。甲方：________________________乙方：________________________法定代表人/受權(quán)人簽字：_______法定代表人/受權(quán)人簽字：_______甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日附件1．雙方營業(yè)執(zhí)照〔社團法人證書〕、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件，法定代表人委托受權(quán)書等資質(zhì)證明資料。2．《勞務(wù)派遣人員清單》。3．其他必要資料。單位勞務(wù)派遣合同范本_合同范本甲方：(派遣單位)乙方：(研修人員)甲方與乙方就派遣乙方赴____研修一事，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂合同如下：第一條派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱一、派遣國家：____二、派遣地區(qū)：三、接收企業(yè)名稱：第二條研修內(nèi)容(從事工作工種)第三條派遣時間合同期為年，自乙方分開大連之日起。第四條乙方待遇一、在____期間，乙方每月應(yīng)得研修津貼萬日元，其中萬日元由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費那么由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發(fā)放。二、乙方赴____企業(yè)的國際間旅費由甲方承當(dāng)，圓滿完成合同后回國旅費由承當(dāng)。如因乙方個人原因提早回國，回國路費由乙方負擔(dān)。三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔(dān)，休息期間無工資)，稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔(dān)。乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及____國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)辦理，甲方對此不承當(dāng)任何經(jīng)濟責(zé)任和其它責(zé)任，但甲方負責(zé)與有關(guān)部門交涉救治傷者并負責(zé)將因工死亡者的遺物運回國內(nèi)，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保范圍內(nèi)，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費、賠償金;如不在承保范圍內(nèi)，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔(dān)，甲方對此不承當(dāng)任何經(jīng)濟責(zé)任和其它責(zé)任，但甲方負責(zé)與有關(guān)部門交涉救治傷者并負責(zé)將死亡者的遺物運回國內(nèi)交付乙方家屬，由此產(chǎn)生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提早回國，其旅費由乙方自行負擔(dān)。乙方在合同期內(nèi)，假設(shè)發(fā)生自傷、自殺，保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時，由此發(fā)生的醫(yī)療費、提早回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔(dān)，甲方對此不承當(dāng)任何經(jīng)濟責(zé)任和其它責(zé)任。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關(guān)方面先行墊付了上述有關(guān)費用，甲方有權(quán)通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)第五條各方責(zé)任一、甲方責(zé)任1、負責(zé)對外簽訂勞務(wù)合同，并向乙方如實介紹勞務(wù)工程的有關(guān)情況。2、辦理乙方出國前的培訓(xùn)和各項出國手續(xù)。3、落實日方接收企業(yè)，在乙方抵達____時的接站、住宿和工作安排等。4、負責(zé)乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業(yè)聯(lián)絡(luò)，保障乙方的合法權(quán)益。5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。6、負責(zé)乙方行為擔(dān)保交付的房屋產(chǎn)權(quán)證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務(wù)，甲方應(yīng)在一周內(nèi)將行為保證金本息全額返還給乙方。二、乙方責(zé)任1、出國前(1)乙方應(yīng)如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。(2)到指定部門進展出國前體檢，費用自負。(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費、培訓(xùn)費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產(chǎn)權(quán)證。(5)負擔(dān)出入境的行李超重費。2、出國后(1)遵守外事紀(jì)律，服從甲方管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)格遵守外派人員守那么，維護國家聲譽。(2)遵守____國的法律、法令和社會公德，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。(3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導(dǎo)，按日方企業(yè)的要求認(rèn)真完成自己承當(dāng)?shù)墓ぷ?，遵守日方企業(yè)的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀(jì)，日方有權(quán)做好記錄，終止其合同提早送回中國，乙方需向甲方和日方企業(yè)賠償經(jīng)濟損失。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及。(5)合同期滿或需提早回國時，乙方應(yīng)按甲方安排的時間準(zhǔn)時回國，不得前往第三國或在當(dāng)?shù)販舨粴w?；貒?日內(nèi)將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否那么超期一天，罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理)。第六條違約與索賠如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定，除乙方須負擔(dān)其往返國際旅費外，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。一、成心隱瞞或虛報自己的勞動技能及安康狀況，導(dǎo)致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。二、不遵守所在國的法律，嚴(yán)重進犯當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗和宗教習(xí)慣者;不遵守外事紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果者;打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或別人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或者。2023勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣合同參考以下是合同范本網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2023勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣合同參考的文章，希望大家可以喜歡！2023勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣合同參考甲方〔勞動力派遣單位〕：___________法定代表人：_______________________地址：_____________________________乙方〔被派遣人員〕：_______________身份證號碼：_______________________家庭住址：_________________________甲方招聘并派遣乙方到____________〔被派遣單位〕崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。第一條聘用合同期為____個月。從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期____個月。第二條甲方負責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳根本養(yǎng)老保險、根本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在收到被派遣單位支付的款項后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例，由甲方代收代繳。第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令；服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程，進步職業(yè)技能和平安操作程度；忠于職守、履行職責(zé)、老實可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務(wù)，維護企業(yè)利益。第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位〔工種〕享受勞動保護用品待遇。第六條在合同期間乙方違背被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定，由乙方負責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時，必須提早30天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品前方可離崗，否那么造成的有關(guān)經(jīng)濟損失由乙方負責(zé)。第七條乙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)機密，保障被派遣單位的合法權(quán)益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承當(dāng)責(zé)任。第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進展處理。第九條在合同期內(nèi)有以下情況之一的，甲方可單方解除合同：1．合同期滿或因故解除；2．乙方在試用期間被證明不符合聘用條件；3．乙方嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任；4．乙方嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，泄露企業(yè)機密等，在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重損失或不良影響；5．乙方因主觀原因，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務(wù)；6．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的；7．勞動法律法規(guī)確定的其他情形；8．因被派遣單位消費經(jīng)營等情況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進展精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的；9．國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十條在合同期內(nèi)有以下情況之一的，乙方可單方解除合同：1．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，被派遣單位勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體安康的；2．甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；3．甲方不履行合同，或者違背國家政策、法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提早30日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。第十二條合同期內(nèi)任何一方違背合同規(guī)定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟賠償。責(zé)任在乙方，除經(jīng)濟賠償外，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費用。第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。甲方〔蓋章〕：______乙方：〔簽字〕__________年____月____日____年____月____日簽證機關(guān)〔蓋章〕____簽證人〔簽章〕_______________年__________月______________日2023勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣公司合同以下是合同范本網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2023勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣公司合同的文章，希望大家可以喜歡！2023勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣公司合同甲方：______勞務(wù)派遣地址：______________________：______________________乙方：______________________地址：______________________身份證號碼：________________：______________________甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿參加甲方登記性靈敏就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至＿公司〔以下簡稱效勞單位〕工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。第一條合同期限合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。第二條工作崗位乙方的工作崗位、地點由效勞單位確定。效勞單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。第三條工作時間和勞動保護1．乙方的工作時間服從效勞單位的安排，工作制度按效勞單位的規(guī)定執(zhí)行。2．乙方必須嚴(yán)格遵守國家和效勞單位制定的平安消費操作規(guī)程，確保平安消費。3．乙方發(fā)現(xiàn)效勞單位未按照國家規(guī)定提供平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同催促效勞單位予以糾正。第四條勞動報酬乙方的工資由效勞單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)效勞單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。第五條社會保險和福利待遇1．甲方按期為乙方辦理繳納根本社會保險費手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會保險費由效勞單位支付，個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2．乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。效勞單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同催促效勞單位予以補假。第六條勞動紀(jì)律1．乙方必須嚴(yán)格按照效勞單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。2．乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或效勞單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，維護甲方和效勞單位的聲譽和利益，承受甲方或效勞單位的考核。3．乙方不得在外兼職或從事任何與效勞單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，保守甲方及效勞單位的商業(yè)機密。第七條合同的解除〔一〕合同協(xié)商解除1．甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得效勞單位的同意，本合同可以除。2．乙方被效勞單位無正當(dāng)理由退回，或效勞單位基于以下情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于效勞單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向效勞單位追償損失?！?〕患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或局部喪失勞動才能的；〔2〕患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；〔3〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。3．不管任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在效勞單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯方追償損失?！捕臣追浇獬贤?．乙方基于以下情形之一，或基于以下情形之一而被效勞單位退回的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方應(yīng)對其過錯行為所造成的損失承當(dāng)賠償責(zé)任：〔1〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背甲方或效勞單位的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；〔3〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，泄露商業(yè)機密，對效勞單位利益造成重大損害的；〔4〕被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；〔5〕有侵占財產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。2．乙方基于以下情形之一，或基于以下情形之一而被效勞單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提早30日以書面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事效勞單位另行安排工作的；〔2〕乙方不能勝任效勞單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；〔3〕本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方及效勞單位協(xié)商不能就變更合同達成新合同的?！踩骋曳浇獬贤?