月照中心校學(xué)生會管理制度

一

月照中校生會管制第一章總則第一條

月照中心校學(xué)生會受月照中心校政教處團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)并結(jié)合自身實際情況，開展全校學(xué)生活動。第二條

為了加強(qiáng)對全體學(xué)生的自律管理促進(jìn)學(xué)生會隊伍建設(shè)提高自身形象和工作能力以便更有效地開展各項活動特制定本制度本制度的最終解釋權(quán)在月照中心校學(xué)生會。二

第二章學(xué)生會干部責(zé)條例第一條

學(xué)生會工作正常有序的開展離不開廣大學(xué)生會干部的努力為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會干部，規(guī)范學(xué)生會干部的隊伍建設(shè)，特制定本職責(zé)條例。第二條第三條第四條

學(xué)生會干部的工作原則：自律、自立、自主、自信。學(xué)生會干部的工作目標(biāo)：學(xué)會做人、思考、合作、管理。機(jī)構(gòu)設(shè)置1、月照中心校學(xué)生會設(shè)學(xué)生會常務(wù)委員會，設(shè)學(xué)生會主席1名、副主席2名、部長、副部長，學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長有學(xué)生會全體成員選舉產(chǎn)生。學(xué)生會主席團(tuán)由學(xué)生會主席和副主席組成。2、學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)：序號部門

主要責(zé)任

備注1宣傳部是學(xué)生會的宣傳輿論機(jī)構(gòu)，充分利用學(xué)校廣播櫥窗等，負(fù)責(zé)策劃宣傳學(xué)校、學(xué)生會的各項工作、活動。2學(xué)習(xí)部組織管理校園科技活動、營造良好的學(xué)風(fēng)、創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、創(chuàng)設(shè)勤奮努力、健康進(jìn)步的學(xué)習(xí)氛圍。3文體部負(fù)責(zé)管理、籌劃校園文藝、體育生活，協(xié)助指導(dǎo)全校大型文藝演出、全校各類體育賽事及相關(guān)的文藝活動。4生活衛(wèi)生部幫助學(xué)生解決同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钏龅降睦щy，維護(hù)學(xué)生的自身利益、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督衛(wèi)生、校園環(huán)境和各班衛(wèi)生的評比和統(tǒng)計。5自管部負(fù)責(zé)各班和大型活動的紀(jì)律、學(xué)生的文明禮貌、升旗和課間操、眼保健操的檢查工作。備注：各部根據(jù)工作需要設(shè)立工作組。職責(zé)分（生會主席、副主席）1、負(fù)責(zé)制定學(xué)生會工作的年度計劃和年度總結(jié)。

2、全面管理調(diào)各部門工作對各部的工作態(tài)度和工作實績要及時了解，勇于指出成員在工作中的不足，每學(xué)年末對成員進(jìn)行考核。3、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各項大型活動。4、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門工作完成情況。5、為各部工作的開展提供后勤服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作分工。6、招募、選拔學(xué)生會新成員。各部部、副部長1、負(fù)責(zé)完成本部門學(xué)期各單項活動的工作計劃和工作總結(jié)。2、按照學(xué)校布置的工作內(nèi)容，結(jié)合本部門特點，開展主題鮮明，健康向上的活動。3、負(fù)責(zé)本部門干部的招聘、安排。4、及時了解本部門干部的工作態(tài)度和工作完成情況，勇于指出干事在工作中的不足，并能協(xié)調(diào)干事間的關(guān)系。5、部長應(yīng)熟悉學(xué)生會工作程序，能夠協(xié)調(diào)本部門和其他部門之間的關(guān)系，尊重其他部門工作的獨立性和工作成績在其他部門需要幫助時應(yīng)及時給予支持。6、按時完成正、副主席交辦的其他工作任務(wù)。各部干事1、干事應(yīng)通過嚴(yán)格招聘程序進(jìn)入學(xué)生會。2、積極主動并認(rèn)真完成所在部門部長（組長）交辦的各項工作。3、與其他部門干事團(tuán)結(jié)互助。第三章

學(xué)生會會制度第一條

開會時間學(xué)生會每周一次例會如接到臨時工作任務(wù)主席應(yīng)及時通知召開臨時會議，相關(guān)人員必須全部到齊。學(xué)生會全體成員大會由廣播通知第二條

常規(guī)例會安排，地點：學(xué)生會辦公室，學(xué)校政教處（暫定），大型會議臨時安排），例會時間暫定。第三條

參加人員：學(xué)生會常務(wù)委員會例會：學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長組成，主席負(fù)責(zé)召開每周常務(wù)委員會。除此之外，根據(jù)例會主題，可安排相關(guān)部門干事參加。

第四條第五條

每次例會由學(xué)生會自管部作考勤，并由學(xué)習(xí)部作詳細(xì)會議記錄。例會內(nèi)容1、由主席宣布會議議題，嚴(yán)格控制時間。已結(jié)束活動的部門由部長（或副部長）在會上以書面形式詳細(xì)通報活動結(jié)果和經(jīng)驗總結(jié)。2、即將開展活動的部門由部長（或副部長）在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。3、會上各學(xué)生干部要及時、全面的將活動過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時反饋，充分交流，堅持學(xué)生干部的批評和自我批評。4、會上，主席在聽取各部活動通報后要做相關(guān)總結(jié)，汲取經(jīng)驗，指出不足，以便今后活動的開展，對于工作中出現(xiàn)的問題要及時處理。。5、對于工作中難以解決的問題，由主席團(tuán)進(jìn)行匯總并向政教、團(tuán)隊咨詢，三天內(nèi)給各部部長（或組長）答復(fù)第六條

例會紀(jì)律1、凡參會人員均要求記錄會議內(nèi)容，要做到心中有數(shù)。2、會上有問題需舉手向主席團(tuán)請示，經(jīng)允許后方可發(fā)言；他人發(fā)言時要給予尊重。3、開會期間，各參會人員須把各類媒體播放器（如：、手機(jī)）等關(guān)閉。4、開會期間，參會人員不得在下面交頭接耳，講話。5、違反以上四條中任意一條者，主席團(tuán)有權(quán)對其提出口頭警告，并由學(xué)習(xí)部記錄；被警告三次者取消全年任何評優(yōu)資格嚴(yán)重者給予除名。第四章

學(xué)生會聘制度第一條

每學(xué)年開學(xué)伊始班班主任向?qū)W生會推薦三名具備條件的學(xué)生參加學(xué)生會干部的選拔。每學(xué)期開學(xué)伊始，學(xué)生會成立招聘委員會，準(zhǔn)備召開新一屆的干部招聘會。第二條

招聘干部的基本標(biāo)準(zhǔn)思想上積極要求上進(jìn)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良有較強(qiáng)的工作能力。第三條

招聘步驟：現(xiàn)場招聘—考察—學(xué)習(xí)成績、思想道德考察—錄用

第四條

在應(yīng)聘過程中，學(xué)生會應(yīng)堅持“機(jī)會均等，公平競爭”的原則，應(yīng)聘同學(xué)如發(fā)現(xiàn)舞弊行為可以匿名方式向招聘委員會檢舉若檢舉屬實招聘委員會將公開處理。第五條

學(xué)習(xí)成績合格在工作表現(xiàn)出色的干部通過年級學(xué)生會的民主評比，列出相應(yīng)的工作成績，由新華中學(xué)學(xué)生會授予“優(yōu)秀干部”稱號。第五章

學(xué)生會部自律制度第一條

學(xué)生會干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步覺提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。第二條第三條

學(xué)生會干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。學(xué)生會干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師同學(xué)的關(guān)系遇事多征求老師的意見，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。第四條

學(xué)生會干部不應(yīng)搞特殊化不能以工作的名義占用上課時間如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。第五條

學(xué)生會干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系學(xué)習(xí)目的明確學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績要優(yōu)良。第六條

學(xué)生會干部言行如果背離上述自律制度應(yīng)自覺檢討反省如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會應(yīng)對其做出除名處理。第七條

學(xué)生會干部在進(jìn)行工作時必須掛牌。第六章

獎懲制第一條

對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部，由學(xué)生會統(tǒng)一評定期末給予一定的精神獎勵如授“優(yōu)秀學(xué)生會干部等稱號。第二條

每次例會，被通知人應(yīng)按時出席會議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請假，并向主席團(tuán)遞交假條，經(jīng)核實、批準(zhǔn)后，方