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目錄崗位職業(yè)職業(yè)健康職業(yè)危害職業(yè)危害關(guān)于職業(yè)關(guān)于職業(yè)關(guān)于職業(yè)職健管領(lǐng)小的責(zé)

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職病治入定表目管責(zé)制總則一、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障員工在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全根《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法五條的規(guī)定《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管健康”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門(mén)在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門(mén)和責(zé)任人。各部門(mén)人員的職責(zé)一、法定代表人的職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保員工在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。2、設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)本公司職業(yè)健康工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。4、每年至少召開(kāi)一次職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，公司新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核同意，方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。7、對(duì)本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、公司分管職業(yè)健康的領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1、組織制訂（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置，明確各部門(mén)、人員職責(zé)。3、制訂公司年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。3、直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立公司職業(yè)健康管理檔案。4組織對(duì)全公司干部職工進(jìn)行職業(yè)危害法規(guī)職業(yè)危害知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。5經(jīng)常檢查全公司和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。6、經(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。7、對(duì)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。三、公司技術(shù)部門(mén)的職責(zé)1、編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件技術(shù)規(guī)程制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。4、對(duì)本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。四、兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)公司開(kāi)展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總

和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育。3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。5、組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。8、負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)健康管理檔案和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。五、車間主任職責(zé)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、把公司職業(yè)健康管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。2、組織對(duì)本車間職工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查對(duì)車間的設(shè)備防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

年度職業(yè)病治計(jì)劃與實(shí)方案法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)對(duì)職第二章的1234

職業(yè)健管制度促進(jìn)一職危防的用圍二職危防方采三職危的素可導(dǎo)的業(yè)

存在可能導(dǎo)12、

,對(duì)焊機(jī)閃光區(qū)3、4應(yīng)抽風(fēng)

56采用7正為0.1～,水溫在10分別但應(yīng)防

五醫(yī)保措采取有效治理措施做好職業(yè)病生1、有2、了解健康便職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則規(guī)定噪聲局部每2～年檢查3、4、享對(duì)定期健

相5急性中毒及時(shí)

職業(yè)健教與培訓(xùn)度根《中華人民共和國(guó)職業(yè)第三《12345123

職業(yè)健檢與診療度工程建立員工健康監(jiān)在崗期間離崗時(shí)和應(yīng)急時(shí)職業(yè)健康1不招用2，3進(jìn)4

1不得23對(duì)患有職應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷領(lǐng)并定所需費(fèi)用4對(duì)不宜從事原有害作應(yīng)15

司綜合管理部和衛(wèi)5有職業(yè)病的員工享受工傷保險(xiǎn)待遇參

職業(yè)病害知制度為了有效預(yù)防控制和消除職業(yè)危害防治職業(yè)病切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)健康保護(hù)。2、公司綜合管理部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。3公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)司綜合管理部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所昌盛的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。4公司在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度操作規(guī)程職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。各有關(guān)部門(mén)即使提供需要公布的內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人員工離開(kāi)本公司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司綜合管理部如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。6業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。7業(yè)健康管理部門(mén)對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

職業(yè)危申制度根《作業(yè)場(chǎng)所12料:1234563連同第二項(xiàng)4305日6起15日內(nèi)進(jìn)行7

職業(yè)危防設(shè)施與護(hù)品管理度職業(yè)以控制消用通風(fēng)凈隔機(jī)體暴露12障員工工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度3（（（（沒(méi)有產(chǎn)品名稱沒(méi)有職業(yè)衛(wèi)生

4得5、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理組織，配備專（兼）7業(yè)健8業(yè)健9從業(yè)人員如因檢修需要拆除的，檢修后及時(shí)應(yīng)應(yīng)當(dāng)用于職業(yè)（（（（

保證置防護(hù)用（（（（采取下（（（（（導(dǎo)

1.崗。2.

崗位職健操作規(guī)電工崗職業(yè)健康、全操作程牢記安全生“十要十不要未經(jīng)安全培訓(xùn)和安全考試不合格嚴(yán)禁上電工人員必須持電氣作業(yè)許可證上崗有高血壓冠心病癲癇病等不適應(yīng)做電工的各種病癥，不得從事電工作業(yè)。3.4.5.

不準(zhǔn)酒后上班，更不可班中飲酒。上崗前必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，否則不準(zhǔn)許上崗。檢修電氣設(shè)備時(shí)須參照其它有關(guān)技術(shù)規(guī)程如不了解該設(shè)備規(guī)范注意事項(xiàng)，不允許私自操作6.7.8.

嚴(yán)禁在電線上搭曬衣服和各種物品。高空作業(yè)時(shí)，必須系好安全帶。正確使用電工工具，所有絕緣工具，應(yīng)妥善保管，嚴(yán)禁它用，并應(yīng)定期檢查、校驗(yàn)。9.10.11.會(huì)議。12.

當(dāng)有高于人體安全電壓存在時(shí)嚴(yán)禁帶電作業(yè)進(jìn)行維修。電氣檢修、維修作業(yè)及危險(xiǎn)工作嚴(yán)禁單獨(dú)作業(yè)。大型或重要電氣設(shè)備檢修前，必須由檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人召開(kāi)檢修前安全在未確定電線是否帶電的情況下，嚴(yán)禁用老虎鉗或其他工具同時(shí)切斷兩根及以上電線。13.14.15.

嚴(yán)禁帶電移動(dòng)高于人體安全電壓的設(shè)備。嚴(yán)禁手持高于人體安全電壓的照明設(shè)備。手持電動(dòng)工具必須使用漏電保護(hù)器，且使用前需按保護(hù)器試驗(yàn)按鈕來(lái)檢查是否正?？捎谩?6.

經(jīng)常清掃電器設(shè)備，除去電氣設(shè)備上的石墨粉，對(duì)石墨粉塵濃度大的地方，要加設(shè)和安裝密封防塵設(shè)施，以防漏電、短路，防止電路起火，防止人員電擊等事故的發(fā)生潮濕環(huán)境或金屬箱體內(nèi)照明必須用行燈變壓器且不準(zhǔn)高于人體安全電壓。17.

每個(gè)電工必須熟練掌握觸電急救方法，有人觸電應(yīng)立即切斷電源按觸

電急救方案實(shí)施搶救。18.

配電室除電氣人員嚴(yán)禁入內(nèi)，配電室值班人員有權(quán)責(zé)令其離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，以防止發(fā)生事故。19.

電工在進(jìn)行事故巡視檢查時(shí)，應(yīng)始終認(rèn)為該線路處在帶電狀態(tài)，即使該線路確已停電，亦應(yīng)認(rèn)為該線路隨時(shí)有送電可能。20.

工作中所有拆除的電線要處理好，不立即使用的裸露線頭包好，以防發(fā)生觸電。21.

在巡視檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)有故障或隱患，應(yīng)立即通知生產(chǎn)方然后采取全部停電或部分停電及其它臨時(shí)性安全措施進(jìn)行處理，避免事故擴(kuò)大。22.式運(yùn)行。23.24.

電流互感器禁止二次側(cè)開(kāi)路，電壓互感器禁止二次側(cè)短路和以升壓方在有電容器設(shè)備停電工作時(shí)，必須放出電容余電后，方可進(jìn)行工作。電氣操作順序：停電時(shí)應(yīng)先斷空氣斷路器，后斷開(kāi)隔離開(kāi)關(guān)，送電時(shí)與上述操作順序相反。25.

嚴(yán)禁帶電拉合隔離開(kāi)關(guān)拉合隔離開(kāi)關(guān)前先驗(yàn)電且應(yīng)迅速果斷到位。操作后應(yīng)檢查三相接觸是否良好（或三相是否斷開(kāi)）。26.27.

嚴(yán)禁拆開(kāi)電器設(shè)備的外殼進(jìn)行帶電操作。現(xiàn)場(chǎng)施工用高低壓設(shè)備以及線路應(yīng)按施工設(shè)計(jì)及有關(guān)電器安全技術(shù)規(guī)定安裝和架設(shè)。28.

正確使用消防器材，電器著火應(yīng)立即將有關(guān)電源切斷，然后視裝置、設(shè)備及著火性質(zhì)使用干粉1211二氧化碳等滅火器或干沙滅火嚴(yán)禁使用泡沫滅火器。29.30.表。31.32.

合大容量空開(kāi)或時(shí)，先關(guān)好柜門(mén)，嚴(yán)禁帶電手動(dòng)合ME萬(wàn)用表用完后，打到電壓最高檔再關(guān)閉電源，養(yǎng)成習(xí)慣，預(yù)防燒萬(wàn)用嚴(yán)禁向配電柜、電纜溝放無(wú)關(guān)雜物。生產(chǎn)中換柜內(nèi)接觸器時(shí)，必須謹(jǐn)慎，檢查好電源來(lái)路是否可關(guān)斷，嚴(yán)禁帶電更換，防止發(fā)生危險(xiǎn)。33.

使用電焊機(jī)，需帶好絕緣手套，且不允許一手拿焊把，一手拿地線，

防止發(fā)生意外觸電。34.動(dòng)火。35.36.些。37.38.39.用。40.

在變電室內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)時(shí)，要履行動(dòng)火申請(qǐng)手續(xù)，未辦手續(xù)，嚴(yán)禁電氣設(shè)備燒毀時(shí)，需檢查好原因再更換，防止再次發(fā)生事故。換接觸器時(shí)，額定線圈電壓必須一至，如電流無(wú)同型號(hào)的可選稍大一變頻器等裝置保險(xiǎn)嚴(yán)禁帶電插拔且要停電分鐘以上進(jìn)行操作。嚴(yán)禁帶電插拔變頻器等電子板，防止燒毀。經(jīng)過(guò)維修或新購(gòu)電機(jī)必須檢查電機(jī)是否良好并將電機(jī)出線緊固后再接用電設(shè)備電源時(shí)，先看好用電設(shè)備的額定電壓選好合適空開(kāi)，確認(rèn)空開(kāi)處于關(guān)斷，檢查旁邊是否有觸電危險(xiǎn)再進(jìn)行操作。41.42.43.44.45.46.

安裝或更換電器設(shè)備必須符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁用手觸摸轉(zhuǎn)動(dòng)的電機(jī)軸。嚴(yán)禁用手?jǐn)[動(dòng)帶電大功率和高壓電纜。燒毀電機(jī)要拆開(kāi)確認(rèn)查明原因，防止再次發(fā)生。熱繼電器跳閘，應(yīng)查明原因并處理再進(jìn)行復(fù)位。在檢修工作時(shí)，必須先停電驗(yàn)電，留人看守或掛警告牌，在有可能觸及的帶電部分加裝臨時(shí)遮攔或防護(hù)罩，然后驗(yàn)電、放電、封地。驗(yàn)電時(shí)必須保證驗(yàn)電設(shè)備的良好。47.

檢修結(jié)束后，應(yīng)認(rèn)真清理現(xiàn)場(chǎng)，檢查攜帶工具有無(wú)缺少，檢查封地線是否拆除，短接線，臨時(shí)線是否拆除，拆除遮攔等，通知工作人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，取下警告牌，按送電順序送電。48.工作。

工作完成后，必須收好工具，清理工作場(chǎng)地，做好衛(wèi)生和交接班記錄

職業(yè)健監(jiān)檔案管制一、目的：為了更好地開(kāi)展職業(yè)病防治工作維護(hù)職工的身體健康保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性更好地為公司員工服務(wù)按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法診斷與鑒定管理辦法《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。二、檔案資料的歸檔范圍：1.健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容1.1健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。1.2職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。1.3健康體檢綜合分析報(bào)告。1.4職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。1.5職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見(jiàn)書(shū)。1.6從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史既往史和職業(yè)病危害接觸史應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。2.職業(yè)病診斷檔案綜合部應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：2.1職業(yè)病診斷證明書(shū)；2.2職業(yè)病診斷過(guò)程記錄2.3用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料；2.4臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單；2.5現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。三、借閱：1.各部門(mén)、單位到工程部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得工程部主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對(duì)所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。

2.綜合部為所需借、調(diào)資料的單位和個(gè)人提供復(fù)印材料。3.檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過(guò)一周。5.對(duì)借閱的檔案資料必須妥善保管不得轉(zhuǎn)借不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁(yè)、拆卷等。歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無(wú)損。四、保管：1.檔案室切實(shí)做好七防，即防潮、防蟲(chóng)、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。2.檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。3.檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。4.檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)。5.對(duì)所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。6.檔案室嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)入。

職業(yè)健監(jiān)檔案管制一、目的：為了更好地開(kāi)展職業(yè)病防治工作維護(hù)職工的身體健康保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性更好地為公司員工服務(wù)按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法診斷與鑒定管理辦法《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。二、檔案資料的歸檔范圍：1.健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容1.1健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。1.2職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。1.3健康體檢綜合分析報(bào)告。1.4職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。1.5職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見(jiàn)書(shū)。1.6從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史既往史和職業(yè)病危害接觸史應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。2.職業(yè)病診斷檔案綜合部應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：2.1職業(yè)病診斷證明書(shū)；2.2職業(yè)病診斷過(guò)程記錄2.3用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料；2.4臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單；2.5現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。三、借閱：1.各部門(mén)、單位到工程部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得工程部主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對(duì)所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。2.綜合部為所需借、調(diào)資料的單位和個(gè)人提供復(fù)印材料。3.檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過(guò)一周。5.對(duì)借閱的檔案資料必須妥善保管不得轉(zhuǎn)借不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁(yè)、拆卷等。歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無(wú)損。四、保管：1.檔案室切實(shí)做好七防，即防潮、防蟲(chóng)、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。2.檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。3.檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。4.檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)。5.對(duì)所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。6.檔案室嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)入。

職業(yè)危事管理制為確保公司財(cái)產(chǎn)和職工的生命安全，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，及時(shí)掌握事故發(fā)生情況，查明原因采取措施，減少和杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生，特制定本制度。1、

職業(yè)危事故的等級(jí)分：根據(jù)職業(yè)危害事故造成的財(cái)產(chǎn)損失和對(duì)生產(chǎn)造成的影響將事故分為微事故、一般事故和重大事故。1.1一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病人以下的；1.2重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病人以上10以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；1.3特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。2、職業(yè)危事故的濟(jì)損失：2.1直接經(jīng)濟(jì)損失：包括設(shè)備損失，原材料損失，成品、半成品損失，設(shè)備維護(hù)費(fèi)用。2.2間接經(jīng)濟(jì)損失：因事故造成的停產(chǎn)、減產(chǎn)而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，用于事故搶救、恢復(fù)生產(chǎn)等與事故有關(guān)的各種費(fèi)用。3、職業(yè)危事故報(bào)程序3.1職業(yè)危害事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度報(bào)告，而后逐級(jí)上報(bào)。對(duì)重大事故，要立即將事故概況（事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等）向上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時(shí)報(bào)告。3.2如發(fā)生職業(yè)危害事故的，要按規(guī)定填寫(xiě)事故報(bào)告送市安監(jiān)局。3.3車間發(fā)生職業(yè)危害事故，一般類型的各，需在七十二小時(shí)內(nèi)提出書(shū)面報(bào)告，如發(fā)生重大特大事故，需在五日內(nèi)，提出書(shū)面報(bào)告4事故的調(diào)查析和處4.1職業(yè)危害事故調(diào)查和分析4.1

重大職業(yè)危害事故處理過(guò)程中，在不影響搶救事故的原則下，盡量保

持現(xiàn)場(chǎng)原狀，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不許亂動(dòng)。4.2職業(yè)危害事故發(fā)生后要盡快采取措施設(shè)法排除并及時(shí)通知上級(jí)部門(mén)。4.3輕微職業(yè)危害事故由車間主任與安全員組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析。4.4職業(yè)危害事故由職業(yè)健管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查分析。4.5重大職業(yè)危害事故由總經(jīng)理和職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查分析。4.6重大惡性職業(yè)危害事故由總經(jīng)理和職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查分析，并通知上級(jí)主管部門(mén)派人參加。4.7職業(yè)危害事故發(fā)生后，事故調(diào)查處理人員必須按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。4.8職業(yè)危害事故查清之后要召開(kāi)大會(huì)，讓員工從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。4.9于搶救事故和防止職業(yè)危害事故擴(kuò)大而迅速恢復(fù)生產(chǎn)做出成績(jī)貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，應(yīng)給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。5職業(yè)危害事的處理5.1有下列情況之一的，應(yīng)追究肇事者和有關(guān)人員的責(zé)任：5.1.1由于違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成職業(yè)危害事故的。5.1.2由于玩忽職守違反操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度而造成職業(yè)危害事故的。5.1.3發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況，不立即報(bào)告或積極采取措施，因而未能避免職業(yè)危害事故或造成職業(yè)危害事故損失更大的。5.1.4由于不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守，擅自啟動(dòng)而造成職業(yè)危害事故的。5.2有下列情況之一的，對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰：5.2.1發(fā)生職業(yè)危害事故后，隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的。5.2.2在職業(yè)危害事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假、推卸責(zé)任甚至誣陷的。5.2.3職業(yè)危害事故發(fā)生后由于搶救不積極或不盡力造成職業(yè)危害事故損失更大的。

5.2.4發(fā)生職業(yè)危害事故后，不認(rèn)真分析原因，采取整改措施、致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。5.2.5違反本制度規(guī)定程序，擅自處理或袒護(hù)包庇事故責(zé)任者的。5.3發(fā)生下列事故應(yīng)追究各級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：5.3.1因沒(méi)有經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)就上崗操作造成職業(yè)危害事故的。5.3.2缺乏操作規(guī)程或規(guī)程不健全而造成職業(yè)危害事故的。5.3.3用具不齊全不清楚而造成職業(yè)危害事故的。5.3.4設(shè)備嚴(yán)重失修、超負(fù)荷運(yùn)行、對(duì)存在的隱患和缺陷不采取措施和修復(fù)而造成職業(yè)危害事故的。5.3.5對(duì)職業(yè)危害事故熟視無(wú)睹不認(rèn)真采取措施和對(duì)職工違章作業(yè)制止措施無(wú)力，重復(fù)發(fā)生同類事故的。5.3.6違章指揮、強(qiáng)令和擅自冒險(xiǎn)操作而造成職業(yè)危害事故的。5.4對(duì)職業(yè)危害事故責(zé)任人的處罰標(biāo)準(zhǔn)：5.4.1輕微職業(yè)危害事故對(duì)事故直接責(zé)任人扣除—200元一般職業(yè)危害事故扣除事故直接責(zé)任200——500元；重大職業(yè)危害事故扣除事故直接責(zé)任500----2000元，并予以記過(guò)、留廠察看直至開(kāi)除。5.4.2對(duì)有上述5.2、5.3條規(guī)定的情況之一的，對(duì)職業(yè)危害事故相關(guān)人員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況予以警告、罰款、記過(guò)、留廠察看直至開(kāi)除。6四不放過(guò)”原則要6.1職業(yè)危害事故原因不查清不放過(guò)。6.2職業(yè)危害事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)。6.3群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)。6.4沒(méi)有防范措施不放過(guò)。7事故檔案管7.1發(fā)生職業(yè)危害事故的車間，在職業(yè)危害事故處理結(jié)束后，記入本車間職業(yè)危害事故臺(tái)帳。

7.2各車間每月發(fā)生的職業(yè)危害事故月底前將職業(yè)危害事故報(bào)告送交職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由安全員進(jìn)行月底統(tǒng)計(jì)上報(bào)，記入事故臺(tái)帳。7.3重大職業(yè)危害事故調(diào)查處理結(jié)束后，要建立重大事故檔案。7.4全年發(fā)生的職業(yè)危害事故，由職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組在年底進(jìn)行匯總。

職業(yè)病害故應(yīng)急援案為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失，根據(jù)《職業(yè)病防治法危害事故調(diào)查處理辦法》及《危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則（單位版本預(yù)案。一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急組織領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)：（一）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組1、本公司設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組，其組成如下：組長(zhǎng)：為主要負(fù)責(zé)人副組長(zhǎng)：為分管職業(yè)衛(wèi)生