2023年春節(jié)送溫暖主題活動總結(jié)7篇

第2023年春節(jié)送溫暖主題活動總結(jié)7篇

2023年春節(jié)送溫暖主題活動總結(jié)（篇1）

為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就__年春節(jié)期間送溫暖活動作如下總結(jié)：

一、提高認識，加強領(lǐng)導

切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點，講求實效

春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié)，學校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。

三、加強宣傳，造濃氛圍

學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

今后，我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧梨城作出應有的貢獻。

2023年春節(jié)送溫暖主題活動總結(jié)（篇2）

一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)一部署

社區(qū)的領(lǐng)導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，社區(qū)召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難居民，特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發(fā)出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力

社區(qū)居委會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，社區(qū)工會首先對社區(qū)所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困居民檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處

在送溫暖活動中，我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。x月x日，我社區(qū)黨政主要領(lǐng)導親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

2023年春節(jié)送溫暖主題活動總結(jié)（篇3）

一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)一部署

開展好20__年春節(jié)送溫暖慰問活動，對于加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步密切黨群關(guān)系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和建設和諧社會都具有重要意義，是積極協(xié)助黨委、政府落實各項保障和改善民生的重要政策措施。醫(yī)院領(lǐng)導十分重視春節(jié)送溫暖活動，醫(yī)院領(lǐng)導召開會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行了布置，做到了思想統(tǒng)一、要求明確、任務落實。

二、精心組織，形式多樣

根據(jù)__縣總工會《關(guān)于開展20__年春節(jié)送溫暖活動的通知》要求，我院領(lǐng)導召開了專門會議，為開展的系列活動作了具體布置和安排，要求做好相應的準備工作，務必落實慰問活動。

一是愛心到病房。在春節(jié)來臨之際，醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問金，祝愿他們過一個祥和溫暖的春節(jié)。另外，在初一早晨，醫(yī)院還為因病不能回家過春節(jié)的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。

二是針對全院職工及時足額發(fā)放過節(jié)費500元。

三是撥出春節(jié)慰問?？?，對除夕及大年初一的值班人員，醫(yī)院領(lǐng)導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節(jié)的到來。

四是春節(jié)前對本院外地職工進行一次摸底排查統(tǒng)計活動，為因種種原因不能回家過春節(jié)的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關(guān)領(lǐng)導作陪。

五是春節(jié)前對我院的先進科室、先進個人、先進衛(wèi)生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，并給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活，醫(yī)院工會在春節(jié)前舉行了喜聞樂見的文體活動，如__縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

春節(jié)期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升，醫(yī)患關(guān)系進一步和諧!通過送溫暖活動，積極發(fā)揮醫(yī)院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫(yī)院領(lǐng)導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

2023年春節(jié)送溫暖主題活動總結(jié)（篇4）

我校在接到區(qū)局關(guān)于做好20__年春節(jié)送溫暖活動的通知后，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評?，F(xiàn)將此次活動的總結(jié)如下：

一、提高認識，加強領(lǐng)導

春節(jié)前夕，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動工作作為工會當前的工作重點。大家一致認為，切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措。學校黨團組織密切配合，積極支持，切實把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、精心組織，講求實效

我校在春節(jié)期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導班子全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對__等九戶困難家庭共一次發(fā)放2600元慰問金，使他們深受感動。

三、加強宣傳，造濃氛圍

幫節(jié)前夕，學校設立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網(wǎng)絡等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事跡，擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

2023年春節(jié)送溫暖主題活動總結(jié)（篇5）

根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關(guān)部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。

一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實做好送溫暖活動的基礎工作

（一）摸清底數(shù)，確定對象。為確?！皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則，對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動慰問對象，與20__年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。

（二）制定計劃，精心實施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，并及時制定下發(fā)了《關(guān)于開展20__年“兩節(jié)”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設定了明確標準，對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴?，要求各級工會組織和工會干部盡職履責、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎工作。

（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資萬元，與20__年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當補助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎。

二、黨政重視，各方支持，確保送溫暖活動順利開展

“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務重，工作量大，政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，雖然各項工作繁雜，市委、市政府主要領(lǐng)導仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候，分別前往公司、有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。

慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負責人熱情交談，仔細詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設成為和諧之城、幸福之城。

三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動取得實效

（一）黨政領(lǐng)導牽頭抓工作落實?？紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領(lǐng)導仍在百忙之中前往責任公司，給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。

（二）開展“兩節(jié)”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導帶隊，各有關(guān)部門領(lǐng)導組成多個慰問小組，分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個。重點慰問了環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié)，警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時落到實處。

（三）突出亮點，取得實效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動中，市總工會把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié)，警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)，警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問金共計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實處，使“兩節(jié)”送溫暖活動進一步取得了實效。

（四）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進行了指導和督查，共完成對各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報的困難職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認真復核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則，督促各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會進一步學習和明確幫扶工作應收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。

四、主題鮮明，影響擴大，送溫暖工程的品牌作用進一步顯現(xiàn)

今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點：一是明確主題，擴大宣傳。把以“履職盡責、服務職工”確定為20__年“兩節(jié)”送溫暖主題實踐活動的主題，通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督?；顒右蟾骷壒M織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進行公示，公布舉報電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；三是擴大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標，要求在慰問對象范圍上進一步擴大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)，警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。

2023年春節(jié)送溫暖主題活動總結(jié)（篇6）

寒假和春節(jié)即將來臨，__師范大學高度重視節(jié)假日期間困難學生的資助工作，根據(jù)市委市政府及__市教育委員會學生處的相關(guān)工作要求，針對困難學生開展形式多樣的幫困送溫暖活動，確保每一位學生都能過一個快樂有意義的寒假以及歡樂祥和的春節(jié)，同時確保校園的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將學校幫困送溫暖工作總結(jié)如下：

截至20__年12月底，學校本學年本科生共審核通過家庭經(jīng)濟困難認定學生1751人。

其中，中西部地區(qū)的困難學生1514人，占88%;少數(shù)民族學生420人，占24%。研究生共審核通過家庭經(jīng)濟困難143人。

結(jié)合學校困難學生實際情況，學校進行專題研究，制定工作方案，明確責任分工，多次召開學院副書記會議和學院資助輔導員會議進行安排部署。

20__年度學校開展了以下幾方面幫困送溫暖工作：

確保獎助學金和資助經(jīng)費及時足額發(fā)放給學生。

據(jù)統(tǒng)計，截至20__年12月底，學校已向1235位本科學生發(fā)放各類助學貸款860.4萬元，向研究生發(fā)放各類助學貸款761.53萬元。

本科發(fā)放各類獎助學金、困難補助、學費減免等20570人次，發(fā)放總額2573.17萬元，其中國家獎學金28萬元，__市獎學金40.8萬元，國家勵志獎學金351.5萬元，國家助學金567.94萬元。研究生發(fā)放各類獎助學金8134.82萬元，其中國家獎學金336萬元，學業(yè)獎學金2515.48萬元，國家助學金5283.34萬元。

各類資助經(jīng)費按時發(fā)放有效保障了困難學生的學習和生活。

語言的唯一標準，是準確

根據(jù)前期學生調(diào)研，結(jié)合往年開展情況，學校20__年度的“冬季送溫暖”物資兌換采取套餐制，提供老生套餐7項，新生套餐4項，學生執(zhí)愛心券兌換一個套餐，為保證公平，同時適當分流，每周套餐供應略有不同，方便學生錯峰領(lǐng)取。

為期一個月的活動共發(fā)放物資1589份，價值近40萬元，基本保證了家庭經(jīng)濟困難學生全覆蓋，同時也照顧到部分尚未通過認定但家庭確有困難的學生。針對畢業(yè)班學生在外實習等特殊情況，學校還提供了委托領(lǐng)取、包車統(tǒng)一領(lǐng)取等多項便民措施，確保為廣大困難學生及時、高效的送上溫暖。

排查特困對象，進行分層次和針對性的資助。

為了更有針對性地開展幫困送溫暖工作，學校對有臨時性和特殊困難的學生進行了認真細致的摸底排查，全年向140名學生發(fā)放了500元至2500元不等的臨時困難補助，近17.45萬元。

同時，學校實施“學思激勵計劃”，在經(jīng)濟資助、能力培養(yǎng)、資源優(yōu)先等各方面給予“因需施助”，達到“精準扶貧”的要求，為425位畢業(yè)班困難學生提供交通費補助共計8.5萬元;為207位家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放“__師范大學助學金”，共計41.4萬元。

另外，學校還將設置困難學生申請20__年寒假返鄉(xiāng)路費補助，根據(jù)路程遠近，將向困難學生發(fā)放50-500元不等的路費補助。

開展寒假走訪困難學生家庭工作。

寒假走訪慰問家庭經(jīng)濟困難學生是學校的傳統(tǒng)，放假前夕，學校制定了寒假家訪工作方案，明確分工負責，落實走訪人員和幫扶措施。

寒假伊始，學工部干部10余人分頭帶隊，聯(lián)合學院副書記、輔導員，走訪分布在__市各區(qū)縣的典型困難學生，送上慰問金和慰問品，同時和學生家長充分溝通，了解和關(guān)心他們的家庭、學習和生活情況，鼓勵困難學生鼓起勇氣，戰(zhàn)勝困難。此外，各個學院也都開展了寒假學生走訪活動。

開展形式多樣的幫困育人活動，將資助工作落到實處。

12月學校舉行了第十屆“愛心點燃希望”慈善義賣活動，活動得到全校師生積極響應，兩校區(qū)共籌得善款3.9萬余元，所有款項用于資助學校罹患重大疾病或遭受意外傷害學生的“學思助學金”。

12月中旬，學校舉行寒假校外勤工助學崗位招聘會，本次招聘會云集滬上41家優(yōu)秀企業(yè)，提供了70多個崗位，招聘需求達百人以上，為學校學子的假期兼職提供了豐富選擇和便利途徑，同時也保障了學生的權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會到場學生300余名，當場收到學生簡歷590余份。

此外，學校積極推進“學思激勵計劃”，開展發(fā)展性資助項目，面向廣大困難學生開設了免費英語四級輔導、教師資格證面試輔導、計算機辦公自動化培訓等講座或小班化一對一的輔導。

同時，針對少數(shù)民族困難學生開展學業(yè)輔導包括英語、計算機、普通話以及職業(yè)發(fā)展能力培訓等，得到廣大困難學生的歡迎。學校積極做好寒假留校學生的各項工作安排，現(xiàn)已初步統(tǒng)計完成寒假留校學生情況，并已制定20__年留校學生新春聯(lián)歡會工作計劃。

學校寒假及春節(jié)幫困送溫暖活動在市教委及學校各級領(lǐng)導的安排部署下，開展得扎扎實實，卓有成效。在今后的工作中，我們將進一步開展調(diào)研，廣泛開展各類幫困送溫暖活動，把工作做得更扎實跟細致，讓困難學生切實感受到黨和政府的關(guān)愛。

2023年春節(jié)送溫暖主題活動總結(jié)（篇7）

按照__公司《關(guān)于__年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，__分公司自20__年__月__日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：

一、建立困難員工檔案

分公司領(lǐng)導高度重視，安排工會及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員