2023個人工作總結(jié)范文（通用12篇）2023年

2/22023個人工作總結(jié)范文（通用12篇）2023個人工作總結(jié)范文【篇1】

20__年，在局領導的正確領導下，我堅持高標準、嚴要求，立足崗位，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高素養(yǎng)，工作力量得到較大提升

做好財政信息、材料撰寫、網(wǎng)絡維護等工作需要有較高的素養(yǎng)和力量。因此，我注意加強自身建設，樂觀參與了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓，自覺加強財政業(yè)務理論學習，實行讀書、看報、聽新聞、上網(wǎng)學習等方式，仔細學習財經(jīng)、公文寫作、計算機網(wǎng)絡等方面的學問，準時把握國家經(jīng)濟進展的新政策、全區(qū)經(jīng)濟工作的著力點、財政改革進展的新形勢、公文寫作的新要求、計算機網(wǎng)絡維護的新狀況，以適應辦公室工作的新需要。

二、立足崗位，扎實工作，本職工作取得明顯成效

根據(jù)辦公室人員分工，我主要負責材料撰寫、信息和調(diào)研、計算機網(wǎng)絡、檢查驗收資料預備等工作。一年來，我緊緊圍繞財政中心工作，立足崗位，在發(fā)揮參謀助手作用、大力開展財政宣揚、強化計算機網(wǎng)絡平安、接受上級部門驗收等方面，做了大量細致的工作，推動了財政改革進展。

（一）領悟精神，把握意圖，仔細撰寫材料，當好參謀助手

在材料撰寫工作中，我堅持“四心”原則，即領悟意圖要“用心”、預備素材要“細心”、立意謀篇要“細心”、修改定稿要“虛心”，仔細領悟領導意圖，不斷積累素材，充分占有資料，謀篇全局精益求精，在局領導的指導下，全年撰寫閱歷材料、總結(jié)報告、工作匯報等各類材料30余個，9萬多字，按時完成了財政預算報告、財政工作總結(jié)等綜合性材料以及領導講話、先進事跡材料、狀況匯報、調(diào)研文章等的撰寫工作。

（二）突出重點，打造亮點，加強信息報送，服務科學決策

20__年，在全局各科室（中心）特殊是農(nóng)業(yè)科的大力支持下，緊扣財政工作的熱點與焦點，抓住財政工作的重點與難點，突出財政工作的特點與亮點，仔細做好財政信息和調(diào)研工作，取得了很好的成效。

在信息工作方面，20__年，共編發(fā)財政信息52期，晉中市財政局采納19期，超額完成了市財政局全年報送信息36期采納8期的考核任務。向區(qū)委政府相關部門及新聞媒體報送信息61期，采納26期，財政信息為領導全面把握狀況、進行科學決策及在社會上樹立財政部門的良好形象發(fā)揮了重要作用。

在調(diào)研工作方面，主動搜集材料，仔細分析總結(jié)，寫出了有肯定深度、有肯定指導性的報告，被《晉中市財政討論參考》采納。20__年報送財政調(diào)研文章5篇，被市局《晉中財政調(diào)研參考》采納1篇，提前3個月完成了晉中市財政局全年調(diào)研工作考核任務。

（三）多措并舉，服務大局，推動信息化建設，促進改革進展

一年來，根據(jù)省財政廳“金財工程”應用支撐平臺建設支配和市財政局信息化建設的要求，在局領導的高度重視和大力支持下，細心組織，深化開展信息化建設工作，圓滿完成了各項目標任務，促進了財政管理水平的提高。

1、完善制度，規(guī)范運行。根據(jù)“紙質(zhì)傳遞，電子存檔”的工作要求，修改了OA公文處理流程，完善了《OA系統(tǒng)使用管理方法》，提高了公文處理效率。

2、管理維護，做好保障。樹立“三分技術(shù)、七分管理”的平安理念，增加工作責任感，努力踏實工作，將日常維護工作放在心上，確保網(wǎng)絡平安順暢。定期對機房空調(diào)、服務器、交換機等設備進行檢查，全年檢查__0余次，排解故障10余次，確保機房設備正常運轉(zhuǎn)。準時解決全局計算機和網(wǎng)絡問題，20__年共解決計算機軟硬件問題40余個，解決內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)絡連接問題20余個，指導信息化操作應用30余次。

3、加強防范，確保平安。為了維護網(wǎng)絡平安，使財政業(yè)務能夠順當進行，我首先給每臺計算機安裝了瑞星殺毒軟件，定期進行軟件升級，集中查殺病毒，全年升級病毒庫24次，查殺病毒累計達90多個，并要求各科室仔細執(zhí)行我局計算機管理制度，盡量不用外來光盤、優(yōu)盤等傳輸介質(zhì)。如確需使用，必需先進行病毒掃描，確認無問題后再使用。其次是嚴格實行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，杜絕內(nèi)外網(wǎng)混用現(xiàn)象，有效防止了財政涉密信息泄露到外網(wǎng)，保證了計算機和網(wǎng)絡“兩個平安”。

4、發(fā)布信息，政務公開。充分發(fā)揮網(wǎng)絡和電子顯示屏的作用，準時更新財政各類信息，推動政務公開。全年通過財政內(nèi)網(wǎng)、電子顯示屏、OA辦公自動化平臺發(fā)布會議通知、重要事項、實施方案、相關制度等信息80余條，全面準時地反映了財政工作開展狀況。通過榆次區(qū)陽光農(nóng)廉網(wǎng)和榆次區(qū)政府OA辦公自動化平臺發(fā)布財政工作動態(tài)30余條，廣泛宣揚財政工作取得的成效。

5、協(xié)作改革，服務大局。為加快推動國庫集中支付改革，根據(jù)局領導支配，我協(xié)作國庫科、國庫集中支付中心做了大量前期預備工作。多次與聯(lián)通公司人員聯(lián)系，確定了聯(lián)網(wǎng)方式，實現(xiàn)了國庫集中支付與預算單位、代理銀行的網(wǎng)絡聯(lián)通，連接網(wǎng)絡45家。為預算單位選定電腦、打印機型號，幫助做好安排工作。協(xié)作軟件公司技術(shù)人員對國庫集中支付服務器進行調(diào)試，確保正常使用。針對聯(lián)網(wǎng)和軟件中存在的問題，多次與聯(lián)通公司工作人員聯(lián)系，準時解決工作中遇到的問題。

6、保證重點，穩(wěn)步推動。“金財工程”應用支撐平臺建設是20__年晉中市財政局確定的重點工作，榆次區(qū)被確定為試點區(qū)。為完成市財政局下達我局的平臺建設任務，我主動聯(lián)系市財政局信息中心，了解平臺建設基本狀況和全市工作支配，做到心中有數(shù)。樂觀參與省財政廳組織的集中培訓，進一步熟識平臺功能。做好前期預備工作，搜集平臺建設所需的基礎資料，并準時上報市局信息中心。聯(lián)系軟件公司，對我局通訊服務器進行了配置和調(diào)試。通過開展一系列工作，實現(xiàn)了財政部門網(wǎng)絡連通，為下一步平臺應用打下了堅實的基礎。

（四）嚴格要求，對比自查，仔細預備資料，得到上級確定

20__年，市、區(qū)有關部門對辦公室負責的八項財政工作進行了檢查驗收。根據(jù)市、區(qū)文件通知要求，我在檔案資料整理過程中，依據(jù)考核內(nèi)容和要求，逐項逐條對比，仔細理順完善檢查驗收資料，共整理完善資料盒92個、資料1000余份。主要做好了文明和諧單位、行政效能、黨風廉政、信訪、工會、社會治安綜合治理、政風行風、金財工程應用支撐平臺建設等八項考核工作資料的整理、補充、歸檔工作。文明和諧單位順當通過了晉中市驗收，其他工作也得到了上級部門的充分確定，取得了很好的成效。

三、轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，工作效率有了較大提高

辦公室工作水平的凹凸，工作質(zhì)量的好壞直接關系到財政部門的正常運轉(zhuǎn)和對形狀象?；谶@一熟悉，我高度重視作風建設，不斷提高自身素養(yǎng)，努力提高行政效能和工作質(zhì)量。

1、轉(zhuǎn)變觀念，促進工作。20__年，財政局領導班子有了重大調(diào)整，面對新狀況，我仔細領悟局領導講話精神，精確?????把握領導工作思路，樂觀開展多角度地端詳與思索，突破原有的思維模式，轉(zhuǎn)變想問題辦事情的方式，以創(chuàng)新意識、扎實作風做好領導交辦的各項工作。同時，深化各科室（中心）把握第一手資料，對財政工作做出全面、精確?????的了解，在分析綜合、歸納整理的基礎上，準時編發(fā)財政信息和調(diào)研報告，全面總結(jié)財政工作開展狀況，提出存在的問題和解決問題的有效方法，為領導科學決策供應參考。

2、轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化環(huán)境。根據(jù)全局“轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化進展環(huán)境”活動支配，我樂觀參與各項活動，制定了個人服務承諾，仔細剖析個人在作風建設方面存在的問題，挖根源，找不足，開展自我批判，仔細進行整改，不斷提高工作效率。

3、參與活動，完善自我。樂觀參與局內(nèi)組織的各項愛心捐助活動，踴躍捐款，送出暖和，奉獻愛心。樂觀參與市財政局組織的第三屆會計電算化應用技能大賽，在大家的共同努力下，榮獲團體一等獎。

回顧一年來的工作，我思想上求進步，生活上嚴要求，工作上講奉獻，較好地完成了各項工作任務，取得了肯定的成果。在看到成果的同時，我也糊涂地熟悉到，我的工作離領導的要求還有肯定的距離，工作中還存在一些不足，主要是：許多時候忙于日常工作，學習面不寬，深度不夠，業(yè)務素養(yǎng)仍需進一步提高；思路不夠開闊，解決問題的方法不多，制造性地開展工作還需進一步加強。針對存在的不足，在新的一年里，我要加強業(yè)務學問學習，進一步提高自身素養(yǎng)；要“勇”子當頭，“敢”子為先，開拓創(chuàng)新，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，推動辦公室工作再上新臺階，為財政改革進展做出自己的貢獻！

2023個人工作總結(jié)范文【篇2】

__社區(qū)在__街道__工委和辦事處的正確領導下，在轄區(qū)單位及廣闊居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結(jié)全都，樂觀工作，堅持“服務基層、服務群眾、服務進展”的原則，以創(chuàng)建幸福社區(qū)為目標，為構(gòu)建幸福社區(qū)而努力工作?，F(xiàn)將20__年一季度工作狀況做以總結(jié)：

一、深化小區(qū)，仔細開展調(diào)查摸底工作

依據(jù)小區(qū)樓幢的分布，社區(qū)工作人員分責任片區(qū)對居民進行逐戶摸底調(diào)查工作，每天堅持上門訪問，無人在家的的進行電話調(diào)查。并自行設計了《居民信息登記表》，包括姓名、性別、是否__員、身份證號、戶籍地、工作單位、專長愛好、計生狀況、是否是弱勢群體等項目。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦，并不斷更新。

二、發(fā)揮__員的先鋒模范帶頭作用

社區(qū)緊密結(jié)合工作的實際，討論、找準貫徹落實__的結(jié)合點、切入點、著力點，在日常工作中，進一步樹立創(chuàng)新意識，組建區(qū)域化__建工作平臺，引導轄區(qū)單位__員創(chuàng)先爭優(yōu)，服務社區(qū)、融入社區(qū)，發(fā)揮樓道__組織優(yōu)勢，在維護小區(qū)環(huán)境方面發(fā)揮樂觀作用。與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)做好溝通和共建工作，特殊是針對一些已經(jīng)建立__組織的大型企事業(yè)單位，例如__校、國藥集團、迪瑞醫(yī)療、吉林師大等，通過__組織加強聯(lián)系，真正發(fā)揮__員的先鋒模范作用，加強合作，為日后社區(qū)__建工作的開展打下基礎。

三、加強社區(qū)工作者隊伍建設

為提高社區(qū)工作者素養(yǎng)和服務質(zhì)量，強化社區(qū)工作者隊伍責任意識，社區(qū)把每周五下午作為工作學習例會，重點學習上級各項文件精神和專業(yè)理論學問，長耕不輟；同時，社區(qū)鼓舞在職人員參與20__年社會工作者考試，以此提高社區(qū)工作者專業(yè)化水平。

四、構(gòu)建“和諧”社區(qū)，提升社區(qū)全面工作

1、城市管理工作：

針對新成立小區(qū)由于采暖、物業(yè)等產(chǎn)生的糾紛問題，社區(qū)樂觀行動、快速反饋。采納“誰接案，誰負責”的第一責任人制度，不給居民耽擱時間，并由社區(qū)主任主抓，第一時間到居民家里協(xié)調(diào)糾紛，并組織人員對后續(xù)工作進行追蹤，直至居民滿足。力求讓社區(qū)居民居住在安心愉悅的環(huán)境中。

2、民政幫扶、勞動保障、方案生育工作：

社區(qū)結(jié)合春節(jié)、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日對不同對象進行走訪慰問，送去慰問金及物品等，關心社區(qū)群眾，困難戶擺脫逆境；對失業(yè)人員進行失業(yè)證的辦理和簽訂敏捷就業(yè)協(xié)議；樂觀開展人口與方案生育服務工作，落實孕前優(yōu)生免費檢查的宣揚動員工作，為轄區(qū)居民供應全面優(yōu)質(zhì)服務。

3、文體工作：

社區(qū)常常性的開展各類文體活動，比如開展“__社區(qū)文藝匯演”、“春節(jié)秧歌表演”、三八婦女節(jié)系類活動等。特殊是在體育隊伍建設方面，目前成型的文藝團體有x個，人數(shù)均在x人以上，而且社區(qū)將活動中心面對文藝團體進行開放，用于節(jié)目的排練和日常活動。文化方面，__社區(qū)著重打造“道德講堂”，力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動，每周舉辦小型的到講堂共享。在文化消遣中拉近社區(qū)與居民鄰里間的關系、豐富轄區(qū)居民的生活，同時把__建工作、精神文明建設工作通過活動深植群眾心間。

4、綜合治理工作：

社區(qū)加強與居民的溝通溝通，并依據(jù)轄區(qū)居民反饋的不同意見進行整理分析，改進工作，準時排查、化解各類糾紛沖突，樂觀做好信訪維穩(wěn)方面的工作。同時為確保轄區(qū)的安定和諧，社區(qū)加強了社區(qū)治安宣揚，在小區(qū)門口、社區(qū)醒目位置張貼防賊防火宣揚標語，并定期進行消防平安檢查，確保小區(qū)居民平安。

5、__建工作：

社區(qū)準時做好居務、__務公開，確保社區(qū)居民能準時了解社區(qū)各項事務開展狀況。為進一步加強基層民主政治建設，切實保障社區(qū)居委會民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度落到實處供應了有力的保障。

2023個人工作總結(jié)范文【篇3】

光陰如梭，時間荏苒，學畢業(yè)就匆忙過去了兩年，在這兩年里經(jīng)受很多酸甜苦辣，既然選擇了這一條路，就注定需要孤負重前行。

一、工作狀況回顧：

20__年7月至20__年10月，最開頭在區(qū)間現(xiàn)場值班，那段時間初來乍到什么都不懂，每天帶個卷尺，拿本圖紙?zhí)幪幣?，才發(fā)覺“紙上得來終覺淺”學校所學與現(xiàn)場還是有肯定的差距，其中有兩件事情讓我印象深刻的兩件事情，一次是九號線左線IVA斷面開挖的時候，我詢問區(qū)間測量員現(xiàn)場的施工里程，我發(fā)覺他給我說的里程和我記錄的里程無法對應，領導叫我自己一個人拿著卷尺兩米兩米的測量，這時候我知道了，立場與方向不一樣，別人的話不能輕信，凡是必需要自己去考證，其次次也是在區(qū)間九號線左線VA斷面墊層澆筑的時候，我在現(xiàn)場值班，澆筑質(zhì)量消失了一些問題，我盡力去管控了但是沒有效果，我明白很多東西不是個人能夠左右的，我們每個或者都似乎飄在海的孤舟，誰又能打算風浪下次打向哪一個方向？每天跟不同的人打交道，每天發(fā)生的事情都不一樣，第一次對工地生活有了深刻的印象。

后來工作調(diào)度，調(diào)動至車站施工，車站這邊環(huán)境要比區(qū)間惡劣的多，每天跟著彬哥在工地上東奔西跑，也明白了自己工作的意義所在，知道自己應當管什么，做什么了。每天現(xiàn)場值班，生活單調(diào)卻又有規(guī)律，那一段時間真的很艱苦，每天帶著口罩下去，回來的時候口罩上面的確黑色的`灰塵油煙，有時候咳出來的痰都是灰褐色的，自己用鋼筋去敲焊疤，焊渣飛濺起來在臉上躺了一個小疤，現(xiàn)在值班打混凝土現(xiàn)場守了一夜，其次天開會還要被人潑臟水說現(xiàn)在澆筑混凝土，技術(shù)人員不到場，爬上臺架上面去量超欠挖，下方裝載機確來移臺架，臺架的晃動，差點把我搖下來了。我曾一度懷疑過人生，懷疑自己上過的學。

再后來作業(yè)面開展的更多了，自己一個人立去管理4A出入口襯砌施工，雖然過程中出了一些小問題，但是總體方向把控還是心里面有一個數(shù)，還是保證平安質(zhì)量的前提下完成了4A出入口襯砌，當時現(xiàn)場施工員是一個40多歲的老隧道工，相當有閱歷，和他合作的這段時間的確還是收獲了很多東西，在重難點問題作出確定的時候，我都會跟他商議?一下，由于自己閱歷不足，有的時候動身點和想法都是很好的意見，到了現(xiàn)場確無法實施出來，這一段時間我明白了，我們技術(shù)部門就是服務于工區(qū)并管理工區(qū)，保證平安質(zhì)量的前提狀況下保證施工進度的最化。

現(xiàn)在，人員調(diào)動緣由，我也轉(zhuǎn)戰(zhàn)后勤內(nèi)業(yè)資料這一塊，負責據(jù)實結(jié)算、施工方案、計價已經(jīng)施工資料這一塊的管理，協(xié)調(diào)，感覺資料還是很亂，后期要做的工作還要好多好多。

二、自我鑒定

兩年時間的工作，我對自己也有了肯定的熟悉，先說性格方面：做事雷厲風行、風風火火，但是卻有點毛躁，工作完成得快質(zhì)量卻不能得到保證，有時候資料修改的時間比做的時間還長。我今后肯定留意這一點，做事肯定要慢細。

工作方面，雖然現(xiàn)場管理有了一些閱歷，但是明顯意識到自己現(xiàn)場管理閱歷還是不夠的，不懂測量，很多問題上的考慮不夠充分，現(xiàn)場管控力量還有點欠缺，方案編制過程許多問題考慮得還是不很周到，規(guī)范簡單混淆，后期自己還需要加強學習與理解。

三、自我總結(jié)

這段時間，自己心境已經(jīng)安靜下來，知道自己需要做什么、應當做什么、想要做什么將來的路還很長自己的選擇也很明確，也給自己制定了后期工作方案：

1、保證按時上下班，自己的工作加班也要按時完成；

2、抽時間學習規(guī)范、文件、圖紙，每年看兩本工作外的讀物；

3、盡自己最努力完成李部長陳總交代的事情；

4、梳理后期資料，并準時支配人員進行修改整理；

5、常常去工地，隨時把握工地施工動態(tài)，抽空學習測量工作，爭取在今年考得二級建筑師證。

6、穩(wěn)住自己的心情，不管任何時候，不拋棄不放棄，堅持自己選擇的路。

我在今后不管在哪一個項目都會去努力做自己的事情，盡最努力去提升自己，豐富自己。努力讓自己成為有用之才。

2023個人工作總結(jié)范文【篇4】

__年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了__年護理方案90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1—2次，并有記錄;

（2）護理操作時要求三查七對;

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會，內(nèi)容為：支配本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、連續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會，征求病人意見，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎學問、?？茖W問、護理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學問，以提高專業(yè)學問。

3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎理論學問和骨科學問。

4、“三八婦女節(jié)”進行了護理技術(shù)操作競賽（無菌操作），并評比出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別賜予了嘉獎。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理學問，組織護士長每人講一課，提高護士長授課力量。

9、全院有5名護士參與護理大專自學考試，有3名護士參與護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成果。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能準時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較精彩的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深化開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟識把握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等學問。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復學問外，還深化病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人供應了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參與了全國第三屆骨科護理學術(shù)溝通，有3篇參與臺州地區(qū)學術(shù)溝通，有2篇參與《當代護士》其次十全國護理學術(shù)溝通。

七、存在問題：

1、個別護士素養(yǎng)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和關心，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了肯定成果，但也存在肯定缺點，有待進一步改善。

2023個人工作總結(jié)范文【篇5】

時間荏苒，20__年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年里，我做為一名責任護士，在護士長的正確領導下，在科室同事們的關懷關心下，切實堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應社會進展的新形勢，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務?；仡櫼荒陙淼目傮w工作，有心酸、有委屈、也有成就：

一、深化學習、提升素養(yǎng)，扎實練好基本功

加強自身職業(yè)觀道德觀的培育。在工作中我時時刻刻告知自己要堅持“潔身自律、高度負責、熱忱服務”的方針，切實做到病人在與不在一個樣，領導在與不在一個樣，本著為病人高度負責的心態(tài)，加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮做為一名責任護士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，培育自己的道德品質(zhì)。

二、注意護士職業(yè)形象，加強自身業(yè)務水平

工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。業(yè)務學問方面，平常堅持學習、注意學習業(yè)務基礎學問和本科室相關專業(yè)學問，如《護士三基三嚴》、《護理基礎學問》等，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素養(yǎng)及應急力量。一年來，在護士長急躁細致的指導和支持關心下，本人在許多方面都有了長足的進步和提高，為明年護師的專業(yè)技術(shù)資格考試打下了良好的基礎。

三、急躁細致、熱忱服務，做到以患者為中心

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，以“熱心、細心、急躁”為工作準則，開拓創(chuàng)新意識，樂觀圓滿的完成了20__年的本職工作。

仔細做好實習護生的帶教工作，教育他們工作中需要仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清楚以及科室相關的專業(yè)學問。我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，獲得同學們的好評。

工作態(tài)度端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。工作中盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，悄悄地祈禱他們早日康復。對自己所負責的患者真正做到“熱心、細心、急躁”。我是一位胃癌晚期病人的責任護士，剛進科室時該患者由于丟失了對自己病情的盼望，因而拒絕治療。為了能夠讓她協(xié)作治療，我每天都堅持給她按摩、洗腳，用真摯的感情去對待患者。在工作中能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為患者服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

回顧__年，取得了一些成果，同時也存在不足，比如作風有些急燥等。在新的一年，我將會以嶄新的姿勢，再接再勵地完成自己的本職工作以及科室領導和護士長所交付的其它工作，仔細學習，嚴格要求，使自己成為一名優(yōu)秀的護士而不懈努力。

20__年x月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護理員。身穿雪白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著輕快的步伐，微笑的走向患者，這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者急躁，工作仔細、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡潔。

這一年來我成長了許多。從科室舉辦的“微笑服務，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束，從簡潔的臨床護理到危險的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護士，簡單，可要成為一名合格的專科護士，真的不易。

做為一名合格的護士，要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，敬重、理解、憐憫和關懷病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關懷病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時，還有必要對病人在社會適應力量的問題上供應關心，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應的。

做一名合格的護士，要具有扎實的理論基礎和精湛的技術(shù)，全面進展，與時俱進。要適應新時代整體護理，就要具備多方面學問，如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照看著，還應是一個合格的詢問師、宣教家、教育家，必要的養(yǎng)分師等等。因此，一個合格的護士，在具有了扎實的基本功的前提下，還應不斷學習，不斷在工作中閱歷，不斷提高自己。

做一名合格的護士，要有健康的身體、充足的精力。對工作一絲不茍，仔細負責。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦糊涂，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應快速、靈敏、堅決，這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格學習“三基三嚴”理論，嚴格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫(yī)囑應準時、精確?????的處理，并完善各項護理文書。要仔細根據(jù)護理級別巡察病房，觀看病人病情變化，發(fā)覺問題準時通知醫(yī)生。

做為一名合格的護士，不論是正式、聘請、護理員都要具備仆人翁精神、團隊協(xié)作力量。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為簡單，一不當心便會誤入雷區(qū)，造成不開心。作為一名合格的護士應懂得集體的力氣才是強大的，斷不行脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進大海才不會干枯，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力氣。集體是個人才智的源泉，是陶冶個人才能和品行的大熔爐。一個團結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮勉努力、團結(jié)向上。團結(jié)就是力氣，協(xié)作是帆，人情如水，只有團結(jié)協(xié)作，人情共濟，船才會開得更穩(wěn)、更遠。

做為一名合格的護士，應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥學問不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴格要求自己，避開與病人爭吵，仔細核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱忱服務，努力營造一個良好而平安的醫(yī)護環(huán)境。

總之，作為一名合格的護士，要喜愛本職工作，樹立良好道德，有高度責任心，吃苦耐勞、踏踏實實仔細工作。要不斷學習，解放思想，適應時代需求不斷提高。

2023個人工作總結(jié)范文【篇6】

時間荏苒，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的親密協(xié)作和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，仔細地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作力量都取得了肯定的進步。

一、政治思想方面

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會進展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為病人服務。

二、業(yè)務方面

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，聽從科室領導的各項支配，仔細履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會仔細對待每一件事情，在專心的同時更能細心的關心病人解決每一件事情，仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，仔細學習科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增加法律意識

仔細學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，樂觀參于醫(yī)院組織的學習班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律學問，增加平安愛護意識，懂法、用法，依法愛護自己。

在這4年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批判和關心，感謝同事們賜予的關懷和支持。回顧過去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足;展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。為了醫(yī)院的美妙明天而貢獻自己的一份力氣!

2023個人工作總結(jié)范文【篇7】

20__年是不平凡的一年，護理部緊緊圍繞質(zhì)量、平安、服務的宗旨，連續(xù)引申醫(yī)院管理年活動，進一步完善各項規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧護患關系放在第一位，加強護理質(zhì)量掌握，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培育，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，狠抓業(yè)務管理，內(nèi)強素養(yǎng)外塑形象制造性地開展工作。

一年來，在院領導的正確指導關懷支持下，在各科室的親密協(xié)作下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結(jié)：

一、強化法律意識，嚴格制度落實，保障護理平安

1、增加護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風險意識，新的《護士條例》頒布后，準時組織全員護士進行專項培訓及解讀，x月份選派專人(護理部急診室x人)參與衛(wèi)生部在省廳組織的條例培訓，使護理人員進一步了解了自己的權(quán)力和義務，為更好地履行職責，依法行醫(yī)，供應了依據(jù)，做到知法守法，更好地應用法律武器維護自身及他人利益，目前全院護士持證上崗率達x%。

2、嚴格核心制度的落實今年以來，護理部重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度、分級護理制度五項核心制度的執(zhí)行上下功夫，護理部深化科室嚴格考核，現(xiàn)場抽查，實地進行醫(yī)囑查對和交接，把握制度落實狀況，通過兩周的檢查落實，使護理人員真正理解了核心制度的內(nèi)涵，懂得了如何用制度指導實際工作。

仔細落實護理質(zhì)量缺陷登記報告制度，鼓舞護理人員準時上報護理不良大事，綻開缺陷文化共享，結(jié)合借鑒護理不良大事典型案例，緊密聯(lián)系工作實際，組織進行爭論，查找緣由，吸取閱歷教訓，提出整改措施。今年護理部對分級護理制度執(zhí)行不嚴導致的缺陷、護理文書記錄不真實所引起的缺陷、病人在轉(zhuǎn)科及幫助檢查途中存在的缺陷、醫(yī)囑查對環(huán)節(jié)上的缺陷這四件案例，組織召開護理質(zhì)量缺陷爭論會，全院護士都受益匪淺。

3、在醫(yī)院組織的醫(yī)療質(zhì)量百日平安整治活動中，制定平安目標及考核細則，嚴格落實，層層簽訂護理平安責任書，責任到人，更進一步增加了大家的法律意識、平安意任意識。

二、強化管理，提升護理質(zhì)量

1、加強護理管理隊伍建設，努力提高護理管理水平，充分發(fā)揮護士長的主觀能動性，鼓舞年輕護士長開拓思維，勇于創(chuàng)新，做到科科管理有特色.各科依據(jù)自己的特色，制定了長期醫(yī)囑治療、處置、執(zhí)行明細表，設計了化驗單收送交接表格，責任護士建立起隨身攜帶記錄本，在觀看、治療和溝通時，隨時發(fā)覺問題做記錄，使書寫病例既避開治療高峰期，又能保證文書記錄的真實、客觀、精確?????性，保證了護理工作的有序無誤。

2、強化護士長的管理意識，堅持護士長例會和護士長夜查房制，將年方案、月重點、周支配準時支配部署，組織實施，今年在以往護士長常規(guī)夜查房基礎上制定一日查房一重點，做到重點突出，督促有力，加大了例會精神的貫徹執(zhí)行力度，有效提高了護理質(zhì)量，確保了護理平安。

加大了對護士長目標管理的考核，明確護士長工作流程及考核標準，確立其在科室質(zhì)量管理中的關鍵作用，有效提高了護士長猜測—掌握—改進工作的力量，同時悉心指導新上任護士長工作，關心她們在較短的時間內(nèi)擔當起科室的護理管理工作，護理部深化科室督促引導護士長合理支配每日工作，制堅持一日四查房，重點對新入院、手術(shù)前后和危重及生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人，進行督導檢查，把握護理工作落實到位狀況，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握，削減了護理缺陷的發(fā)生。

3、加強護理人力資源管理，護理人力資源管理實行全院一盤棋，護理部圍繞“挖掘員工潛能、發(fā)揮最高效能、制造最大價值”的管理理念，科學合理調(diào)配人力資源。

工作上嚴要求，生活上細照看，實施人性化管理，指導科室彈性排班，加強節(jié)假日、休息日、中午及夜間值班期間，繁忙、易疲憊時間的護理人力配備，排班做到新老搭配，相互協(xié)作兼顧人員素養(yǎng)和技術(shù)水平凹凸的合理安排，發(fā)揮其互補性，對一些家庭有特別狀況，健康狀況差，待產(chǎn)和哺乳期的年輕護士，班次上給于照看，使她們能工作家庭兩不誤。充分調(diào)動護士的樂觀性和主觀能動性，制造工作的和諧氛圍，增加了管理效能，有效提高了護理群體質(zhì)量。面對上半年我院外科病人居多不下，下半年內(nèi)科病人持續(xù)增加，護理人員緊缺的狀況，護理部統(tǒng)籌調(diào)配護理人員10余次，使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿意了臨床工作需要，確保了護理平安。

4、強化護士長開源節(jié)流的管理理念今年美國的金融危機已波及到中國，醫(yī)院不行避開地受到?jīng)_擊，護理部要求護士長開拓思維，創(chuàng)新理念，開源節(jié)流，樹立平安責任和危機意識，尋求科室進展之路，團結(jié)一心，共度難關。

三、健全完善各項規(guī)章制度

保證護理環(huán)節(jié)質(zhì)量本年度重新制定完善了重點環(huán)節(jié)護理管理程序既應急流程，科室下發(fā)了病人平安10大目標，組織全院護理人員學習，保證了護理人員有章可循。

1、制定了防范住院患者跌倒制度及各類導管防脫落制度。

2、完善了查對制度打破了以往重形式輕落實的弊端，重新設計了新的醫(yī)囑查對登記表，嚴格一日三查二簽字一審核，有效杜絕了醫(yī)囑轉(zhuǎn)錄、執(zhí)行過程中的疏漏，護理部用了兩周時間進行檢查落實。

強化了環(huán)節(jié)質(zhì)量。提高了護理質(zhì)量。

3、完善了各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，設計了院前急救與急診室、急診室與病房、手術(shù)室與科室、產(chǎn)房與母嬰同室病人交接記錄表，危重病人電話預約，病人轉(zhuǎn)運途中加強病情觀看與急搶救理，精確?????記錄了患者在轉(zhuǎn)運過程中的用藥、處置、檢查等，強化了護理人員的責任心，降低了危重患者轉(zhuǎn)運交接過程中的風險，體現(xiàn)了治療處置的連續(xù)性，確?；颊叩牟∏榈玫綔蕰r有效的救治.

4、完善了護理睬診制度，充分發(fā)揮各科室間的協(xié)作性、互補性，調(diào)動本院人才，解決了護理中的疑難問題，提高了護理質(zhì)量

5、完善了緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案，健全了急救體系，提高了急救水平。

6、規(guī)范了護理文書書寫，護理部將9月份定為護理文書質(zhì)量掌握月，對運行中的病歷和已歸檔的病歷，開展了護理文書質(zhì)量掌握，組織全病區(qū)護士長，從各科抽取危重、典型、疑難病歷進行了為期一周的交叉點評，在仔細總結(jié)分析的基礎上，梳理共性、共性問題，召開全院護士特地會議，分析緣由，進行爭論，院內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范，達成共識，強化督導落實，使護理文書質(zhì)量進一步提高。

7、規(guī)范床頭卡的設置，統(tǒng)一了加床床號，治療臺設置了與病室床號、病歷夾全都的編號，有利于查對，有效地避開了查對環(huán)節(jié)的差錯，今年購置了腕帶識別標志，在三起突發(fā)公共大事中，應用于急診急救時快速、精確?????設別病人，保證了治療準時到位。

四、落實人才培育方案，提高護理人員整體素養(yǎng)

1、年內(nèi)共聘請護理?？茖W歷人員x人、本科x人，護理隊伍梯隊建設更趨于合理，我們對護理人員的培育以“年輕護士全科化”為導向綜合培育，按方案進行科室輪轉(zhuǎn)，重點加強基礎理論及基本操作技術(shù)的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，把握多學科學問，從容應對緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調(diào)配。

2、為適應護理臨床重點學科?？平ㄔO特色的需要，有方案地選派業(yè)務力量強，仔細負責的護理骨干外出進修學習，今年選派神經(jīng)內(nèi)科、急診科5名護士赴省人民醫(yī)院進修學習;

有余人次護理人員參與了省內(nèi)外護理業(yè)務和管理培訓，為醫(yī)院注了入先進的護理管理理念，推動了我院護理理論和技術(shù)的創(chuàng)新。

3、注意培育高學歷年輕骨干護士，有意識的培育其次梯隊，苦練基本功，加強護理理論及技術(shù)操作培訓，護理部通過提問、抽查考核等形式，培育他們觀看問題和處理問題的力量，鼓舞他們在崗講協(xié)作—

發(fā)揚團隊精神，下班忙充電—提高自身業(yè)務素養(yǎng)，開拓思維，勇于創(chuàng)新，把學歷價值轉(zhuǎn)化為工作價值。

4、按方案對各級護理人員進行三基訓練和?？萍寄芘嘤?，全年共組織護理查房x次，護理業(yè)務學習，內(nèi)容為基礎理論學問，院內(nèi)感染學問，護患溝通技巧和?？茖W問。

年內(nèi)組織全院護士進行了密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)操作等15項護理技能培訓，在強化三基培訓的同時，強化急救意識，提高搶救水平，對低年資護士又特地進行了急救學問技能的強化培訓考核，和為期兩周的禮儀培訓，提高了全院護理人員的整體急救水平，進行了進一步提升護理服務品質(zhì)。

5、充分調(diào)動護理人員組織參加、競爭爭優(yōu)的樂觀性，5.12國際護士節(jié)來臨之際，全院開展了護理理論及技能比武，選派優(yōu)秀者參與地區(qū)組織的5.12理論學問競賽和技術(shù)比武，郝黎杰取得了呂梁地區(qū)單項操作比武的三等獎，我院護理部被呂梁地區(qū)衛(wèi)生局評為護理先進集體，被呂梁地區(qū)婦聯(lián)會授予三八紅旗手。

全院對評比出的x名十佳護士和x名優(yōu)秀護士，理論和技術(shù)操作考核前三名的護士，進行表彰嘉獎。

6、連續(xù)實行在崗培訓和多渠道學歷培訓和相結(jié)合，聘請專家來院授課，醫(yī)院組織業(yè)務學習。

鼓舞護理人員自修及參與各種培訓，截止今年底已有x人獲?？茖W歷，人獲得本科學歷，11月份我院16名中級護理人員參與高級職稱考試，15人以優(yōu)異成果達標，我院護理人員扎實的理論技術(shù)水平得到確定。

五、創(chuàng)新環(huán)境更好的提升服務觀念提升服務質(zhì)易

1、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境

今年急診科與內(nèi)科搬進新改造的樓，使住院環(huán)境更加幽雅、舒適。好的環(huán)境需要有好的管理，護理部加大對病區(qū)管理的檢查力度。全院病區(qū)管理質(zhì)量同步提高。

2、全院樂觀開展溫馨周到的護理服務

為住院患者24小時供應熱水，全病區(qū)設置了晾衣架，兒科、婦產(chǎn)科供應了尿布風干服務項目，神經(jīng)內(nèi)科為重癥病人成立了特地的護理小組，開展無陪護理，全院開展了多說一句話服務，即：“治療前多解釋一句”，“治療后多勸慰一句”，“出院時多關照一句”，以拉近護患之間距離，降低護理糾紛的發(fā)生。年內(nèi)護理服務滿度調(diào)查，滿足率達94.7﹪。

3、嚴格落實醫(yī)療服務收費標準，協(xié)作醫(yī)保辦、合醫(yī)辦，為合醫(yī)、醫(yī)保病人供應快速、便捷的服務。

2023個人工作總結(jié)范文【篇8】

作為一名光榮的白衣天使，我特殊注意自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想熟悉，樂觀參加護理支部建設，進展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派樂觀向上的朝氣和活力。

20__年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結(jié)工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20__年度的工作任務。詳細狀況總結(jié)如下：

一、思想品質(zhì)

遵紀守法，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，樂觀主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)學問

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守整理規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(嚴厲?的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

三、工作力量

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。

在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20__年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到!

2023個人工作總結(jié)范文【篇9】

在日常工作中，啟動護士感悟工作責任，提倡有意留意調(diào)控負面心情及工作壓力等營造平安文化氛圍，不斷提高護士業(yè)務素養(yǎng)，培育和影響護士對平安護理的信念和態(tài)度，以促使平安護理行為的養(yǎng)成，削減差錯、事故的發(fā)生。護理平安文化平安問題雖然不是醫(yī)院工作中心，但它卻影響工作中心。醫(yī)療差錯、事故不但造成患者及家屬的重大損失，而且使醫(yī)院在社會上信譽下降，患者的平安感丟失，在醫(yī)療過程中，醫(yī)務人員特殊是護士，與患者溝通接觸的機會最多，加之護理工作繁忙、瑣碎及操作重復性，因而發(fā)生護理差錯的機會多。如何營造護理平安氛圍，盡量不出、少出護理差錯，始終是困擾護理管理者的重要問題。

1、緣由分析

（1）護士責任心不強、停留在打針、發(fā)藥、鋪床等護理操作，盡快把自己職責內(nèi)的事做完，盡早坐下休息或下班。

（2）年輕的護士來科時間不長，對?？撇僮鞒绦蚧?qū)？茖W問不熟。

（3）護理人員缺乏，護理質(zhì)量要求不斷提高，護理人員心理壓力不斷增加。

2、對策

（1）明確服務對象，感悟工作責任首先使每一位護士明確護理工作的對象，是只有一次生命的人，珍視重任，敬重人的健康權(quán)力和尊嚴是護士的天職，對護士而言在所實施的全部護理技術(shù)操作中，優(yōu)先考慮的應是患者的平安，提倡精益求精、細致入微的工作態(tài)度，使每個護士能啟動自我意識，感悟工作責任和義務，從身邊最熟識的事入手，意識到自己的角色重關人命，從而營造一個劇烈的護理職業(yè)平安氛圍。

（2）樹立視質(zhì)量為生命的概念，確愛護理平安建立護理質(zhì)量監(jiān)護本，結(jié)合護士長每天至少四下病房查房，每周按護理質(zhì)量進行有方案全面檢查，每周、每日對檢查結(jié)果進行總結(jié)，急需解決的護理問題，準時個人反饋、準時修整，對于思想松懈、明知故犯的護士絕不寬容。如一名護士在進行無菌操作時未戴口罩，被發(fā)覺，當即賜予嚴厲?處理，扣發(fā)獎金，并在科務會上進行檢查，使每一位護士明確制度不違反，要時刻牢記自己的職責，加強慎獨修養(yǎng)，謹慎微小，為患者供應平安保證。

（3）鼓舞護士間的團隊協(xié)作，喚起有意留意留意是心理活動對肯定對象的指向和集中，分為有意留意和無意留意。護士在工作時必需在有意留意的狀態(tài)下工作，才能保證聚精會神完成護理工作任務，但有意留意時間久了，會使人疲憊，消失“視而不見，見而不知然”的現(xiàn)象，造成差錯事故。因此，鼓舞和培育護士間團結(jié)協(xié)作精神，提倡在繁忙工作中相互提示，相互監(jiān)督，成立護理質(zhì)量檢查小組，將護理檢查分為護理文件、消毒隔離、基礎護理及環(huán)境管理、藥品管理四大內(nèi)容，對檢查結(jié)果進行書面及口頭總結(jié)匯報，準時發(fā)覺平安隱患，除差錯其結(jié)果不與月終考核和獎金掛鉤。

（4）提倡人文關懷，盡量減輕護士來自各方面的壓力假如一個人長期處于壓抑的工作環(huán)境里，會使這個人的樂觀性和主動性受到壓抑，會留意力不集中，反應不精確?????。因此，作為一個管理者，保有充分了解護士的氣質(zhì)和性格特點，合理支配人力，用人之長，調(diào)動護士樂觀性，發(fā)揮個人潛能，使每個護士在科室里工作感受到歡樂。如把“你辛苦了”、“感謝”、“你做的好”、“連續(xù)努力”等鼓舞和勸慰的話掛在嘴邊，擅長發(fā)覺并確定護士的優(yōu)點，不足之處以個別提示為主，少用當眾批判，盡量愛護護士的自尊心，常常征求護士對護理工作的意見，對好的建議予以采納，并在例會上表揚，使護士責任心、歸屬感、工作樂觀性及意識增加，關懷護士業(yè)務生活愛好，盡量在不違反原則狀況下，對護士合理要求賜予滿意。如周游、休假、共同營造一個和諧、團結(jié)友好的工作氛圍，減輕壓力及負面心情，使差錯事故發(fā)生削減。

（5）結(jié)合本科專業(yè)特點，有方案組織本科業(yè)務學習，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，才能確愛護理平安的共識__個月，護士要求熟識本科室規(guī)章制度，各班職責及操作流程，?？谱o理常規(guī)，對操作的把握從把握到嫻熟，做到規(guī)范、快捷、書寫護理病歷，培育敏銳觀看病情的力量以及重?；颊叩膿尵群蛻绷α?。__年的護士要求嫻熟運用護理程序?qū)嵤┱w護理。對患者進行健康教育、心理護理，熟識把握心肺腦復蘇的搶救程序，心電監(jiān)護系統(tǒng)的應用等。x年以上的護士，要求能識別心內(nèi)科各種心律失常的心電圖，并支配相應的護理查房，進行?？茖W問強化、學習，并鼓舞護士總結(jié)閱歷，撰寫論文。另鼓舞護士利用自修大?；虮究茖W習，并在班次上賜予適當照看，使護理質(zhì)量及護士理論水平提高，樹立“有為才能有位”。

效果通過營造護理平安文化，使每位護士提高意識，使差錯降低。今年上半年無嚴峻差錯及護理糾紛發(fā)生，一般差錯，未給患者造成不良后果的差錯只有x起，護士工作氛圍輕松，負面心情削減。

2023個人工作總結(jié)范文【篇10】

歲月如梭，時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間14/15榨季又過去了，14/15榨季以來，我在平安科，在科長和同事的支持下，根據(jù)目標任務要求，仔細進行日常平安檢查和消防平安檢查工作，圍繞車間、科室，在自己的工作崗位上仔細履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將14/15榨季個人工作狀況詳細總結(jié)如下：

一、加強學習，提升素養(yǎng)

我是一個喜愛學習的人，總覺自己在平安科工作，特殊在當今貫徹平安標準化生產(chǎn)時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習現(xiàn)代平安生產(chǎn)學問外，重點學習了《企業(yè)平安管理》、《企業(yè)平安技術(shù)》、《企業(yè)平安生產(chǎn)》、《企業(yè)平安員》《消防平安學問》等書籍。同時還學習了有關制糖專業(yè)學問（如壓榨提汁、澄清、分蜜與干燥）等，做到學深學透，把握在腦海中，為自己做好平安科的工作打下堅實的基礎，通過學習，我提高了自身素養(yǎng)，進一步對員工的培訓打下了有利基礎。做好科室培訓工作，做好每年的員工、季節(jié)工、新員工、實習生培訓工作；做好消防演練工作；做好交通平安宣揚工作等，在這些工作中以細、實的要求仔細扎實開展，取得良好的效果，受到員工的確定。

二、工作狀況與工作成果

1、日常平安檢查工作，每天堅持進入車間進行日常平安檢查，通過每日平安巡察準時了解平安生產(chǎn)狀況。每天能到工作現(xiàn)場檢查平安生產(chǎn)、每日分上下午對車間進行全面巡查，對存在的平安隱患準時進行督促整改；對特種設備及消防設施進行檢查，落實督促相關部門、科室進行修理和保養(yǎng)，使公司消防設施能健康穩(wěn)定完好。

2、平安大檢查工作，為切實搞好公司平安大檢查工作，協(xié)作公司平安員全面抓好正常的每月一次例行檢查工作，消防平安隱患。同時，結(jié)合節(jié)假日，抓好公司平安大檢查工作。堅持“平安第一，預防為主，綜合治理”的方針，仔細落實檢查活動，切實做到仔細檢查，嚴密排查，掩蓋全面，不留死角，排查出的問題即時做出整改，基本得到了有效的遏制，從而，避開了重特大事故的發(fā)生，促進了榨季穩(wěn)定生產(chǎn)。

3、負責消防設施的修理和保養(yǎng)的監(jiān)督工作，定期對到期的、失效的滅火器準時進行充裝，14/15榨季修理及充裝滅火器狀況如下：

滅火器更換充裝：837具；（到期及失效的）

水帶更換：32盤，水槍5支；

消防給水主管道：2處；

更換室外地上栓3具；

應急燈更換47具，新裝38具。

4、培訓工作，5份月開頭科室內(nèi)部培訓，每日進行常規(guī)日常檢查工作，擠出時間進行自我學習有關平安文化學問。11月份組織三大車間對《車間現(xiàn)場平安》、《職業(yè)病防治法》、《消防平安學問》進行了培訓，同時對物流科員工進行了《物流平安常識》特地培訓。之外，協(xié)作來賓平安生產(chǎn)委員會閉老師對季節(jié)工、外包工、實習生進行了《平安生產(chǎn)常識》的培訓，本榨季內(nèi)外培訓643人次，48課時。這次培訓學習，員工在平安理念、平安意識、平安風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過對員工的培訓，加強了員工聚凝力和向心力，大大地提高了員工的平安生產(chǎn)意識，培育了員工敬業(yè)愛崗的精神。

5、其他工作，聽從領導支配。在圍繞自己的工作同時，聽從公司、科室領導支配，2月份我抽調(diào)到農(nóng)務科下鄉(xiāng)負責機耕度量工作。

三、工作中的熟悉

在日常工作中，我也糊涂地熟悉到平安生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：

1、有少數(shù)負責人平安生產(chǎn)意識不強,平安生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;

2、有極少數(shù)班組、科室平安隱患整改不準時、不到位；

3、是外協(xié)施工員工的平安問題，存在平安隱患。

四、20__方案工作

1、加強自我的平安文化學習，深化到車間、科室員工當中去，與員工打成一片，團結(jié)號召員工參加到平