校本培訓(xùn)心得體會(huì)匯編6篇

Word第第頁(yè)校本培訓(xùn)心得體會(huì)匯編6篇校本培訓(xùn)心得體會(huì)篇1

校本培訓(xùn)工作是“基于學(xué)校，在學(xué)校中，為了學(xué)?！钡呐嘤?xùn)，為了切實(shí)開(kāi)展工作，我校在對(duì)本校同學(xué)的需求進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估，并充分思索當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和學(xué)校培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上，以學(xué)校和老師為主體，開(kāi)發(fā)旨在進(jìn)展同學(xué)獨(dú)特特長(zhǎng)的、多樣的、可供同學(xué)選取的培訓(xùn)。學(xué)校的生命在質(zhì)量，質(zhì)量的根基在老師。為了適應(yīng)教育變革要求，不斷提升師資隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，持續(xù)和提高學(xué)校辦學(xué)水平，我校在實(shí)踐中逐步建立了以課程改革為中心，以課堂教學(xué)為載體，以教科研為依托，不斷促進(jìn)老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的校本培訓(xùn)新機(jī)制。培訓(xùn)打算秉承和遵循這樣的立意和宗旨，“過(guò)去，人們將老師職業(yè)比作蠟燭，燃燒并溶化自己，照亮同學(xué)。

這天，我們將老師職業(yè)比作火炬，在照亮同學(xué)的同時(shí)，點(diǎn)燃同仁?！贝蠹叶寄茉谶@一立足學(xué)校實(shí)際的校本培訓(xùn)中共同成長(zhǎng)，促進(jìn)老師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，成就老師的職業(yè)抱負(fù)，實(shí)現(xiàn)老師的人生價(jià)值。四年來(lái)，在培訓(xùn)中，我們立足于學(xué)校進(jìn)展、整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量?；趯W(xué)校的現(xiàn)有條件和基礎(chǔ)，針對(duì)學(xué)校老師隊(duì)伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。

一、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)觀(guān)念。

由于絕大多數(shù)老師原先所學(xué)的教育學(xué)是沒(méi)有培訓(xùn)論的教育學(xué)，加上“校本培訓(xùn)”這一概念在我國(guó)正式使用的時(shí)間并不長(zhǎng)，因此，老師對(duì)校本培訓(xùn)的熟悉難免存在一些偏差。另外，學(xué)校、老師和同學(xué)過(guò)分依靠和迷信統(tǒng)編的教科書(shū)。這種傳統(tǒng)的思想上的習(xí)慣勢(shì)力與校本培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)需求之間存在的強(qiáng)大的反差和深刻沖突，將對(duì)校本培訓(xùn)的開(kāi)發(fā)帶來(lái)觀(guān)念、制度層面上的阻力。為了轉(zhuǎn)變這種狀況，我校對(duì)老師進(jìn)行了“校本意識(shí)，校本概念”的專(zhuān)業(yè)性講座，又透過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻教育，使老師盡快熟識(shí)了校培訓(xùn)新觀(guān)念。做到人人知人人懂，為后續(xù)工作的開(kāi)展打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。我們又多層面拓展課程資源支持校本培訓(xùn)打算，校本培訓(xùn)在師資上堅(jiān)持以校為本。

在校本培訓(xùn)中，我們對(duì)老師的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)看法、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和潛力等關(guān)系到老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的方方面面賜予了全方位關(guān)注，如老師的敬業(yè)精神、負(fù)職責(zé)的看法和成長(zhǎng)目標(biāo)等等。一般老師與專(zhuān)家的比較證明，老師的學(xué)問(wèn)不僅僅有量與質(zhì)的問(wèn)題，而更重要的是結(jié)構(gòu)問(wèn)題――老師所需要的本體性學(xué)問(wèn)、條件性學(xué)問(wèn)、閱歷性學(xué)問(wèn)和背景性學(xué)問(wèn)，都是在詳細(xì)的教育實(shí)踐中整合，而專(zhuān)家致力于某方面的討論，見(jiàn)多識(shí)廣，閱歷豐富，能夠給老師帶給快速有效的幫助。

二、在教學(xué)中討論，在討論中教學(xué)促進(jìn)老師的專(zhuān)業(yè)進(jìn)展。

老師進(jìn)展的依據(jù)地在學(xué)校，老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展需要真實(shí)的教育教學(xué)情境。老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的許多品質(zhì)是在課堂中、在與同學(xué)的溝通中生成的。學(xué)校了解老師進(jìn)展的需求，只有校本培訓(xùn)，才能真正適合老師成長(zhǎng)和進(jìn)展的需要，使老師成為反思型老師、討論型老師，走上專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展的道路。由于每一位老師都有他的優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)，也有自己的短處，而校本培訓(xùn)就揚(yáng)長(zhǎng)避短，很好地解決這類(lèi)問(wèn)題。老師長(zhǎng)期在學(xué)校任教，老師之間、校長(zhǎng)與一般老師之間，每人的特長(zhǎng)、短處彼此都非常了解。比方，年輕老師課堂閱歷缺乏，不能很好地把握上課的進(jìn)度、同學(xué)學(xué)習(xí)專(zhuān)心性不能很好地調(diào)動(dòng)等，校長(zhǎng)、閱歷豐富的中老年老師就可針對(duì)這些常規(guī)問(wèn)題對(duì)青年老師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo)，這些指導(dǎo)能夠在課堂中、也能夠在課堂外、辦公室里。所以，這樣的培訓(xùn)模式針對(duì)性強(qiáng)，在某些方面能夠起到立竿見(jiàn)影的效果。

課堂是老師教學(xué)的主陣地，也是老師成長(zhǎng)的主要園地，離開(kāi)了課堂，老師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木，老師的進(jìn)展就成了一句空話(huà)。學(xué)校要求既要把課堂作為素養(yǎng)教育的主渠道，又要把課堂作為教科研的對(duì)象，以對(duì)課堂教學(xué)的討論來(lái)優(yōu)化課堂教學(xué)，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，促進(jìn)老師教學(xué)水平的提高。以這一思想為指導(dǎo)，學(xué)校開(kāi)展了不同層次、不同類(lèi)型的課堂教學(xué)討論活動(dòng)。要求每個(gè)老師每學(xué)期至少寫(xiě)16篇教學(xué)手記，而且務(wù)必是自己教育教學(xué)實(shí)踐中的真實(shí)感受，勝利的、失敗的都能夠?qū)懀寄軌蚍治隹偨Y(jié)，每年收到老師的手記100多篇。學(xué)校進(jìn)行了課改研討會(huì)，透過(guò)這些立足于教育教學(xué)真實(shí)情景的討論，使老師們感受到教學(xué)討論不是抽象的，不是純理論的，離開(kāi)了實(shí)踐的討論那只能是空談，對(duì)實(shí)踐毫無(wú)指導(dǎo)好處。建立在這樣平臺(tái)上的討論，更有利于老師的專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展。

作為學(xué)校管理者應(yīng)明確老師在教育教學(xué)中積累起來(lái)的閱歷和教訓(xùn)，都是老師教育難得的資源，勝利的閱歷是資源，失敗的教訓(xùn)也是資源，因此老師的互相學(xué)習(xí)也是老師成長(zhǎng)的重要途徑。為了使老師們有更多的互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，學(xué)校每月舉辦一次匯報(bào)課，透過(guò)聽(tīng)課評(píng)課互相促進(jìn)，共同提高。。透過(guò)各種形式的研討溝通和相互學(xué)習(xí)，老師們的教育思想得到升華，教育觀(guān)念發(fā)生轉(zhuǎn)變，師生關(guān)系有了改善，工作方法有了改善，增添了德育工作的實(shí)效性，提高了課堂教學(xué)的有效性，增長(zhǎng)了才能，職業(yè)道德和教學(xué)水平也得到了相應(yīng)提高。

三、以豐富多樣的活動(dòng)專(zhuān)心推動(dòng)校本培訓(xùn)向縱深進(jìn)展。

如開(kāi)展讀書(shū)打算與讀書(shū)心得、撰寫(xiě)論文和老師手記、聽(tīng)課打算與溝通活動(dòng)，學(xué)校圖書(shū)館每周向同學(xué)開(kāi)放一次，同學(xué)能夠借到自己喜愛(ài)的圖書(shū)，或是老師推舉的圖書(shū)，每讀完一本書(shū)都要寫(xiě)出讀后感。并專(zhuān)心鼓舞老師撰寫(xiě)論文，教學(xué)反思。在每個(gè)學(xué)年開(kāi)展校本培訓(xùn)的評(píng)比活動(dòng)，依據(jù)開(kāi)展?fàn)顩r賜予不同等第的物質(zhì)和精神嘉獎(jiǎng)。我校還多次組織觀(guān)摩課和“教學(xué)開(kāi)放周”活動(dòng)，自我加壓，熬煉老師，磨合隊(duì)伍。

四、將課題討論納入校本培訓(xùn)。

開(kāi)展以課題為依托的校本培訓(xùn)。我校專(zhuān)心組織申報(bào)國(guó)家級(jí)教育科研課題，并成立了課題小組，留意課題討論團(tuán)隊(duì)與校本培訓(xùn)的自然連接，透過(guò)課題討論帶動(dòng)校本培訓(xùn)，促進(jìn)老師群體專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升五、在校本培訓(xùn)中一批老師快速成長(zhǎng)。得益于校本培訓(xùn)活動(dòng)的大力開(kāi)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，借助這一校本培訓(xùn)的平臺(tái)，一批老師的影響擴(kuò)大，業(yè)務(wù)潛力進(jìn)一步提高。老師們也更大程度地實(shí)現(xiàn)了老師職業(yè)抱負(fù)和人生的自我價(jià)值。近年來(lái)，我校教學(xué)成果在全縣均列前茅，部分老師的論文發(fā)表在省市縣級(jí)刊物。老師是基礎(chǔ)教育改革和進(jìn)展的基礎(chǔ)力氣，課程改革的成敗、教育質(zhì)量的凹凸都取決于老師隊(duì)伍素養(yǎng)的凹凸。有了一支敬業(yè)愛(ài)生、精通教學(xué)、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤于討論、樂(lè)于奉獻(xiàn)的老師隊(duì)伍，就有了高質(zhì)量的教學(xué)，就會(huì)培育出高素養(yǎng)的同學(xué)。作為學(xué)校，只有進(jìn)展老師，才能進(jìn)展同學(xué)。作為校長(zhǎng)，就應(yīng)把老師的進(jìn)展放在第一，老師隊(duì)伍是辦學(xué)的根本，是教育事業(yè)的第一資源。

總之，應(yīng)對(duì)新課程改革的推動(dòng)，教育形勢(shì)的變革，如何透過(guò)一系列以校為本的教研制度建立，構(gòu)建一支既富有科學(xué)探究精神，又具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平的敬業(yè)樂(lè)教的師資隊(duì)伍，是各校管理層和全體教育工務(wù)必共同應(yīng)對(duì)的一大主題。我們將在這一方面連續(xù)加大工作力度，以提高學(xué)校辦學(xué)水平和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)進(jìn)展。

校本培訓(xùn)心得體會(huì)篇2

炎炎盛夏，我們又迎來(lái)了為期六天的.校本培訓(xùn)。雖然天氣很熱，雖然暑期的休息被打破，但我每天卻很歡樂(lè)而又充實(shí)。此次培訓(xùn)形式多樣，有愛(ài)生模范演講競(jìng)賽、新課標(biāo)培訓(xùn)測(cè)試、信息技術(shù)培訓(xùn)等各種活動(dòng)。這些如春雨，無(wú)聲地滋潤(rùn)著我的心田，不僅使我在理論上得到了指導(dǎo)，基本技能上得到了提升，而且讓我眼界開(kāi)闊了、思索問(wèn)題能站得更高了?，F(xiàn)將在校本培訓(xùn)中所感所想小結(jié)如下：

一、讓愛(ài)伴我成長(zhǎng)

老師們愛(ài)生演講感人肺腑，他們?cè)谏钌详P(guān)懷同學(xué)，在學(xué)習(xí)上關(guān)心同學(xué)，讓同學(xué)在感受愛(ài)的過(guò)程中，理解愛(ài)，學(xué)會(huì)愛(ài)。它山之石可以攻玉，在他們身上顯現(xiàn)的亮點(diǎn)立刻讓我開(kāi)拓了思路，自己平常遇到的難題或許換一個(gè)角度就能很好的解決。

其實(shí)，每一個(gè)同學(xué)都是好同學(xué)，他們身上有不同的閃光點(diǎn)，只是有的沒(méi)被我們老師發(fā)覺(jué)罷了。我暗下決心今后也肯定會(huì)把更多的愛(ài)，傾注在那些后進(jìn)同學(xué)的身上，傾注在那些需要關(guān)心的同學(xué)身上。

二、孜孜不倦，不斷提高自身素養(yǎng)

校本培訓(xùn)中支配的書(shū)法、黑板報(bào)、多媒體培訓(xùn)，給了我們一次很好的提高自身力量的機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我熟悉到了自己在這些方面還存在著肯定的差距，需要多下苦功夫，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷練習(xí)，方能有所進(jìn)步。

“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”。學(xué)習(xí)是老師的終身必修課，在信息化時(shí)代，我們更要時(shí)刻提示自己要不斷充電，才能適應(yīng)我們的教育進(jìn)展。校本培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn)，給我們照亮了前進(jìn)的方向，當(dāng)然，有些理論學(xué)問(wèn)還需我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑?xì)細(xì)琢磨、思索。我信任只要我們專(zhuān)心，就肯定能進(jìn)步!

校本培訓(xùn)心得體會(huì)篇3

近幾年來(lái)，我校也始終立足于校本教研，把校本教研作為育人、立人之源，把校本教研作為塑師、興師之舉，把校本教研作為立校、強(qiáng)校之綱，在校本教研的大道上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

學(xué)校各項(xiàng)校本教研工作在實(shí)施的過(guò)程中周全打算，突出重點(diǎn)，工作效率得到了提高。

而本人在校本教研活動(dòng)過(guò)程中，收獲頗多，我逐步熟悉到：不開(kāi)展教學(xué)討論的老師不是合格的老師，沒(méi)有討論的教學(xué)是盲目的教學(xué)，沒(méi)有討論的教育是沒(méi)有靈魂的教育，在校本教研活動(dòng)的過(guò)程中，作為英語(yǔ)組教研組長(zhǎng)的我，本人詳細(xì)的做法是：

1、定期組織開(kāi)展教育教學(xué)案例研討活動(dòng)

以教研組為單位，每周進(jìn)行一次教育教學(xué)案例研討活動(dòng)，每位老師應(yīng)注意平常的教育教學(xué)實(shí)踐中案例〔可以是勝利的案例，也可以是失敗的案例〕的搜集與整理，并在

案例研討活動(dòng)開(kāi)展時(shí)將自己搜集的典型案例提交，大家辯析商量。

2、定期或不定期地組織開(kāi)展教學(xué)診斷活動(dòng)

每位老師應(yīng)樹(shù)立強(qiáng)列的問(wèn)題意識(shí)，準(zhǔn)時(shí)搜集和整理自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，定期或不定期的組織本組老師圍繞重點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)施共同討論和集體診斷，分析問(wèn)題的癥結(jié)所在，找出解決問(wèn)題的方法。

3、開(kāi)展集中型教學(xué)切磋

堅(jiān)持集體備課然后個(gè)人上課，每次上完公開(kāi)課后，組織老師仔細(xì)商量、評(píng)課，深化討論，分析比較教學(xué)觀(guān)念對(duì)實(shí)際教學(xué)的指導(dǎo)意義，再?lài)L試實(shí)踐。

4、開(kāi)展讀書(shū)、仔細(xì)反思

本人自己結(jié)合學(xué)校開(kāi)展的讀書(shū)活動(dòng)，定期按時(shí)按質(zhì)寫(xiě)好讀書(shū)筆記及案例和有關(guān)論文及自我反思的撰寫(xiě)狀況，確保理論水平的提高。

5、外出學(xué)習(xí)，開(kāi)拓眼界

為了吸納外校的閱歷，我校多次派本人參與州級(jí)縣級(jí)骨干老師培訓(xùn)活動(dòng)，多次參與縣級(jí)賽課以及縣級(jí)、州級(jí)聽(tīng)課活動(dòng)。

通過(guò)以上活動(dòng)，我真正熟悉到：教學(xué)是一種理性的實(shí)踐活動(dòng)，教學(xué)需要討論，老師需要參加討論，我們應(yīng)當(dāng)潛心教育討論，矢志教學(xué)改革，努力促進(jìn)教育質(zhì)量的不斷提高和教育事業(yè)的興盛發(fā)達(dá)。

校本培訓(xùn)心得體會(huì)篇4

教學(xué)是老師最本職的工作，校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)老師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)力量，為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本年度，學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研力量培育等諸多方面對(duì)全校老師進(jìn)行了培訓(xùn)，現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會(huì)如下：

在本年度的校本培訓(xùn)中，對(duì)老師的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)看法、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和力量等關(guān)系到老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的方方面面賜予了全方位關(guān)注，如老師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的看法和成長(zhǎng)目標(biāo)等等。一般老師與專(zhuān)家的比較說(shuō)明，老師的學(xué)問(wèn)不僅有量與質(zhì)的問(wèn)題，而更重要的是結(jié)構(gòu)問(wèn)題——老師所需要的本體性學(xué)問(wèn)、條件性學(xué)問(wèn)、閱歷性學(xué)問(wèn)和背景性學(xué)問(wèn)，都是在詳細(xì)的教育實(shí)踐中整合，而專(zhuān)家致力于某方面的討論，見(jiàn)多識(shí)廣，閱歷豐富，可以給老師供應(yīng)快速有效的關(guān)心。

通常某一類(lèi)特地的老師培訓(xùn)對(duì)老師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，把老師當(dāng)成了同學(xué)，從基本的教育理論到各科的教學(xué)內(nèi)容、方法等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，也就是全面的培訓(xùn)，這樣的培訓(xùn)有它的優(yōu)點(diǎn)，但針對(duì)性不夠，由于每一位老師都有他的優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)，也有自己的短處，而校本培訓(xùn)就揚(yáng)長(zhǎng)避短，很好地解決這類(lèi)問(wèn)題。

老師長(zhǎng)期在學(xué)校任教，老師之間、校長(zhǎng)與一般老師之間，每人的特長(zhǎng)、短處彼此都非常了解。比方，年輕老師課堂閱歷缺乏，不能很好地把握上課的進(jìn)度、同學(xué)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不能很好地調(diào)動(dòng)等，校長(zhǎng)、閱歷豐富的中老年老師就可針對(duì)這些常規(guī)問(wèn)題對(duì)青年老師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo)，這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以，這樣的培訓(xùn)模式針對(duì)性強(qiáng)，在某些方面可以起到立竿見(jiàn)影的效果。

“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，學(xué)習(xí)是老師的終身必修課。在信息化時(shí)代，只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時(shí)代的進(jìn)展需要而不致于落伍，老師尤其應(yīng)當(dāng)如此。校本培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn)，從這些方面入手，重在指導(dǎo)老師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，提高老師的實(shí)際動(dòng)手力量，對(duì)老師們順當(dāng)實(shí)現(xiàn)“三年進(jìn)展規(guī)劃”大有裨益。

校本培訓(xùn)心得體會(huì)篇5

一年一度的校本培訓(xùn)也如期而至?；厥讋倓傋哌^(guò)的幾天時(shí)間，是勞碌的、是酷熱的、是辛苦的，但與此同時(shí)我們也收獲著、成長(zhǎng)著、歡樂(lè)著。校本培訓(xùn)的集中學(xué)習(xí)時(shí)間結(jié)束了，我由衷覺(jué)得時(shí)間沒(méi)白花，而且我感受今年的校本培訓(xùn)是歷年來(lái)支配的最充實(shí)、最合理的一次，我受益匪淺。

在此次培訓(xùn)中每一個(gè)講座都很精彩，在佩服講座專(zhuān)家們博學(xué)深思精神的同時(shí)，我更關(guān)注講座的資料。對(duì)我來(lái)說(shuō)，講座中值得我學(xué)習(xí)的東西許多許多，總結(jié)起來(lái)有以下三點(diǎn)：

一、在專(zhuān)家的講座中，我領(lǐng)悟到：不斷的進(jìn)步是以不斷的學(xué)習(xí)為前提的。

我個(gè)人很喜愛(ài)專(zhuān)家講座，當(dāng)書(shū)越教越疲乏的時(shí)候，需要見(jiàn)多識(shí)廣又有較高理論水平的專(zhuān)家高屋建瓴的給我指導(dǎo)，助我突破瓶頸。專(zhuān)家講座滿(mǎn)意了我的需求。四天的培訓(xùn)結(jié)束了，但我的學(xué)習(xí)并未結(jié)束，相反，以此為契機(jī)，它才剛剛開(kāi)頭。專(zhuān)家給我們推舉了許多出名的書(shū)籍，我將會(huì)一一去學(xué)習(xí)研讀。

二、轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念

隨著社會(huì)的飛速進(jìn)展，老百姓的意識(shí)也逐步提高，過(guò)去的“養(yǎng)兒防老”的觀(guān)念已經(jīng)過(guò)時(shí)，老百姓漸漸意識(shí)到了學(xué)問(wèn)的重要性，為孩子選取優(yōu)質(zhì)教育，不讓孩子輸在起跑線(xiàn)上，已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長(zhǎng)的共識(shí)。所以作為老師的我們務(wù)必要轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，跟上時(shí)代的進(jìn)展，做一個(gè)能適應(yīng)社會(huì)并受到老百姓喜愛(ài)的人民老師。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

過(guò)去不代表將來(lái)，要轉(zhuǎn)變觀(guān)念靠的是學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)來(lái)轉(zhuǎn)變自己，以學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己。本次校本培訓(xùn)，我更強(qiáng)地意識(shí)到了自己學(xué)問(wèn)的淺薄。在這些專(zhuān)家們面前我多像一只井底之蛙，什么教科研，什么新的備課理念，我都覺(jué)得很新奇，有些以前真的連聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)，更別提去實(shí)踐了，我有了一種很強(qiáng)的危機(jī)感，所以學(xué)習(xí)迫在眉睫！只有這樣才能使危機(jī)有轉(zhuǎn)機(jī)，所謂“鳥(niǎo)欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書(shū)。”信任自己能堅(jiān)持。

四、學(xué)會(huì)反思

蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)：“只有擅長(zhǎng)分析自己工作的老師，才能成為得力的有閱歷的老師?！辈ㄋ辜{也說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有反思的閱歷是狹隘的閱歷，至多只能成為膚淺的學(xué)問(wèn)。假如老師僅僅滿(mǎn)意于獲得閱歷而不對(duì)閱歷進(jìn)行深化的思索，那么他的教學(xué)水平的進(jìn)展將大受限制，甚至有所滑坡。”在以前的工作中，我雖然有過(guò)反思，但從來(lái)沒(méi)有很仔細(xì)地正規(guī)地把它當(dāng)成一項(xiàng)工作去執(zhí)行，只是在頭腦里想想就過(guò)了。在以后的工作中，我必需而且務(wù)必要學(xué)會(huì)總結(jié)反思，以逐步提高自己的教學(xué)水平。

五、對(duì)同學(xué)胸懷要博大，情感的體驗(yàn)要微小

“沒(méi)有理由要求每個(gè)同學(xué)喜愛(ài)我，但我務(wù)必喜愛(ài)每個(gè)同學(xué)”。師生關(guān)系和諧、融洽，同學(xué)感受到老師對(duì)自己的確定，便會(huì)主動(dòng)親近老師，樂(lè)于理解老師的教導(dǎo)，使師生心靈溝通，從而激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)的專(zhuān)心性和制造性。

六、老師對(duì)同學(xué)的影響是深遠(yuǎn)性的，影響不是一時(shí)的，而是長(zhǎng)遠(yuǎn)的

老師的一言一行對(duì)同學(xué)的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，老師一言一行，一舉一動(dòng)，同學(xué)都喜愛(ài)仿照，將會(huì)給同學(xué)帶來(lái)一生的影響，因此，老師必需要時(shí)時(shí)到處為同學(xué)做出典范，凡是老師要求同學(xué)要做到的，自己首先做到；凡是要求同學(xué)不能做的，自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已，以身作則，才能讓同學(xué)心服口服，把你當(dāng)成良師益友。

七、在課堂上就應(yīng)多給同學(xué)思索的時(shí)間

的確，只有讓同學(xué)主動(dòng)去思索，即便自己的答案是錯(cuò)的，都會(huì)使同學(xué)對(duì)所學(xué)學(xué)問(wèn)留下深刻印象。課堂四十五分鐘，我們就應(yīng)舍得放下，多留點(diǎn)時(shí)間給同學(xué)，讓他們學(xué)著思索，學(xué)著總結(jié)，留下印象。

總之，透過(guò)校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大，期望今后能有更多這樣的機(jī)會(huì)，使我們的老師能夠盡快提高自身潛力，投入到教育教學(xué)當(dāng)中，在教育這個(gè)崗位上有更高的突破。我也會(huì)努力總結(jié)自己的教學(xué)，上好自己的每一堂課，努力做一名優(yōu)秀的人民老師。

校本培訓(xùn)心得體會(huì)篇6

我們組的老師將連續(xù)朝著“和美課堂”這個(gè)目標(biāo)努力踐行，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全身心投入教學(xué)，主動(dòng)參與各項(xiàng)教科研活動(dòng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷地更新教育理念。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，我們都能對(duì)新改革的課程有所把握，能準(zhǔn)時(shí)汲取教學(xué)改革的前沿信息，勇于探究課堂教學(xué)改革，主動(dòng)參與各級(jí)教研活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)討論，我們將一如既往，現(xiàn)將本學(xué)期的小組打算如下。

一、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)教研組的合作精神，增添教研組的分散力。讓本組老師成為一支思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)過(guò)硬，成適應(yīng)新課標(biāo)要求的小團(tuán)隊(duì)。

2、嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量，以課題促進(jìn)討論，以評(píng)價(jià)提高質(zhì)量，使同學(xué)在成果、力量以及為人處世等方面都有較大的提高。

3、開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全組形成教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng)新教育之風(fēng)，共同提高教育教學(xué)水平。

二、工作措施：

(一)立足課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。

老師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀(guān)念，以新的理念指導(dǎo)課堂教學(xué)，以提高課堂效率為目的、以自主教育為模式，以培育同學(xué)的創(chuàng)新力量為目標(biāo)，搞好本組教育教學(xué)工作。提倡每一位老師上完每一節(jié)課，準(zhǔn)時(shí)對(duì)所上的課進(jìn)行教后分析和反思。教學(xué)質(zhì)量提高不是簡(jiǎn)潔的時(shí)間堆砌，而是教和學(xué)雙方才智的結(jié)晶。本學(xué)期教研組將協(xié)同教研室深化課堂進(jìn)行一系列的教學(xué)討論活動(dòng)。

1、開(kāi)展組內(nèi)每學(xué)期公開(kāi)課活動(dòng)，一節(jié)公開(kāi)課：每位老師細(xì)心備課、上課——聽(tīng)課老師仔細(xì)聽(tīng)評(píng)，互相探討，取長(zhǎng)補(bǔ)短。仔細(xì)撰寫(xiě)教學(xué)反思。

2、加強(qiáng)管理，落實(shí)常規(guī)

(1)加強(qiáng)組內(nèi)聽(tīng)課和評(píng)課，使教學(xué)討論日?；?、集體才智最大化。本學(xué)期，要圍繞“和美課堂”綻開(kāi)研討活動(dòng)，詳細(xì)內(nèi)容包括：教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課評(píng)點(diǎn)、課堂實(shí)踐、評(píng)課研討、案例分析。

(2)依據(jù)