校園招聘會(huì)心得體會(huì)

Word第第頁(yè)校園招聘會(huì)心得體會(huì)校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)1

5月27號(hào)下午，按老師的建議，懷揣著簡(jiǎn)歷參與了在榮茂進(jìn)行的畢業(yè)生大型聘請(qǐng)會(huì)。對(duì)于大三的我們來(lái)說(shuō)，這未雨綢繆之舉不但讓我感受到聘請(qǐng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，也讓我認(rèn)清今后努力的方向。

初到會(huì)場(chǎng)，我和室友一起怯生生的觀摩了場(chǎng)內(nèi)的景象。呵，一場(chǎng)“喧鬧”的盛宴：往來(lái)的求職者攢動(dòng)，琳瑯的企業(yè)聘請(qǐng)臺(tái)，和著五彩斑斕的宣揚(yáng)單。心情一下子隨之緊急起來(lái)，我該從哪里開(kāi)頭呢？帶著疑問(wèn)我來(lái)到會(huì)場(chǎng)中。熙攘的人群讓我不知所措，只好圍著場(chǎng)內(nèi)各家企業(yè)的聘請(qǐng)廣告一一閱讀：應(yīng)聘者要求、所需崗位、需招人數(shù)、以及公司的進(jìn)展?fàn)顩r，途中不時(shí)會(huì)有相關(guān)人員遞上宣揚(yáng)單，并介紹上幾句。在大體上的了解之后，我選定了幾家自己感愛(ài)好的，預(yù)備開(kāi)頭與面試官正面交鋒。首先來(lái)到才子服裝前遞上簡(jiǎn)歷，本想了解下人事管理這一職位，哪知對(duì)方一開(kāi)口就問(wèn)“你是大三的，想找的是實(shí)習(xí)崗位么？對(duì)不起，我們不收實(shí)習(xí)生”，為此第一站失敗告終。以此為鑒，接下來(lái)的幾場(chǎng)我實(shí)行先詢問(wèn)在先，以免一開(kāi)頭就遭到拒絕。相繼之后，我選了幾家教育機(jī)構(gòu)：未名教育、金海洋、清華優(yōu)才等，并投上自己的簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行交談。就授課時(shí)間、形式、對(duì)象等進(jìn)行詢問(wèn)，并耐煩請(qǐng)教，聽(tīng)取他們的介紹，相互了解。幾經(jīng)周折之后，手上的簡(jiǎn)歷替換成宣揚(yáng)單，帶著冗雜的思緒離開(kāi)了會(huì)場(chǎng)。

從今次的聘請(qǐng)會(huì)中我看到了自己存在的諸多缺乏之處。第一，簡(jiǎn)歷過(guò)簡(jiǎn)潔。我的簡(jiǎn)歷是從網(wǎng)絡(luò)上下載下來(lái)的一張表格，根據(jù)其中的對(duì)應(yīng)項(xiàng)填上我的專業(yè)，及一些在校的獎(jiǎng)懲狀況。但在會(huì)場(chǎng)上我看到的大部分簡(jiǎn)歷都比我的充實(shí)的多，照片、具體的介紹，所獲嘉獎(jiǎng)的相關(guān)復(fù)印件等，無(wú)一不表達(dá)求職者仔細(xì)地看法，也會(huì)更得對(duì)方的好感。其次，自身儲(chǔ)備的學(xué)問(wèn)不夠。各色聘請(qǐng)崗位都有肯定的崗位要求，就拿教育機(jī)構(gòu)的來(lái)說(shuō)，多處寫(xiě)著持四六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)者、一般話二級(jí)甲等者優(yōu)先，這比我們平常的要求都更上了一個(gè)層次?？梢?jiàn)社會(huì)就是這么個(gè)優(yōu)勝劣汰的局勢(shì)，若不加強(qiáng)自身的塑造，機(jī)會(huì)來(lái)了你也只能嘆為觀止。第三，實(shí)踐太少。在金海洋面試的時(shí)候，我了解到平常的實(shí)踐是特別重要的。這是一家招收兼職的機(jī)構(gòu)，但仍要求我們到時(shí)要到場(chǎng)只講已確定去留。這就要求我們不能只在自己專業(yè)的理論學(xué)問(wèn)上徘徊，還應(yīng)加以實(shí)踐，不斷的積累閱歷。切莫滿腹經(jīng)綸，卻未能表述。第四，應(yīng)注意整體的精神面貌。好的精神狀況是面試的無(wú)聲開(kāi)場(chǎng)白，為雙方營(yíng)造一個(gè)好的面試環(huán)境，有助于雙方的成分了解。剛開(kāi)頭時(shí)，我總是可怕不敢踏出第一步，回答時(shí)聲音過(guò)小，致使降低了勝利的可能性。在會(huì)場(chǎng)上還有一些同學(xué)就正裝出席，給人精神飽滿，挺立的首要印象，吸引了不少聘請(qǐng)者。另外，我覺(jué)得在面試中不行把工資的部分看的太重，特殊是相對(duì)于我們這些想要找尋實(shí)習(xí)單位的應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，應(yīng)著重放在實(shí)踐的崗位與內(nèi)容上，能得到實(shí)在的熬煉才是首要的。隨著聘請(qǐng)會(huì)的落幕，思緒不在那么的迷茫，認(rèn)清自己所缺失的，今后定將多加補(bǔ)足，為明年的自己添磚加瓦，預(yù)祝我勝利。

校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)2

一年一度的春季校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)又開(kāi)頭了，去轉(zhuǎn)了一圈之后發(fā)覺(jué)聘請(qǐng)的單位許多，有247家相關(guān)企業(yè)參加，供應(yīng)的崗位也是多種多樣，可能由于是財(cái)經(jīng)類院校的關(guān)系，相關(guān)于金融、會(huì)計(jì)之類的崗位相對(duì)較多。當(dāng)然也有不少關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的，比方像南京易安聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有公司、江蘇南大先騰信息產(chǎn)業(yè)有限公司、南京丹書(shū)科技有限公司等等科技公司。而且供應(yīng)的崗位基本上都是語(yǔ)言研發(fā)工程師和技術(shù)支持工程師。對(duì)學(xué)歷的要求好像計(jì)算機(jī)二級(jí)和英語(yǔ)四級(jí)本科學(xué)歷。當(dāng)然這只是他們提出來(lái)的要求，你相關(guān)方面懂得越多專業(yè)學(xué)問(wèn)越豐富確定是最好的。向有關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，可以嫻熟運(yùn)用就更好了。這些單位前面進(jìn)行面試的同學(xué)也是有許多

我發(fā)覺(jué)本專業(yè)的就業(yè)前景還是很樂(lè)觀的

從目前的企業(yè)聘請(qǐng)要求來(lái)看，對(duì)綜合人才的需求較大，對(duì)技術(shù)要求比較高，也有單純軟件開(kāi)發(fā)工程師和網(wǎng)頁(yè)制作，不過(guò)給出的信息較少，再者，有需求的企業(yè)還是相對(duì)較多的，所以很難推斷選擇找出最正確和最適合的。還有就是，對(duì)Java和C要熟識(shí)和把握。

校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)3

今年聘請(qǐng)會(huì)的最大亮點(diǎn)我覺(jué)得是企業(yè)數(shù)量明顯增多，再就是種類較之以前更豐富。這一次的聘請(qǐng)會(huì)，共有247家企業(yè)，且涉及面較廣。

轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)覺(jué)各家單位對(duì)英語(yǔ)的要求全都下調(diào)，只要求過(guò)四級(jí)，去年的話還有部分單位是要求四六級(jí)的。和往年一樣，企業(yè)在我校聘請(qǐng)的崗位還是以財(cái)會(huì)為主，而且這類單位的應(yīng)聘者也最多，但每家的崗位需求數(shù)好像不容樂(lè)觀，競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度可想而知。再看我們專業(yè)的聘請(qǐng)狀況：對(duì)軟件類、計(jì)算機(jī)硬件類有需求的單位比較多，且崗位數(shù)量較之其他專業(yè)要多出很多。舉例來(lái)說(shuō)，有一家軟件公司聘請(qǐng)java工程師20，實(shí)施工程師10，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師20，并且第一年的起薪都挺不錯(cuò)的。照這樣看來(lái)，我對(duì)本專業(yè)的將來(lái)還是很樂(lè)觀的。

校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)4

今日看了各企業(yè)的聘請(qǐng)啟事后，感慨頗多，主要有以下幾方面：

一、數(shù)量多

今日在體育館聘請(qǐng)的用人單位及企事業(yè)數(shù)量挺多的，“多”不僅表達(dá)在用人單位多，看了過(guò)后感覺(jué)與自己專業(yè)有關(guān)或感覺(jué)自己以后能從事的崗位也許多，主要集中在軟件、ERP實(shí)施、以及數(shù)據(jù)庫(kù)等。

二、要求高

各個(gè)用人單位都對(duì)相應(yīng)崗位有肯定的專業(yè)學(xué)問(wèn)要求，要想應(yīng)聘到好的崗位，必需要有足夠的學(xué)問(wèn)來(lái)跨過(guò)較高的門檻。我看到一家信息科技公司，聘請(qǐng)一名技術(shù)支持，要求是嫻熟把握OracleSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的力量；還聘請(qǐng)兩名實(shí)施工程師，要求是熟識(shí)OracleSQL數(shù)據(jù)庫(kù)，能編寫(xiě)存儲(chǔ)。后面的看不清了，似乎是觸發(fā)器什么的?？傊萌藛挝坏囊笫切U高的，學(xué)好專業(yè)學(xué)問(wèn)相當(dāng)重要。

校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)5

今日春季聘請(qǐng)會(huì)在我校的西苑體育館拉開(kāi)了序幕。我作為大二的一名同學(xué)去看了此次聘請(qǐng)會(huì)。

進(jìn)到館內(nèi)，第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”。人多，單位多。感覺(jué)到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐把自己簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位，開(kāi)頭面試?？脊俪龅念}目千姿百態(tài)，大多都是與專業(yè)無(wú)關(guān)的題目，我當(dāng)時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀，這怎么答呀。

我認(rèn)真的看了全部的用人單位要用的`人，發(fā)覺(jué)原來(lái)我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài)，好多單位都說(shuō)要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺(jué)得我們專業(yè)還是掩蓋面挺廣的。有了信念，不想轉(zhuǎn)院。覺(jué)得如今這個(gè)專業(yè)挺好的。覺(jué)得以后應(yīng)當(dāng)好好學(xué)習(xí)拓寬自己的學(xué)問(wèn)面，為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

今日去了春季聘請(qǐng)會(huì)，雖然如今我們還沒(méi)有面臨就業(yè)問(wèn)題，但對(duì)聘請(qǐng)多了解一點(diǎn)無(wú)疑有益于我們今后的學(xué)習(xí)，對(duì)我們將來(lái)應(yīng)聘也有關(guān)心。

不難發(fā)覺(jué)，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的要求都是會(huì)多種軟件技術(shù)，所以我們不能學(xué)會(huì)一種軟件就覺(jué)得可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。

此外我覺(jué)得，工作中同樣重要的還有力量。我們得具有把學(xué)問(wèn)運(yùn)用到實(shí)際中的力量，否則學(xué)問(wèn)再多也是無(wú)益的。

校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)6

這個(gè)星期六，我們參與了一次人才聘請(qǐng)會(huì)，收獲了許多學(xué)問(wèn)，也獲得了許多心得體會(huì)。與其說(shuō)是參與，還不如說(shuō)是參觀。

由于不是第一次參與聘請(qǐng)會(huì)，所以這次跟平常一樣主要是從聘請(qǐng)會(huì)中感受一下就業(yè)形勢(shì)。星期六那天一早我就去聘請(qǐng)會(huì)感受氣氛，一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)驚訝，我沒(méi)想到會(huì)有這么多人。走進(jìn)大廳，處處都掛聘請(qǐng)企業(yè)的信息，人們都緊急而有序的抄著各個(gè)公司的聘請(qǐng)條件和崗位。之所以選擇去參與聘請(qǐng)會(huì)，是由于我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于聘請(qǐng)會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于聘請(qǐng)會(huì)的閱歷，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次聘請(qǐng)會(huì)卻讓我有另一番見(jiàn)解。

本次聘請(qǐng)會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，許多公司都只是聘請(qǐng)文秘技工、營(yíng)銷人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作閱歷提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)潔的操作、銷售。

經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀看，我發(fā)覺(jué)，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的。或許是自己對(duì)自己的要求高了一些吧。

聘請(qǐng)會(huì)上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但大多都是徒有其表?？傮w而言，應(yīng)聘者的專業(yè)水平缺乏。

看著大家很著急的查找自己想要的崗位，我們的心情還是挺安靜的，但也總結(jié)出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種高校生就業(yè)難的理由：

第一，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求缺乏”的狀況，這是中國(guó)高校生就業(yè)難的主要緣由。這一問(wèn)題的存在，使得中國(guó)的高校生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的浩大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)峻，而且還將因此降低高校生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)峻問(wèn)題。

其次，由于急劇擴(kuò)招帶來(lái)需求關(guān)系的改變，因此在擇業(yè)方面高校生的談判地位急劇下降，這不僅表如今收入水平的下降，還表如今就業(yè)單位因此提出很多不合理的要求，拒絕承當(dāng)高校生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。

還有一個(gè)主要緣由，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今日的安排上完全短期化，福利支配的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益支配和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)峻不利于高校生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和高校生個(gè)人之間的選擇挨次無(wú)法吻合，造成嚴(yán)峻的沖突。雖然有眾多的緣由存在。但我個(gè)人認(rèn)為，高校生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不行推卸的責(zé)任，假如，我們有更多的實(shí)踐閱歷，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐閱歷就不行能成為我們的絆腳石；假如，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的進(jìn)展，那么，我們就不會(huì)被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；假如，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作；假如，我們情愿在工作中從零開(kāi)頭，踏踏實(shí)實(shí)，我信任我們的人生不會(huì)停滯。

校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)7

剛剛?cè)テ刚?qǐng)會(huì)也許的看了一下關(guān)于我自己專業(yè)的工作以及工需要。大致有一下幾個(gè)類型。工程師〔JavaC/C++軟件網(wǎng)絡(luò)〕、軟件測(cè)試、技術(shù)支持等。許多單位的工作要求都是在四級(jí)和二級(jí)。剛剛提到的幾個(gè)聘請(qǐng)崗位是要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的。應(yīng)當(dāng)是要熟識(shí)把握一種編程語(yǔ)言。其中看到技術(shù)支持和實(shí)施工程師兩個(gè)職位。要求有SQL和Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的力量。

找到個(gè)令自己滿足的工作不簡(jiǎn)單。首先自己本身就要有肯定的力量技術(shù)和學(xué)問(wèn)。在以后的學(xué)習(xí)中，要更多的注意自己力量的培育，對(duì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的理解把握，上機(jī)練習(xí)也要仔細(xì)完成，理論與實(shí)踐相結(jié)合，不要為了考試而應(yīng)付學(xué)習(xí)。盼望在將來(lái)自己應(yīng)聘的時(shí)候也能有一份滿足的答卷。

校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)8

關(guān)于我所學(xué)專業(yè)我想說(shuō)用人單位的要求真是豐富，對(duì)于我們的專業(yè)既要你熟識(shí)把握J(rèn)ava，c，c++，ERP，SQL，等專業(yè)方面的學(xué)問(wèn)，還要你熟識(shí)社交，經(jīng)濟(jì)等方面的學(xué)問(wèn)，更對(duì)的好崗位要求你要有兩到三年以上的工作閱歷。在我看來(lái)，目前自己所把握的學(xué)問(wèn)估量做一個(gè)實(shí)習(xí)生都是很困難的，好吧，真的深刻熟悉到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力之強(qiáng)，我們更需要將自己培育成綜合型的人才。如今許多高校生都一心想進(jìn)500強(qiáng)企業(yè)，銀行之類的企業(yè)的職位更是供不應(yīng)求。要想在蕓蕓眾生中脫穎而出，我們必需具備超越其他人的才能，具備其他人身上所沒(méi)有的亮點(diǎn)。另外，許多工作聘請(qǐng)要求專業(yè)要求方面專業(yè)不限，雖然看似門檻低，但是他們要求頗多，他們要的是更多是綜合型的人才。總之看完的感受就是壓力感倍增。這也給自己敲響了警鐘，真的該好好學(xué)習(xí)，人生真的不能停下奮斗的腳步，職場(chǎng)上每一刻都是戰(zhàn)火

轟鳴。原來(lái)以為自己可以畢業(yè)后找一份相對(duì)穩(wěn)定的月薪在四千左右的工作，如今看來(lái)對(duì)于剛畢業(yè)的高校生來(lái)說(shuō)這樣的要求好像也有點(diǎn)高了。在眾多火熱的公司如：中國(guó)農(nóng)業(yè)進(jìn)展銀行江蘇分行，江蘇日月會(huì)計(jì)事務(wù)所江蘇分公司等中，如何才能順當(dāng)應(yīng)聘，需要真才實(shí)學(xué)的。

校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)心得體會(huì)9

作為以后走上社會(huì)的高校生來(lái)說(shuō)，我們不應(yīng)當(dāng)一味的埋怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，而應(yīng)當(dāng)全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來(lái)的改變的全方位的人才。如今的企業(yè)和公司看重的是同學(xué)的外語(yǔ)力量，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以