2023辦公室主任的競聘演講稿-73

第頁2023辦公室主任的競聘演講稿辦公室主任的競聘演講稿集合8篇

演講稿可以根據(jù)用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的打算工作。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿與我們的生活休戚相關，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼霓k公室主任的競聘演講稿8篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室主任的競聘演講稿篇1

敬重的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

我叫**，首先，感謝組織上賜予我參與競聘，登臺顯才的時機，今日我競爭的崗位是環(huán)境衛(wèi)生中心辦公室主任。

近年來，單位緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工供給了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。

我深知環(huán)境衛(wèi)生中心辦公室主任工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能熬煉人，提還有待于提高，主要是在抓重點上下功夫，面推動。一是環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理，以管理為重點，環(huán)衛(wèi)工作本身具有點多、面廣、線長、反復性大、管理難度強等特點，須要加大管理力度，提高管理人員的水平和素養(yǎng)，把管理工作推動到大街小巷，每一個角落。二是平房區(qū)和樓房區(qū)，以平房區(qū)為重點，加大平房區(qū)亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。三是中心城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部，以城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點，接著搞好15個村居委會的環(huán)境衛(wèi)生治理，使之不反彈。四是公共廁所和居民廁所，以居民廁所為重點，做好居民廁所的清掏、保潔。五是主街路和次干道，以次干道為重點，能開片的次干道力爭開片清掃。六是露天垃圾庫和地坑式垃圾庫，以露天垃圾庫為重點，逐步取締露天垃圾堆放，實行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點，以點帶面，全面推動環(huán)衛(wèi)工作上臺階、上檔次。

二、堅持常常，開拓進取，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

環(huán)衛(wèi)工作的目的就要把城鄉(xiāng)搞干凈，為此，我們要堅持常常，不斷探究環(huán)衛(wèi)工作管理的新途徑，在垃圾清運上接著深化、完善垃圾清運方案，到達日產(chǎn)日清。在垃圾處理上逐步實行資源化和減量化，到達國家標準。在居民區(qū)實行管理方法，社區(qū)負責，消退衛(wèi)生死角。讓群眾滿足。在機關內(nèi)部管理上，實行目標責任制，提高辦事效率，辦事質(zhì)量，使我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作全面上水平。

農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題的存在，有農(nóng)夫思想相識缺乏、農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理機構(gòu)不健全、環(huán)衛(wèi)根底設施短缺、農(nóng)村集體資金薄弱等多方面的緣由。為此，我們要大力宣揚環(huán)境保護的現(xiàn)實意義，使其成為農(nóng)村移風易俗、提高農(nóng)夫文明素養(yǎng)的重要舉措和精神文明建設的突破口，同時，要建立完善農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理體制，并在制定農(nóng)村新的建設規(guī)劃體系中，充分考慮制定行之有效的有關垃圾處理的各項根底設施規(guī)劃，有條件的農(nóng)村應建立垃圾集中處理場，甚至可以對垃圾分類進行無害化處理，變廢為寶。

三、是以高度的責任感和事業(yè)心，為人民群眾辦好事。

作為環(huán)衛(wèi)部門的帶頭人，一是要有劇烈的責任感和事業(yè)心，要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。不埋怨、不計較、不空談，以創(chuàng)美麗環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)異成果為已任，在日常的、平凡的、詳細的工作中為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)立一個干凈、舒適的工作生活環(huán)境。二是要有劇烈的愛民情懷，作為一名基層干部，與職工群眾有著干脆的、親密的聯(lián)系，能干脆傾聽他們的呼聲，駕馭他們的思想脈搏，熟知他們的工作生活狀況。為此，要求我們要以劇烈的愛民情懷，一心為公，執(zhí)政為民，把職工群眾的須要當做第一選擇，把職工群眾的利益當做第一考慮，把職工群眾的滿足當做第一標準。多為群眾辦實事、辦好事，讓群眾滿足。

辦公室主任的競聘演講稿篇2

各位領導、各位同事：

大家好！

在局領導班子的部署和支配下，今日我競聘辦公室主任一職，假設競聘勝利，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，全力以赴把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好，為監(jiān)測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務。

我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作大張旗鼓，富有激情，有肯定的組織協(xié)調(diào)實力；其次：我有肯定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于擔當、毫不推諉！

詳細工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：

一、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素養(yǎng)

堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習，協(xié)作監(jiān)測站黨支部主動組織全站干部職工仔細學習重要思想，深化開展縣委縣部門提倡的“愛心無限、效勞至上〞系列學習實踐活動，實行生動活潑的形式，組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓，為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。

二、注意各個方面的協(xié)調(diào)，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推動

充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關系，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作連接，避開職能交叉，保證各項工作運作有序；二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關系，對上級支配的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機關的關系，最大限度地爭取局領導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測站各項工作的順當開展創(chuàng)立良好的外部環(huán)境。總之，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各個方方面面的關系，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉(zhuǎn)，充溢朝氣和活力。

三、強化效勞意識，促進監(jiān)測事業(yè)快速開展

辦公室是一個效勞性機構(gòu)，供給良好的效勞保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞效勞。由日常事務性效勞向參謀決策性效勞轉(zhuǎn)變，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的看法和建議，為站領導決策供給翔實牢靠的依據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞效勞。事業(yè)成敗，關鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的主動性和創(chuàng)立性，辦公室將全力以赴想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正值好大家的后勤保障員。

四、做好工作當中的每一個細微環(huán)節(jié)，務求實效

辦公室工作無論是學習，協(xié)調(diào)，效勞，最終都要表達在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子探討確定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，剛好反應各項重點工作的進展狀況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作，辦公室將早支配，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作主動性，為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己主動的奉獻。

五、做好監(jiān)測站領導班子的參謀助手，強力推動環(huán)境監(jiān)測各項任務的`順當完成

辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都非常重要，環(huán)保局以及站里支配的各項詳細工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱忱和耐性，且好多事情都要求自己領先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶著同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平常的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出標準！

當然，由于自己的工作實力和業(yè)務水平有限，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創(chuàng)新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正看法，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶著下，與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保存的教給他們，使他們盡快地進入角色！

不妥之處，敬請各位領導評委指正。

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇3

敬重的譚部長、各位評委、領導同事們：

正是基于這種相識，我和同事主動參加部里的競爭上崗，也正是這種相識，我98年高校畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調(diào)生安排到原白沙鄉(xiāng)擔當辦公室主任，鄉(xiāng)團委書記職務。99年考入組織部，在部機關第一次中層骨干競爭上崗中當上了辦公室副主任，后續(xù)任干部監(jiān)督科副科長、組織科副科長。在部機關其次次競爭上崗中我當上了市直機關工委負責人，負責全市農(nóng)村黨支部第一書記工作和市直機關黨建工作，今年5月，由于工作須要我擔當了辦公室主任職務。

我參與工作的10年，可以說是個不斷充溢自己、完善自己的10年，更重要的是在這個10年當中，我從新相識了自己。我是一個特性顯明的人。

一是始終保持著對工作的激情，有種不懈的斗志。

我認為激情，就是一個人保持高度的自覺，就是把全身的每一個細胞激活起來，完成心中渴望的事情。我總是樂于接受領導們支配的任何工作，從不推諉。記得調(diào)入組織部的第一件任務是完成黨內(nèi)信息年報統(tǒng)計，我硬是在連續(xù)兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿足的答卷，奪得了該項工作的一等獎，我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的酷愛，我完成了自己從一般干部到副科級組織員的人生跨越。

二是始終抱有工作負責的看法，有種扎實的作風。

“仰不負黨俯不愧民〞這句話時時敲打我，使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中，我始終保持著不懂就問，問清了就落實，做到了事事有回音。在負責“一支書〞工作崗位上，我狠抓了全市“一支書〞的根底工作，標準了“一支書〞的教化與管理，使得我市農(nóng)村黨支部第一書記工作有了新的突破。特殊是來到辦公室以后，“吃苦耐勞，靜默無聞，求真務實〞的辦公室文化又鼓勵著我，使自己進一步堅決了“醇厚做人，踏實做事〞的人生信念。在詳細工作中，我總是以開心的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。

三是始終堅守對人對事的真誠，有種寬容的心態(tài)。

“嚴以律已寬以待人〞這是祖輩留下的古訓，和平年頭的人生中多的是對手，但更多的是摯友，卻從來沒有敵人。以誠待人、包涵對人、真情予人，總會有回報。我非?？吹钪械牡门c失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種安靜，多了一份悠閑，更多了很多友情。

正是由于我堅持這種待人處事的風格，使我贏得了領導的信任，同事的支持，摯友的關切。如假設有幸，我依舊在辦公室工作崗位上為同志們效勞，我肯定揚長補短，不遺余力為同事們的進步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。

一是加強學習，提高素養(yǎng)，為辦公室工作打好根底。

不斷學習、擅長學習，既是現(xiàn)代社會開展提出的要求，也是日益劇烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節(jié)奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，假設疏于學習、不思進取，就如逆水行舟、不進那么退。我從來到辦公室的第一天起，就把加強學習作為干好工作的至少要求，要通過學習，進一步解放思想，活潑思維，樹立超前意識。

二是搞好效勞，做好保障，使辦公室成為組織工作的窗口。

作為一名科室負責人，應把上為領導分憂，下為群眾效勞，作為工作的動身點和落腳點。工作中，我將常常加強調(diào)查探討，駕馭第一手資料，為領導決策服好務；與同事以誠相待，真誠地幫助科室同事解決困難；鞏固樹立一心一意為人民效勞的思想，熱忱效勞基層，效勞群眾，效勞領導。

三是狠抓落實，強化協(xié)作，使辦公室成為組織工作前沿陣地。

主動發(fā)揮“鏍絲釘〞的精神，不怕苦，不怕累，刻苦鉆研，扎實工作，努力做到手勤，身體力行，把工作做實做細；腦勤，勤學善思，為領導決策多出點子；嘴勤，搞好狀況通報，多向同事溝通思想，加強協(xié)作，同心協(xié)力把工作干好。同時，花精力抓科室管理，著重從抓制度建設著手，健全和完善各項規(guī)章制度，并狠抓落實。

各位領導、各位同事，古人說：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志。〞競爭上崗，有上有下，不管上下，我都將以這句話自勉，扎實走好自己的每一步。

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇4

各位領導、各位老師：

首先我感謝大家給我這個時機參與競職演講，我現(xiàn)年_歲，中國共產(chǎn)黨黨員，_年大專畢業(yè)安排進一中任教至今，_年經(jīng)自學考試取得本科學歷。我競聘的崗位是校長辦公室主任，理由有以下三點：

第一，我認為這有利于提高自己的綜合素養(yǎng)，全面開展自己，從而更好的為學校效勞。

據(jù)一家雜志社對上萬名競爭新崗位人員進行的調(diào)查覺察，有超過半數(shù)的人的競職目的是為了提高待遇，有30％左右的人是為了發(fā)揮自身的實力，我就屬于這30％。我在高校期間始終擔當團總支書記，負責全系的團工作；工作十年來，有六年擔當班主任；現(xiàn)在又參與了“心理詢問〞探討生課程班的學習，從事學校心理詢問工作。每一次工作的改變，對我人生閱歷的增長和實力的培育都是一次難得的機遇。我覺得新的工作環(huán)境能夠?qū)W到新學問，增長新才能，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)和機遇同在，壓力與動力并存，我競爭新的崗位，目的就在于熬煉自己，獲得多方面的實踐閱歷，提高自身的綜合素養(yǎng)，更好地奉獻力氣。

其次，我認為我具備擔當該職務所必需的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

首先，我的敬業(yè)精神很強，具有較強的事業(yè)心和責任感，工作仔細負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。作為一名共產(chǎn)黨員，我能以黨員標準要求自己，不斷加強政治學習，加強黨性熬煉，堅決聽從學校支配，樂于擔當任務，20xx年度被昆山市教委評為優(yōu)秀黨員。我在工作中，養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，堅忍不拔的工作作風，我認為，這是干好一切工作的根底。

其次，我思想比擬活潑，接受新事物比擬快，愛學習，愛思索，工作中留意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面。

再次，我辦事穩(wěn)妥、耐性，堅持不懈，對所擔當?shù)墓ぷ髂軌驀栏瘛偤玫耐瓿?，這是做好一切工作的保證。

而且，我信奉誠懇、真誠的做人宗旨，富有團隊精神，能夠與人團結(jié)共事，虛心向他人學習，從不計較個人得失，也具備肯定的協(xié)調(diào)實力。這也是做好工作的前提。

第三、我認為自己具備擔當此任所必需的學問和實力。

首先，我有較為扎實的專業(yè)學問。參與工作以來，我始終不忘接著學習，勤鉆研、善思索、多探討，不斷豐富自己，提高自己。我酷愛中文專業(yè)，在本科自學考試中取得過優(yōu)異成果，現(xiàn)在又參與了探討生課程班的學習。同時，也具備肯定的文字綜合實力。論文在校評比中獲得好評，還曾指導學生作文屢次獲獎，01屆學生獲得江蘇省一等獎。我在1996年獲得全市語文老師根本功競賽二等獎，20xx年獲得昆山市中小學根本功競賽兩項一等獎；20xx年獲得蘇州市教化工會舉辦的根本功競賽鋼筆字一等獎。另外，我還獲得過昆山市教化系統(tǒng)演講競賽一等獎，本校“說課〞競賽一等獎等。

其次，我有較強的工作實力。工作十年來，我先后擔當過六年班主任，也擔當過團委委員，備課組長等工作，現(xiàn)在又兼任心理詢問室的工作。經(jīng)過多年的學習和熬煉，我感到自己的文字綜合實力、組織協(xié)調(diào)實力、推斷分析實力、運用電腦的實力都有了很大的提高，本著“踏實干事，誠懇待人〞的準那么，我信任能做好工作。

再次，我有較好的年齡優(yōu)勢，能夠全身心地投入到自己酷愛的工作中去。而且我虛心好學，有疑問經(jīng)常向他人請教，尤其在最近自學電腦方面，我覺得虛心求教讓我受益匪淺。我想，其他工作也是如此，我對辦公室工作并不熟識，但只要全力以赴，虛心學習，勤思善問，我信任肯定能夠勝任。

最終，我想用一句名言結(jié)束我的演講，古人說：“不行以一時之得意而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志。〞競爭上崗，無論結(jié)果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作。感謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿篇5

各位領導、各位同事：

大家好！

三年前，我站在這講臺前滿懷雄心壯志發(fā)表了施政演說，并得到了大家珍貴的支持和愛惜。今日，我本著進一步熬煉自己，為大家效勞好的宗旨站在這里，參與中層干部競職演講。我競選的是辦公室主任一職，希望能夠接著得到大家的支持。

我自1988年7月參與工作以來，先后擔當過樟木中學團支部書記、教育主任，流峰中學副校長、樟木中學校長、桂陽報社編輯、記者。現(xiàn)任學校辦公室主任、文科一黨支部書記。是湖南省中小學老師接著教化探討會會員、郴州日報通訊員。曾被評為桂陽縣師德標兵、桂陽縣環(huán)境保護工作先進個人、教化局黨委五星級黨員。

作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清晰自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提示自己必需有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、督導和效勞工作，而我在實際工作中也是這樣做的。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，主動主動地想問題，辦事情，力爭把各項工作都做得讓領導和師生滿足。三年來，主要在四個方面苦下功夫，一是重點抓辦文、辦會，我克服人少文多的實際困難，較為圓滿地完成學校各種文字材料，特殊是創(chuàng)立校內(nèi)文化建設樣板學校、市級“綠色學校〞等創(chuàng)立活動，迎接縣年度目標管理檢查、省市縣教化督導評估等檢查評估活動，每項活動的材料多那么幾十萬字，少的也有幾萬字。每年都能圓滿完成行政會議、老師例會、開學典禮、期末總結(jié)大會、老師節(jié)慶祝大會、局部專題會議等各種會議的籌備召集組織工作。二是重點抓宣揚報道工作。三年來共計在省市縣各種報刊、新聞媒體發(fā)表宣揚推介學校先進管理閱歷及優(yōu)秀老師、學生先進事跡的稿件60多篇〔條〕。其中，學生環(huán)?；顒拥碾娨曅侣勗诤辖?jīng)視?都市一時間?播出，?蔡倫中學送課進山區(qū)?、?蔡倫中學：不讓一個學生因貧困輟學?、?愛心之歌在蔡倫中學奏響?等在湖南?科技新報?上發(fā)表，?環(huán)境教化帶來的蓬勃朝氣?發(fā)表在?桂陽教化信息?上，因此學校開展環(huán)境教化的先進閱歷在全縣中小學校得以推廣。同時，還勝利地宣揚局部優(yōu)秀老師和學生，如宣揚前任校長劉伯龍的通訊?桃李夢?收錄在?一代風流?〔教化篇〕中，歐陽仁宣老師、唐楚林老師的先進事跡在郴州電視臺和桂陽電視臺專題播出，省十佳少年黃龍帥身殘志堅的優(yōu)秀事跡在郴州電視臺?今晚8點?欄目播出。這些宣揚在社會上引起劇烈的反響，對宣揚推介學校，提高學校知名度起到了不行低估的作用。學校被郴州市教化局評為“向盤振玉老師學習先進單位〞，被桂陽縣教化局評為師德師風建設先進單位，文科一黨支部被教化局黨委評為先進基層黨組織，本人也被評為教化系統(tǒng)優(yōu)秀通訊員。三是重點抓校內(nèi)文化、校史編撰、檔案管理工作。校內(nèi)文化軟件建設正在逐步完善，建立了學校網(wǎng)站和家校E線牽網(wǎng)站，面對全校師生征集了校歌、校徽，組織人員編撰了學校1958年-20xx年組織、行政人事史料，這是蔡倫中學首次系統(tǒng)編撰校史，意義重大。辦公室還建全了檔案收集歸檔制度，上級文件和校級資料剛好收集、歸檔，建立了學校大事紀要，現(xiàn)在學校文字檔案和音像資料的管理日趨標準化。四是重點做好老師考核、職稱聘任和人事工作。每年的老師年度考核、職稱聘任工作量大，每次在考核小組或評審小組量化后，我還要做許多的過細工作，特殊是老師職稱評審材料，我都堅持一一查看，幫助整理裝訂，力爭不讓老師在評審材料上出過失。根據(jù)上級部門的要求，完成事業(yè)單位工作人員的勞動合同的簽訂工作、老師根本狀況上報工作、老師信息的建立工作、老師離崗及考勤狀況上報工作。

在這里，我要誠心感謝各位領導，是你們細心指導和充分的理解，使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理。同時，我要感謝各位同事，是你們的大力支持和默契協(xié)作，共同營造了良好的工作氣氛，推動了辦公室工作乃至學校全面工作的有效開展。

說實話，對于長期從事行政管理工作的我來說，參與競選辦公室主任當然有輕車熟路的優(yōu)勢，但由于形成了固有的思維模式，簡單按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。特殊由于自身特性的局限，有時在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象，工作的超前性和預見性還有待于加強。針對這些狀況，今后我將在求真務實中醒悟相識自己，在主動進取中不斷開拓創(chuàng)新，在拼搏奉獻中逐步完善自我，今后在搞好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好五項工作：

(一)科學標準地做好辦公室日常事務工作。學校辦公室擔當著黨務、文秘、人事、宣揚報道、檔案管理、文件、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學校教學工作起協(xié)助作用的綜合部門，既要擔當繁瑣的事務，又要參加行政管理。我將依據(jù)實際狀況，進行合理分工，合理調(diào)度，仔細落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。剛好傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。仔細、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調(diào)一樣，共同促進學校開展。

(三)當好參謀助手，效勞校長決策。剛好精確地駕馭學校各方面的工作動態(tài)，剛好地向?qū)W校領導反應各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種狀況進行科學的分析和推斷，為領導決策供給牢靠的依據(jù)。加大宣揚力度，建立健全宣揚制度，對外廣泛宣揚學校，提高知名度，樹立良好形象。

ィㄋ模└愫瞇Ｔ拔幕建設，提升學校品嘗。在學校經(jīng)費驚慌的狀況，逐步建設校內(nèi)文化硬件實施，加大校內(nèi)文化軟件建設力度，接著豐富學校兩個網(wǎng)站的內(nèi)容，建設和完善好學校榮譽室、校史陳設室、檔案室，創(chuàng)辦?蔡倫簡訊?，為師生再造一個溝通的平臺。

(五)加強個人修養(yǎng)，練好根本功，顧全大局，維護學校班子團結(jié)，維護領導形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的主動性，提高效勞質(zhì)量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

最終，我想用三句話來結(jié)束我的演講：我對領導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同志們說，友情和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，到處留心皆學問。我對自己，也對同臺參與競職演講的同事們說，保持一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇6

各位領導、各位同事，今日我競聘的是辦公室主任這一崗位。

首先，感謝學院能夠給我們年輕人一個展示自我的時機和舞臺。辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業(yè)管理、法律事務、外事、保密等職能于一身的綜合管理效勞部門，工作內(nèi)容繁雜，工作要求精細，這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素養(yǎng)?；蛟S我在競聘者中年紀偏輕、資格偏淺，但年紀輕也說明有活力，思維靈敏；資格淺必會執(zhí)行力更強，效勞更到位。所以我有信念來謀求這個崗位，我也有實力來擔當這份責任。

我個人認為我具備以下幾點競聘優(yōu)勢：

一、政治素養(yǎng)過硬：

我參加中國共產(chǎn)黨已經(jīng)八個多年頭，作為一名黨員我信仰堅決，始終秉持“四心〞，即鑄魂固本，秉持忠誠之心；情系群眾，秉持為民之心；勇挑重擔，秉持擔當之心；遵規(guī)守紀；秉持律己之心。

二、學習實力突出：

夢想從學習起先、事業(yè)靠本領成就。我參與工作的六年也是學院轉(zhuǎn)型開展的重要階段，六年里、我擔當過體育、英語、企業(yè)管理、境外公共平安的教學和培訓管理工作。在新業(yè)務要求的學習中我上手速度快、適應實力強，也取得了肯定成果，曾在江蘇省和揚州市教學成果評比中獲課件一等獎，論文、教案三等獎；被評為揚州市優(yōu)秀教練員。“紙上得到終覺淺，絕知此事要躬行。〞在工作中的學習和實踐給我?guī)砹烁蟮某砷L與進步，從老師、網(wǎng)大管理員、合同管理員、到教學秘書，通過工作業(yè)務的延展，工作任務的磨煉，領導、同事的引領，讓我成長快速。

三、效勞細致到位：

“頂峰期平均每天接到詢問約50余條，最多的當天的通話記錄到達84條〞——這是我在從事網(wǎng)大管理員時，面對眾多學員的詢問，不厭其煩、仔細解答時所交出的一份效勞清單，這也是我效勞工作的一個縮影。效勞意識劇烈、效勞看法端正、效勞水平專業(yè)、效勞要求到位始終是我的工作準那么，無論面對學生、學員、同事、領導，我都做到真誠熱忱、耐性細致，因為我深知效勞代表學院的形象，效勞影響學校的市場，細微環(huán)節(jié)確定成敗、效勞確定聲譽。在效勞過程我能做到沉穩(wěn)大氣，不卑不亢，言語不多而在于精，接待不奢而在于禮。

四、作風嚴謹求實：

幾年的磨礪和教學秘書經(jīng)驗讓我逐步形成了踏實仔細、嚴謹細致的工作作風。寫的材料改三次，做的資料讀三遍，布置的工作提示到位，擔當?shù)墓ぷ鲃偤梅磻?，實、細、嚴、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特殊是屢次參與迎接省市教學評估的工作經(jīng)驗，更是培育的我精益求精的工作看法。

假設能有幸能夠競聘勝利，我會從以下幾個方面開展工作：

〔一〕堅持“一個原那么〞

就是要堅持為黨委分憂，為中心效勞效勞的原那么。辦公室工作千頭成緒，紛繁困難，既是“忙家〞、“雜家〞，又是“管家〞。因此，必需抓住重點，把效勞于學院大局作為工作的動身點和落腳點，把“參加政務〞、“管理事務〞、“搞好效勞〞三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理支配，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞業(yè)務轉(zhuǎn)，效勞圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。

〔二〕實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變〞

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員：作為副職，要在正職的領導下，帶著辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，擰成一股繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)立一個良好的工作氣氛。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來被動的“領導交辦，辦就辦好〞的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好〞的主動方式轉(zhuǎn)變，圍繞中心工作，做好工作安排，有支配、有檢查、有匯報，保證工作有條不紊，落到實處。

〔三〕做好“四項工作〞

一是做好學習強素養(yǎng)，“一物不知，深以為恥，便求知假設渴〞，在工作中不斷學習新學問，新技能，提高業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)。

二是仔細調(diào)研助決策。作為領導的參謀和助手，必需重視調(diào)查探討工作，為領導決策供給最精確、真實的依據(jù)。

三是建設制度強管理。協(xié)助領導推行績效考核管理，加強政策宣導，廣納各方看法，達成有力共識；在合同管理的過程中明確標準要求、理順辦理流程、落實部門職責，樹立保密意識、責隨意識、效勞意識。

四是廉政勤政樹形象。在廉政上要做到“三有三只〞，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成果不傲慢，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤〞。一是“腦勤〞，勤學善思，注意探討問題，解決難題，為領導多出點子，多獻計謀。二是“嘴勤〞，多向領導匯報狀況，多向部門通報狀況，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的部門形象。三是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣。

不以一時之得意而自夸其能，不以一時之失意而自墜其志，請大家信任我，請組織考驗我，不管競聘勝利與否，我都愿把青春、汗水、和生命獻給這片我深愛的熱土！

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇7

實行處室負責人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人為本、主動探究、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問機構(gòu)〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無限的朝氣和活力。

進院14年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習溝通、接受評判的時機。

今日我競聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識本單位的業(yè)務，還須要有廣博的學問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些閱歷，做了一些工作，但離領導的要求和全院職工的希望確定有不少差距，競聘演講稿?規(guī)劃院辦公室主任競聘演講稿?。隨著20xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿?；貞涍^去的一年，在院黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡全力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作，努力為業(yè)務處室開展工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞院改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細進行調(diào)查探討，為領導出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細履行了院給予辦公室的工作職責。今年，尤其是在院領導的帶著下，與其它處室一起，發(fā)動全院職工，實行有力的預防措施，主動克服“非典〞帶來的不利影響，保證了院各項工作的順當開展，院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典〞先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

假設本次競聘我能再次榮幸擔當此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽各位的呼聲，了解和關切各位的需求，多干實實在在的事情，為各位當好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)，