2023辦公室主任的競聘演講稿-208

第頁2023辦公室主任的競聘演講稿辦公室主任的競聘演講稿合集9篇

演講稿的寫法比擬敏捷，可以依據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、須要等狀況而有所區(qū)分。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸并運(yùn)用演講稿的人越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼霓k公室主任的競聘演講稿9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室主任的競聘演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

大家好！首先，特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)推銷自已的時(shí)機(jī)。我競聘的是殘聯(lián)辦公室主任競聘演講稿。

從參與工作那天起，我就牢記使命，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)完成院領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作。工作中，我不斷獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)同事以及在座很多評委與同事們的親切關(guān)心和悉心幫助。不斷提升自己的實(shí)力與膽識(shí)，正是這些，使我今日可以充溢信念走上這競聘講臺(tái)。

我從繪圖員，作業(yè)組長，到現(xiàn)在的工程負(fù)責(zé)，參與工作*年來，無論在哪個(gè)崗位上，我都是把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和積累的過程，從而收獲了豐都很難取得勝利。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅(jiān)持“三心〞的原那么：責(zé)任心是根底，進(jìn)取心是動(dòng)力，事業(yè)心是關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持把工作做到最好！

二、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)實(shí)力。

我今年*歲，精力充足、思想進(jìn)步，思維活潑，接受實(shí)力好，學(xué)習(xí)、適應(yīng)實(shí)力強(qiáng)，擅長接受新事物，有著敢作敢為的性格和大張旗鼓的作風(fēng)。正因?yàn)槲矣屑で椋屛矣芯εぷ?；正因?yàn)槲矣屑で椋屛腋唵谓邮苄律挛铮诠ぷ髦辛肀脔鑿?；正因?yàn)槲矣屑で?，也讓我具有了更多的時(shí)間，更多的精力，去鉆研和探究。

三、極具親和力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

工作多年來，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)敬重，和大家一起營造和諧有序融洽的工作氣氛，贏得了大家的信任與支持。

四、在從事工程負(fù)責(zé)中，管理實(shí)力有肯定提升。

我負(fù)責(zé)的工程多，類型多，業(yè)務(wù)全面。工作過程中，我把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和積累的過程，從而收獲了豐富的管理閱歷。假設(shè)我能在此次競爭中能實(shí)現(xiàn)這一崗位，我肯定不負(fù)眾望，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，努力學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、解放思想、大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞我院的工作中心，抓住機(jī)遇，迎難而上，緊跟市場，主動(dòng)實(shí)施“走出去〞戰(zhàn)略，不斷提高業(yè)務(wù)量，讓我們的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樾б?，轉(zhuǎn)變?yōu)樵鍪展?jié)支的重要抓手，從而更好的效勞于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的開展。

一、擺正位置，當(dāng)好主任的助手和參謀

力爭在最短時(shí)間內(nèi)協(xié)作主任帶著全體成員在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，立足我院實(shí)際，制定切實(shí)可行的，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)章制度。進(jìn)一步完善“測繪日常管理方法〞、“測繪工程管理方法〞、“測繪資料管理方法〞等管理制度，加強(qiáng)測繪工程的日常管理工作，力爭在測繪生產(chǎn)、市場經(jīng)營、質(zhì)量管理、平安管理、設(shè)備管理等方面管理水平逐步提高，使各項(xiàng)工作穩(wěn)步推動(dòng)。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)，績效考核

定期組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)，組織召開業(yè)務(wù)會(huì)議，學(xué)習(xí)新理論、新方法、新標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行，不斷提高技術(shù)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)實(shí)力，探討目標(biāo)技術(shù)質(zhì)量管理。依據(jù)本部門實(shí)際狀況確立績效考核方案，制定、優(yōu)化、落實(shí)并完善考核機(jī)制。通過進(jìn)行績效考核，充分調(diào)動(dòng)部門員工的主動(dòng)性，增加部門職工實(shí)行競賽目標(biāo)任務(wù)的自覺性，努力提高其工作質(zhì)量和活動(dòng)效率，鼓勵(lì)員工爭當(dāng)為院作奉獻(xiàn)的排頭兵，共同推動(dòng)部門整體工作水平的提高，進(jìn)而推動(dòng)全院整體效益的高速提升。

三、努力提高測繪產(chǎn)品質(zhì)量

詳細(xì)抓好“質(zhì)量管理體系〞的認(rèn)證、運(yùn)行工作。對工程的業(yè)務(wù)進(jìn)行悉心指導(dǎo)，深刻理解所涉及的質(zhì)量職能及相關(guān)文件、并貫徹執(zhí)行。將質(zhì)量管理貫穿于生產(chǎn)全過程，做到對每個(gè)工程進(jìn)行指導(dǎo)和催促。不斷更新、完善測繪質(zhì)量保證體系，保障測繪產(chǎn)品質(zhì)量的提高，以確保我們在同行中名列前茅的地位。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平和工作實(shí)力。

進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、工作實(shí)力、測繪技術(shù)水平、熟識(shí)國家及測繪方面的法律、政策學(xué)問；創(chuàng)新經(jīng)營理念，開拓、培育具有競爭力的市場體系。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，假設(shè)我競聘勝利，我將以凌云之志實(shí)現(xiàn)一腔理想；以精誠之心開啟工作思路；以勤勞雙手創(chuàng)立工作業(yè)績，不遺余力地做好本職工作，用精彩的表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛，盡情揮灑我的熱誠，攀登我院測繪事業(yè)的更頂峰！即便不勝利，也不會(huì)影響我的工作熱忱，我會(huì)以這次競聘為契機(jī)，在本職崗位上加倍努力，使工作邁向新的臺(tái)階！

辦公室主任的競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好。

首先，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次參加競聘的時(shí)機(jī)。同時(shí)，更要感謝多年來始終關(guān)切、幫助和愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們賜予我信念和志氣。今日，我競聘的是辦公室副主任這個(gè)崗位，在參與競聘之前，面對一

個(gè)嶄新的崗位，我也曾度德量才，思慮一再，之所以英勇地站在這個(gè)講臺(tái)，是因?yàn)椋阂环矫嬲f明我對競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任，另一方面，也通過這個(gè)講臺(tái)，展示自己的才華，檢驗(yàn)自己的實(shí)力，到達(dá)熬煉、提高的目的。今日，我演講的內(nèi)容主要分三局部：一是本人的主要經(jīng)驗(yàn)；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。

一、本人的主要經(jīng)驗(yàn)

我叫，自20xx年從事煙草工作以來已有13個(gè)年頭。先后在交口批發(fā)部、電訪班、送貨隊(duì)工作，年調(diào)至辦公室至今。

近幾年，我始終擔(dān)當(dāng)著全局的網(wǎng)絡(luò)管理、客戶投訴受理、后勤管理、文件打印等各項(xiàng)工作。經(jīng)過幾年的熬煉，我的業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到了極大的熬煉和提高。我知道，作為年青的一代，在工作中要取得成果，閉關(guān)自守是不行的，因此，我常常抽時(shí)間向其他人員學(xué)習(xí)。別人有事請幫助，我也是有求必應(yīng)，在不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，我對辦公室的業(yè)務(wù)已經(jīng)熟識(shí)。

“埋頭苦干是我的處事原那么，一絲不茍是我的工作看法〞。在辦公室科員的崗位上，我以自己特有的自信和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，遇事不慌，大事小事都表現(xiàn)出肅穆仔細(xì)的看法，多年來，始終奉獻(xiàn)在平凡的崗位上，屢次被評為市、縣局先進(jìn)工作者。

二、競聘的理由

對于辦公室副主任個(gè)崗位，我認(rèn)為自己有資格、更有潛力、也完全有實(shí)力勝任，主要基于以下三個(gè)方面的考慮：

一是具有肯定的政治思想素養(yǎng)。本人參與過一些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加之常常性的政治理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅(jiān)決的政治立場和較高的政策水平。能識(shí)大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，從不攬功推過。

二是具有肯定的組織和協(xié)調(diào)溝通實(shí)力?？恐畮啄甑墓ぷ鏖啔v和閱歷，我分析問題能夠做到思路清楚、頭緒清楚，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時(shí)，注意團(tuán)結(jié)同志，能真誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系，協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。

三是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)力和專業(yè)水平。愛因斯坦說過：“酷愛是最好的老師。〞本著“干一行、愛一行〞的精神，無論做什么工作，始終保持昂揚(yáng)的熱忱，刻苦學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐?？恐约旱那趭^，使我積累了很多專業(yè)學(xué)問，特殊是本股室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都比擬熟識(shí)，而且都能輕松應(yīng)對。

三、今后工作的努力方向

辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大，做好這項(xiàng)工作，我缺乏閱歷，這是事實(shí)，但我信任，只要大家賜予真誠的支持和幫助，靠著自身的勤奮努力，虛心好學(xué)，肯定有實(shí)力勝任辦公室副主任工作。假設(shè)能競聘勝利，我將在完成辦公室日常工作根底上，努力做好以下幾個(gè)方面工作：

一、擺正位置，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為股室營造一個(gè)和諧的工作氣氛；假設(shè)我能中選，工作中肯定多請示、勤匯報(bào)，堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位；既充分敬重領(lǐng)導(dǎo)的看法，又敢于表達(dá)自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落，加強(qiáng)與各股室的工作溝通，協(xié)調(diào)好各股室之間、股室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系，努力營造一個(gè)相互信任、相互理解的人際關(guān)系和諧的工作氣氛。“家和萬事興〞，只有團(tuán)結(jié)，才能形成合力，才能確保政令暢通。

二、立足本職工作，搞好后勤保障效勞，為股室創(chuàng)立良好的工作環(huán)境；效勞是辦公室義不容辭的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)效勞要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為股室效勞、為公司員工效勞。

假設(shè)我能中選，我肯定會(huì)在本職工作范圍內(nèi)，主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好后勤保障效勞，時(shí)刻關(guān)切同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家產(chǎn)好一名合格的“效勞員〞，免除同志們的后顧之憂，讓同志們?nèi)硇牡赝度氲奖韭毠ぷ髦腥?，為公司?chuàng)立良好的工作環(huán)境。作為此次競聘的參加者，我希望的是勝利，但我絕不回避勝利道路上的挫折和困難，無論結(jié)果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。今日的演講，我只是實(shí)事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個(gè)真實(shí)的我。當(dāng)辦公室副主任不簡單，當(dāng)一名合格的辦公室副主任更不簡單。我信任，靠著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；堅(jiān)持原那么、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)，肯定能把辦公室副主任工作做好。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，既然大家給了我這個(gè)時(shí)機(jī)，讓我展示自己的才華，那么，就請?jiān)俳o我一個(gè)舞臺(tái)，我會(huì)給大家一個(gè)滿足的表現(xiàn)！

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

雖然與大家并不生疏，但還是請?jiān)试S我做一個(gè)簡要的自我介紹：我叫xx，現(xiàn)年30歲，大?？茖W(xué)歷，現(xiàn)行政管理專業(yè)本科再讀，20xx年參與工作至今，20xx年起，先后從大堂副理、前廳部經(jīng)理助理、前廳部副經(jīng)理等工作?，F(xiàn)20xx年12月x日申請競聘辦公室主任。

這是我其次次站在這個(gè)臺(tái)上，我心潮澎湃，有興奮，有劇烈，有期盼，有希望，也有一絲忐忑和擔(dān)憂。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我供給了這樣一個(gè)時(shí)機(jī)和平臺(tái)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培育了我，實(shí)踐熬煉了我。我既深感責(zé)任重大，有干好工作的劇烈使命感，又深知實(shí)力有限，我更加會(huì)努力把工作做好，有壓力也會(huì)有更有動(dòng)力。

第一，我有一個(gè)主動(dòng)的工作看法。

自20xx年到到現(xiàn)在十年來，在前廳部工作十年來我干一行，愛一行，專一行，讓我在接待水平和自身素養(yǎng)上得到了很大的提高，我深知，辦公室工作既是一項(xiàng)綜合性、事務(wù)性的工作，也是一項(xiàng)專業(yè)性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機(jī)要、檔案、總務(wù)、信訪、計(jì)生、車管、打字等諸多內(nèi)容，事務(wù)繁多，責(zé)任重大。

我知道，人生旅程并非一片坦途?；蛟S在今后的工作中我會(huì)遇到許多困難，我會(huì)盡我全力把困難一點(diǎn)一點(diǎn)克服，人生能有幾回搏，不管結(jié)果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我信任，這次的珍貴經(jīng)驗(yàn)，必將伴我走過人生每一個(gè)站臺(tái)，鼓勵(lì)我勇往直前，追求進(jìn)步，追求自身價(jià)值的完備表達(dá)。

盡管如此，我仍舊對勝任辦公室主任這個(gè)崗位充溢信念。我的信念首先基于對辦公室工作的熟識(shí)。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項(xiàng)要求和程序有了深化的了解和精確的把握，能夠有條不紊、全面細(xì)致地做好辦公室管理工作。

其次，是基于我的業(yè)務(wù)實(shí)力。

在公司辦公室工作以來，我屢次參加或主持了重大會(huì)議以及內(nèi)外接待活動(dòng)，起草了5年的職代會(huì)行政報(bào)告和工作會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿，對公司上千份文件進(jìn)行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔(dān)當(dāng)辦公室副主任的兩年多時(shí)間里，分管了檔案、總務(wù)、機(jī)要等業(yè)務(wù)，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工確實(shí)定，連續(xù)三年獲得“公司先進(jìn)工作者〞稱號。

第三，我有一個(gè)主動(dòng)的工作看法。

參與工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時(shí)常提示自己：一個(gè)人的崗位有不同，實(shí)力有大小，雖不能震天動(dòng)地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

知缺乏而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深化基層指導(dǎo)工作少，工作實(shí)力還不適應(yīng)任務(wù)的須要。我要以此次述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的.指責(zé)和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。

我的競聘演講完成了，感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

首先感謝大家的信任和支持，給了我這個(gè)參與競聘演講的時(shí)機(jī)。

我競聘的職位是辦公室主任。

我的匯報(bào)分三個(gè)局部：

一、個(gè)人根本狀況

我年月誕生，高校文化，中共黨員。年月畢業(yè)于，年月至年月先后在中學(xué)、中學(xué)從事語文教學(xué)工作；年月至年月，在委辦公室工作，先后任副科級秘書、縣委政研室副主任、主任，縣委辦公室副主任；年月至年月在工作，任業(yè)務(wù)科科長；今年以來，在市國資委詳細(xì)從事辦公室工作。

二、競聘辦公室主任職位具備的根本條件

我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素。

第一，具備比擬豐富的辦公室工作閱歷。我參與工作年，從教年，在黨政機(jī)關(guān)工作年，其中就有年時(shí)間從事辦公室工作，先后從事或分管過調(diào)研、綜合、信息、督查、辦文等詳細(xì)工作，對辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有比擬全面細(xì)致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務(wù)學(xué)問有比擬系統(tǒng)的接觸和探討，同時(shí)在工作實(shí)踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作閱歷，從而能比擬圓滿地完成辦公室的各項(xiàng)詳細(xì)業(yè)務(wù)工作。

其次，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力。辦公室是單位的參謀、效勞中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。培育綜合協(xié)調(diào)實(shí)力和做好協(xié)調(diào)工作，是辦公室做好一切工作的一項(xiàng)根底條件。在縣委辦工作期間，特殊是在主持縣委政研室工作期間，我在協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部工作的同時(shí)，廣泛地與縣直機(jī)關(guān)各單位、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位加強(qiáng)協(xié)作，各項(xiàng)工作得以順當(dāng)開展。今年在國資委辦公室工作以來，我更留意加強(qiáng)并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把便利留給業(yè)務(wù)科室的原那么，促使其和諧順暢；其次是留意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)，通過工作上的聯(lián)系加之有意識(shí)的強(qiáng)化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關(guān)單位的科室建立了良好的工作關(guān)系，我們的許多工作都得到了這些部門的幫助與支持。

第三，具有較強(qiáng)的做好政務(wù)工作的根底和文字綜合實(shí)力。辦公室的一項(xiàng)重要工作就是參加政務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)高參，設(shè)大謀。在縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點(diǎn)以及一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題組織開展一系列調(diào)查探討，形成一批較有份量的調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)供給決策依據(jù)。到國資委辦公室工作以后，我更留意強(qiáng)化政務(wù)工作力度。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家黨政機(jī)關(guān)公文處理方法，加強(qiáng)公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)性管理，不斷提高公文辦理質(zhì)量；二是依據(jù)工作須要和委領(lǐng)導(dǎo)看法，精確剛好擬辦各類公文，使公文處理根本到達(dá)了辦理剛好，分類合理，看法明確。同時(shí)，多年來辦公室工作的錘煉，使我具有了肯定的文字表達(dá)實(shí)力，能較好地完成調(diào)查報(bào)告、閱歷材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、理論文章以及各種公文的寫作任務(wù)。

第四，具有較強(qiáng)的自覺效勞意識(shí)。辦公室是一個(gè)效勞性部門，效勞是辦公室的工作核心，其工作性質(zhì)確定它不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服好務(wù)，同時(shí)也要為業(yè)務(wù)科室為基層單位服好務(wù)，沒有肯定的奉獻(xiàn)精神和自覺的效勞意識(shí)，是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，使我養(yǎng)成了待人熱忱、效勞真誠的自覺效勞意識(shí)，并通過我們的良好效勞，保證了單位各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行，保證了單位的各項(xiàng)確定得以有效地貫徹實(shí)施。

第五，具有較強(qiáng)的自律意識(shí)，并擅長調(diào)動(dòng)和發(fā)揮辦公室全體同志的工作主動(dòng)性。我入黨近十年，黨齡雖不很長，但也可以說是受黨教化多年，在嚴(yán)格要求自己方面，自認(rèn)是做得比擬好的。雖較長時(shí)間在辦公室這個(gè)特別的崗位上工作，但我都能從嚴(yán)自律，明哲保身，從不謀取一己之私。同時(shí)，我秉性和藹，待人友善，能很好地與人相處。我認(rèn)為，大家能夠?yàn)楣餐ぷ髂繕?biāo)走到一起本身就是一種緣份，我始終比擬珍惜。因此，日常工作和生活方面我都留意待人處事以誠相待，團(tuán)結(jié)共事。讓我深有感受的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)切、幫助與支持，我非常感謝。我認(rèn)為要想把工作做好，必需有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的氣氛，必需有較好的群眾根底。對此，我很有信念，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

總之，我對自己的評價(jià)是，思想心情穩(wěn)定，集體榮譽(yù)感較強(qiáng)，有較扎實(shí)的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有專心為領(lǐng)導(dǎo)和同志們效勞的工作熱忱。

當(dāng)然，自己身上還有很多與黨委的要求和辦公室工作不相適應(yīng)的地方，詳細(xì)表現(xiàn)在國資監(jiān)管的業(yè)務(wù)學(xué)問知之不多，現(xiàn)代化辦公技能不夠熟煉，工作的創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)等方面，有待于在今后的工作中加以提高。

三、競聘后的幾點(diǎn)想法

假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，使我能有幸成為辦公室負(fù)責(zé)人，我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作，當(dāng)好大家的勤務(wù)員。

〔一〕不斷提高自身素養(yǎng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強(qiáng)黨性熬煉，與組織保持一樣，聽從安排，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，勤于思索，擅長總結(jié)閱歷；在作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是，虛心謹(jǐn)慎，肅穆仔細(xì)，一絲不茍，精益求精；在詳細(xì)工作中，注意落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行。

〔二〕加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)效勞，確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關(guān)系協(xié)調(diào)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調(diào)上，重點(diǎn)搞好事務(wù)協(xié)調(diào)，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理一些繁瑣事務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關(guān)系協(xié)調(diào)上，一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系，穿針引線，合理引導(dǎo)，形成合力，提高效率；二是協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，搞好溝通，增加班子的凝合力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調(diào)，切實(shí)做到對上講負(fù)責(zé)，對下講效勞，同級講協(xié)作，對內(nèi)講團(tuán)結(jié)，對形講形象，從而保證機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

〔三〕加強(qiáng)審核把關(guān)，進(jìn)一步提高公文辦理質(zhì)量。樹立精品意識(shí)，對本級機(jī)關(guān)制發(fā)或上報(bào)的公文嚴(yán)格審核，做到精確無誤，內(nèi)容充溢，針對性強(qiáng)、表達(dá)清晰，簡明扼要，邏輯嚴(yán)密，符合語法，體例格式標(biāo)準(zhǔn)，到達(dá)政策性、標(biāo)準(zhǔn)性和可操作性的統(tǒng)一。

〔四〕搞好后勤效勞工作，為機(jī)關(guān)工作供給有力保障。強(qiáng)化效勞意識(shí)，著力于創(chuàng)立良好有序的工作環(huán)境。主動(dòng)主動(dòng)，周密細(xì)致，把為領(lǐng)導(dǎo)效勞與機(jī)關(guān)工作效勞有機(jī)統(tǒng)一起來，做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面，滿意不同對象的效勞要求。同時(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待和信訪接待工作，確保機(jī)關(guān)后勤保障有力。

古人說：不行以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不行以一時(shí)之失意，而自墜其志。我將以這句話自勉。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。假設(shè)我未能領(lǐng)先，我也會(huì)聽從安排，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。

最終我想以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是成固可喜，寵辱不驚看花開，下聯(lián)是敗亦無悔，去留無意隨云卷，橫批是與時(shí)俱進(jìn)。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我！

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參加支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)立了這次公允競爭的時(shí)機(jī)！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年４３歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。１９７５年在枝江市供銷社參與工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計(jì)員。１９８５年調(diào)入枝江市總工會(huì)，擔(dān)當(dāng)圖書管理員、出納員、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、辦公室副主任，計(jì)財(cái)科副科長。

經(jīng)過幾年銀行工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，去年我榮耀地參加了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評為１９９８年度先進(jìn)工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)中，被分行授予“三收能手〞的稱號。19９９年度我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人攬存余額１３００萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中相識(shí)自己，在主動(dòng)進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中完善自己。

我深知綜合辦公室工作非常重要，這主要表達(dá)在以下三個(gè)方面：

一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。詳細(xì)說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，辦公室工作特別辛苦，正如前一段社會(huì)流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，醇厚的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯

假設(shè)我競聘勝利，我的工作思路是：以“三個(gè)聽從〞要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)〞找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度〞為原那么與人相處。“三個(gè)聽從〞是特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動(dòng)不越位，聽從不偏位，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)〞是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間看法不一樣時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度〞是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責(zé)的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。假設(shè)我競聘勝利，我的處事原那么和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理鼓勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。

管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個(gè)寬松的開展和創(chuàng)立空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以暖和；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。假設(shè)我競聘勝利，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為〞。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣揚(yáng)精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培育人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接建行輝煌絢麗的明天。

感謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好！

我要競聘的崗位是安排信貸到處長。我是第一次登上這個(gè)競聘演講臺(tái)，參與市聯(lián)社機(jī)關(guān)處〔室〕負(fù)責(zé)人的競爭，對于我來說，既是一種壓力，同時(shí)又是一種動(dòng)力。因?yàn)?，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨，形勢所至，要想贏得自己的崗位，就必需接受挑戰(zhàn)，必需練就真正的本領(lǐng)。今日，我能夠英勇地站在這里，也正是說明白這一點(diǎn)。那么，假設(shè)我競聘勝利，我將在市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足部門工作職責(zé)，從四個(gè)方面抓好安排信貸處工作。

一、努力打造支農(nóng)品牌，優(yōu)化信貸投向結(jié)構(gòu)我市農(nóng)村信用社自去年初全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款以來，較好地解決了農(nóng)夫貸款難和農(nóng)村信用社難貸款問題。今后我將進(jìn)一步加深對小額農(nóng)貸工作的相識(shí)，要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，正確處理好推廣工作中出現(xiàn)的各種沖突和問題，不斷地總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，完善管理制度，改良工作方法，標(biāo)準(zhǔn)操作行為，把小額農(nóng)貸作為農(nóng)村金融制度改革和創(chuàng)新的一種方法，作為農(nóng)村信用社精確市場定位、集中資金支農(nóng)的根本信貸制度，深化長久地開展下去；不僅要把小額農(nóng)貸打造成為“三農(nóng)〞效勞的一個(gè)知名品牌，而且還要把小額農(nóng)貸打造成改善農(nóng)村信用社經(jīng)營狀況的一個(gè)知名品牌。同時(shí)，加強(qiáng)信用村鎮(zhèn)建設(shè)，結(jié)合上年度點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章小額農(nóng)貸推廣和收回狀況，根據(jù)實(shí)事求是、按部就班的原那么，做好信用村鎮(zhèn)的評定工作，營造良好的社會(huì)信用環(huán)境，為小額農(nóng)貸實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展奠定良好的根底。在信貸投放渠道上，我將催促各地農(nóng)村信用社形成以農(nóng)戶小額信用貸款為主，擔(dān)保貸款并駕，農(nóng)戶聯(lián)保貸款主動(dòng)開展的格局，在貸款投向投量上，策應(yīng)當(dāng)?shù)攸h政制定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，重點(diǎn)向特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)傾斜。

二、大力盤活不良資產(chǎn)，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)近年來，在全市農(nóng)信員工的共同努力下，不良貸款清收工作取得了肯定的成果，資產(chǎn)質(zhì)量有了明顯的提高。但同時(shí)也應(yīng)當(dāng)醒悟地看到，全市農(nóng)信社不良貸款總額仍舊較大，不少信用社仍處在高風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)上艱難運(yùn)行，清非工作任重道遠(yuǎn)。為此，我將把大力盤活不良資產(chǎn)作為降低農(nóng)信社經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，實(shí)施多管齊下，多方清收，其工作重點(diǎn)為：一是充分發(fā)揮資產(chǎn)保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調(diào)和指揮作用。根據(jù)“先內(nèi)后外、先易后難、先錢后物〞的原那么，通過制訂清收安排、下達(dá)清收任務(wù)、組織清收隊(duì)伍、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、實(shí)行各種措施，使轄內(nèi)清收工作有條不紊、有的放矢、有實(shí)效。二是加強(qiáng)對抵債資產(chǎn)的管理和處置，削減資產(chǎn)損失。目前全市抵債資產(chǎn)總額越來越大，而且轉(zhuǎn)列的多處置的少，嚴(yán)峻影響了信貸資點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章金的平安性。為此，今后在抵債資產(chǎn)的管理和處置工作中，嚴(yán)格根據(jù)抵債資產(chǎn)管理方法，加強(qiáng)對抵債資產(chǎn)的管理和處置，盡量削減因抵債資產(chǎn)貶值帶來的資金損失。三是加大對“三外〞資金的清收力度。催促有“三外〞資金的聯(lián)社通過成立清收專班，落實(shí)清收責(zé)任人，加強(qiáng)與政府和人民銀行的工作聯(lián)系，取得他們的支持，須要訴諸法律，盡快提起訴訟，保全債權(quán)。

三、強(qiáng)化信貸管理，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營目前，我市在信貸管理工作方面，已經(jīng)制定了一整套的制度、方法和規(guī)定，但由于各地基層信用社風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，存在著重發(fā)放輕管理甚至違規(guī)違法現(xiàn)象，為農(nóng)村信用社產(chǎn)生新一輪的不良貸款埋下了隱患。為此，我將進(jìn)一步加大信貸標(biāo)準(zhǔn)管理力度，安排在今年內(nèi)抓好章貢區(qū)聯(lián)社信貸管理標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)的根底上，在全市農(nóng)信社全面推行信貸標(biāo)準(zhǔn)管理。在內(nèi)容上，嚴(yán)格貸款合規(guī)合法手續(xù)，嚴(yán)格貸款審批和貸后管理制度，建立和完善大額貸款監(jiān)控臺(tái)帳、信貸員貸款臺(tái)帳，標(biāo)準(zhǔn)管理的重點(diǎn)是大額貸款、小額農(nóng)貸和不良貸款；在方法上，實(shí)行以現(xiàn)場檢查為主，非現(xiàn)場管理為輔，專項(xiàng)檢查與綜合檢查相結(jié)合，安排在2年內(nèi)，對轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的檢查面到達(dá)60%以上，對檢查中覺察的問題責(zé)令限期整改，情節(jié)嚴(yán)峻的追究有關(guān)人員責(zé)任，同時(shí)組織一至二次整改狀況回頭看，對整改不到位或拒不整改的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行肅穆處理。

四、拓寬融資渠道，用好用活充裕資金目前我市農(nóng)信社充裕資金較多，為充分發(fā)揮資金的運(yùn)用效益，今后，我將加大資金融通的工作力度，通過全國銀行間拆借〔國債〕市場和人行分行金融機(jī)構(gòu)資金拆借電子備案系統(tǒng)，主動(dòng)為縣級聯(lián)社找尋資金出路，提高資金運(yùn)用效益，把資金融通工作做大做強(qiáng)。這次競聘不管勝利與否，我都會(huì)以平常的心態(tài)去對待，都會(huì)接著奉行自己“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作〞的人生信條。感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好！首先感謝組織上給我這樣一次時(shí)機(jī)參與競爭上崗。

下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。

從部隊(duì)退伍后，市總工會(huì)是我唯一的工作單位，在座的各位也是最密切的同事、摯友。在工會(huì)工作的年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)切和幫助，使我從一個(gè)對工會(huì)工作一竅不通的青年，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步，都得益于工會(huì)機(jī)關(guān)的良好的氣氛和環(huán)境；表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)切。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作，感覺踏實(shí)，也很暖和。是對工會(huì)這個(gè)大家庭的酷愛，激發(fā)了我競爭辦公室的志氣；是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С?，才樹立了我競爭辦公室主任的信念。特殊是現(xiàn)在的總工會(huì)，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

〔一〕部隊(duì)生活的熬煉和多年從事機(jī)關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)

〔二〕為人正直、誠懇，能善待每一位同志

〔三〕身體素養(yǎng)好，精力充足，能吃苦耐勞

〔四〕在農(nóng)村、部隊(duì)受過熬煉，又有較長時(shí)間的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，特殊是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理閱歷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力。

假設(shè)我中選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，根據(jù)“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好效勞〞的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶著辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成果回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

〔一〕加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

辦公室是工會(huì)的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

〔二〕開拓創(chuàng)新。

形勢開展日新月異，假設(shè)辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會(huì)工作開展的節(jié)奏。因此，必需不斷開拓創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞管理，提高效勞質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的根底上，依據(jù)不憐憫況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。

〔三〕細(xì)心搞好效勞。

效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)大家主動(dòng)性，根據(jù)“剛好、熱忱、超前、立體〞的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強(qiáng)化效勞意識(shí)，提高效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為〞，不遺余力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同志服好務(wù)。

〔四〕廉潔奉公，維護(hù)好工會(huì)形象。

辦公室是工會(huì)的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，干脆影響著工會(huì)整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí)就要出問題。為此，我將會(huì)根據(jù)黨紀(jì)國法和工會(huì)的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú)，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，盡最大實(shí)力滿意領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作須要，為工會(huì)工作的開展供給有效的后勤保障，確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

實(shí)事求是地講，在這次競爭上崗中，信任包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充溢向往。我本人也希望能獲得勝利，同時(shí)我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會(huì)堅(jiān)決聽從工作須要和組織支配。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成果，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切和厚愛。

我的演講結(jié)束了，感謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿篇8

我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭長。期間參與了全國法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優(yōu)勢：

1999年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，細(xì)心支配，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施。

假設(shè)我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。

隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益。

〔二〕資源配制效益化。

現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)