殘疾工作人員勞動合同1篇

1/1殘疾工作人員勞動合同(菁華1篇)殘疾工作人員勞動合同1甲方(用人單位)名稱：____________________________________

地址：____________________________________

法定代表人(委托代表人)：_______________________

聯(lián)系電話：________________________________

乙方(殘疾人)姓名：____________________________________

性別：________________

出生日期：________________________________

身份證號碼：_________________________________________

家庭住址：_______________________________

聯(lián)系電話：________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合作協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限和期限

第一條本協(xié)議期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第一條根據(jù)甲方工作需要，同時考慮到乙方身體殘缺，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方在甲方從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第一條甲方實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間為小時，每周工作天，每天不超過八小時，每周不超過四十小時。

第二條乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第一條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第二條因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應從事的崗位，在協(xié)議期內(nèi)甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第三條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

五、勞動報酬

第一條乙方工資標準為_________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

第二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第三條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動協(xié)議約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。

七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。

第二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第三條本協(xié)議期到期，勞動協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

八、其它約定

本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽名)：_____________

法定代表人：_____________

(或委托代理人)

_______年______月______日_______年______月______日

殘疾工作人員勞動合同(菁華1篇)擴展閱讀

殘疾工作人員勞動合同(菁華1篇)（擴展1）

——外籍工作人員勞動合同(菁華1篇)

外籍工作人員勞動合同1甲方：

乙方：

_________公司(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術顧問，雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

雙方訂立有固定期限勞動合同，從________年____月____日起到________年____月____日止，合同期限為壹年。

二、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位：技術顧問。

2、乙方的工作任務或職責：除了承擔甲方企業(yè)產(chǎn)品質量方面的工作以外，還應按要求完成甲方安排的其它工作任務。

三、工作時間

1、乙方在工作期間，隨甲方的工作時間進行工作和休息。

2、在合同的有效期內(nèi)，乙方在甲方的工作時間，一般每周不超過40小時;若因工作需要甲方安排乙方超時加班時，甲方支付乙方加班工資，*時加班倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍。

四、勞動報酬

1、在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元(稅前)，其個人所得稅由乙方支付。

2、甲方每月____日向乙方支付上月報酬。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù)，有關費用由乙方支付。

3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬。

五、勞動保護和勞動條件

1、甲方執(zhí)行**和廣州市*有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。

2、乙方應接受有關安全方面的培訓，在甲方應嚴格遵守與其工作有關的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

六、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守*的各項法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方制定的公司各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可隨時解除本合同：

(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度;

(3)嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

(4)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

(5)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4、甲方有下列情況之一的，乙方可隨時解除本合同：

(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動條件的;

(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險待遇的。

5、在合同有效期間，除本合同第八條3、4款所規(guī)定的以外，若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同，應當提前三十日書面通知對方。

6、勞動合同到期時，本合同即告終止。

7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動合同，應在合同終止前3個月書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。

八、發(fā)生爭議時的解決辦法

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應本著真誠合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其它

1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

2、在合同有效期內(nèi)，若遇本合同未明確規(guī)定之事宜，甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎上對本合同進行補充和完善。

3、本合同中英文版本各一式二份，由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。

甲方：_________

時間：________年____月____日

乙方：_________

時間：________年____月____日

殘疾工作人員勞動合同(菁華1篇)（擴展2）

——酒店工作人員勞動合同(菁華1篇)

酒店工作人員勞動合同1甲方(用人單位)名稱：_____

住所：_____

性質：_____

法定代表人(主要負責人)：_____

乙方(勞動者)姓名：_____

性別：_____

家庭住址：_____

居民身份證號碼：_____

湖南省勞動和社會保障廳印制

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。

3、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

4、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。

5、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T舉報、投訴，或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>

6、因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調解組織申請調解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤銷。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：_____

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_____年_____月_____日起至工作(任務)完成時即行終止。

其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為天。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)、地點。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方實行工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為(不超過八小時)，每周(不超過四十小時)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，*均每日工作時間不得超過8小時，*均每周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休，沒有安排補休的，應依法支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第八條乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為

第九條甲方將采取以下職業(yè)危害防護措施：______

第十條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第十一條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第十二條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十三條甲方每以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第十四條實行計時或崗位工資的，每月標準工資為元。

實行計件工資的，每月底薪為元，計件單價為元或完成工作額的%提成。

第十五條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為元。

公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為元或每個工作日加班加點工資為元。

法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為元。

第十六條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼元。

第十七條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險

第十九條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：_____

(一)基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)20%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)8%的比例繳納;

(二)基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)%的比例繳納;

(三)失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)2%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)1%的比例繳納;

(四)工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納;

(五)生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納。

第二十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十三條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：_____

①

②

③

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

具體情形為：_____

①

②

③

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

具體情形為：_____

①

②

③

4、與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任或勞動的。

第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付一個月工資，并需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十三條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十八條甲方符合《》第四十一條第一款規(guī)定，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條規(guī)定終止、解除本合同：_____

1、從事接觸職業(yè)病作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

3、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿三年的;

7、義務服兵役期間的;

8、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;

9、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟補償金。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。

第三十一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應提前三天通知甲方。

第三十二條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂或甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。

甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第三十三條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償金標準

第三十四條本合同第二十七條、第二十八條、第三十條、第三十二條第一、三款涉及的經(jīng)濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算;不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的*均工資。)

乙方月工資高于所在地職工月*均工資3倍的，其經(jīng)濟補償金的支付按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九、賠償辦法

第三十六條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第三十四條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支付。

第三十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

十、雙方約定的其他事項

第三十八條

十一、勞動爭議處理

第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

第四十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的，與本合同具有同等法律效力。

(一)

(二)

(三)

第四十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第四十三條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及，雙方簽字后即行生效。)

甲方：______乙方:______

地址：______地址:______

法定代表：______法定代表:______

簽定地：______簽定地：______

簽定時間：______簽定時間：______

殘疾工作人員勞動合同(菁華1篇)（擴展3）

——銀行工作人員勞動合同(菁華1篇)

銀行工作人員勞動合同1甲方：

乙方：

鑒甲方自身信貸業(yè)務的需要，聘用乙方為甲方提供相關勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務，共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限

本勞務合同為不確定期限勞務合同，自本協(xié)議簽訂之日起至雙方約定勞務事項完成。

第二條、雙方權利義務

1、乙方熟識銀行信貸流程及相關手續(xù)，雙方所確定本勞務合同內(nèi)容主要為甲方申請貸款相關工作。

2、方根據(jù)自身需要，委托乙方具體辦理在商業(yè)銀行申請辦理抵押、擔保、授信及其他合法性貸款的相關事宜。

3、工作時間根據(jù)商業(yè)銀行相關工作制度由乙方自行安排。

4、在該筆申貸工作中，甲方應當按照銀行貸款細則的規(guī)定，客觀真實提供相應申貸資料，如有虛假或其他違規(guī)行為甲方承擔一切法律責任。

5、乙方在本合同申貸工作中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬;在申貸過程中產(chǎn)生的合理性支出經(jīng)乙方提出甲方核準后由甲方自行承擔。

第三條、勞務報酬支付

1、本次勞動工作為專項業(yè)務，待乙方完成甲方的申貸工作后，以實際放貸金額的5%作為乙方的勞務報酬即時支付。

第四條、合同的終止與解除

1、本合同待該筆貸款完成則合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續(xù)。如在申貸過程中因客觀原因無法繼續(xù)經(jīng)雙方協(xié)商書面確認后可以補充協(xié)議終止。

2、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。

第五條、違約責任

甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之五向乙方支付違約金。

第六條、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：

_____乙方：

_____

日期：_____年_____月_____日

殘疾工作人員勞動合同(菁華1篇)（擴展4）

——外籍工作人員勞動合同3篇

外籍工作人員勞動合同1____（聘方）聘請____（受聘方）為外籍工作人員（或____語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

第一條聘期為__年（學?？砂磳W期、學年定），自__年__月__日到職之日起，至__年__月__日離聘之日止。

第二條受聘方的工作任務，商定如下：

__________________________________

受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的`工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予采納。雙方應積極合作。

第三條**法定的工作日為：每周六天，每天八小時（教師按周課時填寫）。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

第五條受聘方應遵守**的法律、法令、有關規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

受聘方違犯**法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在*境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。

對瀆職的受聘方，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。

第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前三個月向對方提出，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。

第十條本合同用中文和____文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方____（蓋章）

受聘方____（簽字）

__年__月__日

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。

第十條本合同用中文和____文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方____（蓋章）

受聘方____（簽字）__年__月__日

外籍工作人員勞動合同2甲方：________________公司名

乙方：________________姓名（國籍：美國，護照號碼：_________）

___________公司名（甲方）聘用_________（乙方）為甲方技術顧問，雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

雙方訂立有固定期限勞動合同，從XXXX年XX月XX日起到XXXX年XX月XX日止，合同期限為壹年。

二、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位：技術顧問。

2、乙方的工作任務或職責：除了承擔甲方企業(yè)產(chǎn)品質量方面的工作以外，還應按要求完成甲方安排的其它工作任務。

三、工作時間

1、乙方在工作期間，隨甲方的工作時間進行工作和休息。

2、在合同的有效期內(nèi)，乙方在甲方的工作時間，一般每周不超過40小時；若因工作需要甲方安排乙方超時加班時，甲方支付乙方加班工資，*時加班1。5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍。

四、勞動報酬

1、在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元（稅前），其個人所得稅由乙方支付。

2、甲方每月15日向乙方支付上月報酬。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù)，有關費用由乙方支付。

3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬。

五、勞動保護和勞動條件

1、甲方執(zhí)行**和廣州市*有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。

2、乙方應接受有關安全方面的培訓，在甲方應嚴格遵守與其工作有關的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

六、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守*的各項法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方制定的公司各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的`管理。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可隨時解除本合同：

（1）不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

（4）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期（60天）滿后不能從事原工作的；

（5）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4、甲方有下列情況之一的，乙方可隨時解除本合同：

（1）不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）不按照本合同規(guī)定提供勞動條件的；

（3）不按照本合同規(guī)定提供福利和保險待遇的。

5、在合同有效期間，除本合同第八條3、4款所規(guī)定的以外，若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同，應當提前三十日書面通知對方。

6、勞動合同到期時，本合同即告終止。

7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動合同，應在合同終止前3個月書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。

八、發(fā)生爭議時的解決辦法

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應本著真誠合作的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其它

1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名（或蓋章）方能生效。

2、在合同有效期內(nèi)，若遇本合同未明確規(guī)定之事宜，甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎上對本合同進行補充和完善。

3、本合同中英文版本各一式二份，由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。

甲方：_________

時間：________年________月________日

乙方：_________

時間：________年________月________日

外籍工作人員勞動合同3____(聘方)聘請____(受聘方)為外籍工作人員(或____語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

第一條聘期為__年(學校可按學期、學年定)，自__年__月__日到職之日起，至__年__月__日離聘之日止。

第二條受聘方的工作任務，商定如下：

__________________________________

受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予采納。雙方應積極合作。

第三條**法定的.工作日為：每周六天，每天八小時(教師按周課時填寫)。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

第五條受聘方應遵守**的法律、法令、有關規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

受聘方違犯**法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在*境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。

對瀆職的受聘方，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。

第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前三個月向對方提出，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。

第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方____(蓋章)

受聘方____(簽字)

__年__月__日

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。

第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方____(蓋章)

受聘方____(簽字)

20xx年x月x日

殘疾工作人員勞動合同(菁華1篇)（擴展5）

——公司工作人員聘用合同(菁華1篇)

公司工作人員聘用合同1甲方：_________

法定代表人：__________________

施工工地地址：__________________

在京住所地通訊地址：__________________

乙方：__________________

居民身份證號：_________

出生日期：

家庭住址：_________

郵政編碼：__________________

戶口所在地：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

殘疾工作人員勞動合同(菁華1篇)（擴展6）

——廠區(qū)工作人員借款合同(菁華1篇)

廠區(qū)工作人員借款合同1甲方(借款人)：_____(按身份證上的順序填寫)身份證號碼：_____

乙方(貸款人)：_____(按身份證上的順序填寫)身份證號碼：_____

甲乙雙方就借款事宜，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。

一、乙方貸給甲方人民幣(大寫)，前交付甲方。

二、借款利息_____________________________

三、借款期限：_____

四、還款日期和方式：_____

五、違約責任：_____

六、爭議解決方式：_____

1，雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交區(qū)人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可以選擇原告、被告、標的物、合同簽訂地、合同履行地)

2、提交仲裁委員會仲裁

六、本合同自生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(簽字、蓋章)：_____

乙方(簽字、蓋章)：_____

合同簽訂日期:_____

合同簽訂日期:_____

殘疾工作人員勞動合同(菁華1篇)（擴展7）

——外籍工作人員勞動合同樣式(菁華1篇)

外籍工作人員勞動合同樣式1甲方：公司名

乙方：姓名(國籍：美國，護照號碼：_________)

___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術顧問，雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

雙方訂立有固定期限勞動合同，從年月日起到年月日止，合同期限為壹年。

二、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位：技術顧問。

2、乙方的工作任務或職責：除了承擔甲方企業(yè)產(chǎn)品質量方面的工作以外，還應按要求完成甲方安排的其它工作任務。

三、工作時間

1、乙方在工作期間，隨甲方的工作時間進行工作和休息。

2、在合同的有效期內(nèi)，乙方在甲方的工作時間，一般每周不超過40小時;若因工作需要甲方安排乙方超時加班時，甲方支付乙方加班工資，*時加班倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍。

四、勞動報酬

1、在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元(稅前)，其個人所得稅由乙方支付。

2、甲方每月15日向乙方支付上月報酬。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù)，有關費用由乙方支付。

3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬。

五、勞動保護和勞動條件

1、甲方執(zhí)行**和廣州市*有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。

2、乙方應接受有關安全方面的培訓，在甲方應嚴格遵守與其工作有關的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

六、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守*的各項法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方制定的公司各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可隨時解除本合同：

(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度;

(3)嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

(4)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

(5)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4、甲方有下列情況之一的，乙方可隨時解除本合同：

(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動條件的;

(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險待遇的。

5、在合同有效期間，除本合同第八條3、4款所規(guī)定的以外，若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同，應當提前三十日書面通知對方。

6、勞動合同到期時，本合同即告終止。

7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動合同，應在合同終止前3個月書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。

八、發(fā)生爭議時的解決辦法

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應本著真誠合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其它

1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

2、在合同有效期內(nèi)，若遇本合同未明確規(guī)定之事宜，甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎上對本合同進行補充和完善。

3、本合同中英文版本各一式二份，由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。

甲方：_________

時間：年月日

乙方：_________

時間：年月日

殘疾工作人員勞動合同(菁華1篇)（擴展8）

——聘請外籍工作人員合同模板(菁華1篇)

聘請外籍工作人員合同模板1______________(聘方)聘請______________(受聘方)為外籍工作人員(或______________教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

第一條聘期為_________年(學校可按學期、學年定)，自_________年_________月_________日到職之日起，至_________年_________月