安全生產(chǎn)責(zé)任書范本「」

平安消費責(zé)任書范本「精選」“平安第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，下面是為大家的平安消費責(zé)任書范本，歡迎大家閱讀。為強化企業(yè)平安管理，結(jié)實樹立堅持“平安第一，預(yù)防為主”的平安消費管理方針，貫徹落實好平安工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章和措施，進一步進步公司全員平安責(zé)任意識，防止各類平安事故的發(fā)生，確保公司xx年平安管理目的的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的平安經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20**年平安工作責(zé)任書。一、認真貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，把平安工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到平安目的明確，平安措施落實，平安人員到位，保證各項工作的正常有序開展。二、建立健全平安工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管指導(dǎo)和部門平安責(zé)任人對本部門的平安工作負責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項平安保障措施，從公司大局出發(fā)，催促和要求所屬部門員工實在做好各項平安消費工作。三、各部門必須把平安放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點標(biāo)準(zhǔn)各項工作和平安監(jiān)視，嚴格按照“三不放過”原那么，全面掌握平安工作情況，按月做平安總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好平安自查內(nèi)審以及年度平安目的評價工作。四、加強部門自查，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部平安管理，消除不平安隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、平安經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的平安防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要到達100%，預(yù)防各類平安事故的發(fā)生。五、各部門必須確保集團及公司年度平安管理目的，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目的：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)立平安企業(yè)的目的。六、因平安工作不重視，措施不得力，發(fā)生平安事故的要追究分管指導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。本責(zé)任狀從20**年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效?？偨?jīng)理：副總經(jīng)理：部門責(zé)任人：20**年月日為了實在保障每位員工的人身平安，使“平安第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下平安責(zé)任書：1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)平安教育，經(jīng)考核合格前方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類平安培訓(xùn)和平安應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)平安消費知識，進步平安技術(shù)程度和防范事故的才能。2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)那么。3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位平安操作規(guī)程，純熟掌握本崗位平安操作技能，熟知本崗位不平安因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度，記錄明晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，消費施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得撤除平安防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);保護各類防護設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或別人有無違章或冒險作業(yè)。7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止別人違章作業(yè)，有權(quán)回絕各種違章指揮。日常工作與平安管理工作發(fā)生矛盾時，要把平安工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)回絕作業(yè)。8、員工可以自覺對本單位平安工作進展檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理消費過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不平安隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對平安隱患提出整改建議。9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和平安設(shè)施是否完好。10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等平安制度。11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。12、按時參加公司組織的員工安康體檢活動。13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。14、嚴格遵守公司保密制度。15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)平安消費的法律法規(guī)。16、發(fā)現(xiàn)平安事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負責(zé)人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。以上規(guī)