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文檔簡介

第第頁教師考核細(xì)則

家長測評即每學(xué)期末家長對班級老師測評的滿足程度調(diào)查，最高分為10分。

得分統(tǒng)計方法為：

班主任〔配班老師、保育老師〕滿足票數(shù)×10分

家長投票數(shù)

二、教學(xué)測評10分

教學(xué)測評即每學(xué)期對幼兒進展?fàn)顩r的書面等級評價，以“☆”為衡量單位，一般最高等級為“☆☆☆”，最低為“☆”。其中“☆☆☆”得全分，“☆☆”扣0.1，“☆”扣0.2分

三、各類競賽10分

一等獎1.5分，二等獎1分，基礎(chǔ)分為10－〔一學(xué)期競賽次數(shù)×1.5〕，如：一學(xué)期總競賽次數(shù)為5次，那么基礎(chǔ)分為2.5〔10-1.5×5=2.5〕，得分為基礎(chǔ)分+實際獲獎分?jǐn)?shù)。

四、考勤10分

考勤分依據(jù)老師遲到、事假、開會遲到、請假等狀況進行減分計算?？记诳偡譃?0分，每遲到一次扣0.3分，請事假半天扣0.4分，開會遲到、請假一次扣0.3分，扣完為止。病假不列入考核。

五、一日活動20分

按活動表開展活動、一日活動的'組織、老師儀表、班級常規(guī)管理、一般話運用狀況、保育工作協(xié)作、作業(yè)欄、主題墻、自然角、區(qū)域活動等。依據(jù)考核記載進行減分計算，每次扣0.5分。

六、資料完成10分

資料完成狀況包括老師保教日記、周計劃表、保教筆記、家園聯(lián)系、聽課筆記等各項資料的完成狀況，進行減分計算。按時完成得10分，未完成一次扣0.5分，扣完為止。

七、安全工作20分

安全工作總分為20分，班級每涌現(xiàn)一次重大安全事故扣1分，因玩忽職守造成不良后果的安全事故一次扣20分。

八、工作責(zé)任心10分

工作責(zé)任心依據(jù)本學(xué)期老師工作立場、職業(yè)道德、對幼兒的愛心、班級生源〔一名流生扣0.5〕等方面進行等級鑒定，并進行綜合評分，最高分為10分。

加分項目

1、臺東市會教：一等獎+0.3二等獎+0.2三等獎+0.1

2、鹽城市會教：一等獎+0.4二等獎+0.3三等獎+0.2

3、公開課、送教下鄉(xiāng)：+0.1

4、報刊發(fā)表：

國家級：+0.5省級+0.4市級+0.3

論文獲獎：

省級：一等獎+0.3二等獎+0.2三等獎+0.1

市級：一等獎+0.2二等獎+0.1

5、一學(xué)期班級流生人數(shù)超過3人不得參與評先評優(yōu)。

6、班主任加1分

本細(xì)那么由八個

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