技術(shù)培訓(xùn)合同(3篇)

第頁共頁技術(shù)培訓(xùn)合同(3篇)技術(shù)培訓(xùn)合同(3篇)_合同范本。委托方：_________法定代表人或負責(zé)人：________效勞方：_______法定代表人或負責(zé)人：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條工程名稱________。(注：本參考格式適用于以下技術(shù)效勞活動：進展設(shè)計、工藝、制造、試驗以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問題;進展示范操作;傳授計算機軟件的編制技術(shù)、先進儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)等等。)第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：_______。第三條培訓(xùn)方案、進度、期限：_______。第四條培訓(xùn)地點和方式：____________。第五條效勞方(老師)的資歷和程度：________。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排____。第八條報酬及其支付方式：__________。第九條委托方的違約責(zé)任：_________。1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付;2.擅自將效勞方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供應(yīng)第三方，應(yīng)支付數(shù)額為____的違約金;第十條效勞方的違約責(zé)任：1.效勞方未按合同制訂培訓(xùn)方案，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收___%的報酬;2.效勞方提供的師資不符合合同要求，效勞方有義務(wù)予以重新裝備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。第十一條保密條款：________當(dāng)事人雙方應(yīng)對以下技術(shù)資料承當(dāng)保密義務(wù)：______。第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款在履行合同過程中，效勞方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于效勞方;委托方利用效勞方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果獲得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽證書的權(quán)利)、經(jīng)濟權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。第十三條本合同爭議的解決方法：______。本合同自雙方當(dāng)事人簽、蓋章后生效。委托方負責(zé)人(或受權(quán)代表)效勞方負責(zé)人(或受權(quán)代表)簽：_______(蓋章)簽名：________(蓋章)簽時間：_________簽時間：_________簽地點：_________簽地點：_________開戶銀行：_________開戶銀行：_________帳號：___________帳號：___________委托方擔(dān)保人(名稱)：___效勞方擔(dān)保人(名稱)：___地址：___________地址：___________負責(zé)人(或受權(quán)代表)負責(zé)人(或受權(quán)代表)簽：________(蓋章)簽：________(蓋章)簽時間：_________簽時間：_________簽地點：_________簽地點：_________開戶銀行：_________開戶銀行：_________帳號：___________帳號：___________2023技術(shù)培訓(xùn)合同〔2〕廣東省江門市中級人民法院民事判決書(XX)江中法民終第57號上訴人(原審原告)何日升，男，1949年12月2日出生，漢族，現(xiàn)住新會市古井鎮(zhèn)竹喬龍龍?zhí)锎濉ＴV訟代理人李燕安、譚文正，廣東貫虹律師事務(wù)所律師。被上訴人(原審被告)新會市宏力貿(mào)易(以下簡稱宏力公司)。住所地：新會市會城鎮(zhèn)河南匯泗里8號.訴訟代理人陳亮才、劉朝灝，廣東騰躍律師事務(wù)所律師。上訴人何日升因技術(shù)培訓(xùn)合同糾紛一案，不服新會市人民法院(XX)新法民初第549號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。本院查明：上訴人何日升經(jīng)新會市文聯(lián)副____林德賢介紹，到被上訴人宏力公司學(xué)習(xí)浮雕蠟燭技術(shù)。雙方口頭協(xié)商有關(guān)事項后，宏力公司于XX年4月5日向何日升出具一證書，內(nèi)容為：我們傳授給你的現(xiàn)代高科技光控音樂浮雕蠟燭技術(shù)，你們消費工藝產(chǎn)品期間假設(shè)出現(xiàn)有關(guān)此技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)糾紛，均由我單位負起法律和經(jīng)濟責(zé)任。同日，何日升即向宏力公司支付了24000元的技術(shù)咨詢、資料、勞務(wù)費。同年4月6日、4月18日和7月9日，宏力公司派由林德賢帶何日升到恩平市多藝五金化工(以下簡稱多藝公司)參觀學(xué)____三次，多藝公司還向何日升提供了有關(guān)浮雕蠟燭技術(shù)的說明書。此后，上訴人何日升以被上訴人宏力公司不是上述技術(shù)的合法所有者，不能傳授技術(shù)給上訴人，其嚴重違約行為給上訴人造成嚴重損失為由，訴請原審法院判令被上訴人返還24000元。又查明：宏力公司是1997年7月31日成立的一家有限責(zé)任公司，經(jīng)營范圍為銷售攝影器材、擴印設(shè)備、感光和沖印包裝材料等。案經(jīng)原審法院審理認為：原告學(xué)習(xí)現(xiàn)代高科技光控音樂浮雕蠟燭制作技術(shù)，由于雙方?jīng)]有簽訂書面合同，對原告所學(xué)習(xí)技術(shù)、期限和所學(xué)程度等因沒有明確規(guī)定，其責(zé)任過錯方面無法認定。但被告已帶原告到恩平學(xué)習(xí)現(xiàn)代高科技光控音樂浮雕蠟燭制作技術(shù)三次，恩平多藝五金化工將該技術(shù)制作說明書交給原告學(xué)習(xí)制作技術(shù)，被告對原告學(xué)習(xí)該技術(shù)已履行義務(wù)。原告認為自己未學(xué)會該技術(shù)，但未能提供充分有效的相關(guān)證據(jù)證實，故對其懇求不予支持。據(jù)此，作出判決如下：駁回原告何日升的訴訟懇求。案件受理費人民幣970元由原告負擔(dān)。上訴人何日升不服原審法院判決，向本院提起上訴稱：一、所謂傳授在面上理解是“”之意，上訴人所學(xué)程度理應(yīng)為完全掌握該技術(shù)制作的要領(lǐng)和竅門，但被上訴人至今仍未上訴人該項技術(shù)，因此被上訴人有過錯，要承當(dāng)違約責(zé)任。二、本案應(yīng)為技術(shù)機密轉(zhuǎn)讓合同糾紛，原審法院認為被上訴人帶上訴人到恩平學(xué)習(xí)三次就作為履行義務(wù)是錯誤的。三、被上訴人提供的汕頭光大貿(mào)易(以下簡稱光大公司)的發(fā)票與上訴人毫無關(guān)系，其無權(quán)收取上訴人18000元。四、原審認為上訴人未能舉證證明自己未學(xué)會現(xiàn)代蠟燭技術(shù)是錯誤的。五、雙方之間的合同無效。被上訴人宏力公司辯論稱：一、本案應(yīng)為有效的居間合同，光大公司是培訓(xùn)方，上訴人是在光大公司的安排下到多藝公司進展培訓(xùn)，而被上訴人只是聯(lián)絡(luò)、介紹上訴人到光大公司學(xué)習(xí)技術(shù)。二、按照合同約定，被上訴人的義務(wù)是到上訴人到多藝公司學(xué)習(xí)。三、退一步講，即使雙方之間是技術(shù)培訓(xùn)合同，被上訴人也履行了培訓(xùn)的義務(wù)。被上訴人本身雖然不具備培訓(xùn)的條件，但運用了公司以外的資來培訓(xùn)上訴人。四、傳授是把學(xué)問、技術(shù)教給別人，至于學(xué)習(xí)方能否完全掌握那么不是教授方的責(zé)任。五、宏力公司將何日升交來的24000元中的18000元，作為技術(shù)資料與接產(chǎn)費付給了培訓(xùn)方光大公司。光大公司也向宏力公司開具了發(fā)票。上述當(dāng)事人在二審訴訟期間沒有提供新證據(jù)。根據(jù)上述當(dāng)事人確認的證據(jù)、事實以及對當(dāng)事人爭議的證據(jù)的認證，本院因此確認了本院以上查明的事實。本院認為：雙方當(dāng)事人之間是技術(shù)效勞合同關(guān)系，詳細來說是技術(shù)培訓(xùn)合同關(guān)系。該合同就是培訓(xùn)方宏力公司為委托方何日升進展特定技術(shù)培訓(xùn)而訂立的合同。在培訓(xùn)合同中，假如沒有特別約定，那么委托方應(yīng)提供技術(shù)培訓(xùn)的基地、設(shè)施和施行條件，認真制定培訓(xùn)方案，裝備合格的師資，保證完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)合同的主要目的，是傳授給委托方的學(xué)員解決某一特定技術(shù)問題的知識，使之具有解決這方面問題的才能，因此也是培訓(xùn)方的主要義務(wù)。結(jié)合本案，宏力公司的主要合同義務(wù)就是要傳授給何日升浮雕蠟燭技術(shù)，使其具有消費該產(chǎn)品的才能。上訴人何日升主張雙方之間是技術(shù)機密轉(zhuǎn)讓合同，理由缺乏，本院不予采納。被上訴人宏力公司主張雙方之間是居間合同，但是宏力公司從未向何日升提及汕頭光大公司，也沒有促成所謂委托人何日升與培訓(xùn)方光大公司訂立合同的時機或者向何日升提供訂立合同的媒介效勞，不具居間合同的構(gòu)成要件，故本院對宏力公司的上述主張亦不予采納。至于宏力公司聲稱已將24000元中的18000元支付給光大公司的問題，屬另一法律關(guān)系，本案不予調(diào)整。作為一家專營銷售產(chǎn)品的貿(mào)易公司，宏力公司沒有任何技術(shù)培訓(xùn)的基地、設(shè)施和施行條件，在收取了何日升支付的報酬后，也沒有對何日升制定培訓(xùn)方案以及裝備合格的師資，只是派人帶何日升到恩平多藝公司參觀學(xué)習(xí)三次，向其發(fā)放一份說明書，根本不算履行了合同的主要義務(wù)，也不可能到達委托方何日升預(yù)期的合同目的。按照《中華人民共和國合同法》第三百六十二條的有關(guān)規(guī)定，作為培訓(xùn)方的宏力公司沒有任何技術(shù)培訓(xùn)的施行條件，沒有制定培訓(xùn)方案和裝備合格的師資，來對作為委托方的何日升進展培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)結(jié)果達不到合同目的，依法應(yīng)當(dāng)承當(dāng)免收報酬等違約責(zé)任。上訴人何日升懇求宏力公司返還24000元技術(shù)咨詢、資料和勞務(wù)費，理由充分，應(yīng)予支持。至于舉證責(zé)任的分配，本案應(yīng)適用舉證責(zé)任倒置。被上訴人宏力公司主張已履行了合同的義務(wù)，那么就應(yīng)由宏力公司舉證證明其具有培訓(xùn)的條件，對何日升已制定培訓(xùn)方案以及裝備合格的師資，通過一系列的課程以后，只要委托方具有正常智力，就應(yīng)該掌握約定的浮雕蠟燭技術(shù)。但是，宏力公司無法提供任何相關(guān)的證據(jù)，依法應(yīng)承當(dāng)舉證不能的法律后果。原審法院認定宏力公司已履行了合同的義務(wù)，判令駁回何日升的訴訟懇求，處理不當(dāng)，應(yīng)予糾正。綜上所述，按照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(三)項、《中華人民共和國合同法》第三百六十條、第三百六十一條、第三百六十二條的規(guī)定，判決如下：一、撤銷新會市人民法院(XX)新法民初第549號民事判決。二、新會市宏力貿(mào)易應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)返還24000元給何日升。一、二審受理費共1940元，由新會市宏力貿(mào)易負擔(dān)。本判決為終審訊決。審判長林其俊審判員陳耀強代理審訊員曹富榮二○○二年五月三十日書記員陳仲冠2023技術(shù)培訓(xùn)合同〔3〕委托方：_________法定代表人或負責(zé)人：_________效勞方：_________法定代表人或負責(zé)人：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條工程名稱_________。第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求_________。第三條培訓(xùn)方案、進度、期限_________。第四條培訓(xùn)地點和方式_________。第五條效勞方〔老師〕的資歷和程度_________。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量_________。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排_________。第八條報酬及其支付方式_________。第九條委托方的違約責(zé)任1．委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；2．擅自將效勞方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供應(yīng)第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_________的違約金；第十條效勞方的違約責(zé)任：1．效勞方未按合同制訂培訓(xùn)方案，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_________％的報酬；2．效勞方提供的師資不符合合同要求，效勞方有義務(wù)予以重新裝備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。第十一條保密條款當(dāng)事人雙方應(yīng)對以下技術(shù)資料承當(dāng)保密義務(wù)：_________。第十二條技術(shù)成果歸屬在履行合同過程中，效勞方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于效勞方；委托方利用效勞方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果獲得的精神權(quán)利〔如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽證書的權(quán)利〕、經(jīng)濟權(quán)利〔如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等〕和其它利益。第十三條本合同爭議的解決方法_________。本合同自雙方當(dāng)事人簽、蓋章后生效。委托方〔蓋章〕：_________效勞方〔蓋章〕：_________負責(zé)人〔或受權(quán)代表〕〔簽〕：_________負責(zé)人〔或受權(quán)代表〕〔簽〕：_________開戶銀行：_________開戶銀行：_________帳號：_________帳號：_________擔(dān)保人〔名稱〕〔蓋章〕：_________擔(dān)保人〔名稱〕〔蓋章〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________編輯推薦技術(shù)培訓(xùn)合同范本關(guān)于技術(shù)培訓(xùn)的合同范本推薦，詳情請閱委托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負責(zé)人：＿＿＿＿＿＿＿＿效勞方：＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負責(zé)人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條工程名稱＿＿＿＿＿＿＿＿?！沧ⅲ罕緟⒖几袷竭m用于以下技術(shù)效勞活動：進展設(shè)計、工藝、制造、試驗以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問題；進展示范操作；傳授計算機軟件的編制技術(shù)、先進儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)等等。〕第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：＿＿＿＿＿＿＿。第三條培訓(xùn)方案、進度、期限：＿＿＿＿＿＿＿。第四條培訓(xùn)地點和方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第五條效勞方〔老師〕的資歷和程度：＿＿＿＿＿＿＿＿。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排＿＿＿＿。第八條報酬及其支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第九條委托方的違約責(zé)任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。１．委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；２．擅自將效勞方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供應(yīng)第三方，應(yīng)支付數(shù)額為＿＿＿＿的違約金；第十條效勞方的違約責(zé)任：１．效勞方未按合同制訂培訓(xùn)方案，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收＿＿＿％的報酬；２．效勞方提供的師資不符合合同要求，效勞方有義務(wù)予以重新裝備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。第十一條保密條款：＿＿＿＿＿＿＿＿當(dāng)事人雙方應(yīng)對以下技術(shù)資料承當(dāng)保密義務(wù)：＿＿＿＿＿＿。第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款在履行合同過程中，效勞方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于效勞方；委托方利用效勞方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果獲得的精神權(quán)利〔如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽證書的權(quán)利〕、經(jīng)濟權(quán)利〔如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等〕和其它利益。第十三條本合同爭議的解決方法：＿＿＿＿＿＿。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。委托方負責(zé)人〔或受權(quán)代表〕效勞方負責(zé)人〔或受權(quán)代表〕簽字：＿＿＿＿＿＿＿〔蓋章〕簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿〔蓋章〕簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿技術(shù)培訓(xùn)合同委托方：_________________________法定代表人或負責(zé)人：_____________效勞方：_________________________法定代表人或負責(zé)人：_____________根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條工程名稱__________________________________________________________。第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求__________________________________________________________。第三條培訓(xùn)方案、進度、期限__________________________________________________________。第四條培訓(xùn)地點和方式__________________________________________________________。第五條效勞方〔老師〕的資歷和程度__________________________________________________________。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量__________________________________________________________。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排__________________________________________________________。第八條報酬及其支付方式__________________________________________________________。第九條委托方的違約責(zé)任1．委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；2．擅自將效勞方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供應(yīng)第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_________的違約金；第十條效勞方的違約責(zé)任：1．效勞方未按合同制訂培訓(xùn)方案，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_________％的報酬；2．效勞方提供的師資不符合合同要求，效勞方有義務(wù)予以重新裝備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。第十一條保密條款當(dāng)事人雙方應(yīng)對以下技術(shù)資料承當(dāng)保密義務(wù)：____________________________________________。第十二條技術(shù)成果歸屬在履行合同過程中，效勞方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于效勞方；委托方利用效勞方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果獲得的精神權(quán)利〔如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽證書的權(quán)利〕、經(jīng)濟權(quán)利〔如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等〕和其它利益。第十三條本合同爭議的解決方法__________________________________________________________。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。委托方〔蓋章〕：_____________負責(zé)人〔簽字〕：_____________開戶銀行：___________________帳號：_______________________擔(dān)保人〔蓋章〕：______________________年_______月_______日簽訂地點：___________________效勞方〔蓋章〕：_____________負責(zé)人〔簽字〕：_____________開戶銀行：___________________帳號：_______________________擔(dān)保人〔蓋章〕：______________________年_______月_______日簽訂地點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