it員工試用期工作總結(jié)范本（2篇）

第2頁共2頁it員工試用期工作總結(jié)范本過去的一年，感謝公司及項(xiàng)目部的支持，在管網(wǎng)項(xiàng)目部中擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，過去一年的施工中，在項(xiàng)目部很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當(dāng)然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好;以前從書本上學(xué)到科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲、在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精，因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位、一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高、身為____建筑公司的一員，有機(jī)會能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉，感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來約束自己，我們所有的言行要符合特級企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)、通過總結(jié)一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作?？傊?，在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長、it員工試用期工作總結(jié)范本（二）____年____月入司以后便擔(dān)任營業(yè)6區(qū)組訓(xùn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和6區(qū)各位優(yōu)秀代理人的支持配合下，營業(yè)6區(qū)各項(xiàng)工作順利展開，提前完成了全年業(yè)績指標(biāo)，我個(gè)人在這期間的工作中也取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將個(gè)人試用期工作總結(jié)如下：一、主要工作內(nèi)容：1、積極參加各項(xiàng)會議的籌備組織工作壽險(xiǎn)經(jīng)營是以會議經(jīng)營為核心的，在總、分公司的節(jié)奏帶領(lǐng)下，重點(diǎn)組織小區(qū)晨會，圍繞主顧開拓，銷售流程，增員面談等方面重點(diǎn)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)伙伴知識技能，利用關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)充分調(diào)動伙伴積極性，統(tǒng)一思想，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和榮譽(yù)感。收集團(tuán)隊(duì)中績優(yōu)伙伴的好的方法和成功案例，利用晨會時(shí)間通過專題分享進(jìn)行宣講和鼓勵，營造氛圍，使伙伴們看到成功的希望，對自己、對未來充滿信心。2、做好業(yè)績及增員等各項(xiàng)追蹤持續(xù)關(guān)注團(tuán)隊(duì)業(yè)績動態(tài)，分解各階段任務(wù)指標(biāo)到小組，建立日平臺追蹤數(shù)據(jù)，以日平臺為基礎(chǔ)追蹤團(tuán)隊(duì)業(yè)績，讓團(tuán)隊(duì)伙伴看到達(dá)成任務(wù)的希望，每日達(dá)成日平臺更提升了團(tuán)隊(duì)伙伴的榮譽(yù)感和凝聚力。3、為外勤伙伴提供服務(wù)為代理人提供需要的服務(wù)是我們的本質(zhì)工作，公司的很多方案資源都是通過組訓(xùn)傳遞到我們外勤伙伴，所以信息的及時(shí)傳遞能幫助伙伴爭取到公司資源，而通過方案的追蹤也能提升團(tuán)隊(duì)的積極性，達(dá)到雙贏的效果。為外勤伙伴提供的服務(wù)能讓團(tuán)隊(duì)伙伴無后顧之憂，全心全意的開展業(yè)務(wù)，通過內(nèi)外勤的協(xié)同，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展。二、個(gè)人工作體會通過半年的工作，讓我深切感受到要做好一名組訓(xùn)，必須要有扎實(shí)的專業(yè)技能，良好的表達(dá)能力，優(yōu)秀的人際溝通能力，同時(shí)也意識到自己的諸多不足，在以后的工作生活中我將朝著這幾個(gè)方向加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，規(guī)范自己的言行，為做一個(gè)優(yōu)秀的壽險(xiǎn)工作者而努力。以上是我個(gè)人試用期工作總結(jié)，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正，我將認(rèn)真聽取大家意見，努力讓自己變得更好。新進(jìn)員工試用期合理化建議來到公司上班已有半年時(shí)間，通過這半年的工作學(xué)習(xí)，對公司也有了一定的了解，作為公司的一員，希望公司在未來的發(fā)展中越來越好，現(xiàn)提出以下建議：1、各部門之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通聯(lián)系，保證信息傳遞的實(shí)時(shí)性和有效性，以便更好為代理人提供服務(wù)。2、食堂能不能提供一