2023辦公室主任的演講稿-122

第頁(yè)2023辦公室主任的演講稿有關(guān)辦公室主任的演講稿錦集八篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，用到演講稿的地方越來(lái)越多，演講稿的留意事項(xiàng)有很多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是我整理的辦公室主任的演講稿8篇，希望對(duì)大家有所幫助。

辦公室主任的演講稿篇1

我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參與了全國(guó)法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。

一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：

1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益。

〔二〕資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺(jué)得把后勤效勞部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤(pán)活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門(mén)要跳出無(wú)償效勞的怪圈，樹(shù)立效勞出效益的觀(guān)念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái)，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開(kāi)展軌道。

〔四〕用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇2

我叫xx，今年34歲，高校畢業(yè)，一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，一九九七年通過(guò)“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時(shí)主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么？我要說(shuō)，我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面：一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評(píng)比中獲得第一名的好成果，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成果代表過(guò)去，我只想說(shuō)，兩年多的工作實(shí)踐使我熟識(shí)了辦公室的工作特點(diǎn)，使我增加了工作實(shí)力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長(zhǎng)說(shuō)一些漂亮好聽(tīng)的話(huà)，但我敢說(shuō)實(shí)話(huà)，能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁，這一點(diǎn)大家是有目共睹的。

優(yōu)勢(shì)當(dāng)然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開(kāi)展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來(lái)就是以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“詢(xún)問(wèn)員〞，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動(dòng)主動(dòng)地站在全局的角度思索問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“詢(xún)問(wèn)員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)親密聯(lián)系全體干警，主動(dòng)傾聽(tīng)大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭(zhēng)為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)注意團(tuán)結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)加強(qiáng)管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的主動(dòng)性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，最終我只想說(shuō)一句話(huà)，那就是：給我一次時(shí)機(jī)，還您一個(gè)滿(mǎn)足！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今日，ＸＸ機(jī)關(guān)首次實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔處室領(lǐng)導(dǎo)，我為自己有幸成為第一次又是第一個(gè)參與競(jìng)爭(zhēng)演講者而感到興奮。

工作經(jīng)驗(yàn)〔略〕

這年的工作經(jīng)驗(yàn)使我具備了肯定的組織協(xié)調(diào)實(shí)力、綜合管理實(shí)力、文字表達(dá)實(shí)力和調(diào)查探討實(shí)力，而這些實(shí)力是辦公室主任所須要的。

辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，它的主要職責(zé)在新的“三定〞方案中已作了明確的規(guī)定，概括起來(lái)說(shuō)，就是要參加政務(wù)，處理事務(wù)，搞好效勞。依據(jù)辦公室的工作職能和特點(diǎn)，我提出的工作思路是“一個(gè)目標(biāo)〞、“三項(xiàng)措施〞。

一個(gè)目標(biāo)：把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

三項(xiàng)措施：搞好內(nèi)部建設(shè)，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化“三個(gè)〞效勞。

一、搞好內(nèi)部建設(shè)。一是要以新的“三定〞方案給予辦公室的職責(zé)為依據(jù)，根據(jù)整體效能原那么，搞好定崗定位，完善工作責(zé)任制。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實(shí)力。三是搞好團(tuán)結(jié)，增加凝合力，調(diào)動(dòng)一切主動(dòng)因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。

二、突出工作重點(diǎn)。辦公室的工作許多，機(jī)構(gòu)改革后人少事多的沖突更加突出。因此，要根據(jù)突出重點(diǎn)、兼顧一般的原那么使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開(kāi)展。機(jī)關(guān)辦公室多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度，積累了許多珍貴的工作閱歷。要在堅(jiān)持制度、繼承傳統(tǒng)的根底上進(jìn)一步做好五項(xiàng)工作。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀(guān)依據(jù)，剛好精確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)作出正確的推斷，制定正確的決策。因此，肯定要把信息工作提到重要的日程上來(lái)。要建立犬牙交錯(cuò)的信息網(wǎng)絡(luò)，疏通各種信息渠道，擴(kuò)大信息源，增大信息量。同時(shí)搞好信息的加工、整理和利用，剛好精確地為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)供給各種有用的信息；

二是進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量。辦公室是機(jī)關(guān)公文處理的管理機(jī)構(gòu)。要根據(jù)“剛好、精確、標(biāo)準(zhǔn)、平安〞的要求，加強(qiáng)公文處理的程序化和標(biāo)準(zhǔn)化，努力提高計(jì)委機(jī)關(guān)公文處理的質(zhì)量；

三是要接著提高機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化水平。機(jī)關(guān)經(jīng)過(guò)機(jī)構(gòu)改革后，人員相對(duì)削減，工作相對(duì)增多，工作節(jié)奏加快，工作質(zhì)量要求越來(lái)越高，因此必需提高機(jī)關(guān)的辦公自動(dòng)化水平，主要渠道就是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò)的普及程度和應(yīng)用程度；

四是要進(jìn)一步改良會(huì)務(wù)工作。會(huì)議是一項(xiàng)很重要的行政手段，計(jì)委每年都要召開(kāi)各種各樣的會(huì)議，每次會(huì)議都要涉及許多人，花許多錢(qián)。辦公室作為會(huì)議的主要承辦部門(mén)，應(yīng)當(dāng)探討網(wǎng)絡(luò)時(shí)代該怎樣開(kāi)會(huì)，改良會(huì)議的開(kāi)法，到達(dá)既能保證會(huì)議質(zhì)量，又能節(jié)約時(shí)間和經(jīng)費(fèi)；

五是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的支配、仔細(xì)的協(xié)調(diào)，使整個(gè)機(jī)關(guān)步調(diào)一樣，相互協(xié)作，同步向前。

三、強(qiáng)化“三個(gè)〞效勞。我講的三個(gè)效勞就是辦公室要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)效勞，為機(jī)關(guān)效勞，為基層效勞。搞好這“三個(gè)〞效勞，是辦公室的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所確定的。

為領(lǐng)導(dǎo)效勞要做到：一是要?jiǎng)偤?、精確為領(lǐng)導(dǎo)供給各種信息，使領(lǐng)導(dǎo)不失時(shí)機(jī)地駕馭各種客觀(guān)狀況，以便作出正確的推斷和決策；二是要忠實(shí)地執(zhí)行委領(lǐng)導(dǎo)的指示，努力完成委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；三是要當(dāng)好參謀，擅長(zhǎng)領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的思想決策，通過(guò)輻射性地思維活動(dòng)，拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。比方說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)好的想法，他沒(méi)有時(shí)間和精力再深化思索，辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題思索下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

為機(jī)關(guān)效勞要做到：—是要加強(qiáng)與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好處室之間、處室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系；二是要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，支配好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作，保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三是要幫助分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財(cái)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，既要開(kāi)源，又要節(jié)流，同時(shí)盡可能地搞好機(jī)關(guān)的福利，多為機(jī)關(guān)辦實(shí)事；四是搞好后勤保障，使辦公用品、車(chē)輛運(yùn)輸?shù)饶軌驖M(mǎn)意機(jī)關(guān)的須要。

為基層效勞主要做到：熱忱接待；熱心效勞。

以上是我對(duì)搞好辦公室工作的一些設(shè)想，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評(píng)判。無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果如何，我都特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)立的這次時(shí)機(jī)，也特別感謝大家對(duì)我這低水平的演講所保持的耐性。

感謝

辦公室主任的演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同事們：

大家好！

銳意進(jìn)取真抓實(shí)干努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次共同學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)和展示自我的舞臺(tái)站在這個(gè)講臺(tái)，我競(jìng)聘的崗位是——辦公室主任。

首先談一下我對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的相識(shí)和心態(tài)：這次競(jìng)爭(zhēng)上崗是繼工資改革之后，在公司開(kāi)展過(guò)程中實(shí)施人才戰(zhàn)略的又一重大舉措，是公司進(jìn)一步深化和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部改革，建立健全科學(xué)的干部選拔聘用機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司跨越性、可持續(xù)開(kāi)展的戰(zhàn)略須要。有句古詩(shī)講得好：“問(wèn)君哪得清如許，為有源頭活水來(lái)〞，這“活水〞來(lái)源于“源頭〞的吐故納新，來(lái)源于唯賢是任的用人機(jī)制，來(lái)源于優(yōu)勝劣汰、不進(jìn)那么退的自然法那么。因此，我特別擁護(hù)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，也特別珍惜這個(gè)時(shí)機(jī)。對(duì)此，我的心態(tài)是：勝故可喜、敗亦無(wú)悔、重在參加、貴在競(jìng)爭(zhēng)。

俗話(huà)說(shuō)：“打鐵還需自身硬〞。競(jìng)爭(zhēng)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，就要具備主要負(fù)責(zé)人的閱歷、素養(yǎng)和才能。我的優(yōu)勢(shì)是：

在閱歷方面1997年我從鄭州航空學(xué)院文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，應(yīng)聘到國(guó)有外貿(mào)企業(yè)工作，當(dāng)時(shí)集團(tuán)下設(shè)服裝、抽紗、進(jìn)出口、設(shè)計(jì)、建安、鍋爐等18家分公司，1999年通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)當(dāng)集團(tuán)總部辦公室主任，后經(jīng)外經(jīng)貿(mào)委黨委批準(zhǔn)，擔(dān)當(dāng)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記。從今，在五六年的辦公室及黨務(wù)工作中，積累了肯定的工作閱歷和群眾根底，嫻熟駕馭了辦公室的相關(guān)業(yè)務(wù)，并與一些政府機(jī)關(guān)部門(mén)也建立和保持了較為穩(wěn)固的社會(huì)關(guān)系。

在素養(yǎng)方面一是有吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神。自參與工作以來(lái)，始終踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價(jià)錢(qián)，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得更好。

二是有求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“酷愛(ài)是最好的老師〞。我酷愛(ài)辦公室工作，在日常工作中，我虛心好學(xué)，不恥下問(wèn)，根本具備了辦公室主任所必需的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和政策水平。能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求，嫻熟運(yùn)用辦公自動(dòng)化操作。我思想比擬活潑，接受新事物比擬快，勇于實(shí)踐，具有開(kāi)拓精神；同時(shí)我三十而立，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱忱高、干勁足，具有昂揚(yáng)斗志。

三是有嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志的優(yōu)良品質(zhì)。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又是員工的管家，既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和同志們打成一片，只有具備良好的人格魅力和做人宗旨，才能打造良好的群眾根底，建立親如手足的深厚感情，受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的愛(ài)戴。我在日常生活和工作中，嚴(yán)格要求自己，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人，增加本部門(mén)的凝合力、戰(zhàn)斗力。應(yīng)當(dāng)說(shuō)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們確實(shí)定。

在才能方面一是具有肯定的管理實(shí)力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，言行與公司領(lǐng)導(dǎo)保持一樣，踏實(shí)干事，誠(chéng)懇待人。能團(tuán)結(jié)和帶著辦公室人員一道，共同創(chuàng)立性的開(kāi)展工作，提高效勞質(zhì)量，做到：在效勞中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和熬煉，自己的寫(xiě)作實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、推斷分析實(shí)力、領(lǐng)導(dǎo)部署實(shí)力都有了很大提高，我負(fù)責(zé)辦公室工作期間，連續(xù)兩年被公司評(píng)為先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二是有肯定的文字根底。自參與辦公室工作以來(lái)，從秘書(shū)到辦公室主任，參加每年的工作總結(jié)及工作安排的組織和制訂，參加每項(xiàng)規(guī)章、制度、方法的擬定，參加每次領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言材料的撰寫(xiě)，參加工程可行性分析與論證，參加部門(mén)崗位職責(zé)的編制等等。在這些文字材料的組織過(guò)程中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指正，我的文字綜合水平有了肯定的提高，根本到達(dá)了辦公室主任的文字根底。1999年，經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部鑒定，考取了中級(jí)秘書(shū)資格。

上一屆辦公室工作，雖然在許多方面取得了肯定的成果，但也客觀(guān)存在著一些缺乏，表現(xiàn)在：一是在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手方面沒(méi)有很好的'發(fā)揮出應(yīng)有的作用，在肯定時(shí)期片面的認(rèn)為辦公室只是公司的管家，沒(méi)有正確的相識(shí)辦公室所處的重要地位。二是在企業(yè)文化建設(shè)方面滿(mǎn)意現(xiàn)狀，沒(méi)有很好的樹(shù)立公司形象及品牌。三是工作思路不大膽。

假設(shè)我有幸競(jìng)聘勝利，我將不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以行動(dòng)爭(zhēng)崗位，以崗位促行動(dòng)〞，準(zhǔn)備從5個(gè)方面改良辦公室工作：

一、做好參謀助手，效勞領(lǐng)導(dǎo)決策。

工作中多請(qǐng)示、勤匯報(bào)，既充分敬重領(lǐng)導(dǎo)的看法，又敢于表達(dá)自己的看法，提出合理化建議；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位，協(xié)調(diào)好與各部室的合作關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)足！

1、要樹(shù)立超前意識(shí)，提前把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏。圍繞中心，鞏固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)效勞的超前意識(shí)，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。辦公室是公司工作地前沿，做到不僅對(duì)當(dāng)前工作了如指掌，而且對(duì)將來(lái)工作做到心中有數(shù)。

2、要多做調(diào)查探討，剛好駕馭群眾的思想動(dòng)態(tài)。沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。隨著公司新形勢(shì)開(kāi)展的須要，辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì)、辦事漸漸向調(diào)研、信息、督查方向開(kāi)展，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必需知情，要知情就必需深化基層調(diào)查探討，剛好精確地駕馭公司各方面的動(dòng)態(tài)，剛好地向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。只有調(diào)查探討深化了，駕馭的狀況和供給的材料才能全面、詳細(xì)、精確；只有吃透上情，熟知下情，把領(lǐng)導(dǎo)的決策、指示與各部門(mén)的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，融會(huì)貫穿，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)的依據(jù)，才能“參〞在點(diǎn)子上，“謀〞在關(guān)鍵處。

3、要搞好綜合協(xié)調(diào)，確保領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹執(zhí)行。一是在關(guān)系協(xié)調(diào)上，從當(dāng)一般的“傳聲筒〞轉(zhuǎn)變?yōu)樯瞄L(zhǎng)協(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào)，避開(kāi)“吩咐式〞，特殊對(duì)問(wèn)題比擬大，領(lǐng)導(dǎo)意圖比擬明顯，但沒(méi)有明確表態(tài)的問(wèn)題的協(xié)調(diào)，要站在全局，實(shí)行換位思索的方法，主動(dòng)替對(duì)方想一想，耐性細(xì)致、心平氣和地做勸服說(shuō)明工作，直至問(wèn)題解決。二是剛好傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策和辦公會(huì)議精神，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)公司各項(xiàng)決策的落實(shí)。三是仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開(kāi)相互推委、扯皮、出現(xiàn)工作空檔，確保公司以經(jīng)濟(jì)效益為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調(diào)一樣，共同完成開(kāi)展大業(yè)。

辦公室主任的演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委、同志們：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參加辦公室主任竟聘演講。首先我要感謝公司為我們創(chuàng)立了這次公允競(jìng)爭(zhēng)、展示自我才華的時(shí)機(jī)以及可能實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的舞臺(tái)。

本人1960年6月誕生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經(jīng)商，青年參軍；于1980年10月參與工作，1982年3月入黨，大專(zhuān)文化程度。年度考核連續(xù)二年被評(píng)為“優(yōu)秀〞等次。

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的就是引入競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制，打破崗位終身制。因此，依據(jù)我個(gè)人的意愿沒(méi)有申報(bào)辦公室其仔細(xì)的，因?yàn)槲疑钪k公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力?？梢哉f(shuō)，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無(wú)賴(lài)的選擇。

自95年擔(dān)當(dāng)辦公室主任至今，在辦公室主任這個(gè)工作崗位已整整工作了10年，因此非常深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特別性，長(zhǎng)期須要付出其它工作崗位不可思議的精力和辛苦，尤其是在人手極其少的狀況下，既要履行主任的職責(zé)，還是履行專(zhuān)職文秘的職責(zé)，既要隨時(shí)隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理，既承上，又承下，事無(wú)俱細(xì)，雞毛蒜皮無(wú)所不包。而且所從事的工作往往比擬麻煩，難辦。這就意味著辦公室主任，擔(dān)當(dāng)著無(wú)限的事務(wù)和無(wú)限責(zé)任，因此，作為一個(gè)辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

其二，作為辦公室主任，要有豐富的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，較高綜合素養(yǎng)和過(guò)硬的文字功底。一方面要具備肯定的政治理論水平。理解駕馭有關(guān)國(guó)家的大政方針政策，保持醒悟的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備肯定的文字綜合實(shí)力。必需熟識(shí)單位的各方面狀況，駕馭馬路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，并具有文字功底和語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力以及工作方法。

其三，作為辦公室主任，還須要具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理實(shí)力，和參加政務(wù)，管理事務(wù)的實(shí)力。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤效勞等繁重工作；處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門(mén)、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機(jī)關(guān)的信息中心、效勞中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、效勞、把關(guān)、督辦等六大職能，不管是辦文、辦事、辦會(huì)，還是管理、效勞、協(xié)調(diào)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都會(huì)給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較精確的預(yù)見(jiàn)性，工作具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)實(shí)力和豐富的工作閱歷。

辦公室工作盡管紛繁困難，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。我認(rèn)為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原那么〞，實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變〞，抓好“四項(xiàng)工作〞，詳細(xì)講：

堅(jiān)持“一個(gè)原那么〞：就是要堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，下為干部職工效勞的原那么。辦公室工作千頭成緒，紛繁困難，涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣揚(yáng)、平安、保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)立、后勤效勞等。既是“忙家〞、“雜家〞，又是“管家〞，許多詳細(xì)的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必需把效勞于全局的中心工作和效勞于干部職工作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參加政務(wù)〞、“管理事務(wù)〞、“搞好效勞〞三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理支配，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，效勞圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變〞：一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶著辦公室全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)立一個(gè)良好的工作氣氛。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好〞的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好〞的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作安排，有支配、有檢查，保證工作有條不紊，落到實(shí)處。

抓好“四項(xiàng)工作〞：一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素養(yǎng)。在總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，一方面抓好政治理論學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要抓科技、文化學(xué)問(wèn)等其他方面的學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高干部的綜合素養(yǎng)和整體素養(yǎng)。二是抓好調(diào)查探討。辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策供給效勞，當(dāng)好參謀助手。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個(gè)重要任務(wù)來(lái)抓。必需在充分調(diào)查探討的根底上制定各項(xiàng)實(shí)施方案和看法，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給最精確、真實(shí)的依據(jù)。三是抓好制度管理。沒(méi)有規(guī)那么不成方圓，辦公室要依據(jù)單位的狀況制定有效的措施，建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標(biāo)和安排，要做到年有工作要點(diǎn)，季有工作支配，月有狀況通報(bào)。在制定目標(biāo)時(shí)，要將總體目標(biāo)與單項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，同時(shí)要建立監(jiān)督機(jī)制，提高辦事效率。對(duì)人們關(guān)切的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，要督辦督查，在規(guī)定時(shí)間完成。四是抓好勤政樹(shù)形象。作為辦公室主任，必需以高度責(zé)任感，加強(qiáng)自身的勤政、廉政建設(shè)。詳細(xì)講，在廉政上要做到“三有三只〞，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢(qián)不濫花，只講自覺(jué)奉獻(xiàn)；有成果不傲慢，只想如何開(kāi)創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤〞。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì)；二是“腦勤〞，勤學(xué)善思，注意探討問(wèn)題，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)謀。三是“嘴勤〞，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)狀況，多向科室和有關(guān)部門(mén)通報(bào)狀況，加強(qiáng)溝通，親密協(xié)作，樹(shù)立廉潔高效的社會(huì)形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：以上是我對(duì)“如何做好辦公室主任工作〞的一點(diǎn)兒個(gè)人見(jiàn)解，可能有很多缺乏之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委指責(zé)指教。假設(shè)有幸競(jìng)聘勝利，我希望與大家一起共同努力，創(chuàng)立辦公室部的美妙將來(lái)，迎接輝煌絢麗的明天。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：

大家好！

我叫xxx，今年29歲。20xx年7月從英林鎮(zhèn)小教系統(tǒng)調(diào)到市文化館文學(xué)室工作。20xx年3月又借調(diào)到文體局文化科工作。業(yè)余正在進(jìn)修管理專(zhuān)業(yè)高等學(xué)歷。中層干部實(shí)行公允、公正、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是文體局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。對(duì)此,我一是擁護(hù)，二是支持，三是參加。我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的時(shí)機(jī)，英勇地走上臺(tái)來(lái)，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持，同時(shí)也接受大家的評(píng)判。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。這次參與辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么呢？我要說(shuō)，我的優(yōu)勢(shì)就在于四個(gè)方面：

第一、我有較強(qiáng)的文字表達(dá)實(shí)力。曾經(jīng)在?XX日?qǐng)?bào)?、?XX文學(xué)?等省級(jí)刊物發(fā)表大量文章，并于20xx年榮獲第三屆XX市刺桐文藝獎(jiǎng)文學(xué)類(lèi)二等獎(jiǎng)，詳細(xì)參加編輯?星光?大型文藝叢刊。在文化館工作期間，幫助館長(zhǎng)起草過(guò)一系列重要文案、工作安排與年度總結(jié)，擔(dān)當(dāng)群眾文化檔案的搜集、整理工作；在文化科工作期間，參加局重要文件的起草和相關(guān)材料的撰寫(xiě)。到文化館、文體局近兩年的工作實(shí)踐使我熟識(shí)了辦公室的工作特點(diǎn)，使我增加了工作實(shí)力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。

其次、我有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織實(shí)力。到文化館、文體局這兩年的工作中，參加、組織了幾十場(chǎng)大大小小的活動(dòng)，特殊是首屆企業(yè)文化節(jié)系列活動(dòng)、“同一首歌〞?走進(jìn)品牌之都——晉江?大型文藝晚會(huì)及“20xx——20xx中國(guó)男籃甲a聯(lián)賽開(kāi)幕式〞和晉江賽區(qū)的19場(chǎng)競(jìng)賽中，我?guī)椭诸I(lǐng)導(dǎo)籌劃、擬定方案，組織活動(dòng)的實(shí)施、并做好后勤接待工作，盡心盡責(zé)當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，從中熬煉了自己并精彩完成工作任務(wù)。

第三是擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)。在提倡“愛(ài)拼才會(huì)贏(yíng)〞、“學(xué)習(xí)才會(huì)贏(yíng)〞、“創(chuàng)新才會(huì)贏(yíng)〞的時(shí)代大潮中，我立足本職工作，虛心向有閱歷的老同志學(xué)習(xí)，向行家里手學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政策水平、學(xué)問(wèn)水平、業(yè)務(wù)水平，嫻熟地駕馭了電腦技術(shù)技能和電子政務(wù)實(shí)力。

第四、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆一心一意為人民效勞的心。到文化館、文體局這兩年的工作中，我扎扎實(shí)實(shí)地履行自己的職責(zé)，殫精竭慮地做好本職工作。雖然我不擅長(zhǎng)說(shuō)一些漂亮好聽(tīng)的話(huà)，但我敢說(shuō)實(shí)話(huà)，能辦實(shí)事，群眾根底扎實(shí)。在詳細(xì)的業(yè)務(wù)工作中得到群眾支持、擁護(hù)和好評(píng)，并由此被推選為XX市作家協(xié)會(huì)副主席兼秘書(shū)長(zhǎng)，在每年的年度考核中，均獲得大家的贊譽(yù)。

優(yōu)勢(shì)當(dāng)然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開(kāi)展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來(lái)就是以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“詢(xún)問(wèn)員〞，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動(dòng)主動(dòng)地站在全局的角度思索問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“詢(xún)問(wèn)員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“勤務(wù)員〞。為全局效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)親密聯(lián)系全體干群，主動(dòng)傾聽(tīng)大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭(zhēng)為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“勤務(wù)員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處在我局的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)注

重團(tuán)結(jié)、顧全大局，與副主任和辦公室的其他同志一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)加強(qiáng)管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每位同志的主動(dòng)性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們，我將在今后的工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，工作工作再工作，不斷地提高自己和完善自己！最終我只想用一句話(huà)結(jié)束我的演講，那就是：給我一次時(shí)機(jī)，還您一個(gè)滿(mǎn)足！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

首先感謝院黨委、院長(zhǎng)室和同志們給了我以這種方式同大家溝通的時(shí)機(jī)。今日，我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡(jiǎn)歷：我叫。于年月起先至醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過(guò)文書(shū)、宣揚(yáng)、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場(chǎng)拓展等工作，擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)親密聯(lián)系員工，傾聽(tīng)大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭(zhēng)為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。

辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，須要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)留意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)