電焊工雇用勞務(wù)合同1篇

1/1電焊工雇用勞務(wù)合同(菁華1篇)電焊工雇用勞務(wù)合同1____________招用_____________為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、勞務(wù)協(xié)議合同期限

甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;

以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。

雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

乙方的工作崗位：___________________________。

乙方的工作任務(wù)或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞務(wù)協(xié)議勞動報酬

乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。

其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇

社會保險

甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;

乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護和勞動條件

工作時間

甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;

不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

休息休假

甲方保證乙方每周至少休息一天;

乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;

甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀律

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

;

;

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責任的。

有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第、項規(guī)定解除本合同：

患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

在試用期內(nèi)的;

甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

除上述第項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

符合下列條件之一的，本合同即告終止：

1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日*均工作為標準，支付賠償金給對方。

解除或終止合同后，甲方應(yīng)當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟補償金和生活補助費的發(fā)放

甲方按照本合同第七條第、、項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。

乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責任

甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：

甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

乙方有本合同第七條第項第點情況的;

;

雙方同意以下列方式承擔違約責任：

違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元;

賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

________________________________________;

符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

違約行為是因不可抗力造成的;

十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項

甲方：________乙方：________

__________年____月____日________年____月____日

電焊工雇用勞務(wù)合同擴展閱讀電焊工雇用勞務(wù)合同（擴展1）——電焊工勞務(wù)合同

電焊工勞務(wù)合同1簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

乙方違反公司管理制度的;

雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________

乙方：____________

簽訂日期：________________

電焊工勞務(wù)合同2甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方為_____工人，經(jīng)甲乙雙方*等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成任何損失，應(yīng)照價賠償。

三、甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

四、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月____日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。（注：工資內(nèi)包含用于工作聯(lián)絡(luò)的通訊費）

五、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

六、乙方聘用期間須服從公司安排工作，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

七、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

八、乙方工作過程中造成商品損壞、丟失的一律按價賠償。

九、勞動合同的變更、解除、終止

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。

2、乙方合同期未滿，依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金，賠償金＝前____月*均工資28未提前的天數(shù)。賠償金從工資中扣除。

3、違反公司《員工手冊》中相關(guān)規(guī)定或合同期滿，本合同即告終止。

十、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章）__________乙方：__________________

甲方代表人：____________身份證號碼：____________

________年____月____日________年____月____日

電焊工雇用勞務(wù)合同（擴展2）——勞務(wù)雇傭電焊工合同

勞務(wù)雇傭電焊工合同1甲方：_________________________

乙方：_________________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條甲方每月____________日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

乙方違反公司管理制度的;

雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________

乙方：____________

簽訂日期：________________

電焊工雇用勞務(wù)合同（擴展3）——雇用電焊工勞動合同

雇用電焊工勞動合同1甲方名稱：

乙方姓名：

根據(jù)《勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。

一、勞動合同期限：

雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中_________，試用期為前_________個月。

2、無固定期限：從_____年_____月_____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;其中_________，試用期為前_________個月。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標志為_________。

二、工作內(nèi)容和工作地點：

乙方的工作內(nèi)容為，工作地點為_________。

三、工作時間和休息休假：

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批同意。

1、標準工時工作制，即每日工作_________小時，每周工作_________天，每周至少休息_________天。

2、不定時工作制。

3、以_________為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬：

乙方的工資支付周期為_________，正常工作時間工資標準為_____元/周期，支付日期為，支付方式為_________。

乙方試用期工資標準為_________。

甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應(yīng)當以乙方正常工作時間工資為基數(shù)計算加班或者延長工作時間工資，具體標準按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇：

甲方應(yīng)當按照《社會保險法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費;乙方應(yīng)當繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的，乙方可向社會保險費征收機構(gòu)舉報投訴。

乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費，數(shù)額為_____元/月。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》、等有關(guān)規(guī)定辦理。

七、合同的履行、變更、解除或終止：

甲乙雙方應(yīng)當按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償，符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補助費。

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

八、調(diào)解與仲裁：

甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。

九、其它：

本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

雙方約定的其他事項：

甲方：_________乙方：_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

電焊工雇用勞務(wù)合同（擴展4）——焊工勞務(wù)合同

焊工勞務(wù)合同1發(fā)包方：__________________

承包方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，結(jié)合本工程的實際情況，甲乙雙方在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就有關(guān)零星電焊工承包事宜達成如下協(xié)議：

第一條工程概況

1、工程名稱：__________________電焊工程

2、工程地點：__________________市__________________區(qū)__________________路

3、承包內(nèi)容：止水鋼板、柱墻腳鋼定位焊及預(yù)留洞口、電梯口防護欄桿和防護*網(wǎng)、磚墻拉結(jié)筋、人貨電梯防護門等電焊工程。

4、承包方式：采取包工、包機械、包焊條鋸片等輔助設(shè)備材料及末級配電箱的方式發(fā)包給乙方負責施工。

第二條施工工期

本工程的施工工期由甲方根據(jù)工程的實際施工進度情況確定開工日期，乙方必須在接到甲方通知起__________________小時內(nèi)進場施工，并嚴格按照甲方安排的施工進度時間完成工程施工。

第三條包干單價及決算方式

1、地下室止水鋼板電焊安裝包干單價為________元/米。

2、每梯位每層的柱墻腳鋼定位及三防四口的水*防護網(wǎng)和防護欄桿包干價：120元/每梯位每層。

3、鋼筋植筋單價：φ18：__________元/根;φ16：__________元/根;φ14：__________元/根;φ12、10：__________元/根。

4、墻體拉結(jié)筋焊接：__________元/根，用植筋膠植筋：__________元/根，用環(huán)氧樹脂植筋：__________元/根。

5、人貨梯*臺等防護門制、安：__________元/扇，保修期__________個月。

6、零星點工工資：__________元/工日。

7、除包干項目外，實際工程量以甲方簽證數(shù)量位準，工程款按實際完成的工程量乘以包干價進行計算。

第四條付款方式

按6#8#10#11#17#樓和7#9#12#13#樓分二個片區(qū)，每片區(qū)分地下室工程完成后，上部主體結(jié)構(gòu)施工至九層后及封頂后三個階段支付工程進度款。每階段完成后，由乙方報送進度完成量，經(jīng)甲方審核后，按完成量的__________%支付進度款。余款待工程竣工驗收后7天內(nèi)一次付清。

第五條質(zhì)量要求

乙方應(yīng)按照《國家標準建筑工程質(zhì)量標準及檢驗評定表》中的規(guī)范要求組織施工，本工程的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'質(zhì)量等級應(yīng)達到合格標準。

第六條甲方的職責

1、甲方負責提供場內(nèi)電源、水源、材料制作安裝場地。

2、根據(jù)乙方提出用料計劃及時供應(yīng)鋼筋材料。

3、負責協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各分項工程交叉作業(yè)。

4、對乙方的施工質(zhì)量、工期進度、施工安全進行監(jiān)督。

5、如圖紙或現(xiàn)場的尺寸進行更改及增減項目及時通知乙方。

6、安裝合同約定向乙方支付工程款。

第七條乙方的職責

1、乙方應(yīng)嚴格按設(shè)計圖紙及項目部要求精心施工，做到保質(zhì)、保量、按期完成任務(wù)，必須將質(zhì)量問題消滅在操作過程，并義務(wù)提供檢驗用的試件、樣件。由乙方責任引起的質(zhì)量問題，由乙方承擔其經(jīng)濟損失。

2、乙方必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設(shè)備辦理保險，支付保險費用。在施工過程中，若給甲方或第三人造成傷害的，乙方應(yīng)承擔賠償任務(wù)。

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本工程自行轉(zhuǎn)包給他人，也不得將其承包的分包工程的全部或部分再轉(zhuǎn)包給他人。若乙方將其承包的分包工程轉(zhuǎn)包或再分包，甲方有權(quán)終止本合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方負責賠償。

4、乙方施工使用的電焊條、植筋膠或環(huán)氧樹脂必須符合設(shè)計和規(guī)范要求，并報告材料的合格證及廠家檢驗報告，否則甲方有權(quán)要求乙方立即整改，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。

5、乙方必須與本班組工人簽訂勞動合同并報甲方備案。嚴禁使用童工和無合法手續(xù)的人員參加班組生產(chǎn)，若發(fā)現(xiàn)每人次罰款__________元。

6、乙方應(yīng)及時向工人發(fā)放工資，發(fā)放工資須登記造冊并報甲方備案，若因未及時發(fā)放工人工資而引起勞動爭議糾紛，由乙方承擔相關(guān)經(jīng)濟和法律責任。

第八條安全文明施工

乙方必須嚴格遵守國家和地方現(xiàn)行的有關(guān)安全文明施工規(guī)范要求的同時，還必須嚴格履行《施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)責任狀》的內(nèi)容。

第九條違約責任

1、乙方未按本合同第二條約定的施工工期完成工程的，甲方有權(quán)拒付工程款，并且工期每延誤一日，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣__________元的違約金，工期延誤超過五日，甲方有權(quán)單方面終止本合同，由此給甲方造成的經(jīng)濟損失全部由乙方承擔。

2、乙方違反本合同第五條規(guī)定，造成工程質(zhì)量達不到本合同約定的標準，乙方應(yīng)按本合同約定的工程款總額的30%向甲方支付違約金，并且乙方應(yīng)無償返工修補至合格，由此造成的經(jīng)濟損失及工期延誤由乙方另行承擔賠償。

3、除本合同另有約定外，若任何一方部履行或不依約履行本合同約定的其他義務(wù)，違約方應(yīng)按本合同約定的工程款總額的__________%向守約方支付違約金，并且守約方有權(quán)隨時單方終止本合同。若給守約方造成的經(jīng)濟損失超過約定的違約金額，超過部分違約方仍應(yīng)承擔賠償責任。

4、甲方有權(quán)直接從工程進度款中扣除乙方應(yīng)向甲方支付的罰款、賠償和違約金。

第十條爭議的解決

甲乙雙方在履行本合同過程中所發(fā)生的爭議，由雙方通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成的，任何一方均可向福州仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

2、本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，自合同履行完畢之日起失效。

3、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：____________________

乙方：____________________

簽約時間：____________________

焊工勞務(wù)合同2甲方：

乙方：

1、電焊工必須持證上崗，虛心接受總公司、項目、班組（或勞務(wù)隊）安全管理和教育，按安全交底和按安全操作規(guī)程操作。

2、開關(guān)閘箱要加鎖，不用時或修理時要將開關(guān)鎖上，修理時要加掛“正在修理，請不要合閘”。

3、開關(guān)閘箱內(nèi)不準放雜物，不準用其他金屬線代替保險絲。

4、電焊機一次線超過2米時，要將導(dǎo)線掛起或采取其他措施防止磨損漏電；如在金屬結(jié)構(gòu)物上工作，需保證電線絕緣的完整性。

5、電焊時必須配戴面罩等保護用品，在腳手架上高空焊接要系安全帶，仰焊要戴石棉手套，潮濕環(huán)境工作時要穿絕緣的膠鞋，要預(yù)防電焊鉗等部位漏電。

6、除電焊機上的輪線接頭可由電焊工拆接外，其他電源線只準電工裝拆。

7、通電后，電焊工不得觸及電焊機未經(jīng)絕緣的導(dǎo)電部分，有漏電要找電工修理。

8、焊接儲存過油料或天然氣的容器、管路、油路前，必須先找出有關(guān)安全操作規(guī)程，按規(guī)定采取有保障的安全措施，否則不準焊。

9、電焊工不準帶電移動碘鎢燈等安全性不高的工作燈，不準酒后登高作業(yè)。

10、電焊時，要清理焊渣濺落可能引起火災(zāi)的易燃物；電焊鉗、焊件要放好，防止物品受熱引發(fā)火災(zāi)。

11、對自身安全隱患要及時糾正，發(fā)現(xiàn)旁人的安全隱患要及時指出并協(xié)助消除，對自己不能處理的隱患，要及時向上級和項目安全員反映。

12、對自身過失造成的違章和事故負責，并愿意接受公司和項目的相應(yīng)處罰，對電焊工的個人處罰不能免除或者減輕項目對生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任。

甲方代表（簽章）：_________

乙方簽字（蓋章）：_____________

________年________月________日

焊工勞務(wù)合同3甲方：__________

乙方：__________

性別：________

生日：年____月____日

身份證號碼：__________

文化程度：__________

戶籍所在地：__________

現(xiàn)在住址：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條合同生效日期________年____月____日，其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日。

二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____崗位（工種）____工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。

第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

三、勞動紀律

第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下：

（一）提供必要的勞動場所和設(shè)備。

（二）發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

（三）對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

五、工作時間和休息休假

第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日（五一、國慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六、勞動報酬

第十條乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：

（一）基本工資____元/月。

（二）職務(wù)工資____元/月。

（三）午餐補貼____元/月。

（四）交通費補貼____元/月。

（五）全勤獎____元/月。

（六）社保____元/月。

（七）提成或獎金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

七、職業(yè)培訓(xùn)

第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

八、處罰與獎勵

第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

九、社會保險和福利

第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方；

第二十條甲方應(yīng)當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除

第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

第二十二條合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

（三）泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。

（四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

（五）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

（六）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

（二）從事違反國家法律法規(guī)的工作。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔。

第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應(yīng)提前____日通知乙方后，方可解除本合同。

十一、違約責任及賠償

第二十六條合同甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十七條合同乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。

第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過*勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條對于負責或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

十四、其他

第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表人：________

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

焊工勞務(wù)合同4甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

名稱：姓名：性別：住所：戶籍所在地：法定代表人：身份證號碼：身份證號碼：居住地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

合同期自20xx年01月1日起，至20xx年05月28日止。試用期即簽訂日期5天。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方工作地點在

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定標準。

三、工作時間和休息休假

1、乙方所在的崗位實行。

2、甲方因生產(chǎn)需要加班的，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，時間由乙方根據(jù)自身健康條件自行安排。

3、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。

四、勞動報酬

1、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水*、勞動成果等情況，確定乙方的工資水*。

2、乙方在試用期工資為/月。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

3、甲方根據(jù)科學(xué)合理的勞動定額標準，計件單價為3.5元每件，此外另加1.0元作為節(jié)假日補貼、加班工資、保險等補助。

星期日、節(jié)假日期間乙方可根據(jù)自身情況自行安排休息時間，需要延長工作時間的，乙方自定與甲方無關(guān)

4、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準500元，并實行長效的工資增長機制。

5、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，發(fā)放時間為每月的如遇特殊情況，甲方和乙方協(xié)商順延時間。

五、社會保險和福利待遇

1、在合同期限內(nèi),甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險，其產(chǎn)生的費用由甲方以工資形式發(fā)放到乙方手中，由乙方自行購買，與甲方無關(guān)，此項費用將在工資表中體現(xiàn)。

六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害

1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知和義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。

2、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和小有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、甲方按照國家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同的履行與變更

1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除與終止

1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)當按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、乙方應(yīng)當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。

九、爭議處理

勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當合面履行，并嚴格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決；協(xié)商不能達成一致的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

十、其它事項

1、乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

2、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

3、違反的甲方有權(quán)終止合同。

4、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化應(yīng)及時告知甲方。

5、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

6、本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方妥善保管。

甲方：

乙方：

日期：

電焊工雇用勞務(wù)合同（擴展5）——對電焊工提出合理化建議

對電焊工提出合理化建議1電焊中產(chǎn)生的電光會對眼睛造成危害，所以電焊工十分注意作業(yè)時戴上眼罩。還有一種經(jīng)常被忽視應(yīng)該注意采取預(yù)防措施的污染，那就是電焊煙塵污染。

電焊煙塵是在電焊過程中、焊條與焊件接觸時，在高溫燃燒情況下產(chǎn)生的一種煙塵，這種煙塵中含有二氧化錳、氮氧化物、氟化物、臭氧等，飄浮在空氣中對人體造成危害。人們吸入這種煙塵以后能引起頭暈、頭疼、咳嗽、胸悶氣短等，嚴重的能導(dǎo)致煙氣中毒或塵肺病。從事電焊作業(yè)者在作業(yè)時，為了減輕或防止電焊煙塵造成的危害，應(yīng)戴好口罩，穿好工作服，不邊工作邊吸煙，不在工作場地喝水、吃東西。在電焊作業(yè)中如發(fā)生不適癥狀或中毒現(xiàn)象，應(yīng)立即停止工作，脫離現(xiàn)場，請醫(yī)生診治。另外電焊作業(yè)場地應(yīng)選在空氣流通的地方。如在室內(nèi)作業(yè)，應(yīng)搞好通風(fēng)，盡量減少作業(yè)場地空氣中的電焊煙塵。

電焊工、須經(jīng)體檢，專業(yè)培訓(xùn)、持證上崗。工作前應(yīng)穿戴好防護用品，認真檢查電、氣焊設(shè)備、機具的安全可靠性，對受壓容器，密閉容器、管道，進行操作時，要事先檢查，對有毒、有害、易燃、易爆物要沖洗干凈。在容器內(nèi)焊割要二人輪換，一人在外監(jiān)護。照明電壓應(yīng)低于36伏。

嚴格執(zhí)行?！叭壏阑饘徟贫取?。焊接場地禁止存放易燃易爆物品，按規(guī)定備有消防器材，保證足夠的照明和良好的通風(fēng)，嚴格執(zhí)行“焊工十不焊割”的規(guī)定。

電焊機外殼應(yīng)有效接地，接地或接零、及工作回線不準搭在

易燃易爆物品上，也不準接在管道和機床設(shè)備上。工作回線，電源開關(guān)應(yīng)絕緣良好，把手、焊鉗的絕緣要牢固，電焊機要專人保管、維修，不