2014年財(cái)務(wù)工作總結(jié)與計(jì)劃-

2014年財(cái)務(wù)工作總結(jié)與計(jì)劃2014年財(cái)務(wù)工作總結(jié)與打算級(jí)領(lǐng)就在不久的今后！地接手了大部分工作，在那個(gè)地點(diǎn)我就2014年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)組做如下工作匯報(bào)；(一)財(cái)務(wù)工作存憑證、核對(duì)現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款等。泉及治理公司上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。3.每月核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)。與谷泉核對(duì)開業(yè)采購(gòu)物資合同付款工作。與供貨商核對(duì)往來(lái)。與。額工作(由原來(lái)的100萬(wàn)額度增加到500萬(wàn)額度)、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來(lái)的4本2012年年報(bào)審計(jì)工作，并出具審計(jì)報(bào)告。司上報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。(二)成本核算工作，計(jì)算分析成本率，重點(diǎn)對(duì)餐飲成本及三區(qū)職員餐成本進(jìn)行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還2.參與各種原材料、物料詢價(jià)及定價(jià)工作。(三)資產(chǎn)治理工作2.每月完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)賬。3.進(jìn)行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。4.接收公司農(nóng)家院庫(kù)存，進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。(四)庫(kù)房治理工作1.負(fù)責(zé)日常備貨、驗(yàn)收及部門出入庫(kù)工作。2.日常出入庫(kù)單據(jù)的錄入工作。3.補(bǔ)庫(kù)物資及日常原材料的申報(bào)工作。4.協(xié)助公司進(jìn)行華山庫(kù)房的整理、農(nóng)家院部分庫(kù)存歸庫(kù)工作。5.配合成本會(huì)計(jì)對(duì)二級(jí)庫(kù)實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)對(duì)賬工作。6.成本會(huì)計(jì)進(jìn)行月末庫(kù)存盤點(diǎn)工作。(五)人員培訓(xùn)、活動(dòng)程師對(duì)財(cái)務(wù)部職員進(jìn)行用友軟件相關(guān)操作培訓(xùn)。籃球競(jìng)賽、消防演習(xí)。二、工作中存在的不足及改進(jìn)(一)財(cái)務(wù)部人員分工非常明確，每個(gè)人的工作專業(yè)性非常強(qiáng)，而在完成本職工作時(shí)，(二)部門之間存在信息不對(duì)稱，相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)職員的工作能否順利開展，并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通，大伙兒攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步進(jìn)展。(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度，需要花更多的時(shí)刻研究學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進(jìn)行小組會(huì)議，加強(qiáng)組員間的工作溝通。(一)財(cái)務(wù)工作1.做好日常財(cái)務(wù)工作，快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作2.在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相違紀(jì)行為起到監(jiān)督職能。3.加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)白條底庫(kù)的治理工作。5.嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。(二)組員的思想工作擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，完全的愛上它，才能充分的體白得享受工作，你才明白得如何成功。2.培養(yǎng)組員的團(tuán)隊(duì)精神，適當(dāng)?shù)暮徒M員進(jìn)行郊游、踏春活動(dòng)，促進(jìn)組員間的感情和團(tuán)隊(duì)每個(gè)職員將一如既往地為公司更好的進(jìn)展做出努力。2014年學(xué)校財(cái)務(wù)工作總結(jié)與打算學(xué)校的財(cái)務(wù)工作。工作期間，本人盡職盡責(zé)，一心為學(xué)校利益和教師利益動(dòng)身，順利完成了__年學(xué)校的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。現(xiàn)就這一時(shí)期的財(cái)務(wù)工作作如下幾一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面的反映，是財(cái)務(wù)工作的差不多職能之一。證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。宣傳學(xué)校，為學(xué)校整體進(jìn)展盡本部門的最大努力。二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面進(jìn)人員制造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，點(diǎn)，以保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受侵害?？倓?wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手，堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支兩條線，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。財(cái)務(wù)收支兩條線是學(xué)校所有財(cái)務(wù)工作都必須遵循的一個(gè)重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律，就是所有的財(cái)務(wù)收入都必須入學(xué)校統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財(cái)政性資金收支內(nèi)容的還必須按國(guó)家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專戶交存、返還和資產(chǎn)購(gòu)置、日常消耗的政府采購(gòu)。做好學(xué)校的財(cái)務(wù)票據(jù)治理工作就是做校的收支，做到全年財(cái)務(wù)收支無(wú)差錯(cuò)。三、經(jīng)費(fèi)治理，學(xué)校財(cái)務(wù)室能夠隨時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與學(xué)校治理和決策，對(duì)學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)室差不多提出合理化建議，大部分已被采納。往來(lái)款項(xiàng)治理和其他工作。(一)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)治理工作積金和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支。主通過以下工作來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)治理?？?jī)效工資等。3、公開業(yè)務(wù)費(fèi)開支，嚴(yán)格執(zhí)行校長(zhǎng)一支筆審批，報(bào)銷時(shí)必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報(bào)，不能以領(lǐng)代報(bào)或以借代報(bào)，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。4、采購(gòu)、維修大額開支實(shí)行集體研究決定，并簽訂采購(gòu)、維修合同，上報(bào)相關(guān)部門，完善控購(gòu)手續(xù)后方可執(zhí)行。(二)往來(lái)款治理往來(lái)款要緊有書款、免費(fèi)教科書款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、個(gè)不所得稅、代課單位及個(gè)人借款等等，往來(lái)款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。(三)其他工作1、按時(shí)完成年終績(jī)效工資審批、職稱變動(dòng)晉檔工作。3、錄入人事工資治理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效治理奠定基礎(chǔ)。4、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。四、2015年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方面2014年學(xué)校財(cái)務(wù)工作盡管取得了時(shí)期性的工作成績(jī)，但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年一做好財(cái)務(wù)治理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策，保證學(xué)校財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整，維護(hù)學(xué)校的整體利益。第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為學(xué)校爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策，為學(xué)校第五、堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支兩條線，力爭(zhēng)做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)治理。第六、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作，財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。五、幾點(diǎn)感想1、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)況,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作倍加關(guān)具體要求，為財(cái)務(wù)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。2、財(cái)務(wù)工作要樹立服務(wù)意識(shí)。財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)決定了財(cái)務(wù)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并3、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距；不能；步提高等。2015年酒店財(cái)務(wù)工作總結(jié)與打算歲月如梭，光陰似箭，2014年差不多過去，嶄新的2015差不多到來(lái)，回憶過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了我對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地同意了大部分工作，在那個(gè)地點(diǎn)我就2014作匯報(bào)如下：(一)2014年度酒店要緊經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況(二)2014年度酒店經(jīng)營(yíng)成果指標(biāo)完成情況計(jì)25.48萬(wàn)元。3、2014年客房共接待人數(shù)17,474人(系統(tǒng)上)，客房部出租率53%(系統(tǒng)上)平均房4全年酒店從陜西達(dá)倫石化科技進(jìn)展有限公司(簡(jiǎn)稱總公司)借款共計(jì)236萬(wàn)元，要緊用于酒店職職員資的發(fā)放。(三)財(cái)務(wù)工作1日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證，裝訂保存憑證、核對(duì)現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款工作等。表。每月按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對(duì)賬及結(jié)賬工作。5與西安真實(shí)信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進(jìn)行了聯(lián)系對(duì)酒店治理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置。(營(yíng)業(yè)額為950萬(wàn))，按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)(原總經(jīng)理杜克科)上報(bào)酒店財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。(四)成本核算工作況分析成本率及毛利率等指標(biāo)。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng)。(五)資產(chǎn)治理工作1對(duì)各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的治理登記工作。(六)人員培訓(xùn)、酒店活動(dòng)11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的職員生日聚會(huì)、春節(jié)職員聚會(huì)等工作。在行政部的組織下，配合了中餐廳對(duì)酒店2014年度大型宴會(huì)工作由于人員緊缺進(jìn)行了二、工作中存在的不足及改進(jìn)，(二)部門之間存在信息不對(duì)稱，相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)職員的工作能否順利開展，支持，并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通，大伙兒攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步進(jìn)展。(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度，需要花更多的時(shí)刻研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會(huì)，分析工作配合中存在的前臺(tái)人員的操作和財(cái)務(wù)后臺(tái)帳造成了嚴(yán)峻的混亂，對(duì)對(duì)賬工作產(chǎn)生了不必要的苦惱。2、的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財(cái)務(wù)工作和銷售工作帶來(lái)了嚴(yán)峻的負(fù)面阻礙。)三、2015年工作打算(一)財(cái)務(wù)工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的催收力度。4做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。5嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。(二)財(cái)務(wù)制度及監(jiān)管1建立健全財(cái)務(wù)制度，制定一套完整的酒店財(cái)務(wù)制度實(shí)行方案，對(duì)前期的制度方案切合一線部門去對(duì)工作中存在的咨詢題進(jìn)行糾正和要求，嚴(yán)格的按照賬任人的責(zé)任。7實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的規(guī)章制度，對(duì)酒店作出重大貢獻(xiàn)的職員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因個(gè)人意見1依照季節(jié)和氣候變化，適時(shí)的調(diào)節(jié)和修正各種技