能源管理系統(tǒng)崗位職責

能源管理系統(tǒng)崗位職責能源管理崗位職責1、在公司節(jié)能工作領導的指導下，負責本公司能源的綜合管理工作。并做好下一年度的各項能源消耗指標上報上級部門。2、積極宣傳貫徹國家能源相關的法令、法規(guī)和上級部門的有關規(guī)定，負責修改、完善公司能源管理制度和考核頒發(fā)，并檢查督促實施。3、負責制定和完善節(jié)能獎懲制度，加強能源消耗定額管理和考核工作，獎懲兌現。4、負責組織公司節(jié)能知識培訓、教育工作（業(yè)務外培或內培），開展節(jié)能合理化建議活動，提高廣大員工的節(jié)能意識，杜絕浪費，不斷提高能源利用率。5、負責落實本單位節(jié)能技術改造項目的實施，降低能耗;加大本單位節(jié)能“四新”（新技術、新工藝、新設備、新材料）技術的推廣應用力度，加快科技成果的轉化。并負責組織申報各級政府部門的節(jié)能技改財政獎勵工作。6、負責做好各級政府部門以及公司節(jié)能減排文件、通知、季報、年報等文檔的收集、存檔工作。8、配合公司相關部門完成節(jié)能減排季度經營性分析、年度結算、年度領用節(jié)能設備的統(tǒng)計以及下一年度節(jié)能減排費用預算工作。9、協(xié)助項目部做好工程項目節(jié)能評估和審查、竣工驗收和節(jié)能效果鑒定工作。10、負責完成各級政府臨時性下發(fā)的各項節(jié)能減排報送工作。11、敬業(yè)愛崗；應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。12、完成科室領導交付的其他工作。能源管理崗位職責一、協(xié)助單位負責人，督促各股室負責人組織貫徹執(zhí)行國家的能源法律、方針、政策、技術標準和定額標準。二、負責本單位能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術進步措施、能源消耗定額，節(jié)能獎罰辦法的制度和執(zhí)行監(jiān)督。四、負責本單位新增用能項目的合理用能評價，參與新增用能設備的技術審查工作。五、對各窗口及股室的能耗定額執(zhí)行情況進行分析、評價。六、組織用能分析、節(jié)能測試、對發(fā)現的問題及時通知有關部門進行整頓。七、收集同行中的節(jié)能技術情況和動態(tài)，積極應用節(jié)能新技術、新工藝、新設備、新材料。八、開展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培訓，執(zhí)行節(jié)能信息交流。九、組織編寫能源利用狀況報告，按規(guī)定要求定期報告能源使用情況。能源管理崗位職責1、負責傳達和宣傳國家節(jié)約能源法律、法規(guī)及上級政府的節(jié)能文件和精神。并開展節(jié)能宣傳教育，提高廣大職工節(jié)能意識、組織培訓，對節(jié)能員工作進行指導。2、組織編制全企業(yè)中、長期節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃。3、根據國家及地方能源法律法規(guī)制定企業(yè)能源管理制度、能耗考核制度。4、負責制定和修訂能耗考核經濟指標。5、負責組織新建、擴建、改建、修改項目和設備的節(jié)能性評定工作。6、負責能源消耗定額的制定，分析與考核。7、負責制定、審定企業(yè)節(jié)能獎金的分配方法和方案。8、負責節(jié)能合理化建議的征集及審定工作。9、負責組織企業(yè)內重點用能設備的效率測試工作和能量平衡、能源審計。10、負責企業(yè)車間之間能源計量的采錄、平衡和統(tǒng)計工作，及能源消耗數據的報出工作。11、定期向統(tǒng)計部門上報能源統(tǒng)計報表，能源消耗分析及定期能源消耗總結。12、負責企業(yè)內現場用能合理性的檢查工作。13、定期召開節(jié)能分析會議，對節(jié)能經濟指標和節(jié)能工作的完成情況進行系統(tǒng)的分析評價，出具分析報告，找出存在問題，提出改進措施，并進行相應的考核評比工作。能源管理辦公室主任崗位職責I、負責傳達和宣傳國家節(jié)約能源法律、法規(guī)及上級政府的節(jié)能文件和精神。并開展節(jié)能宣傳教育，提高廣大職工節(jié)能意識、組織培訓，對節(jié)能員工作進行指導。2、負責組織編制公司中、長期節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃。3、根據國家及地方能源法律法規(guī)制定、修訂公司能源管理制度、能耗考核制度。4、負責制定和修訂主要生產用能部門能耗考核指標。5、負責組織新建、擴建、改建、修改項目和設備的節(jié)能性評定工作。6、負責能源消耗定額的制定，分析與考核。7、負責制定、審定企業(yè)節(jié)能獎金的分配方法和方案。8、負責節(jié)能合理化建議的征集及審定工作。9、負責組織企業(yè)內重點用能設備的效率測試工作和能量平衡、能源審計。10、負責審查能源統(tǒng)計數據。II、負責企業(yè)內現場用能合理性的檢查工作。12、定期召開節(jié)能分析會議，對節(jié)能經濟指標和節(jié)能工作的完成情況進行系統(tǒng)的分析評價，出具分析報告，找出存在問題，提出改進措施，并進行相應的考核評比工作。能源管理辦公室副主任崗位職責1、協(xié)助主任傳達和宣傳國家節(jié)約能源法律、法規(guī)及上級政府的節(jié)能文件和精神。并開展節(jié)能宣傳教育，提高廣大職工節(jié)能意識、組織培訓，對節(jié)能員工作進行指導。2、協(xié)助主任組織編制公司中、長期節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃。3、協(xié)助主任根據國家及地方能源法律法規(guī)制定、修訂公司能源管理制度、能耗考核制度。4、協(xié)助主任制定和修訂主要生產用能部門能耗考核指標。5、協(xié)助主任組織新建、擴建、改建、修改項目和設備的節(jié)能性評定工作。6、協(xié)助主任能源消耗定額的制定，分析與考核。7、協(xié)助主任制定、審定企業(yè)節(jié)能獎金的分配方法和方案。8、協(xié)助主任節(jié)能合理化建議的征集及審定工作。9、協(xié)助主任組織企業(yè)內重點用能設備的效率測試工作和能量平衡、能源審計。10、負責公司、車間能源計量的采錄、平衡和統(tǒng)計工作，及能源消耗數據的報出工作。11、定期向統(tǒng)計部門上報能源統(tǒng)計報表，能源消耗分析及定期能源消耗總結。12、協(xié)助主任進行企業(yè)內現場用能合理性的檢查工作。13、定期參加節(jié)能分析會，做好節(jié)能分析會議紀要，協(xié)助部長監(jiān)督改進措施落實情況。財務管理部崗位二、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。四、負責公司的財務、會計工作。五、負責審核費用報銷單，審核銷售單及各種收、支原始憑據。六、每天接收的貨款及對帳并做出平衡表。七、與銷售文員交接客戶欠款單，與部分客戶對帳，月底核對客戶應收款。八、審核、監(jiān)督各種款項的收支，做好財務核算，嚴格控制各項費用開支，降低費用支出。十、定期做好產品采購價格及各項費用市場詢價調查工作。十三、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務處理。資金預算作業(yè)、財務盤點作業(yè)。十六、負責進項、銷項發(fā)票的管理監(jiān)督，做好合理納稅工作。十七、做好公司財產的安全管理工作。十八、完成總經理交辦的其他工作財務部主管崗位職責一、崗位標識HR-YLHR-YL-001二、崗位總體目標：崗位總體目標：主持公司財務預、決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標。三、工作職責四、任職資格職位概要：分析、研究會計數據，準備財務報告，向管理層提供財務信息。工作職責：在部門經理的領導下，完成本職工作，每月定期出具財務報告;負責財務會計科目及財務報表體系的設置，組織完善與財務相關的基礎信息的建立健全；參與擬定公司的各項管理制度，根據國家會計規(guī)定制定本企業(yè)的財務核算制度；負責日常費用記賬、固定資產等財務核算工作;確保會計核算工作的及時、準確與完整；負責總賬與明細分類賬的核對，確保賬賬相符、賬表相符、賬實相符，按時出具公司主要財務報表；定期與出納進行現金與銀行存款的核對，定期與出納進行現金與銀行存款的單據交接；檢查主要財務指標、比率的整體合理性，為公司的經營管理提供決策的依據；對公司的全部經營活動實施財務監(jiān)督，參與企業(yè)的財務政策、信用政策、收賬政策等的制定，提出改進經營管理的合理化建議；負責組織固定資產的盤點；財務會計檔案資料管理的組織與運作；完成部門經理交辦的其它工作。工作職責要求：會計或金融相關專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先;三年以上同崗位工作經驗，熟悉工業(yè)企業(yè)的帳務處理；熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)；5.具備較強的團隊管理能力，統(tǒng)籌、溝通與協(xié)調能力強；常規(guī)性工作任務：按照企業(yè)會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務的需要正確設置賬務核算體系、確定會計核算方法和核算原則。會同有關部門，組織經費預算、決算的編制工作。嚴格掌握年度預算執(zhí)行情況，每月編制出經費預算執(zhí)行情況表和財務報表并向領導匯報財務狀況。負責工資核算;核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案;兼憑證的復核工作;登記保管各種明細賬、總分類賬；負責有關財務制度的擬定工作;設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結構，編制會計報告、報表；負責與工商、稅務及公司內各部門的業(yè)務關系。負責稅務發(fā)票的申購和營業(yè)稅的申報工作。定期對賬，如發(fā)現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜；具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；五、責任：雙方任何一方違約且給對方造成嚴重損失的，都必須承擔經濟責任。責任人在履行工作過程中，不能勝任工作或由于自身主觀原因導致不能按時完成工作任務的、需要承擔相應的責任，責任人在工作過程中由于自身原因導致出現工作失誤或過錯，需要承擔相應責任；六、責任書變更解除與終止變更：責任書內容的變更，須經雙方協(xié)商確定。單方隨意變更工作目標內容和附加責任條款均無效;在任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經雙方同意，方可變更。解除：責任書的解除一般由雙方協(xié)商確定。但在下列情況下可單方解除：1）違反公司重大經營管理方針政策和目標規(guī)劃時；2）由于管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時；3）發(fā)現有違法犯罪行為時。終止：責任書的變更或解除均為原責任書終止情形。在變更責任書時須重新填寫新的責任書。效力本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效。七、說明：本崗位責任書經簽署后將回執(zhí)交人力行政部備案存檔。任職人對本崗位的工作負荷、工作內容承擔自我管理責任，即在工作超負荷或過輕時、或工作內容存在問題時，應及時向上級報告，上級應及時反饋意見，若同意則進入“崗位責任書”制定流程;本崗位責任書作為對任職人責任過錯的追究與年終考核的主要依據。八、簽字本人確認履行以上崗位職責，努力實現確定的工作目標。簽名：日期：本公司認可上述職責和工作目標符合公司經營發(fā)展規(guī)劃?？戳恕柏攧展芾聿繊徫弧钡娜诉€看了：醫(yī)院后勤部門有哪些管理崗位職責七十二、管理員職責在總務科長領導下負責全院財產、物資、家具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務順利完成。組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。七十1.在總務科長領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。計劃采購，計劃用款，注意采購質量，注意勤儉節(jié)約。做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。對醫(yī)療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。四、保管員職責在總務科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。2.對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。經常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。七十五、水、電、木瓦工人職責1.在管理員領導下負責全院水暖、電源、線路、開關、木制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。緊密配合醫(yī)療、教學、科研，開展技術革新。經常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質量。七十六、汽車司機職責1.在管理員領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。3.遵守交通規(guī)則。任務完成立即返回，不私自出車。4.愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。5.司機實行二十四小時值班制。七、職工食堂管理員職責在總務科長領導下，負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工的飲食管理深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質量。3.檢查食堂財務開支情況，掌握預算。檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責的落實，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。七十八、廚師、炊事員職責1.在食堂管理員的領導下負責供應住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調技術和服務質量。2.根據食譜和臨床治療需要，按質、按量制備膳食，保證按時供應，積極配合醫(yī)療。精打細算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。輪流值班，負責準時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。做好防火、防盜、防毒、防腐工作。七十九、配餐員職責1.在病員灶管理員的領導下，負責點、送病員飲食，做好病員飲食的供應工作。熟悉治療飲食的種類，根據醫(yī)囑與病員飲食計劃，按時、準確、熱情地將飲食送發(fā)到病員床邊。負責每天統(tǒng)計第二天飲食，及時回收餐具，避免損失，便利周轉。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節(jié)約用水。4.虛心聽取病員意見，并向領導反映，及時改進。5.每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。注意個人清潔衛(wèi)生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。八十、洗衣房工作人員職責1.在總務科長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。八十一、鍋爐工人職責1.在管理員領導下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應，樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，保證醫(yī)療和生活上的需要。2.堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉。認真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護，并制訂計劃，定期檢修。八十二、太平間工人職責1.負責接尸體、保管尸體，保持室內外清潔、通風。2.領取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。3.尸體接走后及時清洗消毒鋪位。遇有過期未行火化者，應報總務科領導和住院處處理。如有無主尸體，報請院領導處理。經常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現問題立即報告。八十三、電梯工人職責1.堅守工作崗位，集中精力，開好電梯，保證安全。2.保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。3.保持電梯房內清潔、通風、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進行消毒。八十四、傳達門衛(wèi)人員職責1.堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。八十五、電話員職責堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準，防止差錯。對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調和氣，不竊聽通知內容。機件失錄阻滯，及時維修，保證電話暢通。急診科醫(yī)生職責：(1).急診室醫(yī)生職責：①急診科門診病人、留觀病人的處理和留觀病歷的書寫；②救護車出診或其它形式的出診；③協(xié)助病區(qū)醫(yī)生搶救急危重病人。(2).病區(qū)醫(yī)生職責：①急診科病區(qū)住院病人的處理和住院病歷的書寫；②門診急危重癥需要搶救的病人的處理；③內科急診室醫(yī)生出診后門診病人的處理；④院內急會診；⑤院外心臟病監(jiān)護室值班。幼兒園后勤工作崗位有哪些職責幼兒園的后勤工作是一件煩瑣的服務性工作，事情雜而散，可謂是剪不斷，理還亂。以下是由xx整理關于幼兒園后勤工作職責的內容，希望大家喜歡！幼兒園后勤工作職責(一)1、在保教主任的領導下參與幼兒園保育保艦膳食營養(yǎng)工作，落實園務計劃及管理目標。2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時采取措施。10、做好教職工的考勤登記。11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。幼兒園后勤工作職責（二）一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。三、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調技術，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。六、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。幼兒園后勤工作職責（三）1、制定后勤部門的工作計劃，安排后勤人員的政治、業(yè)務學習，期末做好工作總結，定期向園領導匯報工作。2、協(xié)助園領導進行后勤工作管理，負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調技術，協(xié)助園長，處理、調配、督促、檢查、考核后勤人員工作，不斷改善服務質量。3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作，做好為教育、為幼兒、為家長服務工作，創(chuàng)設整潔、優(yōu)美的教育環(huán)境。4、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。5、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。6、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。7、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。8、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。9、遵守教職工道德規(guī)范和園內各項制度。幼兒園后勤工作職責（四）一、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，從財力、物力上保證教育教學工作的合理需要;協(xié)助園長制定和組織實施幼兒園后勤工作計劃，經常檢查，定期總結。二、為教育教學服務，千萬百計地挖掘財物潛力，從財物上保障教育教學工作的合理需要，為提高教學質量創(chuàng)造必要的物質條件。三、負責幼兒園園舍、公物的管理、維修；負責幼兒園綠化工作。四、負責幼兒園園舍內外環(huán)境安全工作的檢查維護，發(fā)現問題及時處理，避免事故發(fā)生及不安全隱患。五、認真執(zhí)行財務制度和財政紀律，嚴格按照審批購置單和規(guī)定手續(xù)，努力做好采購工作。六、采購各種物品，應注意節(jié)約用款，精打細算，把好質量關，不買價高質次的商品。七、采購要有計劃，根據批準的購置單，分輕重緩急適時購進，保證供應。未經批準，一律不買。八、購入商品，一律交保管員驗收登帳后，再分發(fā)到申請部門，做好經手驗手手續(xù)。九、負責幼兒園綜合治理工作，維護幼兒園正常的工作秩序，保證幼兒園安全、安定有序。十、做好其他外勤和臨時分配的工作。公司企業(yè)后勤部門崗位職責—后勤部門崗位職責文印兼檔案管理崗位職責負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。負責文印設備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。負責公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。完成交辦的其他工作任務。保管兼資產管理崗位職責全面負責、統(tǒng)一管理公司各類資產實物。按部門建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續(xù)。1/3—來源網絡整理，僅作為學習參考帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。完成領導交辦的其它工作任務。合同預算部經理崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關工程建設和造價管理的法律法規(guī)，及時掌握工程計價政策和價格信息。二、審核、編制初裝收費預算、建設項目預算、工程招標標底，參與工程項目招投標活動。三、草擬并簽訂施工合同，協(xié)同相關部門監(jiān)督施工合同的履行，為項目索賠和反索賠提供技術和信息支持。四、負責審核確認施工單位報送的施工進度，控制工程建設投資完成情況和進度款的合理支付。五、參與圖紙會審和工程竣工驗收，確認與工程結算有關的設計變更、簽證等資料，審核竣工結算資料。六、完成領導交辦的其他工作。2/3—來源網絡整理，僅作為學習參考3/3__來源網絡整理，僅作為學習參考物業(yè)管理公司崗位職責分工物業(yè)管理處崗位設置和職責處長崗位職責：系，保證物業(yè)管理處的各項工作能夠正常、有序、高效地進行。、2組織制定物業(yè)管理處的各項管理制度和工作流程，按照布置、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理處工作人員的工作，考核其工、4作質量和效率。5審核物業(yè)管理中心的工作計劃和財務計劃，考核物業(yè)管理、并匯同保衛(wèi)處一起對物業(yè)管理中心的安保中心的工作量和工作質量，工作進行考評，匯同其他部門對物業(yè)管理中心的服務質量進行考評。物業(yè)管理工作中，、7有應急處置權，遇突發(fā)事件和重大事件，并及時向上級報告。完成領導交給的其他工作。、8副處長崗位職責：制定分管工作計劃和細則，積極配合正處長完成各項工作，、1明確人員分工與要求。質量認證體系標準工作，制訂分管范圍的各種規(guī)章制度。ISO9000負責編制分管各種設備維修保養(yǎng)計劃和年度大修項目計劃，、3年報進行分析和提出改進意季報、對物業(yè)管理中心上報的各種月報、見。保證分管所轄范圍系統(tǒng)和設備完好率達到高效、可靠、安、4全運行。加強水、電、氣及空調系統(tǒng)的管理，降低能源，物料的消、5耗，厲行節(jié)約，防止浪費；加強經濟核算，增收節(jié)支。、6定期召開分管會議，交流信息，布置工作，指導和督促物對同時發(fā)揮各分管管理人員的作用，業(yè)管理中心的建設和日常管理，各分管管理人員執(zhí)行和遵守各規(guī)章制度及工作情況進行督促和檢查。加強安全教育，提高安全防范意識，檢查、落實安全操作、7措施；認真執(zhí)行消防法，切實做好防火防盜、防汛防臺工作，確保安全生產。建筑裝潢主管崗位職責：完成領導交給的任務和本職工作。并組易損壞部位制定管理措施，和檢查物業(yè)管理中心對于公眾部位、制定年度基建維修工作計劃，提出維修項目的預算，制定、3項目的實施方案；落實、檢查基建項目的實施，確保施工項目按質、按量如期完成，并協(xié)助施工單位做好工程決算。維修經常化，確保建筑的使用功能和觀賞性。制定新建、改建項目的方案，提出項目預算，組織施工，、5檢查工程質量，協(xié)助制定決算，確保工程按質、按時完成。做好籌建的收尾工作，完善基建功能。配合質檢、消防驗、6收和審計工作。協(xié)助采購人員對有關建筑、裝潢的材料進行采購，并提供、7技術上的幫助。對物業(yè)管理中心的工作計劃和財務預算中涉及建筑、裝潢、8的部份提出審核意見。年終對物業(yè)管理中心在建筑、裝潢、維護管理的工作情況、9提出評審意見。加強自身學習，不斷提高業(yè)務水平，提高解決處理問題的、10能力，完成本職工作。強電主管崗位職責：新、技術改造計劃。負責監(jiān)督和檢查物業(yè)管理中心對強電各系統(tǒng)的操作、維修、2和保養(yǎng)工作。定時巡視，及時發(fā)現問題和解決問題，督促物業(yè)管理中心使用、保養(yǎng)好這些設備。檢查和完善物業(yè)管理中心制定的強電各系統(tǒng)的操作、維修、3等規(guī)章制度，并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行制度。資料，定期整理歸檔。、5協(xié)助采購人員對強電系統(tǒng)的設備和備品、備件進行采購，提供技術上的幫助。對物業(yè)管理中心的工作計劃和財務預算中涉及強電的部分、6提出審核意見。年終對物業(yè)管理中心在強電方面的工作情況提出評審意見。、7負責組織強電系統(tǒng)中需要年檢的設備進行年檢工作。、89完成領導交辦的其他工作。、空調主管崗位職責：技術改造計劃。負責監(jiān)督和檢查物業(yè)管理中心對空調各系統(tǒng)的操作、維修、2和保養(yǎng)工作。定時巡視，及時發(fā)現問題和解決問題，督促物業(yè)管理中心使用、保養(yǎng)好這些設備。負責收集空調各系統(tǒng)的運行管理各系統(tǒng)竣工資料的收集并交檔案室，資料，定期整理歸檔。協(xié)助米購人員對空調系統(tǒng)的設備和備品、備件進行米購，、5提供技術上的幫助。、6對物業(yè)管理中心的工作計劃和財務預算中涉及空調的部分提出審核意見。年終對物業(yè)管理中心在空調方面的工作情況提出評審意見。、7負責組織空調系統(tǒng)中需要年檢的設備進行年檢工作。、8完成領導交辦的其他工作。、9給排水主管崗位職責：劃。負責監(jiān)督和檢查物業(yè)管理中心對給排水各系統(tǒng)的操作、維、2及時發(fā)現問題和解決問題，督促物業(yè)管理修和保養(yǎng)工作。定時巡視，中心使用、保養(yǎng)好這些設備。檢查和完善物業(yè)管理中心制定的給排水各系統(tǒng)的操作、維、3修等規(guī)章制度，并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行制度。責各系統(tǒng)竣工資料的收集并交檔案室，負責收集給排水各系統(tǒng)的運行管理資料，定期整理歸檔。備件進行采購，協(xié)助采購人員對給排水系統(tǒng)的設備和備品、5提供技術上的幫助。對物業(yè)管理中心的工作計劃和財務預算中涉及給排水的部、6分提出審核意見。、7年終對物業(yè)管理中心在給排水方面的工作情況提出評審意見。負責組織給排水系統(tǒng)中需要年檢的設備進行年檢工作。、8完成領導交辦的其他工作。、9弱電主管崗位職責:技術改造計劃。大修計劃和技術更新、制訂設備的中、備的運行情況，負責監(jiān)督和檢查物業(yè)管理中心對弱電各系統(tǒng)的操作、維修、2和保養(yǎng)工作。定時巡視，及時發(fā)現問題和解決問題，督促物業(yè)管理中心使用、保養(yǎng)好這些設備。檢查和完善物業(yè)管理中心制定的弱電各系統(tǒng)的操作、維修、3等規(guī)章制度，并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行制度。資料，定期整理歸檔。5協(xié)助采購人員對弱電系統(tǒng)的設備和備品、備件進行采購，、提供技術上的幫助。對物業(yè)管理中心的工作計劃和財務預算中涉及弱電的部分、6提出審核意見。年終對物業(yè)管理中心在弱電方面的工作情況提出評審意見。、7、8負責組織弱電系統(tǒng)中需要年檢的設備進行年檢工作。完成領導交辦的其他工作。、9清潔、綠化主管崗位職責：負責監(jiān)督和檢查物業(yè)管理中心的清潔和綠化養(yǎng)護工作，定、2督促物業(yè)管理中心作好清潔和綠及時發(fā)現問題和解決問題，時巡視、化養(yǎng)護工作。檢查和完善物業(yè)管理中心制定的清潔工作和綠化養(yǎng)護工作、3規(guī)章制度，并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行制度。協(xié)助采購人員對清潔和綠化工作所需要設備進行采購并提、4供技術幫助。對物業(yè)管理中心的工作計劃和財務預算中涉及清潔和綠化、5工作的部分提出審核意見。年終對物業(yè)管理中心在清潔和綠化工作的情況提出評審意、6見。、7完成領導交辦的其他工作。保安和服務主管崗位職責：和配合辦公室做好貴賓接待工作。2負責監(jiān)督和檢查物業(yè)管理中心的服務工作，定時巡視，及、時發(fā)現和解決問題，督促物業(yè)管理中心做好服務工作和保安工作。檢查和完善物業(yè)管理中心制定的服務工作規(guī)章制度，并監(jiān)、3督其嚴格執(zhí)行制度。做好觀眾及訪客接待工作，做好會務服務工作，、4協(xié)助采購人員對保安和服務工作所需設備進行采購并提供技術幫助。匯同保衛(wèi)處對物業(yè)管理中心的工作計劃和財務預算中涉及、5并對涉及服務的部分提出自己的審核意見。保安的部分提出審核意見，年終對物業(yè)管理中心在服務工作的情況提出評審意見，并、6匯同保衛(wèi)處對保安工作提出評審意見。完成領導交辦的其他工作。、7采購主管崗位職責：細致地完成本職工作。、2貫徹采購原則，選擇有資質、服務質量高、信譽好的單位選擇合格供應商。一般物資的采購應進行多方面比較，進行政府采購。數量、型號、全面了解物資的規(guī)格、及時與請購部門聯系，、3價格等，做好采購前的準備工作，避免差錯。認真安排采購計劃，建立暢通的供應渠道，在保障及時供、4應的前提下盡量減少庫存，合理使用資金。在采購進口物資時負責辦理有關進口手續(xù)，選擇服務質量、5高、信譽好的進口代理商，并負責協(xié)調海關、商檢等單位，保證貨物及時供應。對物業(yè)管理中心提交的財務預算計劃中的物資采購部份提、6出甲、乙方采購分工意見，供領導決策。帳、做到帳目清晰，登帳工作，及時做好物資報銷和入庫、8物一致，不可有差錯。采購工作中嚴格遵守有關政策法規(guī)和紀律，不索賄、不受、9賄，樹立良好的企業(yè)形象。完成領導交辦的其他工作。、10采購員崗位職責：遵照采購主管的安排，負責分管的物資采購工作，了解和、1掌握分管物資價格的控制熟悉采購物資的需求情況和市場供應情況，采購成本，講究實效，認真細致地完成本職工作。、2貫徹采購原則，與指定的政府采購單位和合格供應商聯系進行采購，做到以優(yōu)惠的價格采購到優(yōu)質的產品。數量、型號、全面了解物資的規(guī)格、及時與請購部門聯系，、3價格等，做好采購前的準備工作，避免差錯。利益不受損害。帳、做到帳目清晰，登帳工作，及時做好物資報銷和入庫、6物一致，不得有差錯。采購工作中嚴格遵守有關政策法規(guī)和紀律，不索賄、不受、7賄，樹立良好的企業(yè)形象。完成領導交辦的其他工作。、8固定資產管理員崗位職責:負責制訂固定資產和低值易耗品管理辦法提交領導和有關、2部門審定，并嚴格執(zhí)行。、3負責組織固定資產和低值易耗品盤點。組織有關部門對申請報廢的固定資產進行鑒定，并配合財、4務處向財政部門申報核消。完成領導交辦的其他工作。、5文員崗位職責：負責處內所有文件的收發(fā)工作。應做到處理及時準確。、1應做到編號清晰，檔案的整理和保管。負責處內有關文件、2有條不紊，并按規(guī)定按時存檔。負責處內有關文件的打印、復印等工作。、3完成領導交辦的其他工作。、4倉庫主管崗位職責：負責物業(yè)管理處倉庫的管理工作，制訂倉庫管理制度。確、1保倉庫帳目清晰、準確，帳、卡、物一致。物品存放整齊。做好物品入庫前的核對、清點工作。特殊物品應請申購部、2請采若發(fā)現有不合格的物品應及時通知采購人員，門派員共同驗收，購人員及時進行處理。。經驗收合格的物品辦理入庫手續(xù)，填寫“入庫單”、3物業(yè)管理處崗位設置和職責處長崗位職責：2、組織制定物業(yè)管理處的各項管理制度和工作流程，按照ISO9000要求規(guī)范工作程序，為貫標工作做好準備。4、布置、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理處工作人員的工作，考核其工作質量和效率。5、審核物業(yè)管理中心的工作計劃和財務計劃，考核物業(yè)管理中心的工作量和工作質量，并匯同保衛(wèi)處一起對物業(yè)管理中心的安保工作進行考評，匯同其他部門對物業(yè)管理中心的服務質量進行考評。7、物業(yè)管理工作中，遇突發(fā)事件和重大事件，有應急處置權，并及時向上級報告。8、完成領導交給的其他工作。副處長崗位職責：1、積極配合正處長完成各項工作，制定分管工作計劃和細則，明確人員分工與要求。3、負責編制分管各種設備維修保養(yǎng)計劃和年度大修項目計劃，對物業(yè)管理中心上報的各種月報、季報、年報進行分析和提出改進意見。4、保證分管所轄范圍系統(tǒng)和設備完好率達到高效、可靠、安全運行。5、加強水、電、氣及空調系統(tǒng)的管理，降低能源，物料的消耗，厲行節(jié)約，防止浪費；加強經濟核算，增收節(jié)支。6、定期召開分管會議，交流信息，布置工作，指導和督促物業(yè)管理中心的建設和日常管理，同時發(fā)揮各分管管理人員的作用，對各分管管理人員執(zhí)行和遵守各規(guī)章制度及工作情況進行督促和檢查。7、加強安全教育，提高安全防范意識，檢查、落實安全操作措施；認真執(zhí)行消防法，切實做好防火防盜、防汛防臺工作，確保安全生產。建筑裝潢主管崗位職責：3、制定年度基建維修工作計劃，提出維修項目的預算，制定項目的實施方案；落實、檢查基建項目的實施，確保施工項目按質、按量如期完成，并協(xié)助施工單位做好工程決算。5、制定新建、改建項目的方案，提出項目預算，組織施工，檢查工程質量，協(xié)助制定決算，確保工程按質、按時完成。6、做好籌建的收尾工作，完善基建功能。配合質檢、消防驗收和審計工作。7、協(xié)助采購人員對有關建筑、裝潢的材料進行采購，并提供技術上的幫助。8、對物業(yè)管理中心的工作計劃和財務預算中涉及建筑、裝潢的部份提出審核意見。9、年終對物業(yè)管理中心在建筑、裝潢、維護管理的工作情況提出評審意見。10、加強自身學習，不斷提高業(yè)務水平，提高解決處理問題的能力，完成本職工作。強電主管崗位職責：2、負責監(jiān)督和檢查物業(yè)管理中心對強電各系統(tǒng)的操作、維修和保養(yǎng)工作。定時巡視，及時發(fā)現問題和解決問題，督促物業(yè)管理中心使用、保養(yǎng)好這些設備。3、檢查和完善物業(yè)管理中心制定的強電各系統(tǒng)的操作、維修等規(guī)章制度，并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行制度。5、協(xié)助采購人員對強電系統(tǒng)的設備和備品、備件進行采購，提供技術上的幫助。6、對物業(yè)管理中心的工作計劃和財務預算中涉及強電的部分提出審核意見。7、年終對物業(yè)管理中心在強電方面的工作情況提出評審意見。8、負責組織強電系統(tǒng)中需要年檢的設備進行年檢工作。9、完成領導交辦的其他工作?？照{主管崗位職責：2、負責監(jiān)督和檢查物業(yè)管理中心對空調各系統(tǒng)的操作、維修和保養(yǎng)工作。定時巡視，及時發(fā)現問題和解決問題，督促物業(yè)管理中心使用、保養(yǎng)好這些設備。3、檢查和完善物業(yè)管理中心制定的空調各系統(tǒng)的操作、維修等規(guī)章制度，并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行制度。5、協(xié)助采購人員對空調系統(tǒng)的設備和備品、備件進行采購，提供技術上的幫助。6、對物業(yè)管理中心的工作計劃和財務預算中涉及空調的部分提出審核意見。7、年終對物業(yè)管理中心在空調方面的工作情況提出評審意見。8、負責組織空調系統(tǒng)中需要年檢的設備進行年檢工作。9、完成領導交辦的其他工作。給排水主管崗位職責：2、負責監(jiān)督和檢查物業(yè)管理中心對給排水各系統(tǒng)的操作、維修和保養(yǎng)工作。定時巡視，及時發(fā)現問題和解決問題，督促物業(yè)管理中心使用、保養(yǎng)好這些設備。3、檢查和完善物業(yè)管理中心制定的給排水各系統(tǒng)的操作、維修等規(guī)章制度，并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行制度。5、協(xié)助采購人員對給排水系統(tǒng)的設備和備品、備件進行采購，提供技術上的幫助。6、對物業(yè)管理中心的工作計劃和財務預算中涉及給排水的部分提出審核意見。7、年終對物業(yè)管理中心在給排水方面的工作情況提出評審意見。8、負責組織給排水系統(tǒng)中需要年檢的設備進行年檢工作。9、完成領導交辦的其他工作。弱電主管崗位職責：2、負責監(jiān)督和檢查物業(yè)管理中心對弱電各系統(tǒng)的操作、維修和保養(yǎng)工作。定時巡視，及時發(fā)現問題和解決問題，督促物業(yè)管理中心使用、保養(yǎng)好這些設備。3、檢查和完善物業(yè)管理中心制定的弱電各系統(tǒng)的操作、維修等規(guī)章制度，并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行制度。5、協(xié)助采購人員對弱電系統(tǒng)的設備和備品、備件進行采購，提供技術上的幫助。6、對物業(yè)管理中心的工作計劃和財務預算中涉及弱電的部分提出審核意見。7、年終對物業(yè)管理中心在弱電方面的工作情況提出評審意見。8、負責組織弱電系統(tǒng)中需要年檢的設備進行年檢工作。9、完成領導交辦的其他工作。清潔、綠化主管崗位職責：2、負責監(jiān)督和檢查物業(yè)管理中心的清潔和綠化養(yǎng)護工作，定時巡視、及時發(fā)現問題和解決問題，督促物業(yè)管理中心作好清潔和綠化養(yǎng)護工作。3、檢查和完善物業(yè)管理中心制定的清潔工作和綠化養(yǎng)護工作規(guī)章制度，并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行制度。4、協(xié)助采購人員對清潔和綠化工作所需要設備進行采購并提供技術幫助。5、對物業(yè)管理中心的工作計劃和財務預算中涉及清潔和綠化工作的部分提出審核意見。6、年終對物業(yè)管理中心在清潔和綠化工作的情況提出評審意見。7、完成領導交辦的其他工作。保安和服務主管崗位職責：2、負責監(jiān)督和檢查物業(yè)管理中心的服務工作，定時巡視，及時發(fā)現和解決問題，督促物業(yè)管理中心做好服務工作和保安工作。4、協(xié)助采購人員對保安和服務工作所需設備進行采購并提供技術幫助。5、匯同保衛(wèi)處對物業(yè)管理中心的工作計劃和財務預算中涉及保安的部分提出審核意見，并對涉及服務的部分提出自己的審核意見。6、年終對物業(yè)管理中心在服務工作的情況提出評審意見，并匯同保衛(wèi)處對保安工作提出評審意見。7、完成領導交辦的其他工作。采購主管崗位職責：2、貫徹采購原則，選擇有資質、服務質量高、信譽好的單位進行政府采購。一般物資的采購應進行多方面比較，選擇合格供應商。3、及時與請購部門聯系，全面了解物資的規(guī)格、型號、數量、價格等，做好采購前的準備工作，避免差錯。4、認真安排采購計劃，建立暢通的供應渠道，在保障及時供應的前提下盡量減少庫存，合理使用資金。5、在采購進口物資時負責辦理有關進口手續(xù)，選擇服務質量高、信譽好的進口代理商，并負責協(xié)調海關、商檢等單位，保證貨物及時供應。6、對物業(yè)管理中心提交的財務預算計劃中的物資采購部份提出甲、乙方采購分工意見，供領導決策。8、及時做好物資報銷和入庫、登帳工作，做到帳目清晰，帳、物一致，不可有差錯。9、采購工作中嚴格遵守有關政策法規(guī)和紀律，不索賄、不受賄，樹立良好的企業(yè)形象。10、完成領導交辦的其他工作。采購員崗位職責：1、遵照采購主管的安排，負責分管的物資采購工作，了解和熟悉采購物資的需求情況和市場供應情況，掌握分管物資價格的控制采購成本，講究實效，認真細致地完成本職工作。2、貫徹采購原則，與指定的政府采購單位和合格供應商聯系進行采購，做到以優(yōu)惠的價格采購到優(yōu)質的產品。3、及時與請購部門聯系，全面了解物資的規(guī)格、型號、數量、價格等，做好采購前的準備工作，避免差錯。4、認真安排采購計劃，建立暢通的供應渠道，在保障及時供應的前提下，盡量減少庫存，合理使用資金。6、及時做好物資報銷和入庫、登帳工作，做到帳目清晰，帳、物一致，不得有差錯。7、采購工作中嚴格遵守有關政策法規(guī)和紀律，不索賄、不受賄，樹立良好的企業(yè)形象。8、完成領導交辦的其他工作。固定資產管理員崗位職責：2、負責制訂固定資產和低值易耗品管理辦法提交領導和有關部門審定，并嚴格執(zhí)行。3、負責組織固定資產和低值易耗品盤點。4、組織有關部門對申請報廢的固定資產進行鑒定，并配合財務處向財政部門申報核消。5、完成領導交辦的其他工作。文員崗位職責：1、負責處內所有文件的收發(fā)工作。應做到處理及時準確。2、負責處內有關文件、檔案的整理和保管。應做到編號清晰，有條不紊，并按規(guī)定按時存檔。3、負責處內有關文件的打印、復印等工作。4、完成領導交辦的其他工作。倉庫主管崗位職責：1、負責物業(yè)管理處倉庫的管理工作，制訂倉庫管理制度。確保倉庫帳目清晰、準確，帳、卡、物一致。物品存放整齊。2、做好物品入庫前的核對、清點工作。特殊物品應請申購部門派員共同驗收，若發(fā)現有不合格的物品應及時通知采購人員，請采購人員及時進行處理。3、經驗收