公司精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文（2篇）

第4頁共4頁公司精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文Ｘ是根據(jù)____的要求于____年____月____日掛牌成立的，是____立足長遠(yuǎn)，超前謀劃，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，為全面實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化____電網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，加快推進(jìn)____電網(wǎng)主網(wǎng)架建設(shè)，促進(jìn)全省____千伏電網(wǎng)管理的規(guī)范化、專業(yè)化采取的重要舉措。公司成立一年多來，努力按照《____公司文明單位評選單位表彰辦法》、《____公司文明單位考評指標(biāo)》等要求，在省電力公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和文明辦的指導(dǎo)幫助下，堅持以____為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹____和____、____，緊緊圍繞確保____千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行這一中心任務(wù)，結(jié)合本單位實際，加強“三個文明”建設(shè)，維護(hù)員工隊伍穩(wěn)定，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在“三個文明”建設(shè)中取得了非常突出的成就。現(xiàn)作匯報如下：一、健全____機構(gòu)、加強制度建設(shè)，保證文明單位創(chuàng)建建設(shè)工作正常開展。公司黨總支十分重視精神文明建設(shè)工作，一開始就將其作為公司的重要工作來抓，專門設(shè)立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機制。根據(jù)公司快建發(fā)展的實際情況，及時成立了六部兩所、組建____個黨支部，建立了《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》、《年度工作考評制度》、《員工行為規(guī)范》等多種制度，用制度來規(guī)范各級工作程序。同時，將文明單位創(chuàng)建情況納入各單位（部門）綜合月獎的考核內(nèi)容，按照《____公司精神文明建設(shè)考核暫行辦法》的要求，嚴(yán)格實行考核。并把文明單位創(chuàng)建所需經(jīng)費列入企業(yè)財務(wù)計劃，設(shè)立了文明單位創(chuàng)建獎勵基金，獎勵在文明單位創(chuàng)建做出突出貢獻(xiàn)的____和個人。這一系列的舉措保證了____的有效領(lǐng)導(dǎo)和文明單位創(chuàng)建工作的全面開展。二、加強政治理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)精神文明建設(shè)。1、強化政治理論學(xué)習(xí)。公司制定了政治理論學(xué)習(xí)計劃，通過黨總支中心組學(xué)習(xí)、基層____生活、個人自學(xué)等形式，分層次地____員干部和員工認(rèn)真學(xué)____、五中全____文件、國網(wǎng)公司和省公司一系列會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，提高了黨員干部和員工的理論水平和政治素質(zhì)。并以構(gòu)建和諧____社會和建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化____企業(yè)為目標(biāo)，以開展____先進(jìn)性教育為動力，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和開展同業(yè)對標(biāo)一流為載體，緊緊圍繞確保____千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行這一中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)動員廣大員工投身于--____西超高壓輸變電事業(yè)中，在公司的艱苦創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。2、健全黨總支中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度。中心學(xué)習(xí)組由分公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人組成，共十人，是分公司的骨干力量。中心學(xué)習(xí)組堅持理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，每次學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系分公司的中心工作確定出一個主題，并安排一至二人做主題發(fā)言，與會者圍繞主題材展開討論，討論意見作為黨政聯(lián)席會議決策的重要依據(jù)。討論的過程就是統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想的過程，也是充分發(fā)揚民主、集思廣益的過程。____好中心組的學(xué)習(xí)，有利于發(fā)揮黨總支的政治核心作用，也有利于提高分公司黨政班子的決策水平。3、認(rèn)真____建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化____電網(wǎng)企業(yè)，____公司應(yīng)該做什么。怎么做。”和“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思路再創(chuàng)新”的大討論活動。在討論過程中，____領(lǐng)導(dǎo)精心____，層層抓落實，上下積極參與，相互配合，齊心合力，堅持做到時間保證，內(nèi)容落實，議題明確，有動員，有交流，有總結(jié)，將大討論活動開展得有聲有色。通過開展大討論活動，廣大員工深刻體會到：只有認(rèn)識到位、安排到位才能保證效果到位；只有切入主題、直面現(xiàn)實才能抓住主要矛盾；只有調(diào)動廣大員工的積極性才有“謀發(fā)展”的實力。通過開展大討論活動，增強了企業(yè)的凝聚力，營造了和諧的氛圍。三、深入開展____先進(jìn)性教育，加強____建設(shè)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，推動文明單位創(chuàng)建。1、Ｘ公司按照省公司黨組的統(tǒng)一部署，于今年____月正式啟動____先進(jìn)性教育活動。三個月以來，Ｘ公司各級____嚴(yán)格按照實施方案，精心____，周密安排，有計劃、按步驟，扎實推進(jìn)先進(jìn)性教育活動。Ｘ公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層給黨員上黨課、利用雙休日____員到____開展“緬懷革____先烈，重溫入黨誓詞”紅色之旅教育活動，在公司上下的共同努力下，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成了第一階段的各項工作。通過第一階段的學(xué)習(xí)動員、第二階段的分析評議，廣大黨員思想認(rèn)識不斷深化，理想信念更加堅定，黨員意識明顯增強，工作作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)，精神面貌有了新變化，各項工作有了新發(fā)展，為先進(jìn)性教育第三階段的開展打下堅實的基礎(chǔ)。2、按照Ｘ公司黨組安排，開展“對照入黨誓言，我做得怎么樣”的思想教育活動；____Ｘ公司全體黨員觀看《驚世之舉—____領(lǐng)導(dǎo)的工農(nóng)紅軍二萬五千里長征》；基層變電站開展以“發(fā)揮黨員先進(jìn)作用，提升實用培訓(xùn)能力”為主題的____生活。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員認(rèn)識了黨員模范帶頭作用的重要性，提高黨員素質(zhì)、增強黨性觀念，為確保--____西____kv電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供思想、政治和____保證。3、按照“六講”原則，即：講政治，團(tuán)結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事；講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，創(chuàng)建“四好”（政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好）領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“六項”標(biāo)準(zhǔn)，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團(tuán)結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重人；獎罰分明教育人，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。4、分公司開展黨風(fēng)廉潔自律教育活動。公司精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文（二）集團(tuán)公司文明辦：____年根河板業(yè)公司黨委精神文明建設(shè)委員會在集團(tuán)公司（林管局）黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以____為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹____及____、____，堅持貼近實際，貼近生活、貼近群眾，為企業(yè)發(fā)展、進(jìn)步營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，把精神文明建設(shè)工作貫穿于公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展的全過程，充分發(fā)揮____在公司精神文明建設(shè)中的作用，積極調(diào)動全體員工的能動性，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，使我公司的精神文明建設(shè)工作，邁上了一個新高度。一、圍繞主題，狠抓落實____年是貫徹落實____、____，全面建設(shè)小康林區(qū)的第二年，也是我公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，加快企業(yè)發(fā)展，提高職工生活水平的一年。因此，公司黨委緊緊圍繞____及____、____，為企業(yè)發(fā)展，進(jìn)步營造了良好的經(jīng)營環(huán)境，為職工營造出了舒適的工作環(huán)境和優(yōu)美的生活環(huán)境。在實際工作中，公司精神文明建設(shè)委員會把____貫徹于精神文明建設(shè)工作的始終，結(jié)合林區(qū)及公司的經(jīng)營管理，在實際工作中進(jìn)行發(fā)揮，____ie____iebang.使理論與實踐相結(jié)合，使職工真正地理解了發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，改制是板業(yè)公司的唯一出路。在認(rèn)真貫徹“____”精神過程中，公司黨委首先抓了中心組成員的對____及____、____的深刻理解學(xué)習(xí)，中心組成員在每周三學(xué)習(xí)中，都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)其精神實質(zhì)，結(jié)合實際寫出心得體會。同時，公司黨委為了提高中層管理干部的理論水平，深刻理解“____”精神，科級干部培訓(xùn)班____期，培訓(xùn)率90，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)____人。科級干部撰寫理論文章____篇，發(fā)表篇，公司成立業(yè)余黨校，舉辦黨員培訓(xùn)班期，采取屬地培訓(xùn)的辦法，各基層單位黨員干部共參加單位所在地黨校培訓(xùn)次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)，培訓(xùn)率達(dá)。從而提高了廣大干部、職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營的正確方向。二、強化職工素質(zhì)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。在公司機關(guān)、基層廠（處）機關(guān)中廣泛開展的“講文明話、上文明崗、做文明人、樹文明新風(fēng)、促文明服務(wù)、建文明環(huán)境”的“六文明”跨越杯競賽活動中，公司精神文明建設(shè)委員會下發(fā)文件要求各基層單位，首先要做好活動之初的宣傳教育工作，運用多種手段宣傳競賽活動的內(nèi)容目的及競賽活動的重要意義，讓參賽人員對競賽活動有深刻的了解，并積極參與到競賽之中，改變工作作風(fēng)，克服門難進(jìn)、臉難看、事難辦的____作風(fēng)，樹立為基層服務(wù)的意識，提高工作質(zhì)量，樹立機關(guān)干部良好形象。如：圖里河板廠黨總支制定了機關(guān)干部行為規(guī)范、工作準(zhǔn)則、獎罰措施，并不斷加大宣傳力度，利用早會、生產(chǎn)會議、板墻報等大力宣傳“六文明”跨越杯競賽活動的內(nèi)容、目的、意義，同時對____工作人員提出了新的目標(biāo)和工作要求，要求機關(guān)人員在競賽活動中自覺使用文明用語，熟記熟知崗位道德規(guī)范，實現(xiàn)愛廠敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，加強機關(guān)勞動紀(jì)律，深入開展“講文明，樹新風(fēng)”活動，尊重關(guān)愛他人，熱情服務(wù)，禮貌待人，儀表整潔，舉止得體，樹立了機關(guān)“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效、務(wù)實”的良好形象。公司通過此項活動的開展，機關(guān)人員轉(zhuǎn)變了思想，改變了作風(fēng)，達(dá)到了引導(dǎo)職工群眾振奮精神，努力工作，營造了與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、昂揚奮進(jìn)的氛圍，為公司順利完成____萬元利潤奠定了堅實的基礎(chǔ)。三、加強環(huán)境建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部空間。在環(huán)境建設(shè)上，公司不斷加大力度，制定環(huán)境管理辦法，規(guī)范員工行為。公司按照“少花錢、多辦事”的原則，先后對公司辦公樓、公司服務(wù)樓、原料供應(yīng)處等進(jìn)行修繕，改善了職工工作、生活環(huán)境，同時對動力檢修所、膠粘劑廠、金河廠區(qū)的環(huán)境進(jìn)行了徹底的治理。根河板廠、圖里河板廠為改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境粉刷了車間，平整了廠區(qū)道路，路旁種植了花草樹木，車間內(nèi)的清潔工____小時值班，隨時將粉塵進(jìn)行打掃，使廠內(nèi)外環(huán)境整潔、清新、明亮，從在公司機關(guān)和各廠機關(guān)積極開展的“六文明”跨越杯競賽活動，到在全公司范圍內(nèi)開展“講文明、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動中，全體員工在不斷改善環(huán)境的同時，也不斷強化了自身的素質(zhì)。四、提升企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象根河板業(yè)公司按照____文化建設(shè)的要求，把企業(yè)文化建設(shè)擺到了重要的位置。該公司的文化建設(shè)圍繞著企業(yè)的價值觀、企業(yè)精神文明來具體建設(shè)。各單位充分利用職工之家，開展職工讀書活動，加強____基本路線教育，愛國主義教育，____教育和____教育。加強《公民道德建設(shè)實施綱要》的貫徹，努力培養(yǎng)“四有”職工，使____字道德規(guī)范深入職工心中，全面提高職工的素質(zhì)，開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型班組，知識型職工”活動等。公司每天都有升旗儀式，以此來凝聚人心，形成合力，更好地樹立企業(yè)形象。公司在加強企業(yè)文化建設(shè)中，制定了近期及長期規(guī)劃目標(biāo)，使企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)化、制度化。營造企業(yè)文化氛圍，公司多次派人到外單位參加各項文藝活動。同時舉辦自已的文化活動，如：____月____日舉行了“安全在我心中”演講賽，____月____日公司舉行了端午節(jié)環(huán)城跑比賽，____月____日，公司黨委____開展了“我為黨旗添光彩”演講賽，____月____日公司舉辦首屆職工排球賽，____月____日公司在根河地區(qū)舉辦了“林區(qū)第____屆林海藝術(shù)節(jié)根河板業(yè)公司促經(jīng)濟(jì)樹形象文藝演出”，公司派人參加了林管局舉辦的卡拉ok青年歌手賽和文藝調(diào)演活動。以上幾項大型活動參加人數(shù)達(dá)____人，在豐富職工文化生活的同時，也陶冶了廣大干部職工的情操。公司____宣傳部門堅持輿論先行的原則，用正確的輿論引導(dǎo)人，始終貫徹團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁的方針，加強新聞宣傳工作，在外宣工作上，《____日報》發(fā)專版一期，反映公司開展“首席工人”工作文章一篇，《呼倫貝爾報》____篇，《____政報》專版一期，《中國林業(yè)與木業(yè)大黃頁》企業(yè)專欄一版，《____》文章一篇，《____區(qū)情》、《____政協(xié)》、《____人大》各一版，《實踐》雜志、《實踐____教育》雜志封底、封面企業(yè)宣傳共____期，自辦《企業(yè)動態(tài)》____期。電視新聞片在根河林業(yè)電視臺播放____余條，根河市電視臺播放____條，根河市廣播電臺____條，大興安嶺電視臺____條。呼盟____條。在外宣傳工作上，公司年初成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的外宣工作機構(gòu)，建立健全了獎勵制度并且年終及時兌現(xiàn)。同時不斷加強通訊員隊伍的建設(shè)管理，____年年初邀請《林海日報》社有經(jīng)驗的記者為講師舉辦一期通訊員培訓(xùn)班，____余名通訊員參加了培訓(xùn)，為了使通訊員能夠提高寫作水平，公司還分批將六名骨干通訊員派到報社進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過這些實際工作的開導(dǎo)，提高了公司通訊員隊伍的整體素質(zhì)。為樹立企業(yè)形象促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。五、積極推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，使公司兩個文明建設(shè)工作協(xié)調(diào)發(fā)展