工廠規(guī)章制度5篇

工廠規(guī)章制度5篇

工廠規(guī)章制度精選（篇1）

1、工作時間工廠每周工作六天，員工每日正常工作時間為8小時，其中：

周一至周六：上午：8：00—12：00，下午：13：30—17：30為工作時間。生產(chǎn)期提前十五分鐘上班，作為交接班時間。

2、考勤

（1）全部員工必需嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。

（2）遲到、早退、曠工

a、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。超過1小時以上者必需提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。

b、月遲到、早退累計達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

3、請假

（1）病假

a、員工病假須于上班開頭的前30分鐘內(nèi)，即8：00—8：30致電車間負(fù)責(zé)人，請假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明。

b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由工廠賜予工作支配。

（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或托付他人告知車間負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。

1、仔細(xì)履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按操作規(guī)程及工藝要求操作，違者視情節(jié)輕重，處以50元以上罰款。

2、工作時間禁止睡覺、串崗、談天等于工作無關(guān)的事，違者罰款50元。

3、嚴(yán)禁越崗操作，不經(jīng)車間主任同意，不得私自調(diào)整設(shè)備重要參數(shù)、閥門、開關(guān)等，違者擔(dān)當(dāng)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

4、嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入車間，違者處以50元罰款。

5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)協(xié)作，緊密協(xié)作。

6、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間飲用食物。

7、嚴(yán)格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序，加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到結(jié)實、外表美觀。

8、生產(chǎn)車間應(yīng)保持干凈，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，規(guī)整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。

9、按時上下班，上班時，衣冠干凈，不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)車間。

10、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。

11、生產(chǎn)車間員工禁止酒后上崗。

12、未經(jīng)允許不得帶非廠內(nèi)人員進(jìn)入生產(chǎn)車間。

1、聽從車間主任管理、調(diào)動和各項工作的支配，若有不聽從管理、調(diào)動和工作支配的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報到學(xué)習(xí)。

2、對車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司接受，賜予表彰嘉獎。

3、上班仔細(xì)、負(fù)責(zé)，且本崗位不消失重大失誤和設(shè)備故障的賜予表彰嘉獎。

4、無責(zé)任心，造成設(shè)備故障、原材料鋪張、影響生產(chǎn)的，賜予肯定懲罰。

5、在生產(chǎn)中，愛惜公共財產(chǎn)，對各類違法違紀(jì)行為敢于制止、批判、揭發(fā)者，每次嘉獎50元，并通報表揚(yáng)。

6、在生產(chǎn)中準(zhǔn)時發(fā)覺機(jī)械故障、報告或準(zhǔn)時修理者，每次賜予嘉獎50元。

7、按工廠要求準(zhǔn)時完成任務(wù)或提前超額完成的各項任務(wù)指標(biāo)者，每月嘉獎50元。

8、偷竊他人財物及生產(chǎn)工具者，罰款100元。情節(jié)嚴(yán)峻者交司法部門處理。

9、在工作和生活中，無故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當(dāng)事人除負(fù)責(zé)醫(yī)療費外，雙方各罰款100元。影響較壞者，予以辭退。

10、不聽從工作安排調(diào)動者，馬上予以辭退。

1、加強(qiáng)車間安全防火防盜工作，每天下班后各生產(chǎn)車間電源全部關(guān)閉，全部車間關(guān)門、上鎖。

2、為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的全部消防設(shè)備不得隨便動用，或作為它用。

3、員工在生產(chǎn)工作中應(yīng)仔細(xì)學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守操作制度和安全管理。發(fā)覺擔(dān)心全狀況應(yīng)準(zhǔn)時上報，予以排解，保障生產(chǎn)安全。

4、車間負(fù)責(zé)人應(yīng)常常組織員工進(jìn)行安全檢查，排解安全隱患。

5、工廠全體員工應(yīng)努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行常常性的衛(wèi)生監(jiān)測。

6、車間員工在每天下班前半小時進(jìn)行生產(chǎn)車間的消毒清潔，保障環(huán)境干凈衛(wèi)生。

7、生產(chǎn)廢物必需每天清除出廠，保障衛(wèi)生安全。

8、生產(chǎn)車間及其四周必需不定期進(jìn)行除蟲滅害，防止細(xì)菌滋生，危害生產(chǎn)人員。

9、員工不得在生產(chǎn)車間內(nèi)私拉電線，以保障用電安全。

10、工廠內(nèi)全部電路電線應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢修。

工廠規(guī)章制度精選（篇2）

本規(guī)章制度自下發(fā)之日起適用于本工廠全部員工。

第一條工人應(yīng)按時上下班，上班時，衣冠干凈，不準(zhǔn)穿拖鞋。

其次條在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，不準(zhǔn)吸煙、生火、私自亂拉亂接電源線。

第三條嚴(yán)格根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)單和施工圖紙進(jìn)行生產(chǎn)，在生產(chǎn)、施工中逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量、更新產(chǎn)品樣式。

第四條木工在生產(chǎn)施工中，要做到高檔產(chǎn)品用優(yōu)質(zhì)木材，一般產(chǎn)品用一般木材，粗料細(xì)作，合理使用原材料。

第五條嚴(yán)格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序施工。加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到結(jié)實、外表美觀。

第六條在生產(chǎn)、裝修施工中應(yīng)合理使用原材料，降低生產(chǎn)成本，提倡節(jié)省有獎的原則。

第七條下料時應(yīng)依據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)下料單的數(shù)量、數(shù)據(jù)合理下料，杜絕大材小用，長材短用的現(xiàn)象，保證木材的質(zhì)量充分提高木材的使用率。

第八條各種木工機(jī)械設(shè)備由專人管理，專人操作使用，嚴(yán)格按章操作，機(jī)械起動前應(yīng)檢查各部位是否正常，潤滑部位做好加油工作，在機(jī)械正常狀況下，起動后應(yīng)先預(yù)熱一分鐘左右，方可進(jìn)行操作，操作時工作人員精神要集中，操作應(yīng)規(guī)范，送料要平衡，遇到木材有樹節(jié)的狀況下，操作速度要放慢。

第九條帶鋸機(jī)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)操作使用，任何人不得私自動用。鋸大料時應(yīng)時刻留意安全。應(yīng)依據(jù)材料和鋸片的運轉(zhuǎn)狀況，如木料過大加工時卡鋸應(yīng)馬上停機(jī)，擴(kuò)大鋸口。操作時兩人協(xié)作要默契，下手協(xié)作好上手接料工作，手應(yīng)離鋸齒10公分遠(yuǎn)。

第十條機(jī)械操作人員工作時，一律穿緊袖工作服操作機(jī)械。

第十一條加強(qiáng)生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備管理工作，杜絕人為的損壞，如生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障時應(yīng)準(zhǔn)時修理，保證機(jī)械正常運行。

第十二條生產(chǎn)車間、在外裝修的施工場地應(yīng)保持干凈，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，規(guī)整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。

第十三條加強(qiáng)車間安全防火防盜工作，下班后各生產(chǎn)車間機(jī)械動力電源全部拉閘上鎖，全部車間關(guān)門、上鎖。

第十四條為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的全部消防設(shè)備不得隨便動用，或作為它用。

第十五條員工在各自的工作崗位上工作時，提倡比、學(xué)、趕、幫、超的工作作風(fēng)。

第十六條員工在工作中應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變不良現(xiàn)象，到處樹立良好公司形象，熱忱為客戶服務(wù)。

第十七條員工在工作中不推諉，樂觀、主動，工作中樹立上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心，嚴(yán)格要求自己。

第十八條按時上下班，上班時，衣冠干凈，不準(zhǔn)穿拖鞋。

第十九條在修理施工現(xiàn)場，不準(zhǔn)吸煙、生火、私自亂拉亂接施工電源線。

其次十條在修理中，應(yīng)做到逐步提高修理產(chǎn)品質(zhì)量。修復(fù)復(fù)原工作做到美觀，嚴(yán)禁粗制濫造。

其次十一條嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校營房部門所規(guī)定的項目做到合理支配、按時完成任務(wù)，在修理、施工中逐步提高修理質(zhì)量檔次，做到滿足率在85%以上。

其次十二條嚴(yán)格修理規(guī)范和管理程序。修理每項物品時應(yīng)做到結(jié)實、外表美觀。

其次十三條根據(jù)學(xué)校營房部門下達(dá)的修理任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修理施工，不得超出標(biāo)準(zhǔn)，如超出修理項目標(biāo)準(zhǔn)時，做好收費和解釋工作。

其次十四條修理營房、營具工作任務(wù)較艱難，關(guān)系到學(xué)校教職員工的切身利益，接到修理通知后，應(yīng)樂觀、主動、準(zhǔn)時、想方設(shè)法完成任務(wù)。

其次十五條修理營房、營具施工時，杜絕大材小用，長材短用的現(xiàn)象，充分提高原材料的使用率，保證質(zhì)量。

其次十六條營房、營具修理施工中，應(yīng)用一般木材，盡量掌握使用高檔材料，避開造成成本費用的增加，做到粗料舊料細(xì)做，合理使用各種原材料和小五金。

其次十七條各種修理機(jī)械設(shè)備由專人管理，專人操作使用，嚴(yán)格按規(guī)章操作，使用機(jī)械修理操作時工作人員精力要集中，操作應(yīng)規(guī)范。

其次十八條加強(qiáng)修理工具、機(jī)械設(shè)備管理工作，杜絕人為的損壞現(xiàn)象，如生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障，自然損壞時應(yīng)準(zhǔn)時修理，保障機(jī)械正常運作。

其次十九條高空作業(yè)時，做好防護(hù)安全措施，安全設(shè)施配套完整，穿好工作鞋進(jìn)行施工。

第三十條修理營房、營具時，不得用所在單位的辦公桌、椅或其它物品當(dāng)工作凳和施工腳手架用，不得損壞施工場所的各種原有設(shè)施。

第三十一條修理完工后，準(zhǔn)時打掃清理場地，保持干凈，將修理場所原有設(shè)施擺放整齊。

第三十二條員工在各自的工作崗位上工作時，提倡比、學(xué)、趕、幫、超的工作作風(fēng)。

第三十三條在營房、營具修理工作中應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變不良現(xiàn)象，到處樹立良好公司形象，熱忱為客戶服務(wù)。

第三十四條在接受修理工作中不推諉，樂觀、主動、工作中樹立上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心來嚴(yán)格要求自己。

第三十五條準(zhǔn)時向營房部門匯報營房、營具修理狀況，與機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時勾通，做好后勤保障服務(wù)工作。

第三十六條保證學(xué)校兩個假期的大量營房、營具修理任務(wù)的準(zhǔn)時完成。

第三十七條工人應(yīng)按時上下班，上班時不準(zhǔn)穿拖鞋。

第三十八條在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，不準(zhǔn)吸煙、生火、私自亂拉亂接電源線。

第三十九條嚴(yán)格根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行施工，在生產(chǎn)、施工中逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量、更新產(chǎn)品的花色品種，嚴(yán)禁粗制濫造。

第四十條各種木器制品油漆時，依據(jù)木器產(chǎn)品的凹凸檔次合理使用油漆原材料，按高檔產(chǎn)品用高檔油漆，一般產(chǎn)品用一般油漆的規(guī)律進(jìn)行施工，粗貨細(xì)做。

第四十一條調(diào)配油漆時應(yīng)依據(jù)所需油漆的物品面積適當(dāng)調(diào)配油漆原材料。計算精確?????，杜絕配料過剩，鋪張原材料，充分提高油漆原材料的使用率，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

第四十二條嚴(yán)格管理程序和按規(guī)范化生產(chǎn)，油漆產(chǎn)品應(yīng)做到著色、著漆結(jié)實，表面平整光滑、線條流暢。

第四十三條在生產(chǎn)、裝修施工中應(yīng)嚴(yán)格掌握油漆原材料的不合理使用，降低生產(chǎn)成本。

第四十四條各種油漆原材料屬易燃易爆物品，應(yīng)專人負(fù)責(zé)，妥當(dāng)保管，在生產(chǎn)中，按要求進(jìn)行使用，不得違犯各種油漆使用規(guī)定，更不能違章操作。

第四十五條各種噴漆機(jī)械設(shè)備由專人管理，專人操作使用，嚴(yán)格按規(guī)范化操作，機(jī)械起動前應(yīng)檢查各部位是否正常，潤滑部位做好加油工作，機(jī)械起動運轉(zhuǎn)正常的狀況下，方可進(jìn)行操作，操作時工作人員精神要集中，操作應(yīng)規(guī)范。

第四十六條加強(qiáng)生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備管理工作，杜絕人為的損壞，如生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障，自然損壞時應(yīng)準(zhǔn)時修理，保障機(jī)械正常生產(chǎn)。

第四十七條噴漆操作時，一律穿緊袖工作服進(jìn)行工作。

第四十八條生產(chǎn)車間，在外裝修的施工場地應(yīng)保持干凈，下班前清理、打掃衛(wèi)生，分類整理油漆原材料，清洗潔凈油漆桶、油漆刷子。成品、半成品分類整理，擺放整齊。

第四十九條加強(qiáng)車間安全防火、防盜工作，下班后各車間機(jī)械動力電源全部拉閘上鎖，全部車間關(guān)好門窗，上鎖。

第五十條為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的全部消防設(shè)備不得隨便動用，或作為它用。

第五十一條員工在各自的工作崗位上工作時，提倡比、學(xué)、趕、幫、超的工作作風(fēng)。

第五十二條員工在工作中應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變不良現(xiàn)象，到處樹立良好的公司形象，熱忱為客戶服務(wù)。

第五十三條員工在工作中不推諉，樂觀、主動，工作中樹立上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心來嚴(yán)格要求自己。

第五十四條堅固樹立安全第一的思想觀念，嚴(yán)格根據(jù)木器加工廠規(guī)章制度來執(zhí)行門衛(wèi)工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)。

第五十五條當(dāng)班時衣冠整齊，禮貌待人，熱忱服務(wù)，接待好來全部來廠辦事人員。

第五十六條嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)物品放行手續(xù)，不符合放行手續(xù)的物品一律不允許放行，按制度行使門衛(wèi)的權(quán)利，做好本職工作。

第五十七條加強(qiáng)外來車輛、人員的管理，不屬公司和木器廠的車輛一律不允許私自停放在公司和木器廠的場地，更不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)過夜。

第五十八條當(dāng)班時做好來訪人員登記工作，做好交接班記錄登記移交工作，按時、正點交接班。

第五十九條值班室是公司、木器廠的門面，室內(nèi)要做到干凈、潔凈，共同搞好門衛(wèi)內(nèi)務(wù)環(huán)境工作

第六十條為進(jìn)一步加強(qiáng)本廠所屬員工的日常管理工作，轉(zhuǎn)變思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，獎懲分明，提高員工的敬業(yè)愛崗精神和責(zé)任感，調(diào)動全體員工的樂觀性和制造性，確保公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)圓滿完成，依據(jù)本單位實際狀況，結(jié)合各崗位工作特點，制定以下獎懲規(guī)定。

第六十一條遵守木器廠各項管理制度，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，服務(wù)態(tài)度好，有突出表現(xiàn)者，每月嘉獎50元。

第六十二條自覺遵紀(jì)守法，維護(hù)木器廠形象，挽回經(jīng)濟(jì)損失、見義勇為者，視輕重賜予嘉獎。

第六十三條在生產(chǎn)中，愛惜公共財產(chǎn)，對各類違法違紀(jì)行為敢于制止、批判、揭發(fā)者，每次嘉獎50元，并通報表揚(yáng)。

第六十四條對產(chǎn)品有創(chuàng)造制造，樂觀提出合理化建議，有顯著成果者，每次賜予嘉獎100元。

第六十五條在生產(chǎn)中準(zhǔn)時發(fā)覺機(jī)械故障、報告或準(zhǔn)時修理者，每次賜予嘉獎30元。

第六十六條在生產(chǎn)中節(jié)省原材料（含各種材料），按原材料價格發(fā)給30%節(jié)省獎。

第六十七條按單位要求準(zhǔn)時完成任務(wù)或提前超額完成的各項任務(wù)指標(biāo)者，每月嘉獎50元。

第六十八條門衛(wèi)保安員值班時衣冠要整齊，服務(wù)要熱忱，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實出入廠物品的登記制度，有突出表現(xiàn)者，每月嘉獎50元。

第六十九條不請假私自外出，不按時上下班，不按時歸宿舍，第一次批判警告，其次次罰款30元。超出3次以上者，予以辭退。

第七十條無故不參與集體活動，無組織無紀(jì)律，無集體觀念者，每次罰款30元。

第七十一條不聽從工作安排調(diào)動者，馬上予以辭退。

第七十二條在生產(chǎn)和施工中應(yīng)妥當(dāng)保管好配發(fā)的修理工具及機(jī)械設(shè)備，無故造成工具及機(jī)械設(shè)備丟失者，照價賠償，并罰款50元。

第七十三條不根據(jù)操作規(guī)程或違章操作，將修理工具或機(jī)械設(shè)備無故損壞者，所造成經(jīng)濟(jì)損失或人員事故者，所需費用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，同時罰款100元。

第七十四條不按時完成木器加工廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對產(chǎn)品的質(zhì)量不嚴(yán)格要求，造成產(chǎn)品不合格者，根據(jù)產(chǎn)品原價格賠償，罰款50元。

第七十五條在生產(chǎn)施工時使用原材料方案不精確?????，造成原材料的鋪張，有時可用其它廢舊材料代替的，又不用，經(jīng)查實，照價賠償所鋪張的原材料，同時罰款100元。

第七十六條營房、營具修理人員對工作不仔細(xì)、不負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度不好，修理質(zhì)量差，造成單位或用戶投訴者，每次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)峻者，予以辭退。

第七十七條員工私自利用木器加工廠生產(chǎn)工具及機(jī)械設(shè)備私自外出干活，每次罰款100元，并收回所加工的產(chǎn)品，造成事故者由本人負(fù)責(zé)，同時予以辭退。

第七十八條在正常生產(chǎn)工作中，私自用木器加工廠原材料加工產(chǎn)品，謀取個人利益者，經(jīng)查實，除加倍賠償原材料費用外，同時罰款100元，并馬上辭退。

第七十九條私自把本單位的客戶介紹給外單位，向外單位索取回扣或介紹費，或以本單位的名義承接客戶，和別人共同索取回扣，或以本單位名義，個人在外面開小公司承接業(yè)務(wù)，經(jīng)查實，扣發(fā)工資、獎金，罰款300元，予以開除。

第八十條在工作和生活中，無故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當(dāng)事人除負(fù)責(zé)醫(yī)療費外，雙方各罰款100元。影響較壞者，予以辭退。

第八十一條偷竊他人財物及生產(chǎn)工具者，罰款100元。情節(jié)嚴(yán)峻者交司法部門處理。

第八十二條為他人供應(yīng)賭場、賭博工具，參加賭博者，每次罰款200元，并辭退，或交司法部門處理。

第八十三條全部員工私自留他人在宿舍住宿，或在本人宿舍做飯、燒電爐，每次罰款50元。

第八十四條保安員當(dāng)班時衣冠不整齊，動作不規(guī)范者，每次罰款20元。超出5次以上者，扣發(fā)全月崗位補(bǔ)貼。

第八十五條保安員值班時睡覺，不按時交接班的，扣發(fā)當(dāng)月崗位補(bǔ)貼50元，并予以開除。

第八十六條保安員當(dāng)班時，會客、擅離工作崗位者，每次罰款50元。當(dāng)月超出兩次以上者，扣發(fā)當(dāng)月崗位補(bǔ)貼100元。

第八十七條保安員在當(dāng)班時，對出廠物品不執(zhí)行檢查登記或未辦理物品放行手續(xù)，賜予放行，每次罰款50元，并辭退。

第八十八條全部員工不遵守廠紀(jì)廠規(guī)者，在工作崗位上出勤不出力者，影響他人工，每次罰款50元。

工廠規(guī)章制度精選（篇3）

第一章、總則

第一條、為增加公司員工仆人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺性，維護(hù)公司和員工的利益，避開發(fā)生事故，保證各項工作的順當(dāng)完成，特制訂本制度。

其次條、本制度作為公司基本準(zhǔn)則，全體員工必需嚴(yán)格遵守。

第三條、本制度面前人人公平。

其次章、紀(jì)律

第四條、全體員工須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律，愛惜公物，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項任務(wù)。

第五條、凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案，報經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下發(fā)。

第六條、勞動紀(jì)律

（一）全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點名的考勤制度。

（二）上下班須按時點名，不得早退、遲到。

（三）上班時間為每周六天，每天8小時，早上8:00—12：00，下午13:30—17:30。

（四）上班時間嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及進(jìn)行業(yè)務(wù)工作無關(guān)的活動。

第七條、請假制度

（一）員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。

（二）請假須寫請假條，禁止以其它方式請假。重病、意外事故等，須持相關(guān)證明事后補(bǔ)假。

（三）員工本人結(jié)婚或直系親屬（指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母、夫妻、子女）喪事，準(zhǔn)假三天，工資予以編制。

（四）任何人不得私自縮短產(chǎn)假或以其它理由、形式請長假休產(chǎn)假。

（五）請病假三天以上者須持醫(yī)生證明，請病假三個月以上者，復(fù)工須持醫(yī)生健康證明。

（六）批假權(quán)限（停工權(quán)限同請假，請假簽字須逐級批準(zhǔn)）：

1、員工請假三天（含三天）以下者，由各部門主管（車間主任）簽字批準(zhǔn)。

2、員工請假三天以上七天（含七天）以內(nèi)者，部門經(jīng)理（分公司經(jīng)理）簽字批準(zhǔn)。

3、員工請假七天至三個月（含三個月）者，由分管副總簽字批準(zhǔn)。

4、員工請假三個月以上者，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

（七）凡請假時間較長，所得工資不足以扣除個人應(yīng)交養(yǎng)老保險費者，須到人力資源處辦理保險費預(yù)交或補(bǔ)交手續(xù)，以連續(xù)計算保險交費年限。

第八條、工作紀(jì)律

（一）上班時間，無部門負(fù)責(zé)人（車間主任、副處長級或以上人員）簽字批準(zhǔn)的出門證不得出廠。

（二）因事晚來，須提前將車間主任、副處長級或以上人員簽字批準(zhǔn)的證明交門衛(wèi)。

（三）車間主任、副處長級及以上人員出入廠區(qū)，須由本人到門崗簽字。

（四）工作時間須做到“五不準(zhǔn)”：

1、不準(zhǔn)睡崗、脫崗、串崗。

2、不準(zhǔn)吃零食。

3、不準(zhǔn)打鬧、閑聊。

4、不準(zhǔn)干私活。

5、不準(zhǔn)自行組織文體活動。

第九條、組織紀(jì)律

（一）全體員工須無條件聽從組織安排，上級對下級負(fù)責(zé)，下級對上級負(fù)責(zé)。

（二）員工享有“六項權(quán)利”：

1、有了解所從事工作中潛在的危急和可能造成事故的權(quán)利。

2、有對危害生命安全的行為批判、檢舉、控告的權(quán)利。

3、有獲得保障自身健康、良好的勞動條件和使用勞動愛護(hù)用品用具的權(quán)利。

4、有遇到生命安全侵害時緊急避險的權(quán)利。

5、有對班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利。

6、有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利。

第十條、生產(chǎn)紀(jì)律

（一）須仔細(xì)保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

（二）須仔細(xì)照實填寫原始記錄，不準(zhǔn)弄虛作假、隨便涂改。

（三）須嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。

第三章、安全、消防、保衛(wèi)

第十一條、全體員工要做好安全、消防、保衛(wèi)工作。

（一）各單位主管在員工進(jìn)廠前肯定要強(qiáng)調(diào)安全操作規(guī)程及留意事項，避開意外事故發(fā)生。

（二）未經(jīng)允許嚴(yán)禁員工操作自己不熟識或不屬自己工作范圍的機(jī)器設(shè)備。

（三）嚴(yán)禁亂動電閘電線，工作時消失故障必需請電工修理，不得私自拆、卸、修理。

（四）工作時，必需穿戴好勞動愛護(hù)用品。

（五）機(jī)器設(shè)備使用人員要留意設(shè)備的運行狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時停機(jī)匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或通知修理部門進(jìn)行修理。

（六）機(jī)電設(shè)備部門要常常到車間巡察，發(fā)覺設(shè)備運轉(zhuǎn)特別或漏電、漏水、漏氣現(xiàn)象要準(zhǔn)時進(jìn)行修理、上報。

（七）全部員工都要做好消防防范工作，提高消防安全意識。

（八）門衛(wèi)保安員值班時衣冠要整齊，服務(wù)要熱忱，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實出入廠物品的登記制度，有突出表現(xiàn)者，賜予嘉獎。

第四章、獎懲制度

第十二條、員工在工作期間的獎懲：

（一）聽從車間主任管理、調(diào)動和各項工作的支配，若有不聽從管理、調(diào)動和工作支配的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報到學(xué)習(xí)。

（二）對車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司接受，賜予表彰嘉獎。

（三）上班仔細(xì)、負(fù)責(zé)，且本崗位不消失重大失誤和設(shè)備故障的賜予表彰嘉獎。

（四）無責(zé)任心，造成設(shè)備故障、原材料鋪張、影響生產(chǎn)的，賜予肯定懲罰。

第五章、附則

第十三條、本制度自下發(fā)之日起生效。

工廠規(guī)章制度精選（篇4）

1、在車間勞動的服刑人員必需遵守各項監(jiān)規(guī)紀(jì)律，聽從警官支配。

2、遇有外賓或上級領(lǐng)導(dǎo)參觀檢查車間時，聽到口令應(yīng)起立問好，回答問題時必需立正。

3、服刑人員在車間勞動時，嚴(yán)禁大聲喧嘩、衣冠不整，嚴(yán)禁不文明言行舉止。

4、嚴(yán)禁私自接受外協(xié)人員的物品，嚴(yán)禁通過外協(xié)人員傳遞信件及物品。發(fā)覺上述狀況，應(yīng)馬上向警官匯報。

5、服刑人員必需嚴(yán)格根據(jù)