公司安全生產(chǎn)會議制度及咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書_第1頁
公司安全生產(chǎn)會議制度及咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書_第2頁
公司安全生產(chǎn)會議制度及咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書_第3頁
公司安全生產(chǎn)會議制度及咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書_第4頁
公司安全生產(chǎn)會議制度及咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

文件編號:版本號修訂號:安全生產(chǎn)會議制度編制批準(zhǔn)發(fā)布日期安全技術(shù)部(總經(jīng)理)(批準(zhǔn)頁,內(nèi)含2頁)安全生產(chǎn)會議制度1.0目的為落實(shí)公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時(shí)研究、部署、檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)工作,根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)及《安全生產(chǎn)管理制度匯編》(2021版)、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,制定本制度。2.0適用范圍本制度適用于公司。3.0公司安全生產(chǎn)委員會/安健環(huán)管理委員會工作會議3.1原則上安委會會議每季度至少召開一次。3.2會議由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理主持。3.3參加會議人員為各單位主要負(fù)責(zé)人和部分安健環(huán)代表。3.4根據(jù)實(shí)際情況,有必要時(shí)可以召開擴(kuò)大會議,與會人員擴(kuò)大到各單位基層領(lǐng)導(dǎo)、安健環(huán)代表。3.5會議主要任務(wù)3.5.1通報(bào)季度安健環(huán)檢查公報(bào)和現(xiàn)場安健環(huán)檢查及整改情況;3.5.2通報(bào)上季度安健環(huán)管理委員會布置工作完成情況;3.5.3討論并制定各區(qū)域安健環(huán)代表檢查發(fā)現(xiàn)的本單位無法整改項(xiàng)目的整改方案;3.5.4傳達(dá)上級公司或政府部門文件精神;3.5.5其他需要在會上討論的情況;3.5.6安全技術(shù)部經(jīng)理匯報(bào)上季度安健環(huán)主要工作,并針對安全生產(chǎn)工作情況,提出下階段安健環(huán)管理工作要點(diǎn);3.5.7各單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本單位上季度安健環(huán)整改情況或相關(guān)安全生產(chǎn)工作;3.5.8公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、運(yùn)營副總監(jiān)就公司安健環(huán)工作做任務(wù)部署。3.6會議由安全技術(shù)部組織。3.7安全技術(shù)部負(fù)責(zé)編寫會議紀(jì)要并監(jiān)督跟蹤整改完成情況。4.0安全技術(shù)部月度安全工作例會4.1安全技術(shù)部作為公司專門的安全管理機(jī)構(gòu),至少每月召開一次安全工作例會。4.2會議由安全技術(shù)部經(jīng)理主持。4.3參加會議人員為安全主管、現(xiàn)場安全巡查員。4.4根據(jù)實(shí)際安全生產(chǎn)工作安排情況,可召開專題安全工作會議。4.5會議主要任務(wù)4.5.1總結(jié)上月度安全生產(chǎn)工作存在的問題與不足。4.5.2針對各安全主管分管工作開展情況進(jìn)行評價(jià)和考核。4.5.3對于各安全主管的反饋的問題開展討論、研究,制定解決方案。4.5.4傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的精神文件和指示要求。4.5.5針對安全實(shí)際工作情況,安排部署下季度或月度安全生產(chǎn)工作任務(wù)重點(diǎn),并進(jìn)行分工。4.5.6會議需要安排部署的其它工作事宜。5.0公司各單位月度安全工作例會5.1公司各單位至少每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議。5.2會議由各單位主要負(fù)責(zé)人主持。5.3參會人員為分管安全工作的部門副職、各基層單位管理人員、安健環(huán)代表以及相關(guān)人員。5.4各單位可根據(jù)實(shí)際情況召開安全生產(chǎn)工作臨時(shí)專題會議。5.5會議主要任務(wù)5.5.1總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作開展情況,分析存在的問題和不足。5.5.2各級人員匯總上月安全生產(chǎn)工作,提出相應(yīng)的整改建議或意見。5.5.3傳達(dá)安委會會議精神要求,部署下個月重點(diǎn)安全工作任務(wù)。5.5.4根據(jù)安全技術(shù)部月度檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患,制定整改方案并進(jìn)行任務(wù)分工。5.5.5安全例會需要安排其他的安全工作事宜。6.0公司各班組安全工作例會6.1各班組原則上應(yīng)每月至少召開一次安全工作會議。6.2會議由班組長負(fù)責(zé)召集與主持。6.3參會人員包括全體班組員工,所有與會人員原則上不得缺席、遲到、早退,有特殊情況的必須與班組長說明。6.4各班組可根據(jù)實(shí)際情況召開本班組安全生產(chǎn)工作臨時(shí)會議。6.5會議形式不限,可結(jié)合自身?xiàng)l件多樣化開展。6.6會議主要內(nèi)容包括:6.6.1傳達(dá)學(xué)習(xí)上級單位有關(guān)文件、材料。6.6.2匯報(bào)本月工作完成情況,分析及提出存在的各類問題,提出整改措施,并安排下月的工作。6.6.3安全例會需要安排其他的安全工作事宜。7.0公司年度安全生產(chǎn)工作會議7.1公司每年組織召開一次年度安全生產(chǎn)工作會議,會議與公司12月份安健環(huán)管理工作委員會會議一同在每年年初召開。7.2年度安全生產(chǎn)工作會議參加人員包括:公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負(fù)責(zé)人及安健環(huán)代表等。7.3會議主要任務(wù):貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針政策及上級有關(guān)安全生產(chǎn)會議、文件精神,總結(jié)公司上一年度安全生產(chǎn)工作,部署公司本年度安全生產(chǎn)工作,根據(jù)需要進(jìn)行安全生產(chǎn)工作表彰及聘請有關(guān)專家進(jìn)行安全生產(chǎn)專題講座。7.4會議由公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)組織。8.0公司安全生產(chǎn)專題會8.1根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要,結(jié)合年度重點(diǎn)工作,適時(shí)召開安全生產(chǎn)專題會、安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)工作專題會等。8.2公司安全生產(chǎn)專題會時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參會人員等由公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)提出,并經(jīng)公司批準(zhǔn)后籌備和組織,公司相關(guān)部門協(xié)助。8.3公司安全生產(chǎn)專題會主要任務(wù)是針對公司安全生產(chǎn)某一方面的重點(diǎn)工作,貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)、政策措施及有關(guān)規(guī)定,總結(jié)和部署專項(xiàng)工作,開展專家講座和經(jīng)驗(yàn)交流活動等。辦公例會制度

為規(guī)范公司管理,促進(jìn)公司上下的溝通、協(xié)調(diào)與合作,促進(jìn)公司經(jīng)營及各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步、快速發(fā)展,根據(jù)《公司法》、《公司章程》的規(guī)定,特制訂本會議制度。

一、會議的形式及參加人員

1、總經(jīng)理辦公例會,由總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集和主持??偨?jīng)理因特殊原因不能出席時(shí),可調(diào)整時(shí)間或委托副總經(jīng)理召集和主持。會議參加人員:各部門負(fù)責(zé)人,特殊會議可總經(jīng)理指定人員列席,與會人員因故不能參加會議時(shí)應(yīng)提前想向總經(jīng)理請假。

3、總經(jīng)理特別辦公會議。即公司所遇突發(fā)或其他特別工作而召開的不定期的總經(jīng)理辦公會議。由總經(jīng)理主持,并由總經(jīng)理指定的相關(guān)人員參加會議。

二、會議時(shí)間原則上,總經(jīng)理辦公會定于每周一下午1:30召開,如遇緊急情況可根據(jù)總經(jīng)理的安排隨時(shí)召開。會議要求與會人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會場,遵守會場紀(jì)律,保證會議秩序。會議應(yīng)注意主題、議題、時(shí)間的把握和控制,保證會議按議程有效進(jìn)行。會中保證一個聲音、一個議題,既在同一時(shí)間內(nèi)只允許一個人講話,不能開小會,主持人應(yīng)及時(shí)糾正與會者的離題、偏題現(xiàn)象。會議記錄有會議召集人或指定人員負(fù)責(zé)。議事規(guī)則1、公司行政部負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議議題的整理收集、會議安排、會議記錄、紀(jì)要整理和會議資料的保管等工作,并定期存檔。

2、提交總經(jīng)理辦公會會議研究的議題,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)事先召集內(nèi)部會議研究并提出意見,重要議題提前兩天向總經(jīng)理提交申請,必要時(shí)可向會議提交書面材料,并附有明確的決策建議。

3、會議一般提前一天將會議時(shí)間通知與會人員。

4、會議討論決定問題實(shí)行民主集中制原則,由總經(jīng)理歸納出席會議成員的多數(shù)意見后作出決議,對尚不宜作出決議的議題,總經(jīng)理有權(quán)決定下次再議。在必須作出決議而又不能形成多數(shù)一致意見時(shí),總經(jīng)理有最終決定權(quán)??偨?jīng)理辦公會議決議以公司會議紀(jì)要形式下發(fā)執(zhí)行,并備案。

5、總經(jīng)理辦公會議的議題及有關(guān)材料,需貫徹執(zhí)行的應(yīng)及時(shí)傳達(dá)并付諸實(shí)施,有關(guān)會議保密內(nèi)容一切有關(guān)人員不得泄露,違者依照有關(guān)法規(guī)追究責(zé)任。

議事內(nèi)容

聽取各部門工作中發(fā)生的需要向辦公會報(bào)告的重大事項(xiàng)或問題;所屬工作有進(jìn)展難度,需要各部門之間集中協(xié)調(diào)解決的問題,或是需要集中討論解決的問題。(要求提出自己的大致思路或幾套方案)探討公司營銷活動的最佳方案,并對各階段銷售業(yè)績及時(shí)總結(jié),以達(dá)到整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。研究實(shí)施公司年度營銷計(jì)劃,審定階段性營銷計(jì)劃及工作方案。

4、擬訂、修改公司管理制度,調(diào)整公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

5、制定聘任或者解聘管理人員的議案,決定公司工資標(biāo)準(zhǔn)、績效分配方案,決定公司職工獎勵和處分。

6、總經(jīng)理辦公會決定的事項(xiàng),由有關(guān)部門承辦。公司行政人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查和落實(shí)。其他需要提請辦公會研究的問題。

咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一部分:背景在中國,人們越來越愛喝咖啡。隨之而來的咖啡文化充滿生活的每個時(shí)刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場合,人們都在品著咖啡??Х戎饾u與時(shí)尚、現(xiàn)代生活聯(lián)系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽音樂、休息的好地方,咖啡豐富著我們的生活,也縮短了你我之間的距離,咖啡逐漸發(fā)展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知,咖啡正在被越來越多的中國人所理解。第二部分:項(xiàng)目介紹第三部分:創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢目前大學(xué)校園的這片市場還是空白,競爭壓力小。而且前期投資也不是很高,此刻國家鼓勵大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè),有一系列的優(yōu)惠政策以及貸款支持。再者大學(xué)生往往對未來充滿期望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及初生牛犢不怕虎的精神,而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)具備的素質(zhì)。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢,現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的潛力、增長經(jīng)驗(yàn),以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是透過成功創(chuàng)業(yè),能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想,證明自己的價(jià)值。第四部分:預(yù)算1、咖啡店店面費(fèi)用咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業(yè)主經(jīng)過協(xié)商,以合同形式達(dá)成房屋租賃協(xié)議。協(xié)議資料包括房屋地址、面積、結(jié)構(gòu)、使用年限、租賃費(fèi)用、支付費(fèi)用方法等。租賃的優(yōu)點(diǎn)是投資少、回收期限短。預(yù)算10-15平米店面,啟動費(fèi)用大約在9-12萬元。2、裝修設(shè)計(jì)費(fèi)用咖啡店的滿座率、桌面的周轉(zhuǎn)率以及氣候、節(jié)日等因素對收益影響較大??Х瑞^的消費(fèi)卻相對較高,主要針對的也是學(xué)生人群,咖啡店布局、格調(diào)及采用何種材料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設(shè)計(jì)費(fèi)用,大約6000元左右3、裝修、裝飾費(fèi)用具體費(fèi)用包括以下幾種。(1)外墻裝飾費(fèi)用。包括招牌、墻面、裝飾費(fèi)用。(2)店內(nèi)裝修費(fèi)用。包括天花板、油漆、裝飾費(fèi)用,木工、等費(fèi)用。(3)其他裝修材料的費(fèi)用。玻璃、地板、燈具、人工費(fèi)用也應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。整體預(yù)算按標(biāo)準(zhǔn)裝修費(fèi)用為360元/平米,裝修費(fèi)用共360*15=5400元。4、設(shè)備設(shè)施購買費(fèi)用具體設(shè)備主要有以下種類。(1)沙發(fā)、桌、椅、貨架。共計(jì)2250元(2)音響系統(tǒng)。共計(jì)450(3)吧臺所用的烹飪設(shè)備、儲存設(shè)備、洗滌設(shè)備、加工保溫設(shè)備。共計(jì)600(4)產(chǎn)品制造使用所需的吧臺、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計(jì)300凈水機(jī),采用美的品牌,這種凈水器每一天能生產(chǎn)12l純凈水,每一天銷售咖啡及其他飲料100至200杯,價(jià)格大約在人民幣1200元上下。咖啡機(jī),咖啡機(jī)選取的是電控半自動咖啡機(jī),咖啡機(jī)的報(bào)價(jià)此刻就應(yīng)在人民幣350元左右,加上另外的附件也不會超過1200元。磨豆機(jī),價(jià)格在330―480元之間。冰砂機(jī),價(jià)格大約是400元一臺,有點(diǎn)要說明的是,最好是買兩臺,不然夏天也許會不夠用。制冰機(jī),從制冰量上來說,一般是要留有富余??钪票鶛C(jī)每一天的制冰量是12kg。價(jià)格稍高550元,質(zhì)量較好,所以能夠用很多年,這么算來也是比較合算的。5、首次備貨費(fèi)用包括購買常用物品及低值易耗品,吧臺用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的費(fèi)用。大約1000元6、開業(yè)費(fèi)用開業(yè)費(fèi)用主要包括以下幾種。(1)營業(yè)執(zhí)照辦理費(fèi)、登記費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi);預(yù)計(jì)3000元(2)營銷廣告費(fèi)用;預(yù)計(jì)450元7、周轉(zhuǎn)金開業(yè)初期,咖啡店要準(zhǔn)備必須量的流動資金,主要用于咖啡店開業(yè)初期的正常運(yùn)營。預(yù)計(jì)2000元共計(jì): 120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元第五部分:發(fā)展計(jì)劃1、營業(yè)額計(jì)劃那里的營業(yè)額是指咖啡店日常營業(yè)收入的多少。在擬定營業(yè)額目標(biāo)時(shí),必須要依據(jù)目前市場的狀況,再思考到咖啡店的經(jīng)營方向以及當(dāng)前的物價(jià)情形,予以綜合衡量。按照目前流動人口以及人們對咖啡的喜好預(yù)計(jì)每一天的營業(yè)額為400-800,根據(jù)淡旺季的不同可能上下浮動2、采購計(jì)劃依據(jù)擬訂的商品計(jì)劃,實(shí)際展開采購作業(yè)時(shí),為使采購資金得到有效運(yùn)用以及商品構(gòu)成達(dá)成平衡,務(wù)必針對設(shè)定的商品資料排定采購計(jì)劃。透過營業(yè)額計(jì)劃、商品計(jì)劃與采購計(jì)劃的確立,我們不難了解,一家咖啡店為了營業(yè)目標(biāo)的達(dá)成,同時(shí)有效地完成商品構(gòu)成與靈活地運(yùn)用采購資金,各項(xiàng)基本的計(jì)劃是不可或缺的。當(dāng)一家咖啡店設(shè)定了營業(yè)計(jì)劃、商品計(jì)劃及采購計(jì)劃之后,即可依照設(shè)定的采購金額進(jìn)行商品的采購。經(jīng)過進(jìn)貨手續(xù)檢驗(yàn)、標(biāo)價(jià)之后,即可寫在菜單上。之后務(wù)必思考的事情,就是如何有效地將這些商品銷售出去。3、人員計(jì)劃為了到達(dá)設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營者務(wù)必對人員的任用與工作的分派有一個明確的計(jì)劃。有效利用人力資源,開展人員培訓(xùn),都是我們務(wù)必思考的。4、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃經(jīng)營經(jīng)費(fèi)的分派是管理的重點(diǎn)工作。通常能夠?qū)⒖Х鹊杲?jīng)營經(jīng)費(fèi)分為人事類費(fèi)用(薪資、伙食費(fèi)、獎金等)、設(shè)備類費(fèi)用(修繕費(fèi)、折舊、租金等)、維持類費(fèi)用(水電費(fèi)、消耗品費(fèi)、事務(wù)費(fèi)、雜費(fèi)等)和營業(yè)類費(fèi)用(廣告宣傳費(fèi)、包裝費(fèi)、營業(yè)稅等)。還能夠依其性質(zhì)劃分成固定費(fèi)用與變動費(fèi)用。我們要針對過去的實(shí)際業(yè)績設(shè)定可能增加的經(jīng)費(fèi)幅度。5、財(cái)務(wù)計(jì)劃財(cái)務(wù)計(jì)劃中的損益計(jì)劃最能反映全店的經(jīng)營成果??Х鹊杲?jīng)營者在營運(yùn)資金的收支上要進(jìn)行控制,以便做到經(jīng)營資金合理的調(diào)派與運(yùn)用??傊?,以上所列的六項(xiàng)基本計(jì)劃(營業(yè)額、商品采購、銷售促進(jìn)、人員、經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù))是咖啡店管理不可或缺的。當(dāng)然,有一些咖啡店為求管理上更深入,也能夠配合工作實(shí)際需要制訂一些其他輔助性計(jì)劃。第六部分:市場分析2019-2021年中國咖啡市場經(jīng)歷了高速增長的階段,在此期間咖啡市場總體銷售的復(fù)合增長率到達(dá)了17%;高速增長的市場為咖啡生產(chǎn)企業(yè)帶給了廣闊的市場空間,國外咖啡生產(chǎn)企業(yè)如雀巢、卡夫、ucc等企業(yè)紛紛加大了在中國的投資力度,為爭取未來中國咖啡市場的領(lǐng)先地位打下了良好的基礎(chǔ)??Х蕊嬃现饕侵杆偃芸Х群凸嘌b即飲咖啡兩大類咖啡飲品;在速溶咖啡方面,2018-2021年間中國速溶咖啡市場規(guī)模年均增長率到達(dá)16%,顯示出還處于成長階段的中國速溶咖啡市場的高增長性和投資空間;在灌裝即飲咖啡方面,2008-2010年間中國灌裝即飲咖啡市場年均增長率也同樣到達(dá)15%;未來幾年,中國咖啡飲料的前景仍將被看好?,F(xiàn)今咖啡店主要是以連鎖式經(jīng)營,市場主要被幾個集團(tuán)壟斷。但由于幾個集團(tuán)的咖啡店并沒有個性主題,很難配合講求特式的年青人。我們亦有思考到其他飲品店的市場競爭狀況,但發(fā)現(xiàn)這些類似行業(yè)多不是以自助形式經(jīng)營,亦很難配合講求效率的年青人。故我們認(rèn)為開設(shè)自助式主題咖啡店能到達(dá)年青人的需要,尚有很多發(fā)展空間。有數(shù)據(jù)證明,中國的咖啡消費(fèi)量正逐年上升,而有望成為世界重要的咖啡消費(fèi)國。第七部分:營銷策略1、同行業(yè)競爭分析知己知彼,百戰(zhàn)百勝。咖啡店經(jīng)營者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注競爭者的經(jīng)營動態(tài)及其產(chǎn)品構(gòu)成狀況,并進(jìn)行深入的比較與分析,借以占據(jù)經(jīng)營上的有利地位,保證采取比競爭對手更有效的銷售策略。咖啡店經(jīng)營者絕不能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論