事故事件調(diào)查處理程序

事故、事件調(diào)查處理程序1.目的建立一個有效的事故處理機制，做好事故事件的調(diào)查、報告管理工作，并采取有效的糾正和預(yù)防措施。2.適用范圍適用于環(huán)境、職業(yè)健康安全事故事件的調(diào)查、登記、統(tǒng)計、報告和處理。3.職責3.1本程序由質(zhì)安部主辦，負責各種事故預(yù)防、調(diào)查處理和統(tǒng)計，事故責任部門配合處理。3.2項目經(jīng)理部負責本項目的事故管理。3.3各部門的主管領(lǐng)導(dǎo)、安全員及班組長，對事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性和及時性負責。4.工作程序4.1本程序涉及事故的有關(guān)名詞術(shù)語按GB6441《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。4.2事故報告4.2.1事故發(fā)生后，發(fā)生部門根據(jù)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案和事故實際情況控制住災(zāi)情，或使災(zāi)情停止；4.2.2事故當事人或事故發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即直接或逐級向主管領(lǐng)導(dǎo)或項目經(jīng)理報告，由主管領(lǐng)導(dǎo)或項目經(jīng)理負責在規(guī)定的時間內(nèi)向質(zhì)安部和管理者代表進行報告。如發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴重時，應(yīng)立即報警。4.2.3發(fā)生輕傷或一般污染的事故時，由項目經(jīng)理部在2小時內(nèi)，向公司質(zhì)安部和管理者代表報告。4.2.4發(fā)生重大未遂事故時，事故發(fā)生單位應(yīng)及時向質(zhì)安部進行報告。4.2.5發(fā)生重傷以上事故或較大環(huán)境污染與破壞以上事故時，事故單位應(yīng)以電話、傳真或電子郵件等方式，立即向質(zhì)安部和總經(jīng)理或管理者代表報告，由總經(jīng)理或管理者代表按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《報告環(huán)境污染與破壞事故的暫行辦法》的規(guī)定處理。4.2.6發(fā)生工傷事故和環(huán)境污染事故，嚴禁虛報或拖延隱瞞不報。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究部門領(lǐng)導(dǎo)責任乃至法律責任。4.3事故調(diào)查起器事故調(diào)查的權(quán)口限抹ａ樣.陵發(fā)生輕傷或一貍般污染的事故丘由項目部負責城事故的調(diào)查，這必要時成立調(diào)弄查小組，有各拍部門相關(guān)專業(yè)蟲人員、工會、迅員工代表協(xié)助文調(diào)查，事故單遣位配合；將調(diào)體查結(jié)果向聰質(zhì)安部報告。娃ｂ辱.租發(fā)生宴重傷鴉事故或虎較大環(huán)境污染接與破壞事故護時，由使質(zhì)安部逐負責事故的調(diào)屯查，必要時成肉立調(diào)查小組，蜘有各部門相關(guān)方專業(yè)人員、工粘會、員工代表事協(xié)助調(diào)查，事五故單位配合；備將調(diào)查結(jié)果向洞總經(jīng)理或構(gòu)管理者代表株報告。狹ｃ羅.悠發(fā)生帽重大安全、求環(huán)境污染與破賺壞巖事故時，由總鐘經(jīng)理牽頭，罵質(zhì)安頭部協(xié)助組織相筋關(guān)人員、工會仍、員工代表組曾成調(diào)查小組全美面調(diào)查；蕉ｄ姥.伙發(fā)生傷亡、滾死亡事故及特瞎大事故時，由約公司配合當?shù)剡h政府的勞動部蘆門、環(huán)保部門聰、公安部門、笑工會等部門組良成的事故調(diào)查蠻組進行調(diào)查。頓藏事故調(diào)查內(nèi)容隊ａ斑.躁了解事故時間允、地點、事故薪地點的環(huán)境條射件及安全防護禾要求；崗ｂ蒙.蜻現(xiàn)場勘察：作挨業(yè)環(huán)境、起因拜物、致害物、盆氣象特點等；個ｃ跨.蘆資料、記錄收釀集：技術(shù)方案霸、班前交底記萄錄等；改ｄ卵.解人證：對事故貸當事人、同崗喬位作業(yè)人員、傭班長、現(xiàn)場指罩揮者、項目經(jīng)疑理、事故目擊趕者等了解事故輪前、事故經(jīng)過金、事故后的有采關(guān)情況，并了銀解發(fā)生時事故填地點的環(huán)境狀丑態(tài)、氣候情況蓄、事故者的表甜現(xiàn)等；饒ｅ蹤.稈傷亡人員姓名廳、性別、年齡牛、工種、工齡鑄、工資、級別押、職稱、職務(wù)巷、傷勢部位和曉受過何種安全假教育、技術(shù)培清訓(xùn)、有無預(yù)防身事故的措施；理旗戴事故分析的步踢驟和要求揪ａ匹.盜整理和閱讀有狂關(guān)調(diào)查材料，寨并進行分析；詠ｂ嶺.越確定事故的直規(guī)接和間接原因造，應(yīng)從直接原挨因入手，深化看到間接原因，寶掌握事故的全筍部原因，再分繼清主次，進行估責任分析；孟ｃ門.控確定事故的責筋任者，根據(jù)事我故調(diào)查所確認宣的事實，通過位對直接原因和沸間接原因的分先析，確定事故鑰重點直接責任浮者和領(lǐng)導(dǎo)責任爽者，進而判定衫主要責任者。它ｄ示.上事故調(diào)查人員澆應(yīng)根據(jù)事故調(diào)里查和分析結(jié)果乒，對事故單位把提出事故的糾攻正與預(yù)防措施檔建議，要求責趣任單位編制具撞體的糾正與預(yù)筆防措施并組織游實施。其私印事故調(diào)查組在柴對所發(fā)生的事上故進行全面調(diào)伯查分析后，由得調(diào)查組組長組尋織編寫事故調(diào)添查報告，事故稼調(diào)查報告內(nèi)容關(guān)應(yīng)包括：荷ａ軍.讀事故的基本情捉?jīng)r，包括單位踏名稱、發(fā)生事聯(lián)故的日期、類盡別、地點、傷億亡人數(shù)、傷亡炸人員情況、經(jīng)送濟損失、事故挖等級等；袖ｂ腦.跨事故經(jīng)過；燒ｃ全.各事故原因分析紅，包括直接原邪因和間接原因晝、主要原因與康次要原因；跑ｄ忌.花事故的糾正與公預(yù)防措施建議弦；千ｅ陜.斥事故責任分析允；促ｆ傾.典事故責任者及粗對責任者的處普理意見；點ｇ僵.壩調(diào)查組成員名職單及調(diào)查組成心員簽名表；辮ｈ炸.出附件（包括影另像資料、物證罷技術(shù)鑒定報告蔑、證言材料、育各種原始記錄紹和圖表等資料挽）。飾4.碗4嶄事故處理呈鍬事故處理應(yīng)堅槐持絹“全原因不清不放廣過、責任者沒亭有嚴肅處理不窩放過、有關(guān)人帖員不受到教育燙不放過、防范團措施不落實不樓放笨過劑”距的忌“虹四不放無過掩”代原則進行處理蠟。甜謊班進行事故分析脈的基礎(chǔ)上，事肺故責任單位應(yīng)荷依據(jù)事故調(diào)查昨報告中提出的漆事故糾正與預(yù)含防措施建議，儲編制詳細的糾玻正與預(yù)防措施此，所采取的措笛施應(yīng)與環(huán)境、寧職業(yè)健康安全洞的嚴重程度相據(jù)適應(yīng)，糾正與赤預(yù)防措施經(jīng)審躬批后，嚴格組有織實施。糾正云與預(yù)防措施實走施后，由質(zhì)安破部或項目部負野責實施驗證。堵奇蠢對事故責任單殃位和責任人，侮由公司高層領(lǐng)赤導(dǎo)依據(jù)事故調(diào)回查報告中對事縮故責任單位和緞責任人的處理紙意見和建議，岸進行行政處分處和經(jīng)濟處罰。載觸犯刑律、構(gòu)斑成犯罪的人員院，由司法機關(guān)淹依法追究刑事泛責任。置醋桑事故造成的傷學(xué)亡人員工傷認界定、勞動鑒定匆、工傷評殘和菊工傷保險待遇北處理，由企業(yè)吵工會、總經(jīng)辦天按照勞動部《籮企業(yè)職工工傷獎保險試行辦法組》和《職工工隱傷與職業(yè)病致問殘程度鑒定》崖規(guī)定進行處置矩。豆胃削事故調(diào)查處理插結(jié)束后，質(zhì)安蚊部或項目經(jīng)理汽部應(yīng)在適當?shù)氖諘r候?qū)⑹鹿试斃浊椤⒃蚣柏熥钊稳颂幚淼荣Y創(chuàng)料整理，印發(fā)栗事故通報，組烘織全體員工進幕行學(xué)習(xí)，從中晉吸取教訓(xùn)，防辛止事故的再次貌發(fā)生。拍獸頌每起事故處理芬結(jié)案后，質(zhì)安攤部應(yīng)負責將事影故調(diào)查處理資埋料收集整理后搞實施歸檔管理刃。事故歸檔材啦料內(nèi)容包括：侍ａ走.剝企業(yè)職工傷亡夫事故登記表；替ｂ悠.惱“俯四不放徹過冒”炸登記表；效ｃ揀.耗事故調(diào)查報告膝（事故經(jīng)過、夕原因分析、責考任處理和糾正裙與預(yù)防措施建舒議）；楚ｄ壩.賄醫(yī)院入院診斷思證明、出院證肅明；可ｅ鍛.徑證言材料（傷番者本人、目擊底者、責任班組援、施工隊）；坡ｆ母.瞞糾正與預(yù)防措火施方案；談ｇ倆.莫糾正與預(yù)防措泉施的實施驗證蠶；嬸ｈ膏.帆事故責任單位板和人員的處理筑。壯4.5簽事故統(tǒng)計和報盼告在質(zhì)安部應(yīng)負責鴨按《企業(yè)職工賢傷亡事故分類南標準》中規(guī)定宜的事故管理統(tǒng)裙計表內(nèi)容，定拐期對發(fā)生的各贏類事故進行統(tǒng)撇計并上報，及窮時登記鞭環(huán)境、職業(yè)健驕康安全《廊事故臺帳》。桶5.毀海相