某某公司學(xué)歷、職稱、技能補(bǔ)貼規(guī)定

某某公司學(xué)歷、職稱、技能補(bǔ)貼規(guī)定某某公司學(xué)歷、職稱、技能補(bǔ)貼規(guī)定編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對，但是難免會有疏漏的地方，但是任然希望（某某公司學(xué)歷、職稱、技能補(bǔ)貼規(guī)定）的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來便利。同時(shí)也真誠的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進(jìn)步的源泉，前進(jìn)的動(dòng)力。本文可編輯可修改，如果覺得對您有幫助請收藏以便隨時(shí)查閱，最后祝您生活愉快業(yè)績進(jìn)步，以下為某某公司學(xué)歷、職稱、技能補(bǔ)貼規(guī)定的全部內(nèi)容。某某公司學(xué)歷、職稱、技能補(bǔ)貼規(guī)定某某公司學(xué)歷、職稱、技能補(bǔ)貼規(guī)定聰廚公司關(guān)于學(xué)歷、職稱、技能工資補(bǔ)貼的規(guī)定一、總則實(shí)施人才強(qiáng)企、科技興企的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,塑造一支既懂經(jīng)營又懂管理,既具有一技之長又具有較高綜合素質(zhì)的人才隊(duì)伍，是我們企業(yè)適應(yīng)市場激烈競爭的客觀要求。同時(shí)對外既可以吸引外來人才，對內(nèi)又可以激發(fā)本企業(yè)員工積極好學(xué)、力爭上進(jìn),從而增強(qiáng)員工自我完善自我提高的潛能和意識,促進(jìn)個(gè)人成長和發(fā)展，以期建立求才、育才、勵(lì)才、用才、留才為主要內(nèi)容的人力資源管理模式。因此，為了推進(jìn)全員學(xué)習(xí)，規(guī)范和完善企業(yè)激勵(lì)競爭機(jī)制,公司特制定本規(guī)定。二、補(bǔ)助范圍和標(biāo)準(zhǔn)

類別學(xué)歷全日制(元類別學(xué)歷全日制(元/月）其他(元/月）大專10050一級本科200120二級本科160100三級本科13080碩士300200博士400300

1、其他：包括夜大、函授、自考2、只獲得學(xué)位或畢業(yè)證書之一的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80除博士只有學(xué)位證書外3、學(xué)歷補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)只取最高值，職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（建議)不累加序號職稱 補(bǔ)貼標(biāo)(/月）1員級 602初級 1003中級 1504高級 200注:1、職稱類型詳見職稱分類對比表2、職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)只取最高值,不累加技工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（建議)序號職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（元/月）1高級工502技師1003高級技師150注：110元2、技工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)只取最高值,不累加外語等級補(bǔ)貼證書序號英語日語法語補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1專八N1專八1002專四N2專四803CET6N3公共四級604CET4N4—405-N5-20注：其他語種依據(jù)級別一次類推三、補(bǔ)貼方式和管理1、以工資補(bǔ)貼形式進(jìn)入每月工資，按月發(fā)放；2、補(bǔ)貼由個(gè)人或單位申報(bào),由公司人力資源部核定并確定補(bǔ)貼數(shù)額后，通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放。四、申請程序1、按規(guī)定有資格享受補(bǔ)貼的員工應(yīng)向公司人力資源部提供學(xué)歷證書,學(xué)位證書，職稱證書，技能證書原件及復(fù)印件。經(jīng)審核無誤后退還原件，復(fù)印件留公司存檔不退換本人。2、新員工在入職時(shí)將以上證件交人事部，審核無誤后在試用期后正式享受補(bǔ)貼。3、人力資源部審核無誤后由申請本人填寫規(guī)范的《學(xué)歷、職稱、技能補(bǔ)助申請表》報(bào)總經(jīng)理審批，審批合格后通知財(cái)務(wù)部門按規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼。五、補(bǔ)貼日常管理1、公司所屬正式員工是本規(guī)定補(bǔ)貼的直接對象.試用期員工不在本規(guī)定補(bǔ)貼范圍內(nèi)，待試用期滿經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意轉(zhuǎn)正后可享受補(bǔ)貼。2、弄虛作假,使用假文憑，假證書等手段騙取補(bǔ)貼的,500元罰款,嚴(yán)重者予以辭退。3、按規(guī)定領(lǐng)取補(bǔ)貼的各類人員應(yīng)當(dāng)為公司服務(wù)不少于兩年，并對工作中接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不得泄露,為公司服務(wù)少于兩年的，公司對發(fā)放的補(bǔ)貼有權(quán)追回。12《學(xué)歷、職稱、技能補(bǔ)貼申請表》1專業(yè)技術(shù)職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分類對照表職級別行政類 財(cái)務(wù)類 采購類 開發(fā)類等文員/行政人事一助理文員/司級機(jī)/廚師技術(shù)二員級行政人事專員會計(jì)員采購算員設(shè)計(jì)員助理采助理助理人力助理會購師、助理設(shè)師管理師計(jì)師助理預(yù)計(jì)師算師算師高級高級人力高級會計(jì)師/高級采購師、高級設(shè)高級策劃師、高級文案師、高級師級管理師注冊會高級預(yù)計(jì)師平面設(shè)計(jì)師、高計(jì)師算師級置業(yè)顧問營銷類財(cái)務(wù)文營銷類財(cái)務(wù)文員采購文員開發(fā)文員營銷文員/理策劃員/平面設(shè)計(jì)員/置業(yè)顧問三助理策劃師、助理文案師、助理平面設(shè)計(jì)師四師級管理師會計(jì)師采購設(shè)計(jì)師策劃師、文案師、平面設(shè)計(jì)師五1、公共營養(yǎng)師：五個(gè)等級，即初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級,?？粕煽迹?、高級（國家職業(yè)資格三級,本科生,研究生可考）、技師（國家職業(yè)資格二級，持三級證的人員可考）、高級技師（國家職業(yè)資格一級，持二級證的人員可考）2、食品安全師：三個(gè)等級,即助理食品安全師（專科生可考）、食品安全師（本科生，研究生可考）、高級食品安全師（持食品安全師的人員可考）.3、ISO9000，ISO14000，ISO22000（HACCP)，QS體系等認(rèn)證審核員：二個(gè)層次，即內(nèi)審員（學(xué)生和相關(guān)組織內(nèi)部人員可考）;外審員（有一定工作經(jīng)驗(yàn)人員，與內(nèi)審員前后關(guān)系）.4、檢驗(yàn)員:五個(gè)等級，即初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級，?？粕煽迹⒏呒墸▏衣殬I(yè)資格三級，本科生，研究生可考）、技師和高級技師（另行安排)2:姓名性別姓名性別年齡所在部門 崗位申請項(xiàng)目：