精選測(cè)試試題(市管干部用)

測(cè)試試題(市管干部用)PAGEPAGE9市管干部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識(shí)測(cè)試題〔樣題〕一、填空題〔20分，每題4分〕1、中央紀(jì)委、中央組織部?關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知?中，對(duì)換屆紀(jì)律提出了“個(gè)嚴(yán)禁、個(gè)不準(zhǔn)和個(gè)一律〞的要求。2、要做到在先、在先、在先，催促黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程，增強(qiáng)法律觀念，筑牢紀(jì)律防線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。3、對(duì)拉票賄選的，一律，已列為候選人的，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理。4、對(duì)跑官要官的，一律，視情節(jié)給予批評(píng)教育或者相應(yīng)的組織處理，并；對(duì)搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說(shuō)情、打招呼的，要，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。5、不準(zhǔn)以、等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；不準(zhǔn)，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準(zhǔn)在換屆選舉期間和；不準(zhǔn)阻撓對(duì)違反換屆紀(jì)律問(wèn)題的調(diào)查和處理。二、單項(xiàng)選擇題〔20分，每題1分〕1、A、二分之一

B、三分之二

C、五分之三2、處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，是否需要進(jìn)行民主推薦和組織考察？A、可只進(jìn)行組織考察，不必進(jìn)行民主推薦B、必須進(jìn)行民主推薦和組織考察C、不必進(jìn)行民主推薦和組織考察3、違反?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?規(guī)定作出的干部任免決定，由黨委〔黨組〕或者組織〔人事〕部門(mén)按照干部管理權(quán)限予以糾正。A、一律無(wú)效B、不予審批C、重新報(bào)上級(jí)黨組織審批4、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱(chēng)職票超過(guò)經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱(chēng)職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。A、四分之一

B、三分之一

C、二分之一5、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委(黨組)形成決定。A、實(shí)到會(huì)成員過(guò)半數(shù)同意B、應(yīng)到會(huì)成員過(guò)半數(shù)同意C、實(shí)到會(huì)成員過(guò)三分之二同意6、領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職。A、兩年B、三年C、五年7、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究的責(zé)任。A、黨委〔黨組〕主要領(lǐng)導(dǎo)成員B、組織〔人事〕部門(mén)的負(fù)責(zé)人C、主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人8、黨組〔黨委〕書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查中，對(duì)民主評(píng)議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿(mǎn)意〞、“根本滿(mǎn)意〞兩項(xiàng)比率合計(jì)缺乏，或者用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好〞、“較好〞兩項(xiàng)比率合計(jì)缺乏的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。A、二分之一、二分之一

B、三分之二、三分之二C、三分之二、二分之一9、提任縣〔處〕級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)以上職位任職的經(jīng)歷。A、一個(gè)B、三個(gè)C、兩個(gè)10、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。越級(jí)提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)同意。A、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)B、上級(jí)組織〔人事〕部門(mén)C、上級(jí)黨委11、?干部任用條例?第42條規(guī)定，由黨委〔黨組〕決定任職的，任職時(shí)間自黨委〔黨組〕決定之日起計(jì)算?！皼Q定之日〞是指：A、主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知的日期B、黨委〔黨組〕對(duì)干部的任職集體討論、作出決定的日期C、下發(fā)任職文件的日期12、任職試用期未滿(mǎn)的干部，能否提拔使用？A、一律不得提拔B、一般不能提任上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；符合提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，可以提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、一般不能提任上級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；符合提任上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，可以提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)13、嚴(yán)禁拉票賄選，要做到個(gè)不準(zhǔn)。A、2B、3C、414、對(duì)買(mǎi)官賣(mài)官的，一律。A、嚴(yán)肅查處B、不得提拔重用C、先予停職或免職15、不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部，屬于嚴(yán)禁的要求。A、拉票賄選B、買(mǎi)官賣(mài)官C、跑官要官D、違規(guī)用人E、干擾換屆16、地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿(mǎn)的，必須交流。A、八年B、九年C、十年17、按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度追究責(zé)任的相關(guān)人員，組織處理和紀(jì)律處分同時(shí)使用。

A、可以B、不能C、必須18、禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)，不準(zhǔn)違反規(guī)定在、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)。

A、黨政機(jī)關(guān)B、企事業(yè)單位C、經(jīng)濟(jì)實(shí)體D、民間組織19、利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益，收受請(qǐng)托人房屋、汽車(chē)等物品，未變更權(quán)屬登記或者借用他人名義辦理權(quán)屬變更登記的，違紀(jì)的認(rèn)定。A、作為B、不作為C、影響D、不影響20、近姻親是指：

A、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的兄弟姐妹、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶B、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶C、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其子女、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶三、多項(xiàng)選擇題〔20分，每題2分〕1、以下情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究黨委〔黨組〕主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的是。A、違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的B、臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的C、個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委〔黨組〕會(huì)議集體作出的干部任免決定的D、突擊提拔、調(diào)整干部的E、違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇的F、違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的G、在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下，不按?干部任用條例?規(guī)定的程序討論決定干部任用的2、以下情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任的是。A、在個(gè)別談話推薦和考察中成心提供虛假情況的B、利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的C、要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書(shū)等身邊工作人員的D、在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的E、在參加民主推薦時(shí)推薦的人選不符合任職資格條件的3、某縣委副書(shū)記任職時(shí)間較長(zhǎng)，經(jīng)上級(jí)組織決定，調(diào)市直部門(mén)平職安排，該同志拒不服從。問(wèn)：上級(jí)黨組織可以依法作出何種處理？A、原職務(wù)不動(dòng)B、提拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、調(diào)外縣平職安排D、降職E、就地免職4、在干部選拔任用工作中，有以下情形的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門(mén)，經(jīng)批復(fù)同意前方可進(jìn)行。A、在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的B、越級(jí)提拔干部的C、破格提拔干部的D、黨委、政府及其工作部門(mén)個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對(duì)象的5、以下情形中，屬于拉票行為的是：A、宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)B、打電話、發(fā)短信C、當(dāng)面拜訪D、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)E、授意中間人出面說(shuō)情6、醞釀非中共黨員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求哪些方面的意見(jiàn)？A、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)B、民主黨派主要領(lǐng)導(dǎo)成員C、無(wú)黨派人士D、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員E、無(wú)黨派人士中代表人物7、以下情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任的是。

A、更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的B、對(duì)反映考察對(duì)象問(wèn)題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的C、不公示考察結(jié)果的D、接受考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或者支付憑證等財(cái)物，參加考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人安排的消費(fèi)活動(dòng)，以及接受考察對(duì)象所在單位特殊接待的E、不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，造成嚴(yán)重后果的F、按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的8、組織處理的方式包括等。A、警告B、記過(guò)C、引咎辭職D、責(zé)令辭職E、降職F、調(diào)離崗位G、免職9、堅(jiān)持干部工作中的群眾路線，進(jìn)一步落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的“四權(quán)〞是指A、參與權(quán)B、管理權(quán)C、知情權(quán)D、選擇權(quán)E、監(jiān)督權(quán)10、領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬是指A、與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系B、與領(lǐng)導(dǎo)干部有直系血親關(guān)系C、與領(lǐng)導(dǎo)干部有三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系D、與領(lǐng)導(dǎo)干部有近姻親關(guān)系四、判斷題〔共10分，每題1分〕1、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，受到責(zé)任追究的人員對(duì)責(zé)任追究決定不服的，在申訴期間，暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行

?！病?、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作記實(shí)制度。有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄選拔任用干部過(guò)程中推薦提名、考察、醞釀、討論決定等情況，為實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究提供依據(jù)。

〔〕3、禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)，不準(zhǔn)買(mǎi)賣(mài)股票或者進(jìn)行其他證券投資?！病?、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置全額定向推薦?！病?、充分發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)干部人事制度改革、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是實(shí)現(xiàn)換屆目標(biāo)的三項(xiàng)保證舉措?！病?、領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書(shū)等身邊工作人員提拔任用的，在作出決定前不必征求上一級(jí)組織〔人事〕部門(mén)的意見(jiàn)。〔〕7、地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專(zhuān)題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議?！病?、市縣黨委書(shū)記因到齡退休原因即將離任，沒(méi)有提拔使用或平級(jí)交流的，不必進(jìn)行履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查?！病?、對(duì)于在新任用的干部民主評(píng)議中滿(mǎn)意度明顯偏低的干部，市縣黨委書(shū)記應(yīng)當(dāng)就其任用情況作出說(shuō)明?？疾旖M或者檢查組應(yīng)當(dāng)對(duì)其任用過(guò)程進(jìn)行調(diào)查了解?！病?0、?干部任用條例?第七條規(guī)定，提任縣〔處〕級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。這里“基層工作經(jīng)歷〞的含義包括在擔(dān)負(fù)行政管理職能的事業(yè)單位工作過(guò)?！病?/p>