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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年公司辭退通知書(七篇)無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

公司辭退通知書篇一

我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:

1、

2、以下空白為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時,也十分感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最終一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

特此通知!

20xx年09月21日

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公司辭退通知書篇二

dear:

我十分高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和探討,我們一致認為您是我公司xx部崗位的適合人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

一、現(xiàn)金薪酬:

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前rmb萬元,由以下三個部分構(gòu)成:

1、月固定工資:x萬元/月

2、年度服務(wù)獎金:年度終止后,公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

3、績效獎金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資),年度績效獎金發(fā)放時,將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明:如您在月日前參與公司方能參與分派;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

二、長期鼓舞:

在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,每年可行使20%。

三、福利:

根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

1、社會保險:為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險:公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4、車補:享有車輛補助x元/月。

5、帶薪假期:依照公司規(guī)定,當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外,公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氣氛一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司阻止兼職,并嚴(yán)格要求ipr保護及競業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點:

2、勞動合同期限:年,其中試用期個月。

3、報到時間:年月日

4、報到地點:

5、報到時請攜帶以下材料:

a)身份證

b)最高學(xué)歷證書原件

c)原單位離職證明

d)其他履歷、資格證書

e)寸相片張

f)個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer,請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問,也請盡快回復(fù)郵件說明,或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。

備注:此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格,假使您確認此錄用offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

公司辭退通知書篇三

尊敬的(先生/女士),您好!

通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/復(fù)試,您已通過我公司的聘請考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報到之日起進入試用期階段,于年月日時分至?xí)r分,到我公司(市區(qū)路/弄號室)入職報到,擔(dān)任我公司部門職務(wù)。

請您在報到當(dāng)日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:

①本人一寸免冠照片2張;

②本人身份證原件;

③本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;

⑤本人體檢證明(體檢報告必需是縣級醫(yī)院以上級別);特別說明:

①以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

②被錄取的員工,請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到,逾期未報到且未與公司提前說明的,公司將不予錄用。

③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;如有疑問,您可以致電公司人事行政部。

人事行政部聯(lián)系人:(02x)總機-分機蔣小姐

電力工程有限公司熱忱歡迎您的參與!讓我們懷著“誠信立足,創(chuàng)新致遠〞的信念,共同開創(chuàng)美好的明天!

員工入職報到確認(簽字)

年月日

電力工程有限公司

公司辭退通知書篇四

致:

承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛,使我公司得以良性持續(xù)發(fā)展,為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,從20xx年月日起,將x有限公司變更為x有限公司,公司所有的債權(quán)債務(wù)和一切業(yè)務(wù)由變更后的公司接替,因公司名稱的變更給你帶來的不便,敬請諒解,公司將一如既往地為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),感謝合作。

順祝商祺!

x有限公司

年月日

變更前:

公司名稱:x有限公司(公章)

法人代表:(章)

公司地址:x省xx縣號

開戶行:賬號:

變更后:

公司名稱:x有限公司(公章)

法人代表:(章)

公司地址:

開戶行:賬號:

公司辭退通知書篇五

同志:

您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是.現(xiàn)因以下第____(大寫)項情形,你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除,勞動關(guān)系同時解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的狀況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

8.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達成協(xié)議的;

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形.

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱(蓋章)

年月日

公司辭退通知書篇六

尊敬的:

我司為了業(yè)務(wù)擴展的需求,經(jīng)主管工商部門號《準(zhǔn)予變更登記通知書》核準(zhǔn),在年月日將公司名稱由“北京紫光天禾軟件系統(tǒng)技術(shù)有限公司〞變更為“〞。

一、公司的主體、法律地位不變:原北京紫光天禾軟件系統(tǒng)技術(shù)有限公司與貴司間的合同、訂單繼續(xù)有效,貴我雙方須繼續(xù)遵守及履行;

二、我司銀行基本戶賬戶也進行了變更,。賬戶名稱變更為:“〞。

三、貴司開給我司的稅務(wù)發(fā)票,請于年月日起以為付款單位,新的開票信息請于開票前確認。

四、我司開給貴司的發(fā)票,亦將以為收款單位。

以上,謹(jǐn)此通知,敬祈協(xié)同及協(xié)助!

年月日

《公司名稱變更通知函》回執(zhí)

我司已知悉并同意《公司名稱變更通知函》有關(guān)事項。

公司辭退通知書篇七

先生/小姐:

您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您參與本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

一、報到日期:年月日(星期)時分正。

地點:廣州市

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)履歷、資格證書(或上崗證);

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