領導班子年度民主生活整改落實情況報告供借鑒

領導班子年度民主生活整改落實情況報告供借鑒2月1日，XX領導班子召開了年度民主生活會，期間廣泛征求干部群眾意見和建議，領導班子認真自我剖析、相互批評，從6個方面查找出問題和不足。針對問題，班子認真制定整改措施，狠抓整改落實，取得較好成效，現(xiàn)將具體情況報告如下：一、在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面整改內(nèi)容：理論學習不夠深入；政治意識有待加強；政治擔當需要強化。整改情況：1.理論學習不夠深入方面。制定中心組學習計劃，學習次數(shù)從6次提高到9次，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為班子年度學習計劃重要專題，在學懂、悟透、活用上狠下功夫，學習內(nèi)容主要以《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義三十講》及習近平總書記系列重要講話為主。深化“走出去、請進來、沉下去”形式，邀請6名專家學者來區(qū)學習輔導；班子成員積極參加了XX專題學習輪訓、處干班學習，部分班子成員帶隊外出學習，組織了XX大學、XX大學干部學習班；黨員干部在線教育、普法參學率100%、合格率100%。2.政治意識有待加強方面。針對“兩學一做”認識不足，將“兩個維護”列為主題黨日教育主題，班子帶頭履行“雙重”組織生活，到支部指導成為常態(tài)，班子以普通黨員身份參加基層組織生活XX人次。先后組織了《習近平在紀念馬克思誕辰200周年大會上講話》專題教育，開展了“四個自信”研討活動，觀看了《榜樣》、《新時代學習大會》等宣傳片；深入學習《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，政治意識、規(guī)矩意識、紀律意識不斷提升。3.政治擔當需要強化方面。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，推動XX事業(yè)發(fā)展。針對年齡大、熱情減退等情況，班子一方面通過談話交心提醒鼓勁，另一方面強化責任捆綁，落實目標任務定期通報。針對班子求穩(wěn)怕亂情緒，組織黨員干部學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，強化干部擔當精神。班子成員堅持以上率下，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，全面推進“三大攻堅戰(zhàn)”、“人才強區(qū)”、“產(chǎn)業(yè)興區(qū)”等重點工作，全區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，2018年，完成GDPXX億元，增長XX%，增速XX第一；完成規(guī)模工業(yè)增加值XX億元，增長XX%，占全州的XX%；財政收入完成XX億元，同比增長XX%，增幅位居全州第一實現(xiàn)進出口X億美元，增長XX%，占全州XX%。二、在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面整改內(nèi)容：執(zhí)行上級精神有偏差；全局觀念不夠；民主議事制度有待完善。整改情況：1.執(zhí)行上級精神有偏差方面。切實保障中央、省各項決策部署落地生根，持續(xù)轉變工作作風，第一時間傳達上級重大方針政策，不斷強化過程跟蹤管理，做到了件件有落實有回音；班子帶頭落實領導報告制度，黨員領導干部如實向組織報告?zhèn)€人事項，單位定期向上級報告重點工作推進情況；在XX率先完成干部檔案信息化；對新進人員進行區(qū)情區(qū)史教育，弘揚勇于擔當、負重前行的傳統(tǒng)，進一步提高干事創(chuàng)業(yè)激情。2.全局觀念不夠方面。更加注重大局意識，在全面落實上級工作的同時，主動將開發(fā)區(qū)發(fā)展置身XX，搶抓發(fā)展機遇，積極承接產(chǎn)業(yè)轉移和國家對XX扶貧政策，謀劃全區(qū)產(chǎn)業(yè)、民生事業(yè)；省中小企業(yè)融資擔保公司與XX實現(xiàn)了融資擔保合作；用地報批、征稅、工傷保險、教育醫(yī)療等事業(yè)加快推進；申報XX取得重大進展。3.民主議事制度有待完善方面。堅持和完善民主集中制，堅持重大事項由班子集體討論決定，嚴格落實“三重一大”制度，修訂完善了會議事規(guī)則。全年召開黨工委班子會XX次，管委會班子會XX次，民主議事程序更加嚴格規(guī)范，主要領導末位表態(tài)發(fā)言落實到位，民主議事制度更加健全。三、在對黨忠誠老實方面整改內(nèi)容:部分工作落實有差距；辦實事力度有待加強；重點工作督辦落實力度不夠。整改措施:1.部分工作落實有差距方面。推進“三大攻堅”戰(zhàn)，落實放管服改革，理清XX行政審批清單XX項并公示；對保留的中介服務事項實行“清單目錄管理”，各項審批全程代辦并公開；對債務實行預算管理，風險有效化解；對省、州交辦的14個環(huán)保問題和5個環(huán)保辦理件，全部整改到位；利用上級政策搶抓XX發(fā)展機遇，27個X重點項目完成投資XX億元，省重點產(chǎn)業(yè)項目XX基地投資XX億元，X行等工業(yè)服務業(yè)項目如期投產(chǎn)開業(yè)；做好上級巡視督查整改，全面規(guī)范公職人員到國企兼職任職，積極清理自查取酬，各項交辦問題整改到位。2.辦實事力度有待加強方面。積極落實群眾關心的工作，落實班子成員接訪制度和領導包案制度，共接收上級交辦、轉辦案件X起，辦結X%，X起正在有序辦理中，共受理群眾來信、來訪、網(wǎng)上投訴X起，辦結率為X%，信訪群眾滿意率為X%；共排查出疑難信訪案件X件，均由處級領導包案化解；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險參保率達到100%，新增失地農(nóng)民養(yǎng)老保險X人，發(fā)放醫(yī)療救助資金X人次X萬元，救助X戶困難戶共X萬元，全面消除“零就業(yè)家庭”，全年民生保障支出X億元，在全州率先邁入小康社會；推進“廁所革命”，建成城市公廁X座，設X座大型沖洗平臺、工地沖洗平臺X個、X處建筑垃圾填埋場，全面完成“兩違”州級指標，X次獲全州第一；發(fā)放不動產(chǎn)權證書X本，不動產(chǎn)登記證明X本；開展送電影進社區(qū)活動；禁止城市核心區(qū)燃放煙花爆竹；X名干部群眾無償獻血，獻血共X毫升；企業(yè)登記全程電子化，X家企業(yè)快速注冊；推進“項目警官制”，收集意見X余條，排查糾紛X余起，處理農(nóng)民工工資事件X起。3.重點工作督辦落實力度不夠方面。在突出“三大攻堅戰(zhàn)”監(jiān)督的同時，創(chuàng)新監(jiān)督形式和內(nèi)容，圍繞X營商環(huán)境開展監(jiān)督，出臺《X營商環(huán)境監(jiān)督檢查方案》，定期開展監(jiān)督檢查和評價，結果和部門單位績效考核掛鉤；落實《X整改方案》，全面認領并整改問題；學校建設工期緊，主要領導一天一督查，五天一調(diào)度，確保了“三?！比缙陂_學，社會反響良好。四、在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面整改內(nèi)容：落實全面從嚴治黨力度欠缺；黨組織生活制度執(zhí)行不徹底；正風肅紀方面不嚴格。整改措施：1.落實全面從來治黨力度欠缺方面。班子成員認真履行基層黨建職責，強化責任落實，將黨建與中心任務同研究、同部署、同落實、同考核，召開X次工委會研究黨建工作，開展黨建檢查4次，通報X期；非公企業(yè)黨組織達X個，做到了黨的基層組織全覆蓋，派駐黨建指導員全覆蓋，發(fā)展黨員X名，培養(yǎng)積極分子X人，X個軟弱渙散黨組織得到全面整頓提質；支部組織設置標準化全部達標，投入X萬元推進支部“五化”建設，完成X個區(qū)級示范點創(chuàng)建，“五化”建設率超出年度任務。2.黨組織生活制度化執(zhí)行不徹底方面。規(guī)范組織生活，班子成員帶頭完成學習，帶頭執(zhí)行上級要求，帶頭落實重要工作；落實黨建聯(lián)系點制度，班子對口指導基層黨組織建設；創(chuàng)新實施黨員積分管理，強化對黨員評議和獎懲；推行履職欠到位的基層黨組織書記實行約談和班子跟蹤指導；按要求召開組織生活會、民主生活會，開展基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核和XX個黨支部書記“雙述雙評”。3.正內(nèi)肅紀不嚴方面。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、州委七條規(guī)定精神，組織學習《準則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，開展警示教育，落實X三級黨組織書記抓黨風廉政建設，全年問責X人次，責令整改作風問題X個，X名黨員被黨內(nèi)嚴重警告，X名黨員被開除黨籍；學習《中華人民共和國監(jiān)察法》，班子明察暗訪X余次，下發(fā)通報X起，通報批評X人次，做到干部心中有紀、心中有法。五、在糾正“四風”方面整改方向：調(diào)查研究不深入、不細致，主動調(diào)研的意識不強；“衙門主義”思想有所抬頭深入基層一線不夠；艱苦創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng)保持不夠；主要表現(xiàn)在公務接待鋪張浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。整改措施：1.形式主義方面。扎實開展“干部能力提升年”活動，大興調(diào)研之風，帶頭踐行一線工作法，將“全心全意為人民服務”落實在工作中，改善項目建設環(huán)境，全年班子下基層達到X余人次，撰寫基層調(diào)研報告X余篇。2.官僚主義方面。發(fā)揮“以班子帶隊伍”效應。X次中心組學習有X次擴大至副科級以上干部；班子牽頭到街道社區(qū)、學校、企業(yè)宣講黨的十九大等精神X余場次，黨工委主要負責人上黨課X次；推進企業(yè)服務，為每個企業(yè)明確X名服務代表，實行“一條龍服務”，推進“只跑一次”服務，實現(xiàn)“進一扇門，辦多家事”；全年解決農(nóng)民工工資糾紛X起，涉及X余人次X萬元。3.享樂主義方面。繼續(xù)保持X干部艱苦創(chuàng)業(yè)的熱情，按上級要求停發(fā)干部加班費，全體干部繼續(xù)發(fā)揚5+2，白+黑的奮斗精神，加班加點完成重要工作，班子平均每人每月加班4.5天。4.奢靡之風方面。開展以中央八項規(guī)定精神落實情況為重點的作風紀律監(jiān)督檢查，組織相關部門對2013年以來各單位各部門公務接待進行全面清理，出臺了《X公務接待嚴禁違規(guī)公款飲酒》和《X公務接待管理辦法》等文件，嚴格財務審核，杜絕超規(guī)格接待、超標接待、違規(guī)接待，“三公”經(jīng)費持續(xù)下降。六、在廉潔自律方面整改方向：責任意識有待加強；履責方式單一；責任追究不到位。整改措施：1.責任意識有待加強方面。對班子廉政責任制進行分解，班子既要管好自己也要帶好隊伍，督促區(qū)街道、機關各部門、X及X結合實際制定“兩個責任”清單，落實黨風廉政“一崗雙責”，各單位主要負責人把責任扛在肩上，在黨風廉政建設中發(fā)揮了示范帶動作用。2.履責方式單一方面。開展多形式、多層次的履責方式。一是落實責任狀制度，全體局室、部門、企業(yè)代表負責人