醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)施方案范文

醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)施方案醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)施方案范文為了確保事情或工作能無誤進(jìn)展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等工程。我們應(yīng)當(dāng)怎么制定方案呢？下面是我整理的醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)施方案范文，歡送大家共享。醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)施方案篇1為建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)安康和諧進(jìn)展，努力為人民群眾供給滿足的醫(yī)療衛(wèi)生效勞，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，結(jié)合我院實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)實(shí)樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作路線、方針、政策，在弘揚(yáng)、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的根底上，堅(jiān)持制度創(chuàng)與觀念更相結(jié)合，以“群眾滿足”為追求，以促進(jìn)進(jìn)展為宗旨，以誠(chéng)信友愛為基石，以人本治理為核心，以學(xué)習(xí)創(chuàng)為動(dòng)力，努力建設(shè)具有鮮亮?xí)r代特征、豐富治理內(nèi)涵的醫(yī)院文化，不斷深化以病人為中心的效勞理念，培育優(yōu)良的醫(yī)院精神，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療行風(fēng)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)安康進(jìn)展供給堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和強(qiáng)有力的精神文化動(dòng)力。二、總體目標(biāo)和根本內(nèi)容〔一〕醫(yī)院文化建設(shè)總體目標(biāo)：力爭(zhēng)用五年左右的時(shí)間，根本建立起適應(yīng)我院進(jìn)展要求、遵循文化進(jìn)展規(guī)律、符合醫(yī)院進(jìn)展實(shí)際、反映醫(yī)院精神的文化體系。通過醫(yī)院文化的創(chuàng)和建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外塑形象，增加分散力，提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院進(jìn)展的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院進(jìn)展與員工進(jìn)展的和諧統(tǒng)一?！捕翅t(yī)院文化建設(shè)根本內(nèi)容：醫(yī)院文化是一個(gè)醫(yī)院在進(jìn)展過程中形成的以醫(yī)院精神和治理理念為核心，分散、鼓舞醫(yī)院各級(jí)治理者和員工歸屬感、樂觀性、制造性的人本治理理論，是醫(yī)院的靈魂和精神支柱。醫(yī)院文化建設(shè)主要包括總結(jié)、提煉和培育鮮亮的醫(yī)院核心價(jià)值觀和醫(yī)院精神；結(jié)合醫(yī)院進(jìn)展戰(zhàn)略，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色、布滿生氣而又符合醫(yī)院實(shí)際的治理理念；進(jìn)一步完善醫(yī)院制度，寓文化建設(shè)于制度之中，標(biāo)準(zhǔn)員工行為，提高治理效能；提高醫(yī)療效勞質(zhì)量，提升醫(yī)院的信譽(yù)度，樹立醫(yī)院良好的形象；營(yíng)造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境對(duì)醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推動(dòng)力；構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平。三、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成立文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，同志為成員。下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任。四、實(shí)施步驟醫(yī)院文化建設(shè)從年開頭實(shí)施，歷時(shí)五年，分三個(gè)階段進(jìn)展?！惨弧衬隇獒t(yī)院文化推動(dòng)階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的起步和推動(dòng)年，全面實(shí)施階段。1、突出“一個(gè)核心”。開展醫(yī)院精神大爭(zhēng)論和價(jià)值理念征集活動(dòng)，在廣泛調(diào)研、充分論證的根底上，提煉醫(yī)院核心價(jià)值觀，確定醫(yī)院的使命、愿景和進(jìn)展戰(zhàn)略，制定符合醫(yī)院實(shí)際、科學(xué)合理、便于操作、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃。2、抓住“三個(gè)重點(diǎn)”。創(chuàng)醫(yī)院治理制度，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，編制行為標(biāo)準(zhǔn)、制定文化手冊(cè)。重點(diǎn)在精神文化、行為文化、物質(zhì)文化三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破。3、做到“三個(gè)統(tǒng)一”?？偨Y(jié)我院多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘醫(yī)院文化底蘊(yùn)，統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)以醫(yī)院精神為核心的效勞理念、以醫(yī)院環(huán)境建設(shè)為核心的醫(yī)院內(nèi)涵、以員工形象為核心的行為舉止工程。4、形成“一個(gè)體系”。加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)，建立文化實(shí)施機(jī)構(gòu)，引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)院文化，整合醫(yī)院文化資源，制定文化建設(shè)規(guī)劃，舉辦文化活動(dòng)，構(gòu)建時(shí)代特色濃、共性特色強(qiáng)、符合醫(yī)院實(shí)際、適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度要求的特色文化體系。5、實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”。實(shí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)、媒體傳播等多種宣傳方式，持續(xù)不斷對(duì)員工進(jìn)展治理制度、完善的教育體系以及制定嚴(yán)格的績(jī)效評(píng)估方法；建立分工負(fù)責(zé)、關(guān)系協(xié)調(diào)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系；建立考核評(píng)價(jià)和鼓舞機(jī)制；建立保障機(jī)制。2、抓好“兩個(gè)推動(dòng)”。連續(xù)推動(dòng)“三個(gè)重點(diǎn)”、“三個(gè)統(tǒng)一”。3、做到“三個(gè)延長(zhǎng)”。加強(qiáng)醫(yī)院文化的理論爭(zhēng)論與實(shí)踐爭(zhēng)論，認(rèn)真探究醫(yī)院文化建設(shè)的理論體系、操作方法和客觀規(guī)律，搞好分類指導(dǎo)，推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)的深入開展，從感性文化向理性文化延長(zhǎng)、從無形文化向有形資源延長(zhǎng)、從治理文化向文化治理延長(zhǎng)。4、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”。定期組織醫(yī)院治理者和醫(yī)院文化建設(shè)專職人員的培訓(xùn)，幫助他們把握醫(yī)院文化建設(shè)的專業(yè)學(xué)問。樂觀總結(jié)和推廣醫(yī)院文化建設(shè)的先進(jìn)閱歷，用豐富鮮活的案例啟發(fā)、引導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè)，不斷提升醫(yī)院的執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力、分散力和形象力?！捕衬隇獒t(yī)院文化創(chuàng)階段，是醫(yī)院文化建設(shè)進(jìn)展創(chuàng)年。1、完善“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”。依據(jù)系統(tǒng)、科學(xué)、有用的要求，將醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)療實(shí)踐嚴(yán)密結(jié)合，醫(yī)院文化創(chuàng)與深化醫(yī)院改革嚴(yán)密結(jié)合，創(chuàng)立特色鮮亮的醫(yī)院文化體系，進(jìn)一步完善醫(yī)院內(nèi)涵、行為舉止、理念的標(biāo)準(zhǔn)工作，全面優(yōu)化醫(yī)院形象。2、抓住“三個(gè)重點(diǎn)”。堅(jiān)持把“以病人為中心”作為核心理念，努力供給溫馨、便捷、舒適、價(jià)格適宜的醫(yī)療效勞，重點(diǎn)抓好醫(yī)院管理文化、效勞文化、安全文化。3、做到“兩個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、改革、創(chuàng)作為醫(yī)院的核心理念，大力營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的深厚氣氛，樂觀創(chuàng)立學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，大力開展?fàn)巹?chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”標(biāo)兵和技術(shù)能手活動(dòng)。4、實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把留意社會(huì)效益擺在醫(yī)院文化建設(shè)的突出位置，切實(shí)保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)效益、員工利益、醫(yī)院實(shí)力的協(xié)調(diào)進(jìn)展。五、根本要求1、廣泛宣傳，統(tǒng)一生疏。先進(jìn)的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)進(jìn)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要組成局部、各支部要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院文化核心理念學(xué)習(xí)和教育，努力提高員工對(duì)文化建設(shè)重要性的生疏。通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使全體員工認(rèn)知認(rèn)同和承受醫(yī)院精神、治理理念和價(jià)值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識(shí)和行為習(xí)慣，增加員工參與醫(yī)院文化建設(shè)的自覺性。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各支部要高度重視和樂觀抓好醫(yī)院文化建設(shè)，各科室負(fù)責(zé)人要對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)進(jìn)展系統(tǒng)思考，出思想、出思路、出對(duì)策，確定本科室文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容，提出正確的治理理念，并身體力行，領(lǐng)先垂范，帶著全體員工認(rèn)真落實(shí)好醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案。3、以人為本，全員參與。各支部要結(jié)實(shí)樹立以人為本的思想，堅(jiān)持全心全意依靠員工辦醫(yī)院的方針，敬重勞動(dòng)、敬重學(xué)問、敬重人才、敬重制造，用驚奇的愿景鼓舞人，用雄偉的事業(yè)分散人，用一流的工作來培育人，用科學(xué)的機(jī)制鼓舞人，用秀麗的環(huán)境熏陶人，充分激發(fā)員工的樂觀性、制造性和團(tuán)隊(duì)精神，到達(dá)員工價(jià)值表達(dá)與醫(yī)院蓬勃進(jìn)展的有機(jī)統(tǒng)一。4、突出重點(diǎn)，力求實(shí)效。醫(yī)院文化是醫(yī)院治理的重要組成局部，要立足醫(yī)院實(shí)際，以加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為中心，與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，大力開展轉(zhuǎn)變觀念教育、安全思想教育、質(zhì)量意識(shí)教育、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育、本錢意識(shí)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀，留意在繼承、借鑒中創(chuàng)，在創(chuàng)、完善中提高。醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)施方案篇2為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)，深入弘揚(yáng)祖國(guó)醫(yī)學(xué)，提高中醫(yī)藥進(jìn)展的社會(huì)認(rèn)知度。依據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥治理局《關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》及《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》的要求，結(jié)合我院實(shí)際狀況，特制定此方案。一、建設(shè)目的中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的重要組成局部，是中醫(yī)藥學(xué)發(fā)生進(jìn)展過程中的精神財(cái)寶和物質(zhì)形態(tài)，是中華民族幾千年來生疏生命，維護(hù)安康，防治疾病的思想和方法體系，是中醫(yī)藥效勞的內(nèi)在精神和思想根底。中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)、呈現(xiàn)和傳播的重要場(chǎng)所，通過加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)將進(jìn)一步表達(dá)中醫(yī)醫(yī)院的根本特征，穩(wěn)固中醫(yī)為主的進(jìn)展方向，有效提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，滿足寬闊人民群眾對(duì)中醫(yī)藥效勞的需求。二、成立組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)中醫(yī)醫(yī)院文化是一種治理文化，開展中醫(yī)醫(yī)院文化建設(shè)，必需有一套科學(xué)的治理體系。為切實(shí)加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，確保我院文化建設(shè)順當(dāng)推動(dòng)，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)爭(zhēng)論打算，特成立我院中醫(yī)藥文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：文化建設(shè)實(shí)施方案由副組長(zhǎng)xxx分管，負(fù)責(zé)組織落實(shí)相關(guān)事宜。三、建設(shè)范圍20xx年，把門診科、康復(fù)科、骨科、手術(shù)室四周、中藥房作為文化建設(shè)的試點(diǎn)科室，并不斷探究建設(shè)方法、總結(jié)閱歷，力爭(zhēng)2023年將中醫(yī)文化建設(shè)在全院推開。四、建設(shè)內(nèi)容〔一〕結(jié)實(shí)樹立中醫(yī)醫(yī)院堅(jiān)持中醫(yī)為主，中西醫(yī)結(jié)合的辦院方向中醫(yī)醫(yī)院擔(dān)當(dāng)著繼承和發(fā)揚(yáng)祖國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的任務(wù)，應(yīng)堅(jiān)持中醫(yī)為主。假設(shè)失掉或減弱中醫(yī)為主的內(nèi)涵，中醫(yī)的傳統(tǒng)文化將不復(fù)存在。拓展中醫(yī)門診，中醫(yī)治療，中醫(yī)專病科室，引進(jìn)并培育能通過望、聞、問、切，診病開方的醫(yī)生，不斷加強(qiáng)中藥制劑建設(shè)，有滿足患者需要的丸、散、膏、丹、飲片、湯劑等中藥及由醫(yī)院自身積存總結(jié)出的專病專藥的制劑等。努力加大針灸、按摩、拔罐等傳統(tǒng)治療手段比例。堅(jiān)持中西醫(yī)雙重診斷，中醫(yī)治療，中西結(jié)合、堅(jiān)持中醫(yī)特色，弘揚(yáng)祖國(guó)醫(yī)學(xué)的辦院思路?！捕抽_展“院訓(xùn)、院徽”評(píng)比活動(dòng)，細(xì)心打造中醫(yī)醫(yī)院特有的醫(yī)院精神醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建設(shè)的核心內(nèi)容。醫(yī)院精神重點(diǎn)表達(dá)在人的精神建設(shè)上，即人的思想道德素養(yǎng)和人的科學(xué)文化素養(yǎng)建設(shè)。中醫(yī)醫(yī)院的精神打造也要表達(dá)傳統(tǒng)的特色，努力遵循“修身敬業(yè)、育人正風(fēng)、公益事業(yè)、澤被於民”的辦院宗旨，樂觀營(yíng)造“弘揚(yáng)岐黃、醫(yī)患和衷、普同一等，皆如至親之想”的醫(yī)患關(guān)系和精神境地，結(jié)實(shí)樹立人道主義精神。通過“院訓(xùn)、院徽”評(píng)比活動(dòng)，有目的、有意思的教育培訓(xùn)，有制度、有約束的監(jiān)視導(dǎo)向，有鼓舞、有獎(jiǎng)懲的治理手段，培植和樹立中醫(yī)醫(yī)院精神，努力提升中醫(yī)醫(yī)院文化建設(shè)品位?！踩硰?qiáng)化職工的效勞意識(shí)，提高中醫(yī)醫(yī)院職業(yè)道德結(jié)實(shí)樹立醫(yī)務(wù)人員以人為本的效勞意思，中醫(yī)醫(yī)院的一切行為，都應(yīng)以滿足患者的需要為動(dòng)身點(diǎn)，以醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)效勞為立足點(diǎn)，以換取患者的滿足、感動(dòng)為終點(diǎn)目標(biāo)。堅(jiān)持人性化效勞，要依據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的`轉(zhuǎn)變，使現(xiàn)有醫(yī)療效勞向安康效勞的抱負(fù)轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)醫(yī)德在對(duì)病人效勞中要求“一心付救”、“仁愛救人”、“欲救人而學(xué)醫(yī)則可，欲謀利而學(xué)醫(yī)則不行”“杏林春暖”、“橘井流香”等佳話流傳至今。現(xiàn)在更要把維護(hù)患者的利益放在第一位，真正做到敬重人、關(guān)心人、理解人、幫助人、感動(dòng)人、通過開展以“一張笑臉，一聲問候，一次具體的入院介紹，一張舒適的病房，一壺?zé)崴?，一個(gè)干凈的環(huán)境”的活動(dòng)，為病人供給溫馨，細(xì)心，愛心，急躁的效勞，讓患者到了醫(yī)院就有回家的感覺，留意增進(jìn)醫(yī)患之間的相互了解，構(gòu)建誠(chéng)意、和諧的醫(yī)患關(guān)系?！菜摹硟?yōu)化醫(yī)院的環(huán)境形象建設(shè)，著眼于提高文化品位，突出中醫(yī)傳統(tǒng)特色醫(yī)院的環(huán)境形象是中醫(yī)藥文化的物質(zhì)載體，是呈現(xiàn)與傳播中醫(yī)藥文化的重要方面，在中醫(yī)醫(yī)院文化建設(shè)中要突出具有傳統(tǒng)特色的外在形象和內(nèi)部環(huán)境。形象和環(huán)境在醫(yī)院文化建設(shè)中起著重要的作用，結(jié)合我院目前特有的實(shí)際，在兩個(gè)門診大廳內(nèi)設(shè)立含有中醫(yī)藥元素的陳設(shè)，古代名醫(yī)名言警局的書畫作品，在兩樓之間裝飾文化墻，門診庭院前面〔停車線上方〕設(shè)立具有中醫(yī)藥文化特色的大型宣傳欄，在病區(qū)走廊內(nèi)因地制宜設(shè)立中醫(yī)特色的畫廊，起到營(yíng)造氣氛、弘揚(yáng)歷史、傳播理念、崇尚醫(yī)德、宣傳學(xué)問、介紹方法、彰顯特色的作用?！参濉沉粢獯蛟焯赜械钠放啤⑻厣挥袑?shí)施品牌特色戰(zhàn)略，形成品牌文化，才能為醫(yī)院的形象打下深深地烙印，是醫(yī)院特有的品牌文化，成為醫(yī)院的標(biāo)識(shí)和名片。醫(yī)院堅(jiān)持中醫(yī)為主，在這個(gè)大的品牌特色的根底上，充分發(fā)揮東關(guān)骨科、腹腔鏡微創(chuàng)、康復(fù)科等?？频奶厣珒?yōu)勢(shì)，努力打造和挖掘、逐步形成中醫(yī)藥診療的規(guī)模氣候，通過高質(zhì)量的效勞和良好的治療效果，贏得寬闊患者的認(rèn)可與歡送，進(jìn)一步塑造中醫(yī)醫(yī)院的良好形象，提升中醫(yī)醫(yī)院文化建設(shè)品位。中醫(yī)藥文化是祖國(guó)醫(yī)學(xué)在長(zhǎng)期進(jìn)展過程中的文化積淀，也是中醫(yī)醫(yī)院生存和進(jìn)展的精神支柱和內(nèi)在動(dòng)力。它不僅能集中表達(dá)醫(yī)院的整體風(fēng)貌，人員素養(yǎng)及與此相適應(yīng)的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則等等，而且還具有導(dǎo)向、育人、鼓舞、分散的作用。為了做好中醫(yī)藥文化建設(shè)工作，全院各科主任是科室文化建設(shè)的帶頭者，推行者，必需充分生疏文化建設(shè)的重要性，從內(nèi)心深入承受文化建設(shè)，并把其作為科室治理的重要形式，滲透到科室的每位職工，以提高職工對(duì)文化建設(shè)的認(rèn)同和響應(yīng)，努力在醫(yī)院形象、醫(yī)院精神、人員素養(yǎng)和職業(yè)道德上打造品牌、突出特色，以適應(yīng)時(shí)代的進(jìn)展和醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作又好又快的進(jìn)展。醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)施方案篇3一、醫(yī)院文化建設(shè)的意義依據(jù)20xx年工作打算的建設(shè)任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合醫(yī)院的工作重點(diǎn)，院長(zhǎng)辦公會(huì)提出了建設(shè)“責(zé)任、榮譽(yù)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的醫(yī)院文化精神。通過加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，全面推動(dòng)醫(yī)院中、遠(yuǎn)期進(jìn)展規(guī)劃和多項(xiàng)工作的開放，使醫(yī)院的生命力、分散力、感染力和制造力不斷增加，確保醫(yī)院“十一五規(guī)劃”和跨越式進(jìn)展目標(biāo)順當(dāng)實(shí)現(xiàn)，贏得社會(huì)的高度認(rèn)同并獲得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。在醫(yī)院快速進(jìn)展的今日，醫(yī)院局部員工的內(nèi)心理念、外在形象和言行舉止等醫(yī)院文化因子確定程度上顯得滯后、無序，有的已經(jīng)嚴(yán)峻阻礙了醫(yī)院的創(chuàng)和跨越式進(jìn)展。因此，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，是醫(yī)院自身進(jìn)展的需要，對(duì)現(xiàn)有的文化因子進(jìn)展系統(tǒng)的提煉、整理和揚(yáng)棄，在全院教職工中形成深厚的文化底蘊(yùn)，集中表達(dá)醫(yī)院的整風(fēng)光貌、醫(yī)教研綜合實(shí)力，對(duì)于建設(shè)現(xiàn)代化、國(guó)際化、人性化醫(yī)院顯得格外重要和迫切。二、醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)容醫(yī)院文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括外顯文化、制度文化和精神文化等三個(gè)層面。外顯文化是呈現(xiàn)在外部的各種有形物體和行為，一般包括環(huán)境、行為等方面。制度文化是具有醫(yī)院文化特色的各種規(guī)章制度、道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則的總和。它包括組織制度、人事制度、醫(yī)療制度、治理制度等。精神文化是醫(yī)院的靈魂和支柱，打算著醫(yī)院文化的性質(zhì)和方向，其內(nèi)容包括價(jià)值觀念、政治信仰、思想意識(shí)、心理態(tài)勢(shì)、道德風(fēng)氣等。三、20xx年醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施打算醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的一項(xiàng)根底性和長(zhǎng)期性工程，也是與醫(yī)療效勞態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)的“軟環(huán)境”建設(shè)。優(yōu)秀的醫(yī)院文化水平是推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)進(jìn)展的重要保證，意義重大，影響深遠(yuǎn)。加強(qiáng)文化建設(shè)是醫(yī)院今年的重要工作之一，涉及每個(gè)崗位和每位員工。在具體分工時(shí)應(yīng)明確各工程內(nèi)容的負(fù)責(zé)人和與之相應(yīng)的工作職責(zé)，避開在醫(yī)院文化建設(shè)過程中消滅“有崗無編，有編無責(zé)”的現(xiàn)象。建立科學(xué)有效的治理制度、考核機(jī)制、績(jī)效評(píng)估細(xì)則，形成職責(zé)清楚、分工協(xié)作、有效落實(shí)、逐步推動(dòng)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系，并組建一支高素養(yǎng)的醫(yī)院文化建設(shè)隊(duì)伍，保證醫(yī)院文化建設(shè)工作的順當(dāng)進(jìn)展。建立有效的醫(yī)院文化建設(shè)保障機(jī)制，定期對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)工作的成效進(jìn)展評(píng)估和獎(jiǎng)懲，加大對(duì)文化建設(shè)的軟硬件投入，為醫(yī)院文化建設(shè)供給必要的資金支持和物質(zhì)保障。分段實(shí)施打算：〔一〕核心價(jià)值觀確認(rèn)期〔20xx7〕核心價(jià)值是醫(yī)院文化的核心，全院應(yīng)有統(tǒng)一的生疏。院領(lǐng)導(dǎo)層面統(tǒng)一生疏，統(tǒng)一詮釋。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行核心價(jià)值觀，逐步推廣至中層干部，并將開展醫(yī)院文化建設(shè)的信息傳遞至醫(yī)院每一位員工?！捕承麄靼l(fā)動(dòng)期〔20xx8〕充分利用科主任聯(lián)席會(huì)議、院周會(huì)、支部組織生活、科室內(nèi)部學(xué)習(xí)等各種場(chǎng)合與途徑對(duì)醫(yī)院文化進(jìn)展宣傳；利用醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、院刊以及醫(yī)院簡(jiǎn)報(bào)和宣傳欄等宣傳陣地上進(jìn)展廣泛發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好的輿論氣氛。協(xié)作院史回憶、觀看“大樓設(shè)計(jì)方案”等活動(dòng)，使醫(yī)院?jiǎn)T工對(duì)醫(yī)院的過去、現(xiàn)在和將來有較整體而全面的生疏；以醫(yī)院文化精神“責(zé)任、榮譽(yù)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”為主題，在全院開展讀書活動(dòng)，就《致加西亞的信》一書開放爭(zhēng)論，提升全院職工對(duì)醫(yī)院的歸屬感和責(zé)任感；在全院進(jìn)展以“大力發(fā)揚(yáng)仆人翁精神，樂觀為醫(yī)院文化建設(shè)做奉獻(xiàn)”為主題的征文活動(dòng)，了解員工對(duì)醫(yī)院文化的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的理解，聽取員工的意見和建議，讓每一位員工明確自身在醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)中所處的地位和作用，使全院?jiǎn)T工以高漲的工作熱忱和飽滿的精神狀態(tài)，投入到醫(yī)院文化建設(shè)中來；同時(shí)，行政職能部門應(yīng)堅(jiān)持不懈地開展理論爭(zhēng)論，明確文化建設(shè)對(duì)醫(yī)院進(jìn)展的重要作用。醫(yī)院文化建設(shè)的宣傳工作分層次、有重點(diǎn)地開展。高層治理人員著重理念生疏的統(tǒng)一，中層治理人員要偏重理念的執(zhí)行與拓展，基層人員要偏重理念的認(rèn)同和行為力氣、標(biāo)準(zhǔn)化教育?！踩尺\(yùn)行實(shí)施期〔20xx9—11〕將“責(zé)任、榮譽(yù)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的醫(yī)院核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為醫(yī)院文化的具體內(nèi)容，結(jié)合不同時(shí)期醫(yī)院的工作重點(diǎn)，在全院范圍內(nèi)有針對(duì)性地開展具體活動(dòng)；各職能部門依據(jù)部門特點(diǎn)及治理范圍，設(shè)計(jì)和組織開展相應(yīng)的活動(dòng)；鼓舞各科室在科內(nèi)樂觀開展文化建設(shè)活動(dòng)，建設(shè)富有自身特色的共性科室文化。擬具體開展以下活動(dòng)：針對(duì)馬上啟動(dòng)的全員聘任制，樂觀引導(dǎo)職工正確生疏人事制度改革的意義和作用，從而推動(dòng)人事制度改革的深化。結(jié)合醫(yī)院治理年活動(dòng)和建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院的主題開展系列活動(dòng)：加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員和窗口效勞人員的培訓(xùn)和教育，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平和效勞質(zhì)量不斷提高；在全院?jiǎn)T工中樹立節(jié)約的意識(shí)。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助，構(gòu)建和諧的工作氣氛。中層干部要樹立以全局為重、以工作為重、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的觀念，各科室要建立有效的監(jiān)管機(jī)制，抵抗有損團(tuán)結(jié)的行為。結(jié)合紀(jì)律教育月，加強(qiáng)職業(yè)道德教育與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，邀請(qǐng)專家作專題報(bào)告，教育全院職工廉潔行醫(yī)，廉潔從政，廉潔從教。重視暨南大學(xué)百年校慶的特別意義，將醫(yī)院文化建設(shè)和“為暨大百年校慶增輝”結(jié)合起來，開展“我為校慶增榮耀”的系列活動(dòng)。開展QC〔質(zhì)量把握〕小組活動(dòng)。樂觀改進(jìn)各科室在運(yùn)作中消滅的問題，提出合理化建議和解決實(shí)施方案；將合理化建議作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的文化建設(shè)，在確定時(shí)期內(nèi)應(yīng)作為強(qiáng)制性措施，以提升員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。開展醫(yī)患溝通活動(dòng)，促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系的建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)中青年醫(yī)務(wù)人員的培育和熬煉。結(jié)合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員晉升職稱前的輪崗制度，選派人員到東圃分院、濟(jì)慈分院或偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)〔如和平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、佛岡大村〕從事臨床工作及送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動(dòng)?；顫娽t(yī)院的文化氣氛，豐富爭(zhēng)論生、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生和年輕醫(yī)護(hù)人員的業(yè)余文化生活，舉辦醫(yī)院文化主題演講競(jìng)賽和征文活動(dòng)，在五四青年節(jié)和5.12護(hù)士節(jié)舉辦爭(zhēng)論生文藝晚會(huì)和護(hù)士節(jié)慶祝晚會(huì)；開展院唱歌歌競(jìng)賽，讓年輕人在另一個(gè)舞臺(tái)上呈現(xiàn)自己，在增加醫(yī)務(wù)人員之間相互了解的同時(shí)將醫(yī)院的氣氛調(diào)整到一個(gè)較好的水平；鼓舞醫(yī)院的各項(xiàng)主題活動(dòng)走出醫(yī)院，成為加強(qiáng)溝通、建立橋梁的使者；在本階段活動(dòng)中，應(yīng)留意把握具體活動(dòng)的方向和質(zhì)量，針對(duì)文化建設(shè)中的具體問題及遇到的沖突和困難，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展總結(jié)和評(píng)估，使文化建設(shè)不斷完善，不斷加強(qiáng)，不斷進(jìn)展。四、階段評(píng)估總結(jié)期〔20xx年12月〕年終總結(jié)時(shí)，醫(yī)院對(duì)各科室文化建設(shè)狀況進(jìn)展巡回觀摩、總結(jié)，對(duì)文化建設(shè)先進(jìn)科室和個(gè)人，賜予相應(yīng)嘉獎(jiǎng)。依據(jù)調(diào)查信息統(tǒng)計(jì)及反饋的結(jié)果對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)進(jìn)展階段評(píng)估，重點(diǎn)對(duì)理念的認(rèn)同狀況、行為力氣的程度、表象文化建設(shè)的進(jìn)度和效果作出評(píng)價(jià)，為20xx年醫(yī)院文化建設(shè)工作的開展和修正制造條件，指明方向。五、加強(qiáng)文化建設(shè)應(yīng)留意的幾個(gè)方面〔一〕發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神，增加文化建設(shè)的扎實(shí)性和有效性。文化建設(shè)的根本目的，在于促進(jìn)醫(yī)院全面建設(shè)上水平，推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展上層次。醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵豐富，應(yīng)將文化建設(shè)和當(dāng)前的各項(xiàng)工作一并推動(dòng)，不能單純就文化抓文化，應(yīng)做到相互促進(jìn)，互為補(bǔ)充，相得益彰；糾正文化建設(shè)就是開展文化活動(dòng)的傾向，不搞簡(jiǎn)潔重復(fù)?！捕硰V泛發(fā)動(dòng)群眾，激發(fā)全院?jiǎn)T工參與文化建設(shè)的樂觀性和制造性。醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)群眾性實(shí)踐活動(dòng)，必需發(fā)動(dòng)群眾，全員參與。應(yīng)廣泛聽取群眾對(duì)醫(yī)院文化的意見和建議，對(duì)階段性的建設(shè)狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)回憶，總結(jié)和溝通文化建設(shè)成果?！踩吃卺t(yī)院文化建設(shè)中，用情、用理、用法將醫(yī)院文化理念灌輸?shù)结t(yī)院每一位員工心中。加強(qiáng)人與人之間的溝通、溝通和理解，用感情在全院職工中建立起一條看不見、摸不著但能讓人實(shí)實(shí)在在感受到的無形紐帶，將全院職工擰成一股繩，形成合力，形成共識(shí)；推行廉潔行政，讓各項(xiàng)規(guī)定和政策法規(guī)真正成為醫(yī)院的“治理之手”，形成“依法行政”的良好局面?！菜摹硲?yīng)結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療形勢(shì)，開展形勢(shì)教育和爭(zhēng)論，樹立危機(jī)意識(shí)，培育責(zé)任感；個(gè)人進(jìn)展和利益植根于醫(yī)院的進(jìn)展和效益，“以病人為中心”是醫(yī)院進(jìn)展和效益的核心，并以此為突破口消退極端個(gè)人主義。醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)施方案篇4中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成局部，是中醫(yī)藥學(xué)發(fā)生進(jìn)展過程中形成的精神財(cái)寶和物質(zhì)形態(tài)，是中華民族幾千年來生疏生命、維護(hù)安康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫(yī)藥效勞的內(nèi)在精神和思想根底。中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)、呈現(xiàn)和傳播的重要場(chǎng)所，加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)，有利于表達(dá)中醫(yī)醫(yī)院的根本特征，有利于穩(wěn)固中醫(yī)為主的進(jìn)展方向、更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、滿足寬闊人民群眾對(duì)中醫(yī)藥效勞的需求，有利于提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。為促進(jìn)我院中醫(yī)藥文化進(jìn)展，我院組織寬闊職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了、及相關(guān)文件，依據(jù)各級(jí)衛(wèi)生主管部門部署和要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想、根本原則和主要目標(biāo)指導(dǎo)思想中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成局部，中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)、呈現(xiàn)和傳播的重要場(chǎng)所，要以中醫(yī)藥文化為主體，以大力培育和提倡中醫(yī)藥文化的價(jià)值觀念為核心，融合時(shí)代文化特征，在繼承傳統(tǒng)的根底上創(chuàng)進(jìn)展，與時(shí)俱進(jìn)，充分表達(dá)中醫(yī)藥文化特色，表達(dá)中醫(yī)醫(yī)院共性特征和區(qū)域文化特征；促進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)效勞、學(xué)術(shù)爭(zhēng)論、人才培育等各項(xiàng)工作水平的不斷提高。根本原則堅(jiān)持突出特色。以中醫(yī)藥文化為主體，融合時(shí)代文化特征，在繼承傳統(tǒng)的根底上創(chuàng)進(jìn)展，與時(shí)俱進(jìn)，充分表達(dá)我院中醫(yī)藥文化特色。堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設(shè)與醫(yī)院總體進(jìn)展規(guī)劃相連接，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合，做到價(jià)值觀念、行為標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境形象的有機(jī)統(tǒng)一。堅(jiān)持因地制宜。依據(jù)總體要求，從我院實(shí)際動(dòng)身，制定切實(shí)可行的措施，使建設(shè)工作充分表達(dá)醫(yī)院共性特征和區(qū)域文化特征。堅(jiān)持促進(jìn)進(jìn)展。緊緊圍繞醫(yī)院改革進(jìn)展的中心工作，以中醫(yī)藥文化建設(shè)促進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)效勞、人才培育以及科學(xué)治理等各項(xiàng)工作水平的不斷提高。主要目標(biāo)在價(jià)值觀念、行為標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境形象等方面充分表達(dá)中醫(yī)藥文化特色，進(jìn)一步增加我院中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)，彰顯中醫(yī)藥文化氣氛，提高中醫(yī)藥效勞質(zhì)量，擴(kuò)大社會(huì)影響，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、治理文明的有機(jī)統(tǒng)一，通過中醫(yī)藥文化建設(shè)，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、效勞態(tài)度等方面切實(shí)感受到獨(dú)特的中醫(yī)藥效勞。二、醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)容價(jià)值觀念中醫(yī)藥文化的價(jià)值觀念是中華民族深邃的哲學(xué)思想、高尚的道德情操和卓越的文明才智在中醫(yī)藥中的集中表達(dá)，主導(dǎo)著中醫(yī)醫(yī)院的基本特征和根本方向。要深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術(shù)”、“大醫(yī)精誠(chéng)”等價(jià)值觀念，認(rèn)清自身價(jià)值需要、價(jià)值制造和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，在思想理念、價(jià)值取向、培育方針等方面充分表達(dá)中醫(yī)藥文化。醫(yī)生和護(hù)士是直接為病人效勞的人，必需確立和強(qiáng)化“以人為本”的效勞理念，把維護(hù)患者的利益放在第一位，做到敬重人、關(guān)心人、理解人、幫助人、感動(dòng)人，通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次具體的入院介紹、一張舒適的病床、一壺?zé)崴?、一個(gè)干凈的環(huán)境”的活動(dòng)，為病人供給溫馨、細(xì)心、愛心、急躁的效勞。各科室要在醫(yī)院價(jià)值觀念體系中充分表達(dá)中醫(yī)藥文化，切實(shí)改進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)效勞、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等各方面的工作。醫(yī)院宗旨醫(yī)院是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的窗口，與人民群眾的生命安康息息相關(guān)，我院充分生疏到這一點(diǎn)，堅(jiān)持“誠(chéng)信為本，仁德為先，人性關(guān)心，科技興院”的宗旨，推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)，不斷提高醫(yī)院治理水平。誠(chéng)信是一個(gè)道德范疇，即待人處事真誠(chéng)、講信譽(yù)，言必信、行必果，本義就是要懇切、懇切、守信、有信，反對(duì)弄虛作假。仁德即是要對(duì)患者做到想起所想，急其所急，心系患者。這反映時(shí)代特征，具有前瞻性；有利于激發(fā)員工的責(zé)任感和使命感。建院方針年來，我院堅(jiān)持“科技打造醫(yī)療，療效樹立品牌，效勞善待患者，關(guān)愛鑄造人生”方針，不斷強(qiáng)化科技技術(shù)含量，引進(jìn)現(xiàn)代化的診療設(shè)備，營(yíng)造?？铺攸c(diǎn)，打造?？苾?yōu)勢(shì)，為每一位患者供給科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化、現(xiàn)代化的醫(yī)療效勞。同時(shí)，堅(jiān)持以中醫(yī)為主的辦院方向、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的靈魂，不斷改進(jìn)醫(yī)院各方面工作、增加員工分散力。這是提高醫(yī)院制造力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，是中醫(yī)藥事業(yè)生存和進(jìn)展的根本保證。行為標(biāo)準(zhǔn)１、診療行為標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)務(wù)人員要加強(qiáng)法律意識(shí)，要敬重病人的知情權(quán)、隱私權(quán)；在醫(yī)療活動(dòng)中，要遵保衛(wèi)生治理?xiàng)l例、行政法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，以免造成患者人身?yè)p害大事；要標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療文書的書寫，嚴(yán)格依據(jù)要求進(jìn)展書寫；要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心，避開在診治過程中消滅誤診、漏診等現(xiàn)象發(fā)生。2、言語(yǔ)儀表標(biāo)準(zhǔn)我院醫(yī)務(wù)人員在接待患者和家屬時(shí)，必需遵循文明效勞用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，使用“您好”、“請(qǐng)”、“對(duì)不起”、“感謝協(xié)作”等文明詞語(yǔ)，做到一要有稱呼，二要有禮貌，三要用親切的語(yǔ)言，大力提倡文明敬語(yǔ)，堅(jiān)決制止使用禁語(yǔ)。醫(yī)生上崗統(tǒng)一著裝男性必需配長(zhǎng)褲、皮鞋，夏天不得穿大短褲、露腳趾涼鞋。女性也可搭配裙裝，裙邊不能超過隔離衣下擺。冬天不得穿長(zhǎng)統(tǒng)靴上崗，夏天不得穿鞋拖。冬夏裝更換按醫(yī)院統(tǒng)一時(shí)間要求，不得擅自更換。隔離衣保持干凈無皺褶，每周換洗一次，特別狀況下隨臟隨洗。３、教學(xué)傳承標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)傳承行為，有利于我院中醫(yī)文化的進(jìn)展，也有利于我院人才的培育和醫(yī)院的長(zhǎng)期進(jìn)展。教學(xué)傳承標(biāo)準(zhǔn)，是傳道授業(yè)、學(xué)醫(yī)習(xí)業(yè)等方面的行為準(zhǔn)則，應(yīng)弘揚(yáng)中醫(yī)尊師重教、教學(xué)相長(zhǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，教師應(yīng)為人師表、修身正行，平易待人、樂育英才，樂教敬業(yè)、口傳心授，因材施教、循循善誘，非其人勿教、非其真勿授、示人法規(guī)不示人以巧；學(xué)生應(yīng)尊師重道、謙遜敬重，持之以恒、精勤不倦，勤求古訓(xùn)、博采眾方，學(xué)貴專一、思貴沉潛，繼承創(chuàng)、與時(shí)俱進(jìn)。４、特定禮儀我院建立健全保障中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮的醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，將各種行為標(biāo)準(zhǔn)通過制度固定下來，并在此根底上形成具體明確、切實(shí)可行的表達(dá)中醫(yī)醫(yī)院特點(diǎn)的。同時(shí)，將作為重要內(nèi)容納入全員培訓(xùn)中，定期開展講座，并留意培訓(xùn)形式的多樣性、趣味性，提高培訓(xùn)效果。將行為標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況納入目標(biāo)治理，制訂考核指標(biāo)，建立獎(jiǎng)懲方法，落實(shí)考核結(jié)果。我院曾屢次開展此類競(jìng)賽及考核，在全體員工中開展執(zhí)行行為規(guī)范的先進(jìn)典型評(píng)比表彰活動(dòng)，立標(biāo)桿，樹典型，發(fā)揮先進(jìn)的典范帶動(dòng)作用。環(huán)境形象醫(yī)院環(huán)境形象是中醫(yī)藥文化的物質(zhì)載體，是呈現(xiàn)與傳播中醫(yī)藥文化的重要方面。我院在進(jìn)展環(huán)境形象體系建設(shè)中充分彰顯中醫(yī)藥文化，有利于表達(dá)中醫(yī)醫(yī)院的根本特征；有利于穩(wěn)固中醫(yī)為主的進(jìn)展方向，更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)；有利于實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、治理文明的有機(jī)結(jié)合，到達(dá)醫(yī)院內(nèi)部的和諧統(tǒng)一；有利于提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。建筑外觀和庭院建設(shè)我院占地面積40余畝，建筑面積2萬平方米，建筑上承受全的環(huán)保材料，獨(dú)特的建筑風(fēng)格，淋漓盡致地表達(dá)了“人文關(guān)心”的精神。建筑的顏色，結(jié)合中國(guó)古代建筑習(xí)慣，選用紅、黃、米、灰、褐色等，要因地制宜，合理搭配，表達(dá)中國(guó)傳統(tǒng)建筑風(fēng)格。庭院中草木茂盛鳥語(yǔ)花香，碧綠的草坪中還有一彎淺淺的小水塘，水中還有小魚在游動(dòng)玩耍，一派和諧景象，盡情呈現(xiàn)了一排和諧文化。內(nèi)部裝飾我院內(nèi)部的大廳、走廊、候診區(qū)、診室，住院部的大廳、走廊、護(hù)理站，辦公區(qū)域等都有很多的裝飾品，包括一些國(guó)畫、毛筆字畫等含有中醫(yī)藥元素的陳設(shè)及裝飾，營(yíng)造濃郁的中醫(yī)藥文化氣氛。尤其是一些醫(yī)院進(jìn)展史和成功病例的呈現(xiàn)板，弘揚(yáng)中醫(yī)藥歷史和我院進(jìn)展歷程，同時(shí)也讓患者更加了解我院的辦院理念和中醫(yī)藥治療的特色。還有宣傳學(xué)問和介紹治療的特別方法，主要是宣傳和介紹中醫(yī)藥的根底學(xué)問、養(yǎng)生保健方法，以及中醫(yī)藥防治常見病、多發(fā)病的方法，常用中藥的識(shí)別和成效、中藥煎煮常識(shí)和我院特色治療方法。標(biāo)準(zhǔn)院名我院的標(biāo)準(zhǔn)院名為“xx中醫(yī)醫(yī)院”，這是醫(yī)院標(biāo)識(shí)中最直觀的根底要素。醫(yī)院名稱按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)的