財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)崗位職責(zé)3篇

1/1財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)崗位職責(zé)(菁選3篇)財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面*衡資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

4、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

5、參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)發(fā)行和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的分析和評議。

6、控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合理的資本結(jié)構(gòu)和高效的資金運(yùn)作。

7、負(fù)責(zé)銀行、國稅、地稅、商檢等*部門關(guān)系的處理。

財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)崗位職責(zé)21.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)

2.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制

4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

5.正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算

6.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作

7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制

財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)崗位職責(zé)31.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對有效性進(jìn)行監(jiān)控;

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;

3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;

4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值;

5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);

6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項(xiàng);

7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;

8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水*;

9.負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會計(jì)檔案的安全完整;

10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議;

11.參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項(xiàng)會議，提出管理建議和意見;

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展1）

——財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10篇

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11、就集團(tuán)重大經(jīng)營計(jì)劃和投資項(xiàng)目供給財(cái)務(wù)分析并參與最終決策和落實(shí)。

2、對集團(tuán)公司重大經(jīng)營性投資性融資性的計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進(jìn)行審核。

3、審核集團(tuán)公司及所屬企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)分析最終決策和落實(shí)工作。

4、建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制及最佳運(yùn)作管理，識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)市場風(fēng)險(xiǎn)信貸風(fēng)險(xiǎn)的提議和計(jì)劃，建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。

5、根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)及下屬公司的財(cái)務(wù)和會計(jì)核箅工作并給予財(cái)務(wù)會計(jì)稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃現(xiàn)金流量計(jì)劃報(bào)告和資金狀況；并操作公司融資和有關(guān)資本運(yùn)作。

6、依法檢查集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會計(jì)活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性真實(shí)性和有效性。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報(bào)告。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)21.建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營體系

負(fù)責(zé)提出集團(tuán)公司理財(cái)及資本運(yùn)營思念，制定并完善集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；

2.貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、部門制定的各項(xiàng)管理制度

積極參與集團(tuán)公司的各項(xiàng)會務(wù)等活動，提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)管理信息資料；負(fù)責(zé)落實(shí)與實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；接受相關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)督檢查；

3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案

領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)，為公司經(jīng)

提供準(zhǔn)確快捷的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測等，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，作好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制；同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案

4.拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化

投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化；

5.工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬部門制定本部月度、季度及年

度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立良好工作關(guān)系；加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)和*部門的溝通聯(lián)絡(luò)；

6.部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善

根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)制定實(shí)施本部員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財(cái)務(wù)整體管理水*與專業(yè)技能，建立健全本部培訓(xùn)考核機(jī)制；接受相關(guān)監(jiān)督與檢查；

7.財(cái)務(wù)授權(quán)體系的建立與完善，審計(jì)工作的完善

制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理授權(quán)體系，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作

8.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)31、建立和完善科學(xué)、系統(tǒng)并符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系

2、建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)體系及核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度

3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展即對外和引進(jìn)外部投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策根據(jù)及建議

4、定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段行的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測、并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案

5、組織執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，保障公司規(guī)范經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益

6、加強(qiáng)公司運(yùn)營資金、提高資金的有效利用

7、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目，對成本、費(fèi)用實(shí)行及時(shí)跟蹤、分析和控制，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)

8、籌集公司擬運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的.資金需求、審批公司重大資金流向

9、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商等*部門關(guān)系，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，維護(hù)公司利益

10、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)工作報(bào)告

11、定期對公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作質(zhì)量和工作效率

12、引進(jìn)并推行最新管理方法和技術(shù)手段，提高財(cái)務(wù)管理水*

13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系，并解決爭議

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)41、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施；

2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

3、基于公司運(yùn)營狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理，定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)51、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，有美國和香港上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，制定擬上市公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方案并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)、股權(quán)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)重組方案；

3、負(fù)責(zé)擬上市公司資金運(yùn)作，協(xié)助公司資金計(jì)劃的進(jìn)行；

4、負(fù)責(zé)擬上市公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)信用飛的財(cái)務(wù)管理，為業(yè)務(wù)運(yùn)營供給相應(yīng)財(cái)務(wù)支持；

2、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)預(yù)算、定期預(yù)測、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析；

3、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評估，供給財(cái)務(wù)提議，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門正確決策；

4、配合融資、盡調(diào)等工作，給公司及業(yè)務(wù)部門供給相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)支持。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7職位描述:

1、深入熟悉公司業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,完成財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、管理及執(zhí)行;

2、建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制及運(yùn)作管理,識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)的建議和計(jì)劃,建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

4、建立財(cái)務(wù)運(yùn)營分析體系,對公司運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投進(jìn)行定期/專項(xiàng)的評估,并給出相關(guān)建議;確保公司負(fù)債及資本的合理結(jié)構(gòu);

5、負(fù)責(zé)資金及稅種籌劃管理,與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)*部門、投資人、及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

6、完善財(cái)務(wù)體系,組建相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建財(cái)務(wù)端的數(shù)據(jù)化管理體系。

職位要求:

1、擁有高度的獨(dú)立性,主動性,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

2、為人正直,積極樂觀、適應(yīng)變化并充滿正能量;

3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維及全局觀,能夠站在整個企業(yè)運(yùn)營角度從事財(cái)務(wù)管理工作;

4、具有良好的.組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動推動工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力;

5、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,CPA,ACCA等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化車貸業(yè)務(wù)操作流程和制度,對催收問題的解決方案提供可行性意見;

2、結(jié)合公司產(chǎn)品及合規(guī)管理,制定合理的回款方案,對回款情況負(fù)責(zé),對逾期率等貸后指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理全流程,跟蹤資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)開展,制定高效的處置方案;

4、管理分公司貸后工作,督促分公司達(dá)到相應(yīng)考核指標(biāo);

5、能根據(jù)貸后數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案;

6、負(fù)責(zé)不定期開展針對性激勵活動,有重點(diǎn)有目的的解決工作中出現(xiàn)的問題;

7、能獨(dú)立進(jìn)行開、閉店貸后相關(guān)流程工作安排;

8、管理和把控訴訟方案和進(jìn)度,負(fù)責(zé)法催相關(guān)事宜;

9、優(yōu)化總部貸后團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的管理和人員考核;

10、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

任職要求:

1、熟悉車貸行業(yè)貸后全業(yè)務(wù)流程;

2、具有車貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

3、熟悉國家金融政策和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識、政策及法規(guī),精通催收與反欺詐業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)定及管理制度;

4、能整合協(xié)調(diào)相關(guān)資源,迅速解決工作中棘手的問題;

5、具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強(qiáng);

6、具備10人以上,多崗位、多流程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

7、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)91、從財(cái)務(wù)管理角度為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略，并協(xié)助擬定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，完善內(nèi)控體系；

3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

4、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

5、協(xié)調(diào)和維護(hù)公司同銀行、工商稅務(wù)等*部門的關(guān)系；

6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)101.總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持酒店財(cái)務(wù)工作。

2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，建立健全酒店內(nèi)部財(cái)會管理制度，保證投資者權(quán)益不受侵犯。

3.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用酒店各項(xiàng)資產(chǎn)，督促有關(guān)部門開辟財(cái)源、增加收入、降低成本、節(jié)約費(fèi)用，有效運(yùn)用資金，努力提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。

4.做好各項(xiàng)物品年、季、月采購計(jì)劃的審核、控制、分析和考核工作，結(jié)合賓館實(shí)際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉(zhuǎn)。

5.負(fù)責(zé)對酒店財(cái)會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計(jì)人員的配備和人員聘任方案的提出，組織財(cái)會人員的培訓(xùn)和考核。

6.協(xié)助總經(jīng)理參與重大經(jīng)濟(jì)問題的分析、研究和決策，參與賓館重要經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議）的研究和審查，監(jiān)督、檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。

7.協(xié)調(diào)酒店各部門之間有關(guān)財(cái)務(wù)、采購管理工作的關(guān)系，保證酒店經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)會工作的順利運(yùn)行。

8.對酒店經(jīng)營過程中的成本、費(fèi)用支出，物品消耗的合理性進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9.定期召開財(cái)務(wù)人員會議，掌握工作中發(fā)生的各種情況，以便及時(shí)進(jìn)行解決。

10.完成總經(jīng)理布置的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展2）

——財(cái)務(wù)總監(jiān)首席財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)首席財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1職責(zé)描述：

1、組織籌備CFO各項(xiàng)會議，并做好記錄，主動掌握有關(guān)決議執(zhí)行情況；

2、積極完成CFO委派的各項(xiàng)任務(wù)，并負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)資料、文件并分類歸檔保管；

3、協(xié)助CFO處理各類公文、信函、會議預(yù)定等，完成日常工作協(xié)調(diào)；

4、協(xié)助CFO與各部門之間的溝通，提供必要的信息；

5、學(xué)習(xí)并參與財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)相關(guān)報(bào)表及分析工作；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、有財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好英文閱讀及書寫能力；

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備；

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有出色的談吐、氣質(zhì)佳。

財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展3）

——財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)1職責(zé)描述：

一、參與公司重大決策，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作；

二、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；

三、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等；

四、及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，并制定完備的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理機(jī)制；

五、負(fù)責(zé)企業(yè)融資工作和資金運(yùn)作，包括預(yù)算的審核，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金方面的需求并設(shè)計(jì)融資方案、組織融資工作，及時(shí)調(diào)動和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合公司發(fā)展特點(diǎn)的資金管理體系；

六、量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持；

七、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

八、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

九、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)、上市公司定期報(bào)告、監(jiān)管部門聯(lián)系溝通并配合外部審計(jì)工作。

任職要求：

一、35—50歲，會計(jì)、金融、財(cái)稅專業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊會計(jì)師資格優(yōu)先；

二、10年以上大型金融類企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)總

監(jiān)/總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

三、在會計(jì)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、資本運(yùn)作等方面有豐富的

工作經(jīng)驗(yàn)和突出的`工作業(yè)績；

四、具有豐富的融資資源，能夠解決企業(yè)外部資金需求；

五、具有全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；

六、熟悉上市公司財(cái)務(wù)工作，能高質(zhì)量組織完成上市公司定期報(bào)告、信息披露等工作；

財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展4）

——上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10篇

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11、協(xié)助董事會制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)新三板掛牌前的全盤財(cái)務(wù)梳理工作，檢討公司的管理及運(yùn)作，根據(jù)全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)規(guī)則及反饋意見，向董事會及管理層提供意見；并協(xié)助董事長完成公司新三板掛牌工作；

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系，滿足新三板掛牌的內(nèi)部控制要求；

4、對財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行整體控制；

5、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算，審批公司重大資金流向；

6、組織編制財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

8、負(fù)責(zé)公司與*、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的*公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；

9、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，培訓(xùn)體系，激勵體系，以適應(yīng)公司發(fā)展。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：

11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理，組織并督促部門人員全面完成財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與其他部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與公司各職能部門的協(xié)作配合工作；

3、負(fù)責(zé)組織《會計(jì)法》及地方*有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，關(guān)注財(cái)務(wù)、稅務(wù)及審計(jì)相關(guān)政策電動；

4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算流程、成本管理會計(jì)監(jiān)督及有關(guān)財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算和分析，降低消耗、節(jié)儉費(fèi)用、提高公司的盈利水*；

6、負(fù)責(zé)公司年度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制，跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情景，

7、督促每月納稅申報(bào)，并向公司管理層供給各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

8、完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系，提高公司報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性，滿足不一樣層面的數(shù)據(jù)需求；

9、維護(hù)與稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等部門的公共關(guān)系，維持良好的外部關(guān)系；

10、負(fù)責(zé)組織年度審計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)行為所需的外部審計(jì)工作組織；

11、組織公司財(cái)務(wù)檔案管理工作，確保資料完整；

12、負(fù)責(zé)公司技術(shù)信息方面工作的組織及管理；

13、能夠按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求合理合法的完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、具備優(yōu)秀的職業(yè)確定本事和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和運(yùn)營流程；

2、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級以上職稱或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先，有上市公司或中小板企業(yè)背景者優(yōu)先；

3、五年以上財(cái)務(wù)管理或五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備財(cái)務(wù)集中管控的本事及經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)核心財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程管理、財(cái)務(wù)管理規(guī)范及制度建設(shè)，具備企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、提高財(cái)務(wù)管理效率等專業(yè)技能；

5、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，較強(qiáng)的.成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的本事；

6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通本事，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3崗位職責(zé)：

根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要，做好經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;

負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并，及實(shí)施全面預(yù)算管理;

經(jīng)營成果及數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

提高公司財(cái)務(wù)治理，改善內(nèi)部控制流程;

監(jiān)督遵守國家財(cái)稅法令，紀(jì)律和集團(tuán)會決議;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會、金融等相關(guān)專業(yè);

具備中級以上會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師資格;

具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、融資等能力，熟練掌握財(cái)稅法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則;

誠信正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng);

具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;

熟悉農(nóng)牧、制造等相關(guān)行業(yè)，擁有5年以上*制造企業(yè)前100強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)規(guī)模200億以上;

3040歲，具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力，氣質(zhì)形象好優(yōu)先。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，對出納、會計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo);

2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析;

4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作，成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系，滿足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求;

6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露，并對此與會計(jì)師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;

8、監(jiān)控可能會對公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動與政策執(zhí)行;

9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，完成財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);

11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

二、任職資格:

1、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;

2、受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、稅法以及公司相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)等培訓(xùn);

3、具有高級會計(jì)師以上職稱;有5年以上中型以上企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

4、精通公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作，有一定的融資能力;

6、必須有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)運(yùn)作過IPO的成功案例者為佳;

7、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

8、良好的口頭及書面表達(dá)能力;獨(dú)立工作能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神;

9、必須具備遵守國家法律、法規(guī)，正確貫徹執(zhí)行國家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會計(jì)政策的基本職業(yè)操守。

三、附加說明條件

凡有下列情況之一，不錄用:

(一)因?yàn)^職造成國有資產(chǎn)流失的;

(二)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度，有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的;

(三)對企業(yè)因財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理不善、決策失誤而造成較大損失負(fù)有個人或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

(四)有違反會計(jì)人員職業(yè)道德行為的;

(五)市財(cái)政局、市委組織部認(rèn)定的不宜擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的其他情形;

(六)不原意接受背景調(diào)查的。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)公司短期及中長期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策的制定；財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集集團(tuán)運(yùn)營所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；

2、為公司經(jīng)營決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù)依據(jù)，協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略；

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策；

4、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算：指導(dǎo)并匯總各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、資金計(jì)劃；根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核、修正財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況；

5、組織各分公司各部門成本核算，提出成本控制指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)集團(tuán)成本管理。負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)成本核算；

6、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算?；I集資金，合理、統(tǒng)籌安排資金使用，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

7、主持對重大重要項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

9、定期組織財(cái)務(wù)分析，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

10、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；

11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化，培訓(xùn)、考核、評估本部人員。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系；

2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保高質(zhì)高效的完成工作任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)，投資機(jī)構(gòu)的聯(lián)系；

5、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃；

6、負(fù)責(zé)公司對外投資、融資事務(wù)；

7、負(fù)責(zé)公司對外稅務(wù)協(xié)調(diào)事務(wù)；

8、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系；

9、與外部信貸機(jī)構(gòu)保持良好合作；

10、審核公司資金賬戶和資金運(yùn)作健康度。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)71、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：對公司財(cái)務(wù)活動進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及經(jīng)營戰(zhàn)略等;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)收支情況;

3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序;

4、密切與各部門聯(lián)系，審查各項(xiàng)開支，研究并合理掌握成本及費(fèi)用水*;

5、組織各部門編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目;

6、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映公司整體經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善公司經(jīng)營管理決策的依據(jù)。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)81.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定。

2.建立和完善財(cái)務(wù)管理部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

3.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

4.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

5.籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。

6.主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等*部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

8.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供分析和決策依據(jù)。

9.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9崗位職責(zé)：

1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

2、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動供給提議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有中級職稱；

2、熟悉海內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)上市公司體系建立及財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理，具備5年以上大中型高新科技企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過公司上市過程；

3、具備四大會計(jì)師事務(wù)所管理經(jīng)驗(yàn)；

4、豐富的財(cái)務(wù)管理、投融資經(jīng)驗(yàn)，在資本運(yùn)作、稅務(wù)規(guī)劃、成本控制等方面見長；

5、具有較強(qiáng)的職責(zé)心和事業(yè)心，能夠快速了解業(yè)務(wù)，使得財(cái)務(wù)管理工作有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

6、較強(qiáng)的溝通本事、邏輯思維本事、文字表達(dá)本事。

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10崗位要求：

1、負(fù)責(zé)信用飛的財(cái)務(wù)管理，為業(yè)務(wù)運(yùn)營供給相應(yīng)財(cái)務(wù)支持；

2、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)預(yù)算、定期預(yù)測、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析；

3、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評估，供給財(cái)務(wù)提議，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門正確決策；

4、配合融資、盡調(diào)等工作，給公司及業(yè)務(wù)部門供給相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)支持。

任職資格：

1、本科及其以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)背景和財(cái)務(wù)分析本事，良好的邏輯分析本事和決策確定本事；

3、高度的數(shù)據(jù)敏感性及風(fēng)控意識；

4、有四大會計(jì)師事務(wù)所或支付業(yè)務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)金融公司等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展5）

——公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10篇

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制

3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析

4、參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化

5、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)

6、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)*部門及會計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)公司籌資方略、資本運(yùn)作、對外合作談判、日常財(cái)務(wù)管理與分析。

2、組織公司稅務(wù)工作，提供合理建議，優(yōu)化實(shí)施方案。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時(shí)向公司提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析，確保報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收、應(yīng)付帳款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時(shí)匯報(bào)。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3本職：全力支持總經(jīng)理的工作，全力服從總經(jīng)理的安排，全力協(xié)同、配合各高層分管工作。在總經(jīng)理授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)下，對公司財(cái)、物、審管理，分管的財(cái)務(wù)、倉庫團(tuán)隊(duì)管理有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、督導(dǎo)等權(quán)力，以及圍繞財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督、倉庫嚴(yán)控的各方面、全方位、廣視角、深層次工作系統(tǒng)體系建立、完善、全面負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范和財(cái)務(wù)管理監(jiān)控，為經(jīng)營決策和經(jīng)營管理提供規(guī)范、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)等信息和數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)任何問題，在法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度允許的情況下甘愿接受公司的一切懲罰。

主要職責(zé)任務(wù)

1、參與公司經(jīng)營管理與決策，履行財(cái)務(wù)管理權(quán)責(zé)

（1）參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案

（2）參與公司重大財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)問題的決策

（3）掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)經(jīng)營信息，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議

（4）參與公司重大投資項(xiàng)目分析、評估和決策

2、負(fù)責(zé)組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系，推動公司全面管理有序運(yùn)行

（1）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展財(cái)務(wù)管理規(guī)劃工作，建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系

（2）根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動態(tài)，適時(shí)修訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和符合國家有關(guān)會計(jì)法規(guī)的規(guī)章和流程

（3）根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動態(tài)，適時(shí)提出完善財(cái)務(wù)管理架構(gòu)、合理人員配置的建議，進(jìn)行職務(wù)分析并組織編制崗位說明書

3、建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，全面反映公司經(jīng)營狀況

（1）建立工作檢查制度和審計(jì)制度，確保制度規(guī)章和重要工作有序推進(jìn)和落到實(shí)處

（2）每星期按照工作檢查內(nèi)容按時(shí)組織檢查工作，對日常存在的'問題可能對企業(yè)盈利產(chǎn)生影響的事項(xiàng)進(jìn)行評估，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

（3）組織內(nèi)部審計(jì)工作

4、搞好外部關(guān)系，樹立公司良好的形象

（1）做好稅收籌劃，督導(dǎo)資料按時(shí)上報(bào)，并定期與*、稅務(wù)等有關(guān)部門有效溝通和匯報(bào)，維護(hù)企業(yè)利益

（2）督導(dǎo)按時(shí)支付利息和還貸，督導(dǎo)及時(shí)提供銀行需要的資料，并定期與銀行金融機(jī)構(gòu)有效溝通和匯報(bào)，確保資金流順暢和正常運(yùn)轉(zhuǎn)

5、抓好財(cái)務(wù)人事管理，保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作高效運(yùn)行

（1）與人力資源部門密切合作，指導(dǎo)對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)等工作

（2）充分關(guān)心和體恤下屬的工作、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真傾聽下屬的心聲，與下屬建立良性的工作互動

（3）每月跟蹤和審核考核情況，并充分利用和分析考核信息，管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

6、履行財(cái)務(wù)審核職責(zé)，及時(shí)全面了解公司經(jīng)營運(yùn)作狀況

（1）按照審核審批權(quán)限要求，審核相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目、公司大額資金調(diào)度、對外借款及擔(dān)保

（2）合理分配“財(cái)務(wù)審核”權(quán)，確保公司日常運(yùn)作不受影響

（3）充分利用財(cái)務(wù)審核權(quán)，發(fā)現(xiàn)問題，控制不必要的開支

7、高度重視溝通協(xié)調(diào)，妥善處理部門之間和上下級之間的和諧關(guān)系

（1）營造良好的交流、溝通和學(xué)習(xí)氣氛，不斷提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)

（2）凡是領(lǐng)導(dǎo)交代的工作優(yōu)先做好、客戶需要的工作優(yōu)先做好、其他部門需要的工作優(yōu)先做好、同事之間需要的工作優(yōu)先做好，確保協(xié)調(diào)溝通暢通無阻，樹立財(cái)務(wù)部的良好形象

（3）參加各項(xiàng)例會，組織重要財(cái)務(wù)會議，定期召集有關(guān)人員履行述職報(bào)告

（4）凡是會影響本職工作的，自己要主動溝通協(xié)調(diào)，直至工作做好

權(quán)力和責(zé)任

1、關(guān)注經(jīng)營預(yù)算和執(zhí)行情況并進(jìn)行分析、控制和反饋

2、關(guān)注財(cái)務(wù)人員人事結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、工作表現(xiàn)、在職培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)、薪資動態(tài)、績效考核

3、關(guān)注成本消耗結(jié)構(gòu)、成本分析和成本控制信息

4、關(guān)注增值稅納稅申報(bào)表、地方納稅申請表

5、關(guān)注*財(cái)稅政策、行業(yè)動態(tài)和隊(duì)友企業(yè)發(fā)展信息

6、關(guān)注資金盤點(diǎn)表銀行對賬單資金余額調(diào)節(jié)表印章分離管理銀行賬戶管理等信息

7、關(guān)注存貨盤點(diǎn)表存貨結(jié)構(gòu)分析表等資料

8、關(guān)注往來對賬確認(rèn)表和往來分析管理等資料

9、關(guān)注資產(chǎn)盤查對賬確認(rèn)表等資料

10、關(guān)注對外投資分析表等資料

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4從公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，對財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方向提出前瞻性預(yù)警和措施;

編制年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算，全面負(fù)責(zé)制訂及審核公司年度總預(yù)算及各階段預(yù)算計(jì)劃及總體把控預(yù)算的實(shí)施;

建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;完善公司內(nèi)控體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作;編制和審核公司合并報(bào)表、管理報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

負(fù)責(zé)向集團(tuán)CEO提供詳盡明確的財(cái)務(wù)業(yè)績和相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)及運(yùn)作狀況報(bào)告，以制定經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略依據(jù)

參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議以及重要經(jīng)濟(jì)問題的研究、分析、審查與決策;熟悉國家稅務(wù)及財(cái)務(wù)相關(guān)法律規(guī)定、最新政策，負(fù)責(zé)公司稅收籌劃確保公司稅收最優(yōu)化;

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)51、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，制定公司的會計(jì)核算方案和稅收籌劃方案；

4、參與對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等*部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

7、完成董事長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)61.制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;

2.按照企業(yè)會計(jì)制度規(guī)定和會計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)體系;

3.負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表、會計(jì)決算和利潤分配等核算工作;

4.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;

5.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國家法律法規(guī)，保障公司合法利益。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)71、參與制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針路線，根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；

2、制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、投資計(jì)劃、資金計(jì)劃，保證經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的完成；

3、全面負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營工作，為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供融資支持；

4、編制公司年度經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃，實(shí)施全面預(yù)算管理和控制；

5、開展綜合分析并提交財(cái)務(wù)報(bào)告，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；

6、監(jiān)控和審計(jì)公司各項(xiàng)經(jīng)營活動，規(guī)避財(cái)務(wù)和稅務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)；

7、主持制定和完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施，提升營運(yùn)效益；

8、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表；

9、定期與各項(xiàng)目職能部門保持溝通，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理；

10、與外部相關(guān)的*職能部門保持良好關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)81、負(fù)責(zé)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、成本控制、資金管理及稅務(wù)事宜的總體運(yùn)作；

2、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)要求，制訂財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，組織公司經(jīng)濟(jì)活動分析；

3、參與公司重大經(jīng)營決策并提出財(cái)務(wù)分析；

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)工作；

5、按公司經(jīng)營計(jì)劃制定公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，管理資金計(jì)劃及其運(yùn)用；

6、制定公司財(cái)務(wù)、會計(jì)等制度及財(cái)務(wù)核算流程，并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)工作；

7、組織公司內(nèi)部控制制度的制定、執(zhí)行、修改和完善；

8、做好財(cái)務(wù)監(jiān)控和管理工作；

9、協(xié)助上級和相關(guān)部門做好其他管理工作。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)91、建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、會計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌等進(jìn)行總體控制；

2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

4、對公司融資、投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持并負(fù)責(zé)融資工作，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)*部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

6、向公司董事會匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)101、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系要求，制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案，構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及預(yù)防體系，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型構(gòu)建適合的風(fēng)險(xiǎn)管控方案

2、對各類基金項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查，與基金經(jīng)理溝通，充分了解項(xiàng)目重要情況，制作風(fēng)險(xiǎn)審查備忘錄，并對項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷

3、解答業(yè)務(wù)部門對于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及各種疑難問題的咨詢

4、聯(lián)合法務(wù)、財(cái)務(wù)組成項(xiàng)目盡調(diào)小組，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目本體的風(fēng)險(xiǎn)評估及實(shí)地勘踏工作

5、制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項(xiàng)目審查指引、風(fēng)險(xiǎn)管理政策以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度

6、執(zhí)行項(xiàng)目審查組工作計(jì)劃，參加基金業(yè)務(wù)委員會，對審議項(xiàng)目發(fā)表審查意見

財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展6）

——企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)、管理、監(jiān)控、審計(jì)等；

2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；

3、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；

4、管理公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與成本核算，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算；審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃；監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況；

5、對公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策提出專業(yè)性建議；參與投資項(xiàng)目前期盡調(diào)工作，并對投資項(xiàng)目的可行性報(bào)告準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)評估及專業(yè)判斷，根據(jù)權(quán)限參與經(jīng)營決策和資金決策，提出專業(yè)性意見；

6、定期分析公司經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況，撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告，提出管理建議;

7、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與公司其它業(yè)務(wù)部門的協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行及其他對外職能部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。

：境外企業(yè)

1、擬定境外企業(yè)財(cái)務(wù)制度、預(yù)算、工作計(jì)劃，合理安排部門工作和會計(jì)核算工作，落實(shí)、監(jiān)督工作執(zhí)行情況。

2、建立支撐境外企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及與公司總部財(cái)務(wù)對接的管理*臺，管理和監(jiān)控財(cái)務(wù)核算流程和報(bào)告業(yè)務(wù)。

3、制訂內(nèi)控辦法、指引及流程并推動實(shí)施；跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題并做好改進(jìn)工作；建立有效的內(nèi)控環(huán)境。

4、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤，主導(dǎo)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

5、分析和評估財(cái)務(wù)內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)，對重點(diǎn)問題改進(jìn)的情況實(shí)施專項(xiàng)稽核；對財(cái)務(wù)體系的日常運(yùn)作進(jìn)行管理和監(jiān)控，推動解決制約業(yè)務(wù)發(fā)展的重大問題；

6、對公司年度財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算的編制審核管理和日常跟蹤管理；

7、完成總部財(cái)務(wù)資金部布置的其他工作。

：上市企業(yè)

1.根據(jù)國家財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)要求，制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度

2.建立符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系

3.按時(shí)提供準(zhǔn)確有效的外部會計(jì)報(bào)表和內(nèi)部管理信息

4.制訂公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)控資金使用情況

5.參與公司經(jīng)營分析和決策，為企業(yè)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的決策依據(jù)

6.參與公司對外報(bào)價(jià)體系的制訂與修訂及合同訂立的審核

7.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行

8.建立財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理體系，進(jìn)行人員合理的規(guī)劃、培養(yǎng)、考核和置換

9.協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等外部*部門的關(guān)系

：集團(tuán)公司

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，為集團(tuán)公司經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)，協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，建立符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算、監(jiān)控體系和規(guī)章制度，制定和管理稅收政策方案及程序；

3、參與制訂集團(tuán)公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持集團(tuán)公司月度預(yù)算分析與*衡會議；

4、掌握集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向集團(tuán)董事長和總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；

5、籌集集團(tuán)公司運(yùn)營所需資金，保證戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團(tuán)各公司重大資金流向；制定集團(tuán)公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營；協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等*部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

8、建立和完善集團(tuán)各財(cái)務(wù)部門、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；組織做好保密工作；負(fù)責(zé)重要內(nèi)審的組織與實(shí)施；

9、企業(yè)上市的籌備、改制、重組等工作，各種文件和報(bào)告的提交整理，和各中介機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表(子公司報(bào)表、合并報(bào)表等)、稅務(wù)規(guī)劃、現(xiàn)金流管理、融資、審計(jì)等;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

任職資格:

1、本科財(cái)務(wù)類專業(yè),211,985全日制本科優(yōu)先

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年左右大公司財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、或者中等公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

3、有CPA

4、制造業(yè)背景優(yōu)先

5、穩(wěn)重開朗,品行端正

6、年齡在3550歲之間優(yōu)先。

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)與會計(jì)管理工作,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財(cái)報(bào)、內(nèi)控、年審、董事會事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計(jì)劃等;

2.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時(shí)向匯報(bào)工作情況;

3.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表,會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

4.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

5.負(fù)責(zé)外貿(mào)出口退稅相關(guān)事宜;

6.妥善處理公司與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

7.為公司重大決策提供咨詢和建議;

8.完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),中級及以上職稱并持有會計(jì)資格證書;

2、3年以上外貿(mào)財(cái)會類工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位管理經(jīng)驗(yàn)

3、貿(mào)易公司出口退稅經(jīng)驗(yàn)3年以上

3、熟悉國家稅收政策,尤其熟悉進(jìn)出口稅收政策和出口退稅

4、熟悉外匯政策及實(shí)務(wù)操作

5、熟悉進(jìn)出口企業(yè)的業(yè)務(wù)操作模式

6、能英文收發(fā)郵件,熟悉進(jìn)出口英語專業(yè)術(shù)語,能獨(dú)立審核和開具信用證

8、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、善于溝通。

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)41.擬定部門年度工作計(jì)劃及工作總結(jié)，組織建立和完善部門規(guī)章制度和工作流程

2.戰(zhàn)略制訂與決策支持：從財(cái)務(wù)的角度論證各項(xiàng)決策的可行性。跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。并制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)

3.財(cái)務(wù)制度編制：組織編制并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)成本、核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度等

4.預(yù)算管理控制：負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作。從整體上組織預(yù)算的編制、下達(dá)、實(shí)施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析，協(xié)助總經(jīng)理和各部門確保預(yù)算的達(dá)成

5.會計(jì)核算：規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會計(jì)核算工作。督促檢查各會計(jì)工作反映的經(jīng)營狀況是否真實(shí)，各會計(jì)工作是否按公司要求規(guī)范操作;確保會計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為公司各項(xiàng)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持

6.財(cái)務(wù)管理：規(guī)劃、組織、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理工作。通過組織各種措施的實(shí)施，控制資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況

7.納稅管理：整體規(guī)劃企業(yè)稅賦，使稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低。依法納稅，合理避稅

8.部門管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)：財(cái)務(wù)部門隊(duì)伍建設(shè)，對部門人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督、專業(yè)指導(dǎo)及考核，營造積極的工作氛圍;建立部門專業(yè)知識培訓(xùn)體系，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能

9.外聯(lián)：負(fù)責(zé)對外商聯(lián)工作。加強(qiáng)與稅務(wù)、金融、中介機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)團(tuán)體等的溝通和聯(lián)系，保持良好關(guān)系

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)51。參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

2。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況；建立健全內(nèi)部控制體系；參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出專家性意見。

3。支持編制年度資金收支計(jì)劃，信貸計(jì)劃，擬定資金融資方案；合理籌集、調(diào)度和使用資金；領(lǐng)導(dǎo)組織融資工作和稅務(wù)籌劃工作。

4。審核公司各項(xiàng)資金及費(fèi)用支出；根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算；考核和分析公司預(yù)算執(zhí)行情況。

5。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評價(jià)下屬人員；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系及公司內(nèi)、外部關(guān)系；完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展7）

——財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)5篇

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)11、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;

2、領(lǐng)導(dǎo)并完成財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)申報(bào)等工作;

3、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供財(cái)稅解決方秦;

4、對接投資人，根據(jù)公司商業(yè)模式、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和未來發(fā)展，優(yōu)化財(cái)務(wù)模型，助力融資;

5、完成集團(tuán)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)21.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事長報(bào)告;

2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3.對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述、分析，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

6.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)31.按照公司的結(jié)賬的工作時(shí)間表完成供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的結(jié)賬工作;

2.組織建設(shè)、優(yōu)化供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)核算體系，提升財(cái)務(wù)處理的規(guī)范和效率;

3.優(yōu)化公司運(yùn)營資本管理，建立應(yīng)付賬款管理和分析體系;

4.建立和維護(hù)供應(yīng)鏈金融方關(guān)系，有效降低供應(yīng)鏈條資金占用和成本;

5.按要求實(shí)施供應(yīng)鏈融資工作中數(shù)據(jù)報(bào)表提供，相關(guān)銀行及方案執(zhí)行性工作;

6.推進(jìn)協(xié)同制造供應(yīng)鏈等部門經(jīng)營績效改進(jìn)和預(yù)算達(dá)成復(fù)盤。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)41、負(fù)責(zé)建立、健全全公司財(cái)務(wù)管理體制擬定財(cái)務(wù)管理制度

2、負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動、任免、晉升、工作業(yè)績考核、處罰等（任免、調(diào)動、晉升報(bào)董事會批準(zhǔn)后進(jìn)行）

3、負(fù)責(zé)資金調(diào)撥融通統(tǒng)籌發(fā)管理人員、財(cái)務(wù)人員的工資獎金、福利待遇等

4、預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃擬定資金籌措方案有效使用資金

5、根據(jù)各部門計(jì)劃利潤計(jì)劃費(fèi)用和財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定監(jiān)督各經(jīng)營核算部門降低消耗、節(jié)支、增收提高經(jīng)濟(jì)效益

6、建立、健全會計(jì)核算體系利用會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)營活動分析

7、定期召開財(cái)務(wù)人員會議組織財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)解決財(cái)務(wù)核算中存在的問題提高財(cái)務(wù)人員工作水*

8、參與經(jīng)營決策與重大經(jīng)營項(xiàng)目合