崗位職責及任職要求剖析

崗位職責及任職要求（KLD/ZY-02-2009）一、總經(jīng)理1、崗位職責：向全體員工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；主持制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取措施確保各級人員理解和貫徹執(zhí)行；主持建立和完善管理體系，批準發(fā)布管理手冊和程序文件；主持管理評審，確保管理體系持續(xù)的適宜性和有效性；提供必要的資源，包括：人力資源、基礎設施、環(huán)保、勞動保護設施及工作環(huán)境；委任管理者代表，主持公司貫標領導組會議。負責質(zhì)量管理體系持續(xù)改進的策劃和改進。2、任職要求熱愛公司，有強烈的敬業(yè)精神和開拓意識；有較全面的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗；掌握公司經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、財務管理知識、人事管理等知識；有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導下屬能力、溝通交往能力等；懂國家經(jīng)濟相關政策法規(guī)，熟悉經(jīng)濟合同法、稅法及財經(jīng)法律；能接受新觀念、新事物，對外面環(huán)境的不斷變化能有敏銳的觀察判斷能力，善于應變，敢于求新。大專以上學歷，或從事本行業(yè)五年以上的工作經(jīng)歷。二、辦公室主任1、崗位職責：負責主持辦公室的全面工作；負責公司日常行政事務工作；負責主持公司現(xiàn)有質(zhì)量管理體系文件的起草、評審、更改工作；負責公司辦公及通訊設備的管理；負責公司檔案、行政公文的收集、整理、歸檔管理工作；負責公司內(nèi)部人員的培訓考核工作；負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系；負責公司管理體系內(nèi)部審核、管理評審計劃的制定，并組織實施及跟蹤驗證；完成領導交辦的其他工作。2、任職要求有高度的責任感和事業(yè)心及敬業(yè)精神；有一定的組織協(xié)調(diào)能力和企業(yè)管理知識，善于溝通上下級關系及員工關系；具備大專以上學歷或五年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷；熟悉并掌握計算機的基本操作方法。三、供銷部部長：1、崗位職責負責主持供銷部的全面工作；負責市場信息的收集、調(diào)研和分析；負責原材料、物質(zhì)的采購工作，并對其質(zhì)量進行控制；；負責組織銷售合同的評審及簽訂工作。負責處理顧客反饋和投訴的有關事宜；完成領導交辦的其他工作任務。2、任職要求有高度的責任感和事業(yè)心及敬業(yè)精神；具有一定的業(yè)務公關能力，善于溝通上下級關系和客戶關系。具有初中以上學歷或五年以上相關營銷工作經(jīng)歷；熟悉公司銷售業(yè)務和作業(yè)流程。四、生產(chǎn)技術部部長：1、崗位職責對本公司的生產(chǎn)、技術、質(zhì)量管理全面負責；組織開展“四新”技術的開發(fā)、推廣、應用，并進行技術指導；對公司下達的各項任務進行統(tǒng)籌安排，確保按時或提前完成，制定工藝操作規(guī)程，確保有效的操作規(guī)程及規(guī)范得到實施；主持廠生產(chǎn)會議，研究解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；負責協(xié)調(diào)與有關部門的關系，對生產(chǎn)的關鍵過程要進行嚴格控制；負責生產(chǎn)過程中糾正和預防措施的實施，堅持質(zhì)量管理體系運行的有效性；對本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責完成領導交辦的其他工作任務。2、任職要求有高度的責任感和事業(yè)心及敬業(yè)精神；熟悉本公司生產(chǎn)工藝流程，有一定的專業(yè)技能及管理經(jīng)驗；有一定的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通上下級關系；有較豐富安全生產(chǎn)知識，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；高中以上學歷或從事本專業(yè)五年以上。五、生產(chǎn)班組長1、崗位職責嚴格執(zhí)行工藝流程和操作規(guī)則，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。對本車間的安全負責，嚴格執(zhí)行各種規(guī)則制度,做到不違章作業(yè)，消除事故隱患。檢查安全實施情況，安全落實到每位員工。負責本車間的設備管理，對設備運行狀態(tài)進行控制，加強日常維護和保養(yǎng)工作，制訂備品配件采購計劃，保證機器設備的正常運作。負責生產(chǎn)統(tǒng)計工作，記錄生產(chǎn)過程中投入原材料和產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量情況，并辦理領料和入庫手續(xù)。完成領導交辦的其他工作。2、任職要求有高度的責任感和事業(yè)心及敬業(yè)精神；熟悉本公司生產(chǎn)工藝流程，有一定的專業(yè)技能及管理經(jīng)驗；有一定的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通上下級關系；有較豐富安全生產(chǎn)知識，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；初中以上學歷或從事本專業(yè)三年以上；（七）、業(yè)務員1、崗位職責全面熟悉了解本公司的生產(chǎn)技術業(yè)務內(nèi)容，負責產(chǎn)品的銷售及業(yè)務的承攬工作。負責向用戶宣揚介紹公司產(chǎn)品，并對用戶進行產(chǎn)品使用培訓。自覺維護公司形象，不謀私利，不說有損公司的話，不辦有損公司的事。負責本公司原材料、外購件及外協(xié)件產(chǎn)品的采購，及購銷合同的洽談、起草及評估。及時掌握公司所需原材料產(chǎn)品的市場價格信息，為公司提供最新的第一手市場信息情況，并掌握公司所有機械設備的技術、性能、零配件要求等。建立客戶檔案，對銷售產(chǎn)品的用戶定期不定期的進行回訪，與客戶保持經(jīng)常溝通，營建一種良好的社會合作關系。2、任職要求能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有一定的上進心。高中以上學歷，從事相關工作三年以上。熟悉本公司的產(chǎn)品種類及其性能。善于溝通，有一定的公關能力。（八）、庫管員1、崗位職責負責本公司材料、產(chǎn)品、配件、電料、物質(zhì)的保管、發(fā)放、登記。所有原材料、產(chǎn)品的出入庫都必須建立臺帳，辦理完善的出入庫手續(xù)。原料、材料必須分類存放，劃歸區(qū)域，注明標識，排列整潔。庫管員要堅持原則，對不合格的原材料，不合格的產(chǎn)成品就不入庫。對一些易損、易變物質(zhì)，要采取有效的防損措施；對一些易燃、易爆的特殊原材料要采取嚴格的消防措施，隔離存放，妥善保管。做好物質(zhì)統(tǒng)計工作，及時向有關部門或領導匯報原材料產(chǎn)成品庫存情況。定期檢查庫存材料產(chǎn)成品存放情況，保證庫房的良好通風和整潔衛(wèi)生。庫房嚴禁煙火、明火，無關人員不得隨意逗留出入。任職要求思想品德端正，愛崗敬業(yè)，責任心強，受過相關職業(yè)培訓；具高中以上學歷，有相關工作經(jīng)驗；明確產(chǎn)品標識，賬目清楚明了。（九）、采購員1、崗位職責負責本公司所用材料的采購，為公司產(chǎn)品經(jīng)營者提供采購計劃，擬定采購報告。及時采集市場材料信息，掌握市場供需動向，反饋市場物質(zhì)價格。負責對供方提供的材料、產(chǎn)品、設備、物質(zhì)進行綜合分析、評述，包括產(chǎn)品質(zhì)量、價格、信譽、品牌、售后服務、生產(chǎn)規(guī)模等內(nèi)容，提交公司領導及采購部門做采供依據(jù)。不接受商業(yè)賄賂，不受客戶物質(zhì)誘惑，不謀個人私利，秉公辦事，堅持原則，自覺維護公司利益。熟悉公司的產(chǎn)品性能，掌握原材料質(zhì)量要求，了解常用材料物質(zhì)的一般質(zhì)量指標、技術要求、產(chǎn)品性能、品牌價格、市場占有份額等業(yè)務知識。2、任職要求能吃苦耐勞，思想品德端正，愛崗敬業(yè)，責任心強。高中以上學歷，有相關工作經(jīng)驗。熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及其各種主料，輔料。（十）、機電維修人員1、崗位職責負責本公司所有機電設備的日常維修、保養(yǎng)和管理。定期檢查所用設備的運行情況，并做好檢查紀錄。所有用電設備必須具有良好的接地線。工作現(xiàn)場用電設備不得亂堆亂放，所有電線電源不得胡接亂拉。每天完作完畢，要檢查所有設備電源是否已拉下、切斷。主要設備需建立設備檔案、臺帳，并掛牌。標明設備名稱、購置年份、運行狀況、設備負責人等。協(xié)助公司技術負責人建立建全設備工藝操作規(guī)程，監(jiān)督檢查員工執(zhí)行規(guī)程工作情況，負責培訓員工正確使用和操作、維護所用設備。負責公司所用設備的零配件購置計劃及設備改造更新工作計劃。2、任職要求年滿18周歲熱愛本職工作的男性公民，具有初中以上文化。身體健康，凡患恐高癥、高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病的人員不得從事現(xiàn)場維修電工工作?，F(xiàn)場維修電工上崗前須經(jīng)市級以上安全部門培訓，考試成績合格，取得上崗證方能從事現(xiàn)場維修電工作業(yè)。現(xiàn)場維修電工上崗證應按規(guī)定時間年檢，到期未年檢的電工不能繼續(xù)作業(yè)。現(xiàn)場維修電工應熟知本崗位技術、安全規(guī)程嚴格按規(guī)程作業(yè)。現(xiàn)場維修電工應遵守國家的法規(guī)、法令、規(guī)程、規(guī)范和本公司的規(guī)章制度。（十一）、檢驗員1、崗位職責負責本公司原材料、產(chǎn)成品的質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作。各類檢測器具定置存放，各種檢測器具需由質(zhì)檢部門頒發(fā)的合格證書。質(zhì)檢員必須誠信守則，實事求是，堅持原則，持有向產(chǎn)品質(zhì)量負責對客戶負責的態(tài)度，客觀、公正、真實的反應檢測結(jié)果，不受行政干預，不任意篡改原始檢測結(jié)果。熟悉原材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗方法標準，掌握檢測工藝規(guī)程，明確原材料產(chǎn)成品技術質(zhì)量指標。了解同行業(yè)的質(zhì)量技術水準?？陀^真實出具檢測報告。經(jīng)常組織、召集班組質(zhì)量分析會，協(xié)助技術負責人進行材料產(chǎn)品質(zhì)量問題分析討論，并負責培訓員工技術、技能，教育培訓員工質(zhì)量意識。2、任職要求具有高中以上文化學歷，或有兩年以上工作經(jīng)驗，有責任心?？墒炀毜剡M行各種質(zhì)檢儀器、設備的操作。具有豐富的化驗方面的知識。可熟練地進行各種理化指標的化驗操作。（十二）、焊工1、崗位職責貫徹執(zhí)行本工種相關的作業(yè)文件；焊接前應對下的料復核，確保符合圖紙要求，如有異議，經(jīng)生產(chǎn)技術部確認處置；焊接焊縫應符合要求，不允許有未焊透、焊瘤、咬口、夾渣、氣孔、焊接等缺陷出現(xiàn)；認真維護焊接設備，確保使用可靠做好操作過程中形成的記錄。2、任職要求初中以上學歷，從事相關工作三年以上；熟悉電焊機構造、性能及保養(yǎng)和操作方法，能按要求焊接工件。且具有勞動部門考核操作合格證書，持證上崗；身體健康，吃苦耐勞，服從分配；思想品德端正，愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心。（十二）、車工1、崗位職責貫徹執(zhí)行與本工種相關的作業(yè)文件，按圖紙要求加工零部件；認真維護、保養(yǎng)設備，確保使用可靠；保管好量器具，確保使用準確無誤；做好操作過程的生產(chǎn)記錄。2、任職要求初中以上文化程度，熱愛本職，愛崗敬業(yè)。身體健康，吃苦耐勞，服從分配。具有二年以上從事本專業(yè)技能，能正確使用車床，能按產(chǎn)品圖紙要求加工各種工件，安全文明生產(chǎn)。了解車床構造，熟悉車床性能，按要求維護設備。