


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第1個問題:你喜歡的學習方式是?A、別人講我聽,通過犯錯,別人指出來學習。B、尋找自己的興趣愛好,努力實踐、發(fā)現(xiàn)問題并自己主動使用多重方式搜索。C、選擇自己喜歡的方式學習、比如看小說、玩網(wǎng)絡(luò)游戲。D、我的學習方式比較特別,是泡論壇在論壇寫文章和互聯(lián)網(wǎng)的人交流。在知乎、新知、百度知道和各大新聞網(wǎng)站、blog是我學習的渠道。E、在工作中學習和成長,盡量在第一次的時候就把問題解決,能夠讓我去思考更難的問題,做到才是真的學到。第2個問題:在工作可以確保完成的情況下,以下那種情況可以向公司請假?A、姐姐來北京了,去接姐姐。B、最近家里風水不好,需要全家去廟里燒香。C、家人生嚴重的病。D、發(fā)高燒。E、弟弟來北京玩,需要去火車站接。第3個問題:你認為什么時候選擇跳槽是正確的職業(yè)行為?A、在公司沒有價值、做的東西拿不到結(jié)果、客戶不認可。B、選擇一家大公司。C、做了3個月發(fā)現(xiàn)自己對整個行業(yè)有了全面的了解。D、工資沒有高中同學高。第4個問題:你認為以下那種行為在職場中是錯誤的?A、上班時間和游戲好友聊QQB、遲到C、不完成工作D、積極完成工作并主動計劃自己的工作、在有限的時間內(nèi)力求拿到最好的結(jié)果。第5個問題:那種情況下申請加工資,你認為比較合理?A、不想租房,計劃在北京買房。B、不想逛上品折扣,想逛大悅城。C、午飯不想吃麥當勞,想吃吉野家。D、最近三個月的業(yè)績有穩(wěn)定明顯的提升,且在行政考核上沒有違反公司規(guī)章制度。E、(男)女朋友沒工作,需要養(yǎng)他(她)第6個問題:在做文案和策劃的過程中,你認為那種思維是正確的?A、天馬行空,只要能把文章搞火爆就是好。B、反復(fù)閱讀客戶品牌故事、了解產(chǎn)品信息、分析競爭對手、消費者故事、事件和話題、心理之后,想出符合傳播節(jié)奏和規(guī)律的創(chuàng)意和策略。C、寫出一些任何產(chǎn)品都可以用的點子。D、把網(wǎng)上其他產(chǎn)品的名稱替換成我們服務(wù)的客戶。第7個問題:在接觸一個時尚品牌零售連鎖門店客戶的時候,你首先要做的是?A、看客戶的網(wǎng)上資料,并到各個門店實地考核。B、召集同事頭腦風暴做出方案。C、在網(wǎng)上找類似的方案改一改。D、給客戶做出一個視頻事件,讓客戶看看效果,再讓客戶付錢。第8個問題:當你想跳槽的時候,如何對待現(xiàn)在的公司,你認為是符合職業(yè)道德的?A、把公司資料拷走,爭取把客戶拉到新的公司。B、騎驢找馬、用各種理由請假去面試,找到之后和公司說拜拜,不做工作交接。C、提前2個月提出辭職,然后盡心完成工作,在離開后開始找工作,有始有終,希望和前公司繼續(xù)做朋友。D、出點公司的負面,煽動其他人和自己一起走,威脅公司給自己一點保護費,否則把客戶資料上傳到網(wǎng)上,即使違反保密協(xié)議。第9個問題:你認為什么樣的關(guān)系在工作中算好關(guān)系?A、做好工作、體現(xiàn)價值,彼此認可對方的價值、相互欣賞。B、彼此憐惜,共同苦逼。C、犯錯沒有人批評,做不好也能贏得表揚。D、看的上眼,只和南方人(北方人)關(guān)系好。第10個問題:談?wù)勀銓?shù)字媒體和社會化媒體的理解,并闡述如何將兩者進行結(jié)合提升客戶品牌,你在這個工作中能發(fā)揮哪些作用?第11個問題:如果堅持做了6個月執(zhí)行,看到其他同事都參與策劃工作,你會認為?A、在這個公司不受領(lǐng)導(dǎo)重視。B、領(lǐng)導(dǎo)一直在關(guān)注我、觀察我,只是在等待一個時機來幫助我去提升,希望我踏實一步步向上走。C、這個公司只有執(zhí)行的工作、看不到未來。D、這是我運氣不好,只要我每天抱怨,總有一天運氣會好起來的。第12個問題:和你同時進來的人一來就參與策劃工作、而我一直在做執(zhí)行,你會認為?A、沒有執(zhí)行過的人、如何去指揮別人執(zhí)行、策劃不靠譜,也許是因為他設(shè)計能力較強或者邏輯性較強,公司臨時缺人需要培養(yǎng),或者他之前有眾多執(zhí)行的經(jīng)驗。B、不公平,憑什么我就要從執(zhí)行干起,諸葛亮當年也沒有工作經(jīng)驗,積極說服領(lǐng)導(dǎo)讓自己從策劃做起。C、分工不同,做什么做好了都不錯,策劃需要長久的經(jīng)驗,做好執(zhí)行也需要思考需要策劃,并不是一個形式。況且在不會執(zhí)行的時候就去做策劃,其實反而是害了一個人,最后還是要從地基開始打基礎(chǔ)。第13個問題:你對大公司和小公司怎么看?A、大公司氣派有面子、小公司說出去抬不起頭B、看自己跟什么樣的上司、和大公司小公司沒關(guān)系,關(guān)鍵是適合自己,能在環(huán)境中成長,公司和個人都在進步,自己牛逼才是真的牛逼。C、如果大公司和小公司的培訓制度、福利都差不多,那就沒有區(qū)別,關(guān)鍵是能得到多少機會成長。喜歡創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,只要保障工資和績效獎金、能體會一種功勞最重要。D、首選國企央企、然后是外企,最后是創(chuàng)業(yè)團隊。只加盟大公司,小公司雖然有人情味,但是說出去沒面子。個人的其他補充第14個問題:你對工資的要求是?(分別例舉各個階段:例如實習期、試用期、轉(zhuǎn)正后、工作一年后等等)你認為你的工資來源于?A、每天努力工作、努力在公司學東西。B、苦勞無法創(chuàng)造價值有時候可能反而浪費公司資源,每做一個就必須拿到工作結(jié)果、讓客戶滿意讓公司滿意。C、學歷和家庭背景。D、和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。第15個問題:如果你有你能力達不到、或者從來沒有做過的工作,你會怎么處理?A、自己先實踐、詢問朋友、自己搜索、詢問同事各種方法都可以嘗試,直到問題解決,相信萬事開頭難。B、反正也做不出來,苦逼的努力還不如給公司節(jié)省點網(wǎng)費和電費,自己也可以休息好。C、隨便弄點東西交差得了,不會就不會,此處不留爺(奶)、自有留爺(奶)處,我要做我自己。D、辭職,還是找個國企央企業(yè)上班喝喝茶比較舒服。第16個問題:你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)方式?A、細心溫和型,有耐心,你做不好她自己會哭,別人看不慣會把你開除。B、指標嚴格型,有創(chuàng)意,你做不好就會被開除。C、犀利刻薄型,有較高的要求和專業(yè)能力,做的好能給予你非常好的肯定,做不好罵到2次同一問題會開除。第17個問題:你自我管理,安排工作會怎么做?A、有時間限制,有績效指標。B、適合自己做,但難度稍微大一點,努力一下可達到。C、明確具體的工作,有量化標準。D、盡量安排輕松的工作。第18個問題:如果在你工作一段時間之后,公司給你換了一個組,你會認為?A、這個總監(jiān)覺得我不夠好,想讓我走,所以給我換個組。B、覺得我更適合另一個組,否則就直接把我開除了、換組說明公司還是對我很認可,在另一個組我可以更好的鍛煉和發(fā)揮自己,開拓視野,他山之石可以攻玉,而公關(guān)廣告營銷本來就都是想通的。第19個問題:如果公司錄用你,你最快什么時候可以上崗?具體實習、試用期、簽約、請假均做盡量詳細準確的說明。第20個問題:如果公司錄用你,你希望公司能夠在什么時候為你提供什么樣的幫助?第21個問題:當你工作完成需要找上級確認時,你認為哪種行為是職業(yè)的?A、做騎在上級身上的猴子,在門口等、然后不停的問、不給我確認我就不繼續(xù)接下來的工作,給你工作還不趕緊確認。B、如果上級還有自己的工作沒完成,就自己再多檢查幾遍,等上級忙完告訴他我自己的選擇。C、詢問上級先讓上級思考,自己再做。D、領(lǐng)導(dǎo)幫我解決問題的時間是培訓時間。在工作中應(yīng)該做到自己先思考,自己設(shè)計好幾個方案,分析利弊,交給上級做選擇,避免讓上級給自己打工;在工作中我是來給他解決問題的,不是讓他幫我解決問題的。22、當你因為被客戶投訴或工作沒有完成被扣工資時,你會做何感想?A、每個公司都在試用期后就開除我,一定是為了省工資,他們只想用我2個月,借扣工資讓我走。B、給公司造成了損失,被扣是想留我給我改正的機會,何況扣的也不多,我應(yīng)該虛心接受,勇于改正錯誤。C、辭職,此處不留爺(奶)自有留爺(奶)處,反正我在公司偷了點資料也賺了,也沒怎么工作,還有錢拿。23、在月底考核完了之后有人獲獎有人被罰,私下聊天有人抱怨,你會如何表現(xiàn)?A、管理和被管理就是矛盾的,雖然我這個月因為表現(xiàn)好獲獎了,但是趁這個機會也跟著抱怨一下以顯示我合群,找個工作壓力大的出口。B、如果我也被罰了,就煽動大家一起走,跟著一起抱怨。C、引導(dǎo)大家正確的看待考核,告訴大家有意見可以和上級提,這樣可以解決問題,而不是抱怨問題。D、偷點資料,然后走人,雖然我也看不懂,沒什么用,但是哪天可以在應(yīng)聘的時候把大家做的東西都說是自己做的。24、我把自己做的不滿意的作品交給客戶或上級了,受到了批評,你會認為?A、自己沒有專注工作、作品沒做到自己滿意,交給別人看是不對的,應(yīng)該自己盡力做到最好再給別人修改或確認。B、有人搗鬼,或者一定有人私下和上級說我壞話,那就是個小人。C、告訴上級或客戶,我水平就這樣了,你用就用,不用拉倒。25、如果你某一天從公司離職,公司按規(guī)定足額發(fā)放工資,你認為哪種選擇是正確的?A、把公司的鑰匙拿走心情好的時候送回去、忘了就算了,反正那也不是我的事,我也不會去偷東西。B、提前
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 指定地軟件開發(fā)項目合作協(xié)議
- 濃香白酒知識培訓課件
- 精密機械加工合同
- 離婚放棄財產(chǎn)協(xié)議書
- 法律委托代理合同
- 2024-2025學年高二英語人教版選擇性必修第三冊教學課件 UNIT 3 Reading and Thinking
- 2024-2025學年高二化學人教版選擇性必修3教學課件 第五章 第一節(jié) 合成高分子的基本方法
- 公司與個人買賣合同
- 歷史文化名城保護政策法規(guī)試題
- 教育項目線上課程合作協(xié)議
- 北京服裝學院招聘考試題庫2024
- 2024年江蘇省南京市中考數(shù)學試卷真題(含答案解析)
- 高教版2023年中職教科書《語文》(基礎(chǔ)模塊)下冊教案全冊
- 《社群運營》全套教學課件
- 新固廢法課件PPT
- 城市軌道交通深基坑施工作業(yè)指導(dǎo)書
- 新人教版五年級下冊小學數(shù)學全冊課時練(一課一練)
- 2022(SOP)人民醫(yī)院倫理委員會標準操作規(guī)程
- lanxess朗盛制革化學品說明書
- 寧氏譜系條目匯總表2016318支系名稱家譜世系字輩-簡明
- 第五單元群文閱讀(共28張PPT) 部編版語文八年級下冊
評論
0/150
提交評論