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酒店專業(yè)工程師(領(lǐng)班級(jí))崗位工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范本Describetheworkcontentthatthepostneedstocomplete,andrealizethescientificallocationoflaborandemploymenttothegreatestextentthroughtheconcreteworkdescription. (崗位職責(zé)示范文本)__酒店專業(yè)工程師(領(lǐng)班級(jí))崗位工作職責(zé)本崗位職責(zé)文件適合在描述崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無論是兼管不同的職務(wù)之間,通過具象化的工作描述能最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。文件酒店專業(yè)工程師(領(lǐng)班級(jí))崗位職責(zé)一、層級(jí)關(guān)系直接上級(jí):值班工程師直接下級(jí):運(yùn)行工和維修工二、任職要求1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)技術(shù)職稱,有上崗證和操作證.專業(yè)技能強(qiáng).定設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn).224、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和責(zé)任心.三、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)分管系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保所管各種設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)行了解當(dāng)班期間系統(tǒng)主要設(shè)備的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理并做好善后工作。檢查員工崗位紀(jì)律及精神狀態(tài)、發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。檢查員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)當(dāng)班布置的工作任務(wù)堅(jiān)決完成。2、負(fù)責(zé)制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行方案,并與運(yùn)行人員研究改進(jìn)措施,使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運(yùn)行和滿足營業(yè)需求3、專業(yè)工程師是帶頭人,是班組的骨干,應(yīng)具備有良好的思想品德,以身作班組管理工作,解決技術(shù)上疑難問題。4、做好專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、維修、故障排除、更換零部件的統(tǒng)計(jì)工作,每日按時(shí)交5、管好用好各種備品備件和工具,使相符,提出備品備件采購要求。6、認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督導(dǎo)員持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度,按三干凈設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈)、四不漏(不漏水、不漏電、不漏氣、不漏油)、五良好(使用性良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查督導(dǎo)員工工作。7、針對(duì)員工的技術(shù)狀況和思想狀況,編制培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、酒店意識(shí)教育和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。8、認(rèn)真推廣技術(shù),改造不合理的設(shè)備,完善設(shè)計(jì)和施工遺留的缺陷;對(duì)重大處可填寫
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