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文檔簡介
XXXX中學學??己斯ぷ鞣桨溉珕T的工作積極性,不斷提高教育質(zhì)量,強化全方位育人,(一)政治方向明確,教育思想端正,職業(yè)道德高尚。(25分)記0分。言論和行為,造成惡劣影響的記0分。(3)有違反規(guī)范辦學行為的1次扣2分,造成嚴重后果的記0分。(4)有違反教師職業(yè)道德行為的1次扣1分,造成嚴重后果的記0分。(1)因工作不負責任造成重大失誤的記0分。(2)工作推諉,不接受學校安排的工作任務扣2分,造成嚴重后果的記0分。(3)空課1節(jié)(含監(jiān)考、學校集會、學校安排的活動等)(4)上課(含監(jiān)考、學校集會、學校安排的活動等)遲到、早退1次扣1分。3、出勤情況(10分)。依據(jù)學??记谵k法記分。(二)提高安全意識,落實安全責任,完成安全任務。(25分)1、安全教育(7分)。完成《指南》規(guī)定的安全教育職責,落實1530安全教育,安全教育資料齊全。在規(guī)定時段未能進行安全教育的每次扣1分,資料不完整的每次扣1分。2、課堂安全管理(6分)。落實任課教師課堂安全管理職責,因未能盡到管理責任,導致學生發(fā)生安全事故的視情況扣1-6分。3、課間安全管理(6分)。未盡到《指南》規(guī)定的課間安全管理責任的,視情況扣1-6分。4、學校其它安全工作(6分)。在學校安排的安全巡邏、安全值班、安全演練等安全工作中,未按規(guī)定盡到安全責任的,視情況扣1-6分。5、有以下情況者,本項不得分,并取消當年一切評優(yōu)(1)因教職工未履行安全責任而導致安全責任事故,后果嚴重、影響惡劣的。(2)因教師體罰或變相體罰而引發(fā)安全事故,后果嚴重、影響惡劣的。(三)踏實工作,勇挑重擔,育人績效顯著。(105分)1、工作量(20分)平均工作量記12分,周課時每多一課時加0.8分,不封頂;周課時每少一課時減0.8分,最低計8分。語文、數(shù)學、英語乘以系數(shù)1.1;學校安排的代課乘以系數(shù)1.2。代課、學校安排的輔導等,在原工作量基礎上累加,不封頂。時,一等乘以系數(shù)1.1,二等乘以系數(shù)1。常規(guī)教學資料(7分)。依據(jù)評委打分按3:4:3的比(1)備課(含單元集體備課)(2、1.5、1分)(2)作業(yè)批改(3、2、1分)。(3)單元過關(2、1.5、1分)項記0.5分,與學校要求的形式不符或不上交教學資料的,該項記0分。按3:4:3的比例劃分一、二、三等,分別記3、2、1分。教研活動。(6分)。各教研組教研活動成績?yōu)楸窘萄?1)教研活動檢查、教研活動資料(1分)。不參加教研活動每1人次扣1分,請假(產(chǎn)假除外)每人次扣0.5分,因公不能參加不扣分(百分制);“教研活動資料”由考核小組檢查賦分(百分制)。兩項相加按1:1的比例劃分一、二等(各占50%且一等數(shù)量不超過50%),一等記1分,二等記0.5分。(2)課堂教學(2分)。每學期安排1次,在集體備課分情況劃分一、二等(各占50%且一等數(shù)量不超過50%),一等記2分,二等記1分。(3)學校臨時安排的教學教研活動(3分)。依據(jù)活動3、班主任工作。(8分)(5)學期末被評為優(yōu)秀班主任記4分。(6)班級工作良好記3分。4、教學成績。(64分)I、(1)統(tǒng)考學科。(53分)參加期末考試的,按0分計;期末考試時學生因病請假,需長的書面申請,否則按0分計。小學:平均分(23分)優(yōu)秀率(15分),及格率(15分)。平均分:(班級平均分-級部平均分)×0.5+18一、二年級:(班級優(yōu)秀率-50%)×0.5+12;三、四年級:(班級優(yōu)秀率-45%)×0.5+12;五年級:(班級優(yōu)秀率一、二年級:(班級及格率-95%)×0.5+12;三、四年級:(班級及格率-93%)×0.5+12;五年級:(班級及格率三項得分每項最低為2分,上不封頂??缒昙壣险n的,取兩個年級平均數(shù)再乘以系數(shù)1.1。初中:平均分(23分)優(yōu)秀率(15分),及格率(15分)。平均分、優(yōu)秀率、及格率的基礎分分別為15分、10分、10分,每高出萊蕪區(qū)平均分1分,平均優(yōu)秀率、平均及格率1個百分點,分別加1.5、1.5分、1分,不封頂;每低于萊蕪區(qū)平均分1分、平均優(yōu)秀率、平均及格率1個百分點,分別減1.5、1.5分、1分,每項的最低分為2分。跨年級上課的,取兩個年級平均數(shù)再乘以系數(shù)1.1。信息、音樂、體育、美術納入非統(tǒng)考學科考核。(2)非統(tǒng)考學科。(53分)抽測(30分):根據(jù)學校非統(tǒng)考學科抽測方案賦分。民主評議(23分):根據(jù)學校民主評議考核辦法賦分。Ⅱ、教學競賽、活動。(11分)(1)非統(tǒng)考學科教師指導學生在學校組織參加的各級各類競賽比賽、運動會、團隊活動、科技制作、文藝匯演等國家級省級市級獲獎等級一二三一二三一三76554332注:以上為團體項目記分,非團體項目記分減半;按名次表彰的項目,第一名至第三名為一等獎,第四名至第六名為二等獎,第七名及以下為三等獎(須有獲獎證書);不同類別可累計加分,最高記7分。統(tǒng)考學科教師指導學生在學校組織參加的學科競賽比賽、科技制作等活動中獲獎,按學生獲獎名次,記分辦法如國家級省級市級獲獎等級二三一二三一二三1886654(2)教改實驗(1分)實驗課題有結題證書或市級以上成果鑒定。(3)教學競賽(3分)國家級省級市級校級獲獎等級等二等三等等二等三等等等教學能手321255155發(fā)表論文14論文、課件、教案(教學設計)55433公開課215科教育教學報刊或國家、省綜合類核心教育期(報)刊上,1000字以上記滿分,1000—700字減半。以上各獎項有效時間為:上一年的9月1日至本年的8月31日。同一項目中2、市級和校級獲獎,每降低一個等級減0.1分。(四)公益心(5分)(一)考核內(nèi)容(100分)(1)政治思想表現(xiàn)(10分)主要考核政治態(tài)度、工作態(tài)度、為人師表、職業(yè)道德、遵守紀律、團結協(xié)作、廉潔辦事等情況。優(yōu)秀10分,良好8(2)考勤(10分)(3)安全工作(15分)1、安全管理(10分)。落實《指南》規(guī)定的安全管理的,視情況扣1-5分。(4)工作實績(65分)1、服務態(tài)度(10分)。主要考核為學校、處室、教師、學生的服務態(tài)度。優(yōu)秀10分,良好8分,一般5分。工作量大25分,較大20分,較小15分。率高5分,較高4分,一般2分。技術能力等。高5分,較高4分,一般2分。好20分,較好25分,一般10分。(二)考核辦法1、非教學人員民主互評(40%),至少有80%的非教學人
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