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為職工群眾謀福祉，做職工群眾貼心人”，層層進行深入的思想發(fā)動。組織學(xué)習(xí)各論，使每名黨員充分認識開展主題實踐活的安排，以積極的姿態(tài)組織和參加教育心任務(wù)上來。黨員干部自覺傾聽職工群眾的呼工群眾的力量，促進企業(yè)與職工和諧發(fā)展，形出重點、把握要點。要圍繞貫徹落實“三著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、盡心竭力極構(gòu)建和諧的黨群關(guān)系、干群關(guān)系，樹立黨員干部與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合；深入思考與集體研討相、針對性。組織黨員開展“怎樣構(gòu)建和諧的黨良好的作風(fēng)形象”大討論，以討論促進讀書和訓(xùn)，進一步增強實踐“三個代表”重要思想的檢查制度，確保黨員干部應(yīng)參與率達到100%。每名黨員干部都要記學(xué)習(xí)筆記、胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)工群眾的貼心人，做“三個代表”重要思想活間的設(shè)置、勞動防護用品的化機關(guān)辦事程序、提高辦事效率、改善服生活問題，如扶貧助困、就業(yè)安置、便成長問題，如提高勞動技能、參加技術(shù)職工群眾創(chuàng)造舒適的工作生活環(huán)境，搭、了解民生，掌握職工群眾合理的利益需疾、特殊困難群體的生活情況，不讓一個職工得不到治療、不讓一個困難職工的子劃，做到三個堅持：堅持把職工群眾利益放在措施相結(jié)合，有的放矢和量力而行相結(jié)合，確任區(qū)、和諧志愿者兩個載體，通過“一助決的問題，要限期解決；對那些應(yīng)該解決但受問題，要向職工群眾做出解釋說明，積極采取基層

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