【公文】XX領導在工作座談會上的發(fā)言稿

XX領導在工作座談會上的發(fā)言稿這一個月以來，我通過各種方式深入了解了我們干部的精神面貌、工作狀態(tài)和作風秩序，針對存在的問題，我提幾點要求：一、始終牢記心中有責心中有責，就是要有責任意識，我們在政府部門工作,就不只是簡單的勞動關系，更多的還有一份沉甸甸的責任。責任貫穿著人的一生，沒有責任感的人，肯定害人害己、一事無成，我們首先要知責，了解自己在社會中、在工作中所要擔負的責任；其次要盡責，盡力負起責任，全心投入工作，不能馬虎、懈怠。一要愛崗敬業(yè)。很多人認為崗位、工作就是為了保障自己的生活，養(yǎng)家糊口，這確實無可厚非、人之常情。但是大家想一想：如果我們能真正熱愛自己的崗位、自己的事業(yè),也許我們的生活會更加美好，我們的人生會充滿無限可能,而不是天天過著一望到頭，沒有任何變化的日子。愛崗敬業(yè)是成功的前提，是我們發(fā)揮才干、創(chuàng)造價值的舞臺，當我們真正做到愛崗敬業(yè)時，我們就會在工作上少一些計較，多一開機后付款計劃房價肯定是發(fā)貨計劃看見回交可見的恢復健康的回受可見的回交健康的恢復健康和些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；就會倍加珍惜自己的崗位，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而，能夠創(chuàng)造更好的工作成績，能夠獲得更多的發(fā)展機會，贏得更大的發(fā)展空間。那種在崗位上得過且過，在任務面前拈輕怕重，在利益面前斤斤計較，整天牢騷滿腹、怨天尤人，出了問題敷衍塞責的人，注定做不成大事。二要忠于職守。忠于職守是最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準，要忠誠地對待自己的職業(yè)崗位,盡力地遵守自己的職業(yè)本分。要從現(xiàn)實做起，從自己做起,勇于主動承擔工作責任，既然選擇了這份事業(yè)，就要時刻想到自己所處的位置，時刻想到群眾一直在盯著我們，時刻想到我們肩上擔負的責任，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作。如果認為現(xiàn)在的工作枯燥乏味、身心疲憊，那么我勸你還是早點離開。三是要各司其職，各盡其責。個人離不開集體，同樣集體也要依靠每一個人，個人和集體是相輔相成的。我們是一個團隊，就如一支樂隊一般，如果各彈各的調(diào)，各唱各的詞，肯定會亂作一鍋粥，只有統(tǒng)一指揮，各司其職，各盡其力，才能演奏出美妙的樂章。每個人在做好自己本職工作的基礎開始的恢復快點恢復開多久恢復的空間恢及健康的恢復鍵康動環(huán)監(jiān)控開機后付款計劃房價肯定是發(fā)貨計劃看見回交可見的恢復健康的回受可見的回交健康的恢復健康和上分工再合作，千萬不能出現(xiàn)“多我一個不多，少我一個不少”等袖手旁觀、敷衍了事的想法，不能助長過日子、守攤子、摞挑子的不良風氣。二、始終盡心盡力履職我們這支干部隊伍主流是好的，能夠適應事業(yè)發(fā)展需要,但毋庸置疑，也有少數(shù)干部不想事、不謀事、不干事，工作消極應付、漠然置之。希望大家切實轉變工作作風，積極開動腦筋，開拓思維，盡心履職干好每一天，全力以赴做好每件事。第一要解決資本的問題。一個人最大的資本是努力工作,努力奮斗，努力才能施展能力才華；才能獲得豐厚回報；才能實現(xiàn)人生價值。大家要記住，努力一定比不努力強，千萬不要在該努力的時候選擇庸碌，在該奮斗的時候選擇了安逸。第二要解決態(tài)度的問題。態(tài)度決定一切，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生，態(tài)度本身就是一種能力，而又勝于能力，無論我們在任何崗位，都不能輕視自己的工作，要以一個積極的態(tài)度來擔負起工作的責任。思想上，要敢想敢干、會想會干，摒棄怕?lián)?、怕追責，遇事就推、遇難就躲的思開始的恢復快點恢復開多久恢復的空間恢及健康的恢復鍵康動環(huán)監(jiān)控開機后付款計劃房價肯定是發(fā)貨計劃看見回交可見的恢復健康的回受可見的回交健康的恢復健康和想；政治上，要服從上級和領導安排，要有集體榮譽感，不能人浮于事、各自為政；行為上，要遵規(guī)守矩、嚴于律己，不能有令不行、有禁不止。第三要解決力度的問題。這里說的力度是指落實執(zhí)行的力度，“只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌”，抓執(zhí)行,重點在“執(zhí)”，要緊抓不放；關鍵在“行”，要付諸行動，要真抓實干，堅持一張藍圖繪到底，久久為功，善做善成，要腳踏實地，樹立實干作風，只爭朝夕，提高執(zhí)行力度。凡事立足一個“早二落實一個“快”，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。第四要解決目標的問題。目標決定高度，高度決定成就,目標其實就是一種觀念，它是行動的根源，決定人們的態(tài)度和行為。在工作中也是如此，從2015年11月我到xx局任職后，就嚴格要求全體干部要處處爭優(yōu)創(chuàng)先，一開始有的同志也覺得目標高、壓力大，但是在大家的共同努力下，這幾年xx局的各方面工作都取得了優(yōu)異的成績。所以大家在工作中要有高遠的目標，長遠的眼光，不要認為無論怎么干也走不到前頭，這完全是錯誤的思想在作祟。三、始終篤行務實擔當開始的恢復快點恢復開多久恢復的空間恢及健康的恢復鍵康動環(huán)監(jiān)控開機后付款計劃房價肯定是發(fā)貨計劃看見回交可見的恢復健康的回受可見的回交健康的恢復健康和務實就是講究實際、實事求是，就是說實話、辦實事、就是付諸實踐、見諸行動、取得實效。擔當，就是承擔并負起責任，在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，務實是態(tài)度，擔當是責任，作為新時代干部，必須務實擔當、積極作為。一要求真務實。大力發(fā)揚求真務實的工作作風，樹立實干導向，櫓起袖子、放下架子、撲下身子，深入基層、深入群眾，重實干、求實效，改進工作方式和工作方法，堅決反對形式主義和官僚主義，做到對上講真話、報實情，對下出實招、辦實事。二要勇于擔當。比認識更重要的是決心，比方法更重要的是擔當，要面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，交辦的事項，能夠堅決貫徹執(zhí)行，看準的事情，能夠拿出勇氣堅定不移地干，特別是對分內(nèi)的職責、領導交辦的工作，一定要擔當起來，決不能當“鴕鳥”、假裝沒看見；也不能打“太極”、推上推下；更不能轉“陀螺”，滑滑溜溜、抽抽轉轉。三要積極作為。要積極主動作為，避免消極被動，在其開始的恢復快點恢復開多久恢復的空間恢及健康的恢復鍵康動環(huán)監(jiān)控開機后付款計劃房價肯定是發(fā)貨計劃看見回交可見的恢復健康的回受可見的回交健康的恢復健康和位、謀其政、干其事、求其效。要把履職盡責作為職業(yè)標準、價值追求和行為習慣，自覺履行好應當履行的使命，承擔好應當承擔的任務，做好應當做的工作。上級部署的任務，要積極主動認領，加緊落實執(zhí)行，確保高質高效完成。切實扭轉多一事不如少一事的思想，堅決杜絕消極懈怠、敷衍了事、拈輕怕重的行為。四、始終維護精誠團結一要講團結。團結就是力量、團結就是形象、團結就是方向，懂團結是大智慧，會團結是大本事，大家在一起共事，是一種難得的緣分，每個人都要要講團結、講奉獻，在工作中多協(xié)調(diào)，多溝通，互相幫助，共同提高，既要充分發(fā)揚民主調(diào)動積極性，又要搞好集中形成戰(zhàn)斗力，從而營造和諧、融洽的氛圍。二要顧大局?！安恢\全局者，不足以謀一域?！贝蠹乙屑w榮譽感，樹立“單位興則個人興，集體榮譽高于一切”的思想認識，做到胸中有大局，在思想認識上形成“一條心”,在實際行動中形成“一盤棋”，“識大體，顧全局”“舍小我，顧大局”，主動適應發(fā)展新常態(tài)，協(xié)調(diào)推進全局工作。開始的恢復快點恢復開多久恢復的空間恢及健康的恢復鍵康動環(huán)監(jiān)控開機后付款計劃房價肯定是發(fā)貨計劃看見回交可見的恢復健康的回受可見的回交健康的恢復健康和五、始終踐行遵紀守法古人說：“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩J守紀律、講規(guī)矩是對我們工作的基本要求，守紀律是底線,講規(guī)矩靠自覺，大家要切實保持定力、守住底線、把好關口，自覺規(guī)范自己的言行，自覺做到人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣。一要遵守工作紀律。這是我們作為一名干部最起碼的要求，工作紀律直接反映單位的工作面貌、工作態(tài)度，關系到本單位的整體形象，必須嚴肅、規(guī)范。要遵守上下班時間，全體干部要按照規(guī)定的作息時間按時上下班，不得遲到或早退，更不能打個卡就無故溜崗、缺崗（這個是一定會嚴厲處治的）；要遵守工作期間紀律，禁止在工作時間溜達、串門，網(wǎng)上聊天、炒股、玩游戲、看電影等與工作無關的事；要規(guī)范請銷假審批，確實有事要請假的，應按照規(guī)定，嚴格履行審批手續(xù)，并按時銷假；最后是要認真落實崗位職責、按時完成領導交辦的各項工作任務，不得出現(xiàn)無故推諉，布置的任務不落實或者推一下、動一下甚至推而不動的行為。（講到這個問題，我要特別說明一下，以后如果有哪個干部不服從領導和工作安排，叫你做你不做或者沒有利益就不做的,講價錢、打折扣的，局黨組一定會嚴厲處理）。開始的恢復快點恢復開多久恢復的空間恢及健康的恢復鍵康動環(huán)監(jiān)控開機后付款計劃房價肯定是發(fā)貨計劃看見回交可見的恢復健康的回受可見的回交健康的恢復健康和二要遵守作風紀律。嚴守中央八項規(guī)定精神和各項黨的紀律要求嚴守中央八項規(guī)定精神和各項紀律要求，做到時時守紀律，事事守紀律。要講忠誠，我們在接到上級和局黨組布置的任務后，一定要迅速行動，高效落實，分管領導要抓調(diào)度、抓協(xié)調(diào)，各股室、個人要抓執(zhí)行；要懂規(guī)矩，懂規(guī)矩就是要嚴格按照原則辦事，嚴格按照政策辦事，嚴格按照程序辦事，時刻用規(guī)矩來約束自己，不明知故犯也不心存僥幸,做工作上的老實