部主任崗位職責3篇

1/1部主任的崗位職責(菁選3篇)部主任的崗位職責11.在中心主任的領導下，對中心實施全面業(yè)務管理工作。分管中心的醫(yī)療、康復、預防保健、健康教育、計劃生育等業(yè)務工作。

2.擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)中心主任批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

3.負責督促、檢查中心各科室工作情況，采取措施，提高工作質量。

4.負責組織全中心醫(yī)護人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負責所屬部門醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解，組織病歷討論，及時向中心領導提出處理意見。

5.及時了解掌握中心業(yè)務工作開展情況,負責組織站內(nèi)急救，督促、檢査各種制度常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

6.負責組織、協(xié)調(diào)、檢查中心會診、雙向轉診、疫情報告、預防保健、醫(yī)療康復和健康宣教工作。

7.負責組織實施中心帶教計劃的完成情況。

9.負責完成中心領導交辦的其他工作任務。

部主任的崗位職責21、貫徹黨的出版方針、政策，執(zhí)行有關政策和法規(guī)。

2、根據(jù)國家規(guī)定的出版任務和出書范圍，確定選題計劃、出版計劃和其他重要的工作計劃，按規(guī)定報批后實施；辦出編輯部的特色，確保完成國家和有關領導部門交給的'任務。

3、主持制定編輯部的規(guī)章制度并組織實施。

4、全面負責編輯部生產(chǎn)經(jīng)營管理，依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動；充分發(fā)揮和利用多種渠道組織本版圖書的銷售；根據(jù)市場的需要和有關規(guī)定審批圖書和其他出版物的價格和銷售折扣。

5、根據(jù)有關財務管理規(guī)定，制定編輯部的具體實施辦法，確保編輯部資產(chǎn)的增值。

6、根據(jù)編輯部的實際情況和精簡機構的原則，提出行政機構的設置和人員配備方案；積極推進編輯部管理體制的改革，完善運行機制。

7、負責外事管理工作和外事活動的工作安排。

8、負責編輯部信息、新聞發(fā)布和對外整體宣傳、公共關系等管理工作。

9、提出編輯部職工獎酬金和福利分配方案，經(jīng)主管領導審定后組織實施。

10、編輯部部務委員會是議事機構;編輯部部務委員會由主任、總編輯、副主任等組成；根據(jù)民主集中制的原則，編輯部的重要工作和重大問題須經(jīng)編輯部部務委員會討論研究，主任有決定權。

11、負責編輯部的財務管理工作，包括負責簽發(fā)編輯部的出差報告，審定并簽發(fā)部內(nèi)重大活動項目，審核簽發(fā)對外交際費用。

12、負責各類出版物的知識產(chǎn)權工作和版權貿(mào)易的組織、管理工作。

部主任的崗位職責31、對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2、制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃并督促實施，進行總結。協(xié)助館長組織制定本館中、外文紙質與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。

3、及時組織、指導、調(diào)整中、短期藏書計劃及有關條例；指導、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務，從事相關的行政管理工作。

4、廠解師生對圖書情報的需求，提出中外文紙質圖書、電子資源的訂購建議，并參與管理；每學期召開文獻資源建設方面的座談會至少一次；不斷提高文獻資源采購質量。

5、負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護；認真執(zhí)行年度圖書期刊經(jīng)費預算，每月按時提出書刊經(jīng)費使用情況報告，年終提交書刊經(jīng)費使用決算報告。

6、確保新書到館一個月內(nèi)上架。

7、還需承擔不小于0、5個業(yè)務崗位工作。

8、完成館長交辦的其他事宜。

9、完成館里下達的年度目標任務。

10、副主任協(xié)助部主任開展工作，并承擔1個業(yè)務崗位工作。

部主任的崗位職責擴展閱讀部主任的崗位職責（擴展1）——技術部主任崗位職責

技術部主任崗位職責11.負責編制全區(qū)種植業(yè)技術推廣計劃，編寫國內(nèi)外種植業(yè)科研、生產(chǎn)、市場信息發(fā)展動態(tài)，分析制定相應策略,并定期發(fā)布相關信息。

2.負責全區(qū)標準化農(nóng)田規(guī)劃建設，組織實施中低產(chǎn)田、園改造,開展土壤肥力與農(nóng)田質量動態(tài)監(jiān)測，指導全區(qū)科學施肥工作，組織肥料新品種與施用技術的試驗、示范、開發(fā)、推廣。

3.負責種植業(yè)新品種、新技術、農(nóng)業(yè)科技成果的引進、試驗、示范、推廣。

4.開展農(nóng)業(yè)科普教育、農(nóng)業(yè)科技培訓、農(nóng)業(yè)科技咨詢，提供農(nóng)業(yè)高新技術、先進適用技術、市場信息、政策法規(guī)咨詢服務。

5.負責全區(qū)主要農(nóng)作物病蟲害的預測預報和防治技術指導，無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術指導，危險性病蟲的防治、防除措施方案制訂和實施。

6.負責全區(qū)農(nóng)機化發(fā)展規(guī)劃，開展農(nóng)業(yè)設施、設備、農(nóng)機具的推廣應用。負責對農(nóng)機技術、農(nóng)機維修行業(yè)、農(nóng)機使用的管理和操作人員的培訓，農(nóng)機化統(tǒng)計與信息工作。

7.負責全區(qū)漁業(yè)、畜牧新品種的引進試驗、示范推廣、科技的宣傳教育、咨詢、服務、技術培訓、職業(yè)技能鑒定。

8.負責海洋規(guī)劃、海洋資源與環(huán)境保護、海域勘界、海域使用管理。

9.漁業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計、漁業(yè)生產(chǎn)安全、水產(chǎn)品質量管理、水生動植物跨流域（擴展2）——采購部主任崗位職責

采購部主任崗位職責1一、負責總公司各類物資采供，供應商信息統(tǒng)計分析工作；市場信息公布工作。

二、組織總公司大宗物資招投標管理工作；

三、負責總公司各基層單位所需物資的采購工作；

四、負責總公司各類物資倉儲管理、驗收工作；

五、完成總公司交辦的其他工作。

六、負責組織培訓、考核、實施公司質量方針和質量目標;

七、制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況;

八、合理分配下屬工作，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關數(shù)據(jù);

采購部主任崗位職責21、主持采購部的全面工作，采購部經(jīng)理崗位職責。

2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則，并督導實施。

6、做好采購的預測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

7、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習，精通采購業(yè)務和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務。

采購部主任崗位職責31、常到使用部門了解物資使用情況及請購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、避免錯購。

2、對各部門所需物資按“急先緩后“原則安排采購，積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。

3、嚴格遵守財務制度，購進的一切貨物首先辦理進倉手續(xù)。

4、與倉庫聯(lián)系，落實當天物資的實際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，把好質量關。然后通知申購部門，及時辦理手續(xù)。

5、盡量做到單據(jù)（或發(fā)票）隨貨同行，交倉管員驗收（托收除外），如因外地物資不能單據(jù)隨貨同行，應預先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉管員做好收貨準備。

6、下班前，做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。

部主任的崗位職責（擴展3）——營銷部主任崗位職責

營銷部主任崗位職責11.負責綜合分社/少兒分社產(chǎn)品營銷與品牌營銷工作；

2.負責營銷資源的'拓展與維護；

3.根據(jù)出版計劃與經(jīng)營計劃,制定營銷部工作計劃并組織實施；

4.做好部門管理、團隊建設與培訓,指導營銷編輯有序開展工作；

5.與編輯部門、營銷中心緊密協(xié)同,開展項目營銷工作；

6.與編輯部緊密協(xié)同,共同制定項目整體營銷方案、重點營銷活動方案,并組織實施；

7.參與選題論證,從營銷的角度提出論證意見。

任職要求：

1.本科及以上學歷,市場營銷、新聞媒體、廣告策劃、媒介公關等專業(yè)畢業(yè)；

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng),新媒體社交*臺,了解新媒體推廣思路；

3.熱愛出版行業(yè),熱愛圖書,具備3年以上相關工作經(jīng)驗,有出版、廣告或媒體相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有廣泛媒體資源者優(yōu)先

4.文字功底扎實,具有一定的廣告和營銷文案策劃能力和撰寫能力；

5.有較強的溝通能力、執(zhí)行力、項目統(tǒng)籌能力,具備良好的團隊合作意識。

部主任的崗位職責（擴展4）——后勤部主任崗位職責3篇

后勤部主任崗位職責1崗位職責：

1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結；

2、維護與協(xié)調(diào)園所對內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)，負責園區(qū)資產(chǎn)、設施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理；

3、負責園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋優(yōu)人，不斷提升服務品質；

4、堅持每日在園區(qū)巡檢，嚴格按照標準檢查和記錄；

5、負責園所日常安全管理，以及突發(fā)事件的應急處理，制定各類活動的安全應急預案；

6、領導安排的其它工作。

后勤部主任崗位職責2一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水*。

四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。

九、做好安全防衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結

后勤部主任崗位職責31、協(xié)助園長實施有關衛(wèi)生保健方面的法律、法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定，執(zhí)行董事會決議。

2、制定全園總務后勤工作計劃，并相應的總結。

3、負責制定、完善衛(wèi)生保健、安全防火制度，并檢查督促落實。

4、廚房、醫(yī)務、車務、保安、衛(wèi)生管理工作。

5、管理好幼兒膳食，定時召開伙食委員會，定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營養(yǎng)情況。

6、領導全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大興玩具、電器及重要設備以保證安全。

7、管理好幼兒園的財產(chǎn)，基建修繕。設備添置，大型器械的管理。

8、貫徹后勤、為保教工作服務的思想，保證供應。

9、組織后勤人員、醫(yī)務人員的政治、業(yè)務學習。

10、協(xié)助園長做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作。

11、檢查督促所分管各組負責人的工作，審閱其工作計劃、工作記錄和總結。

12、積極主動向園長匯報工作。

部主任的崗位職責（擴展5）——醫(yī)務部主任崗位職責3篇

醫(yī)務部主任崗位職責11、在院長的.領導下,全面負責醫(yī)院醫(yī)療組的管理和業(yè)務技術管理工作;

2、組織制定眼科醫(yī)療技術常規(guī)和技術標準,工作制度并組織實施;

3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務;

4、負責醫(yī)療質量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛;

5、計劃和組織科研技術開展及院內(nèi)外學術交流,醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作;

6、負責醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團;

7、負責定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應有關醫(yī)療用品生產(chǎn)、流通和使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題;

8、完成上級領導安排的其他任務。

部主任的崗位職責（擴展6）——質檢部的崗位職責

質檢部的崗位職責11、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；

3、負責進公司的各類原材料檢驗，對質量問題提出質異及處理意見；

4、負責對公司產(chǎn)品的質量檢驗，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見

5、負責對產(chǎn)品質量的統(tǒng)計工作；

8、負責對質量問題原因的進行分析，并及時向上級領導報告；

9、負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質量進行檢驗；

10、協(xié)助做好質量檔案的管理工作；

11、協(xié)助做好公司有關質量的工作計劃；

12、協(xié)助建立有關計量質量保證體系；

13、協(xié)助組織抽查質檢人員的業(yè)務水*和工作能力；

14、協(xié)助做好質檢人員的業(yè)務培訓，考核和上崗工作；

16、完成臨時交辦的其他工作。

質檢部的崗位職責21、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；

3、負責進公司的各類原材料檢驗，對質量問題提出質異及處理意見；

4、負責對公司產(chǎn)品的質量檢驗，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見

5、負責對產(chǎn)品質量的統(tǒng)計工作；

8、負責對質量問題原因的進行分析，并及時向上級領導報告；

9、負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質量進行檢驗；

10、協(xié)助做好質量檔案的管理工作；

11、協(xié)助做好公司有關質量的工作計劃；

12、協(xié)助建立有關計量質量保證體系；

13、協(xié)助組織抽查質檢人員的業(yè)務水*和工作能力；

14、協(xié)助做好質檢人員的業(yè)務培訓，考核和上崗工作；

16、完成臨時交辦的其他工作。

質檢部的崗位職責31、負責企業(yè)質量管理體系的建立與健全;

2、企業(yè)來料、制程、成品的檢驗管理工作;

3、企業(yè)產(chǎn)品質量管理;

4、不合格品的確認、標識及跟蹤管理;

5、公司內(nèi)部質量審核;

6、企業(yè)產(chǎn)品質量記錄與檔案管理;

7、負責產(chǎn)品的首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;

質檢部的崗位職責41.分析、解決、跟進制程重大質量異常及過程品質的稽查問題點;

2.召開質量會議、評估產(chǎn)品的穩(wěn)定性;

3.培訓需求調(diào)查，編制年度、季度、月度培訓計劃，并保證計劃達成;

4.定期提*品制程改善計劃及改善成果;

5.協(xié)助制訂、優(yōu)化、實施、持續(xù)改進制程質量要求、質量體系、制程品質工作流程;

6.監(jiān)督制程符合工藝要求、確保巡查人員依規(guī)制作業(yè)，大程度降低客戶批量性質量投訴;

7.協(xié)助修訂部門組織架構、完善部門職責、崗位職責;

8.負責對工廠鋸床及各配件的加工進行質量檢驗

質檢部的崗位職責51、對酒店各部門設施設備的使用和管理情況、安全保障、消防工作進行監(jiān)督。

2、每月對全體員工、管理人員,工作質檢情況做出書面報告通知,并落實整改情況。

3、每周對各部門的工作任務落實情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、工作情況做出書面報告呈送辦公室。

4、各部門對員工的管理獎懲必須嚴格公正,不得欺上瞞下,嚴禁弄虛作假,打擊報復,經(jīng)質檢部門調(diào)查了解有以上行為者,報辦公室受到加倍處罰。

5、接受辦公室的監(jiān)督和領導,完成上級交辦的其他各項臨時任務。

6、不定時巡視各營業(yè)場所及公共區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題,及時與各部門溝通,以便于整改。

7、負責對服質量的全面檢查、控制、記錄檢查情況,綜各部門服務質量和工作質量的考核資料。

8、聽取編寫客人對服務質量的反映、調(diào)查、分析,檢查客人投訴的處理及發(fā)生的原因,定期編寫報表。

9、負責做好酒店的重大質檢工作,并做好總匯報,檢查落實情況。

10、督導酒店重大活動的預先控制,現(xiàn)場監(jiān)督,事后反饋,總結情況。

11、做好行政例會,管理人員會議事項安排,要求的落實檢查及督導。

12、定期或不定期的根據(jù)實際工作需要,制度專項檢查項目,以配合公司的正常營業(yè)運作。

13、做好獎懲報告,及時把每日、每周、每月的獎勵單/過失單進行匯總。注明獎罰金額及原因,每月的31號把月匯總表報酒店辦公室。

部主任的崗位職責（擴展7）——油庫主任崗位職責

油庫主任崗位職責11、油庫主任對油庫的安全生產(chǎn)全面負責，保證國家和上級安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度、操作規(guī)程在油庫各職能部門的貫徹執(zhí)行，把安全工作列入油庫管理、生產(chǎn)作業(yè)的重要議事日程，并做到“五同時（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）?！?/p>

2、組織審訂以崗位責任制為中心的各項安全制度、規(guī)程和實施細則。

3、定期和不定期主持召開安委會、治安、消防聯(lián)防組織會議，研究、部署和解決安全方面的重大問題；制訂年度安全工作目標。

4、組織建立油庫安全網(wǎng)絡，配備或建議配備合格的安全管理和技術人員。利用經(jīng)濟、行政、思想政治等手段充分調(diào)動科（股）、班組安全人員的工作積極性。

5、組織油庫每月一次的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施，整改和消除事故隱患。向主管公司報告重大事故隱患或油庫自身無力解決的事故隱患。

6、組織或參與事故的調(diào)查處理。對四級及以下事故，有權本著“三不放過”的.原則，組織調(diào)查處理：對三級及以上事故，要參與調(diào)查，提出處理意見，報主管公司批準后執(zhí)行。

7、組織審定上報安全生產(chǎn)技改計劃、事故隱患整改計劃設備檢修計劃和年度安全獎懲方案等。經(jīng)主管公司批準后實施。

8、親自參加并指揮油庫重大作業(yè)。監(jiān)督、檢查職能部門和干部安全職責的履行情況。

9、定期向職工*報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工監(jiān)督。

油庫主任崗位職責2崗位職責：

1、確立油庫生產(chǎn)管理制度，落實精益管理理念，有效規(guī)范各項操作流程;劃分庫內(nèi)各部門的職責并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行。

2、指揮油庫重大作業(yè)，負責油品收發(fā)作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)管。

3、組織建立油庫安全網(wǎng)絡，負責組織和指揮油庫的各項重大檢驗維修、施工作業(yè)。

4、全面負責油庫人員管理，組織員工培訓，負責對員工的績效考核。

5、保證與員工的有效溝通，做好員工思想工作，確保各項組織紀律有效落實。

6、負責油庫數(shù)質量管理，組織精細化操作，切實