藥品工藝員崗位職責

藥品工藝員崗位職責某中型藥品生產(chǎn)企業(yè)工藝員崗位職責崗位：工藝（1）負責公司工藝技術(shù)管理，指導(dǎo)車間進行工藝驗證、工藝改進。（2）負責生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)。（3）指導(dǎo)車間制定工藝操作規(guī)程、協(xié)助解決生產(chǎn)工藝技術(shù)難題。（4）檢查、審核各種生產(chǎn)記錄。（5）指導(dǎo)、協(xié)助車間工藝員對車間員工進行GMP知識、工藝技術(shù)等的教育培訓(xùn)。（6）其他相關(guān)工作。工藝員崗位職責1、負責工藝參數(shù)制定與下達以及監(jiān)督檢查對工藝參數(shù)的執(zhí)行情況;2、負責監(jiān)督原料樹種的配比，原料的含水率測量,控制和調(diào)整削片質(zhì)量的好壞，飛刀與底刀間隙的測量（如換刀時在做其它調(diào)整可要求操作人員測量）、喂料輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況;3、負責對纖維形態(tài)、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監(jiān)督與指導(dǎo);4、負責對分選、鋪裝、成型、預(yù)壓效果的調(diào)整和記錄;5、負責板坯的噴水量、脫模劑用量;6、負責協(xié)同鋪裝、壓機巡檢人員對成型網(wǎng)帶、預(yù)壓排氣帶、壓機小皮帶、鋼帶的日常巡護;7、負責更改生產(chǎn)規(guī)格時對各項工藝參數(shù)的修改于調(diào)整;8、負責產(chǎn)品質(zhì)量波動時指導(dǎo)操作人員對各項參數(shù)的修改與調(diào)整;9、負責停機時監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網(wǎng)、分選機、鋪裝、磁選器的清理;10、負責產(chǎn)品出現(xiàn)外觀質(zhì)量缺陷時的各項調(diào)整;11、負責產(chǎn)品出現(xiàn)理化性能不合格時的各項調(diào)整;12、負責啟機時協(xié)助操作人員對各項參數(shù)的調(diào)整;13、工藝員對各項參數(shù)的調(diào)整要與操作人員及時溝通，以免發(fā)生誤操作;14、工藝員必須按時填寫巡檢記錄及交接班記錄，做到記錄數(shù)據(jù)詳實準確，上下交班詳細明確;15、工藝員要每天定時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查清原因，并向有關(guān)人員提出解決及整改措施。隨時檢查生產(chǎn)運行過程中的質(zhì)量控制情況，及時發(fā)現(xiàn)各工序存在的質(zhì)量隱患并及時調(diào)整；16、工藝員要對各類生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,建立工藝臺賬,并進行月生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量工藝分析；17、工藝員要樹立較強的質(zhì)量意識，嚴把質(zhì)量關(guān),充分認識到自己既是工藝員又是質(zhì)檢員，對自己認為沒有把握的產(chǎn)品要及時通知相關(guān)人員檢測，對不合格產(chǎn)品堅決降等。工藝員崗位職責1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配；2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃，對準備工作和修改工作實行管理，審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性；3、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題；4、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)；5、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴格按工藝流程程進行生產(chǎn)；6、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行；7、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔；8、負責員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。9、參加制訂（或修訂）半成品、成品及原材料質(zhì)量標準和成品等級標準，并貫徹執(zhí)行。10、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術(shù)進步和合理化建議活動，并組織糾正和預(yù)防措施的實施。11、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。12、負責組織技術(shù)分析工作，重點是質(zhì)量、效率、定額等方面，每月分析各技術(shù)經(jīng)濟指標波動的原因并對各崗位進行考核對工藝員的要求是：對產(chǎn)品要做到精通，熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、原理、以及保養(yǎng)等工藝員崗位職責一職責對分管班組全部技術(shù)質(zhì)量工作向技術(shù)副主任負全責。主要工作任務(wù)1負責班組安全工作的制度建設(shè)，制定人身、設(shè)備（設(shè)施）、產(chǎn)品安全規(guī)程。1對項目的加工圖紙進行工藝評審，提出書面評審報告；編制指導(dǎo)操作的工藝文件（設(shè)備如何用，活如何干；提出送檢、檢驗標準）。2為操作人員的現(xiàn)場作業(yè)提供書面技術(shù)文件，進行相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。3掌握生產(chǎn)信息，于工件到工位之前做好工藝準備，為按期交付產(chǎn)品提供技術(shù)條件保證。4處理用戶反饋，對交付產(chǎn)品是否滿足用戶要求負責。5負責新工藝開發(fā)和技改。不斷對工藝文件進行修訂和完善，對設(shè)備、設(shè)施進行維護和改造；改善作業(yè)條件，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。6對分管崗位作業(yè)人員的技術(shù)能力進行考核。7按期完成車間交辦的其他工作。二權(quán)限1崗位作業(yè)人員調(diào)動建議、否決權(quán)。2分管崗位績效工資30%的分配權(quán)。3分管崗位作業(yè)人員獎罰建議權(quán)。三報酬與獎罰1當月班組無質(zhì)量事故，績效系數(shù)為6.5。2轉(zhuǎn)序產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量事故，負責事故歸零。受到口頭批評，當月績效系數(shù)為5；受到通報批評，當月績效系數(shù)為4；受到罰款處理，承擔經(jīng)濟損失。3根據(jù)取得階段性成績或出現(xiàn)問題的大小，車間適時進行適當獎勵或處罰。四接口關(guān)系1缺人手一班長。2技術(shù)質(zhì)量一技術(shù)主任。3交接手續(xù)一技術(shù)主任。4設(shè)備維修一調(diào)度。5技改一技術(shù)主任。6材料一辦事員。7安全一車間主任。五上崗條件1車間正式在冊職工。2身體健康，能全身心投入工作。3有能力為按期交付合格產(chǎn)品提供技術(shù)條件保證、不斷推動班組技術(shù)進步。4服從大局，有群眾基礎(chǔ)。六產(chǎn)生辦法及任期3同等條件下，從事過技術(shù)工作的優(yōu)先。4車間主任擇優(yōu)任命。5任期二年。七下崗條件1工作長期無起色。2工作有重大失誤，且糾正不力。3班組二分之一以上員工不認可。4一年內(nèi)通報批評及以上事故累計三次找不到責任者。八考核（每半年進行一次）2員工進行民主評議。3征求相關(guān)部門意見。工藝員崗位職責1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設(shè)計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購?fù)鈪f(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的準備時間和加工時間。3、深入實踐，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導(dǎo)服務(wù)，解決所出現(xiàn)的工藝問題，負責生產(chǎn)工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。4、負責工藝技術(shù)標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)崗位職責及其它有關(guān)標準文件，要求生產(chǎn)工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。5、積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。協(xié)助質(zhì)管部門定期召開質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)生質(zhì)量事故，配合質(zhì)管部門和生產(chǎn)工人進行質(zhì)量分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止同類問題重復(fù)發(fā)生。針對工藝難題，組織技術(shù)攻關(guān)。6、負責各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負責生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。7、負責新的生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試、評審驗收工作。參與設(shè)備修理、檢查評比、動遷調(diào)撥、報廢添置、設(shè)備事故處理等工作，解決技術(shù)性問題。編排生產(chǎn)設(shè)備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。8、負責編寫新的生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程。負責工人生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)，負責工人的技能等級考試。目的：制訂生產(chǎn)工藝員的崗位職責。適用范圍：生產(chǎn)工藝員。責任：生產(chǎn)工藝員履行本職責，技術(shù)部負責人負責監(jiān)督本職責的有效實施。職責：1）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。2）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實施完成車間所屬的各設(shè)備操作驗證。3）負責工藝研究室在車間的工藝驗證；為更好的承接試產(chǎn)后的正式生產(chǎn)，負責跟進工藝研究室在車間進行的工藝試產(chǎn)，及時反饋試產(chǎn)信息并總結(jié)。4）對現(xiàn)場進行技術(shù)性指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，并組織管理人員進行分析、技術(shù)探討，解決現(xiàn)場問題。5）協(xié)助車間完成部分工序指令的編制、下達、復(fù)核任務(wù)；組織現(xiàn)場解決完成臨時出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題。6）對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)負責，積極組織現(xiàn)場進行生產(chǎn)技術(shù)類培訓(xùn)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平。組織進行車間生產(chǎn)各類工藝技術(shù)課題培訓(xùn)，提升管理者及操作者職業(yè)技術(shù)水平。7）完成特殊樣品的加速試驗、及時準確報告相關(guān)試驗情況，并進行總結(jié)。8）掌握車間設(shè)備（包括新增設(shè)