80后大學(xué)生夫妻返鄉(xiāng)辦起服裝廠

第第頁80后大學(xué)生夫妻返鄉(xiāng)辦起服裝廠

近日，在海昌街道硤東社區(qū)的一處廠房內(nèi)，十幾名工人飛速地踩著縫紉機趕制一批來自意大利的訂單。這家企業(yè)規(guī)模不大，但說起企業(yè)的老板，鄰居們都豎起了大拇指，贊揚這兩個小年輕不簡約。

走出高校門首月月薪600元

這對創(chuàng)業(yè)夫妻中的丈夫姓施，是海寧人，妻子姓龔，是慈溪人。兩人都是浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022屆服裝設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生。2022年4月，夫妻倆回到海寧，創(chuàng)辦了海寧易瑞得工貿(mào)有限公司，主要加工生產(chǎn)反光背心。

7月15日下午，記者在易瑞得公司見到了這對夫妻。小施穿著一件印有易瑞得字樣的工作服，剛剛從外面回來。而小龔那么在廠里勞碌著。

別看現(xiàn)在企業(yè)辦得有模有樣，剛走出高校校門時，我們也曾面臨過嚴峻的就業(yè)形勢。一年多的創(chuàng)業(yè)路，讓兩人感慨萬千，但小施覺得畢業(yè)初那段工作經(jīng)受尤為深刻。高校畢業(yè)后，我和她就結(jié)了婚，一起留在寧波。我在一家生產(chǎn)反光背心的外貿(mào)公司工作。剛開始，像我這樣的新人很難接到訂單，所以第一個月只拿到了600元工資。小施說，小龔也在企業(yè)工作，狀況和他差不多。

這樣的收入，讓兩人在寧波的生活捉襟見肘。

不計較薪酬舍命多學(xué)點本事

剛踏上社會的艱辛，并沒有讓兩個小年輕打起退堂鼓。他們選擇了放低自己的起點。走上工作崗位后，才發(fā)覺除了課堂中學(xué)到的理論知識，自己還真的什么都不會。所以當(dāng)時并不計較有多少薪酬，只是想多學(xué)點東西。抱著這樣的想法，小施在工作上變得特別積極。

那時不單跑業(yè)務(wù)，跟單、進料樣樣都做，有時人手不夠，還會幫工人裝集裝箱及卸貨呢。小施笑著說，這些工作讓我受益匪淺，比如通過裝貨、卸貨，我后來甚至能精確估算出一個集裝箱能裝多少貨物。

經(jīng)過一年的磨煉，小施很快從一個啥都不懂的新人，變成了老道的業(yè)務(wù)員及管理人員。他熟識了公司的整個運作流程，年薪也達到了10萬元。

生活比剛畢業(yè)那會好了很多，但當(dāng)時腦子里卻萌生了新的想法。小施發(fā)覺，公司做反光背心的材料大多是從家鄉(xiāng)海寧收購的，而自己和妻子小龔都是學(xué)服裝設(shè)計的，制版打樣一點也不難，對運作流程也相當(dāng)熟識了，所以，何不自己回家辦企業(yè)呢?

棄十萬年薪帶兩件法寶創(chuàng)業(yè)

在寧波工作三年后，小施和小龔回到了海寧預(yù)備自己創(chuàng)業(yè)。我們從寧波帶回了兩件創(chuàng)業(yè)的‘法寶’，分別是工作攢下的三十萬元啟動資金和三年的工作閱歷。小施幽默地說。

小施說，企業(yè)創(chuàng)辦初期，規(guī)模很小，只有四五名員工和三臺打樣用的`縫紉機，生產(chǎn)一些手腕帶等小禮品。一旦接到大一點的訂單，還不得不到其他工廠外發(fā)加工。

一段時間后，企業(yè)賺了些錢，就立刻收購設(shè)備。直到去年7月份，小施和小龔的廠才第一次加工制作了500件反光背心。

現(xiàn)在，企業(yè)漸漸擴大了規(guī)模，增加了設(shè)備和人手，甚至還招了幾名高校生從事業(yè)務(wù)工作。如今，企業(yè)的年產(chǎn)值已達到200萬元，這讓夫妻倆興奮不已。

反光背心在國內(nèi)的市場不大，主要以外銷為主。目前放在兩人面前的難題，就是如何接到更多的訂單以及爭取長單。對于解決這個難題，小施也有自己的想法:嚴格掌握質(zhì)量，并力求高品質(zhì)。只有品質(zhì)好，才會吸引越來越多的客戶。其次，除了