銷售部總崗位職責(zé)5篇

Word版本，下載可自由編輯銷售部總崗位職責(zé)5篇【第1篇】銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、幫助營銷管理中心總經(jīng)理分管全國銷售團(tuán)隊，包括銷售部及其下轄各區(qū)域及子公司;

2、擔(dān)當(dāng)公司下達(dá)的銷售kpi指標(biāo)，并分解到各區(qū)域及子公司;

3、針對基因檢測市場及競爭對手狀況，能制定行之有效的銷售政策;

4、擁有醫(yī)院臨床渠道資源，并能自立拓展臨床渠道經(jīng)銷商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;

5、定期對銷售數(shù)據(jù)舉行分析，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊舉行業(yè)務(wù)拓展和生產(chǎn)方案調(diào)節(jié);

6、定期對銷售團(tuán)隊開展專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能培訓(xùn)。

任職要求:

1、醫(yī)療行業(yè)工作年限10年以上，擁有基因檢測行業(yè)銷售閱歷3年以上;

2、生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)背景，認(rèn)識基因檢測行業(yè)，本科以上學(xué)歷;

3、擁有豐盛的醫(yī)院科室及醫(yī)生資源，并擁有臨床渠道商資源;

4、有豐盛的銷售團(tuán)隊管理閱歷，帶過50人以上銷售團(tuán)隊;

5、嫻熟把握ppt，并有較強(qiáng)的公文寫作的能力;

6、性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，工作有激情，有創(chuàng)業(yè)閱歷者優(yōu)先。

銷售部總監(jiān)崗位

【第2篇】市場銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

1.按照公司年度工作方案,制訂銷售方案并組織實(shí)施。

2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核方法及嘉獎方法。

3.整合、優(yōu)化市場資源配置,提高營銷體系的運(yùn)行效率。

4.建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊,能有力地將方案改變成結(jié)果。

5.建立先進(jìn)的客戶管理和開發(fā)手段,開辟市場,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領(lǐng)導(dǎo)。

7.營銷部門員工績效考評及費(fèi)用管理與控制。

8.銷售合同簽訂、履行與管理。

9.組織售后工作。

10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11.商務(wù)談判。

12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

13.直接上級交辦的其他工作。

【第3篇】銷售部總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售部總經(jīng)理1、幫助總經(jīng)理制定銷售部進(jìn)展方案與方向

2、參加企業(yè)進(jìn)展和營銷策略的方案及創(chuàng)新

3、管理企業(yè)銷售部整體工作

4、制定企業(yè)全年營銷目標(biāo)及,工作方案

1、幫助總經(jīng)理制定銷售部進(jìn)展方案與方向

2、參加企業(yè)進(jìn)展和營銷策略的方案及創(chuàng)新

3、管理企業(yè)銷售部整體工作

4、制定企業(yè)全年營銷目標(biāo)及,工作方案

【第4篇】銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

市場銷售部總監(jiān)萊華國際酒店有限公司萊華國際酒店有限公司,萊華職責(zé)描述:

1.管理公司總部崗位,負(fù)責(zé)管理公司及旗下單體酒店市場銷售部管理工作。

2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。

3.分析市場動向、特點(diǎn)和進(jìn)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。

4.分析以往廣告活動及向其它部門負(fù)責(zé)人和廣告機(jī)構(gòu)舉行詢問,討論何種廣告效果最好,并就此提出建議。

5.定期對公關(guān)活動舉行檢查,以保證酒店在當(dāng)?shù)丶叭珖襟w中的影響力。

6.評估每個酒店參加的各種銷售渠道并進(jìn)展良好的工作關(guān)系,以便主動定位并向市場推廣酒店;

7.市場營銷預(yù)算的日常管理,以開發(fā)酒店詳細(xì)活動、促銷及相關(guān)事項的進(jìn)展,終于推進(jìn)收入并實(shí)現(xiàn)酒店目標(biāo)。

8.建議并執(zhí)行創(chuàng)新的市場營銷理念以及銷售戰(zhàn)略,持續(xù)提高市場份額。

9.確保酒店參加本地,區(qū)域及國家貿(mào)易展銷會及客人活動,以進(jìn)展良好的社區(qū)及公共關(guān)系。

任職要求:

1.3年以上國際品牌五星酒店同等崗位閱歷,有酒店籌備閱歷及酒店管理公司工作閱歷優(yōu)先;

2.10年相關(guān)工作閱歷,6年以上團(tuán)隊管理閱歷;

3.具有市場營銷、酒店管理、商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷優(yōu)先;

4.具備優(yōu)秀的表述、交流、組織及協(xié)調(diào)能力;

5.優(yōu)秀的寫作技能;責(zé)任心強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,性格開朗。

【第5篇】市場銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

市場銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售方案。

2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。

3.分析市場動向、特點(diǎn)和進(jìn)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。

4.走訪客戶，按照市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

5.審核服務(wù)活動的策劃計劃，組織員工工作。

6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣揚(yáng)工作;批閱酒店對外發(fā)布的宣揚(yáng)稿件。

7.對外利用接待、出使、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣揚(yáng)活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣揚(yáng)目標(biāo)。

崗位要求:

1.從事國際或國內(nèi)品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市場相關(guān)管理工作閱歷。

2.根據(jù)公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場討論、客戶分析、市場定位和營銷推廣計劃設(shè)計。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

6.認(rèn)識江浙及安徽客源市場優(yōu)先。

7.可接受外派工優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售方案。

2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。

3.分析市場動向、特點(diǎn)和進(jìn)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。

4.走訪客戶，按照市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

5.審核服務(wù)活動的策劃計劃，組織員工工作。

6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣揚(yáng)工作;批閱酒店對外發(fā)布的宣揚(yáng)稿件。

7.對外利用接待、出使、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣揚(yáng)活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣揚(yáng)目標(biāo)。

崗位要求:

1.從事國際或國內(nèi)品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市場相關(guān)管理工作閱歷。

2.根據(jù)公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場討論、客戶分析、市場定位和營銷推廣計劃設(shè)計。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司