轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書4篇

轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書4篇

轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中批閱我的申請(qǐng)報(bào)告！

我叫趙**，我于20xx年8月進(jìn)入公司工作至今。在公司的這段日子，我始終都在井隊(duì)拼搏，不但學(xué)到了較多的專業(yè)學(xué)問(wèn)，更是培育了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學(xué)到了更多的做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培育、感謝同事對(duì)我的關(guān)心！

在2**年的一月份本人的體檢報(bào)告，經(jīng)證明是高尿酸血癥，在2**1年的8月輪休末時(shí)開(kāi)頭痛風(fēng)，忍著痛苦和行動(dòng)不便的難處，在工作期間始終堅(jiān)守崗位，不畏艱苦的精神始終讓我堅(jiān)持帶病工作。本人的嘌呤代謝紊亂，導(dǎo)致腎功能下降，之后頻繁發(fā)病。此病不能過(guò)于疲憊，不能熬夜，不能受凍，不能受精神刺激。井隊(duì)上不利于我的病情好轉(zhuǎn)。故申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗！(附:醫(yī)院檢查證明！)

懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能賜予批準(zhǔn)。再次對(duì)您在百忙之中抽空閱讀本人申請(qǐng)書表示感謝！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：趙**

年月日

轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我自20xx年xx月進(jìn)入xx銀行xx分行小企業(yè)金融部開(kāi)頭工作，至今已三年有余，在這三年多的時(shí)間里，我學(xué)到了許多，不論從我的性格還是我本身的綜合素養(yǎng)，都得到了許多的磨煉與提升，我努力的將自己的所學(xué)運(yùn)用在工作中、生活中，每個(gè)階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)三年來(lái)對(duì)我的培育和關(guān)懷、同事們對(duì)我的支持和幫忙。

現(xiàn)結(jié)合自己目前的工作，我對(duì)自己的進(jìn)展方向不斷的思索，綜合個(gè)人狀況，我仔細(xì)的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書。

結(jié)合我行現(xiàn)況，xx銀行xx支行現(xiàn)缺多名支行工作人員，我現(xiàn)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)期望能夠轉(zhuǎn)崗成為xx銀行xx支行的一名員工，將自己的.所學(xué)進(jìn)一步延長(zhǎng)和拓展，在新的平臺(tái)上去學(xué)習(xí)、去進(jìn)步。

為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，我會(huì)為自己的選取加倍努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，對(duì)于此次轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)期望能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。感謝！

望批復(fù)為盼。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx

x年x月x日

轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我叫**，于20xx年**月**日起開(kāi)頭在公司實(shí)習(xí)，任**部門的***一職，到現(xiàn)在已經(jīng)有3個(gè)月的時(shí)間。在這段時(shí)間里，我努力工作，樂(lè)觀學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，樂(lè)于和他人溝通，與公司同事之間能夠通力合作，可以按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

作為一名應(yīng)屆生，我需要快速完成從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。***有著融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化和開(kāi)明睿智的領(lǐng)導(dǎo)，這些都使我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，可以快速融入研發(fā)工作中去。很興奮以這樣一家優(yōu)秀的企業(yè)作為我職業(yè)生涯的起點(diǎn)。

進(jìn)入公司后，我首先接受的是為期一個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)和鞏固了圖像處理的基本算法，解決圖像處理問(wèn)題的基本思路，halcon軟件的使用，c的使用，mfc的使用及相機(jī)等硬件設(shè)備，完成了領(lǐng)導(dǎo)為我布置的測(cè)驗(yàn)任務(wù)。這一個(gè)月的培訓(xùn)使我的專業(yè)水平有了很大的提高，在這里要特殊感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的大力關(guān)心。在培訓(xùn)期間我還協(xié)作部門的系統(tǒng)工程師及光學(xué)工程師完成了啤酒瓶測(cè)厚項(xiàng)目中波形去噪算法的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)。

培訓(xùn)期結(jié)束后，我進(jìn)入***項(xiàng)目組，進(jìn)行光柵相移算法實(shí)現(xiàn)三維重建的討論。由于這是一項(xiàng)比較新的技術(shù)，參考資料比較少，在實(shí)現(xiàn)上有肯定的技術(shù)難度，需要不斷地探究。經(jīng)過(guò)從最初的搜集資料，到包裹相位的求取--解包裹相位--相機(jī)標(biāo)定--相位-高度的映射這一流程每一個(gè)階段的論文查看、算法選擇、算法實(shí)現(xiàn)，使我把握了光柵相移算法進(jìn)行三維重建的整個(gè)流程。這整個(gè)過(guò)程很好的熬煉了我解決問(wèn)題的力量，和光學(xué)部門同事及算法同事的合作則熬煉了我的溝通與協(xié)作力量，也使我更加熟悉到良好的溝通對(duì)工作效率的提升的重要作用。同時(shí)，由于缺少工作閱歷，我也走了許多的彎路，在解決問(wèn)題上思路還不夠開(kāi)闊，多虧了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包涵和不吝賜教及同事的親密協(xié)作，使我可以順當(dāng)完成研發(fā)任務(wù)，始終在不斷進(jìn)步。

總之，在這5個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是特別重要的，有一個(gè)樂(lè)觀向上、大氣磅礴的公司和開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力，***給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)。我始終信任一句話"天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息"，我肯定會(huì)珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，為公司的進(jìn)展竭盡全力。

辭職人：XXX

20xx年XX月XX日

轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年加入第七施工項(xiàng)目部，始終從事文控工作。在這個(gè)崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學(xué)到了許多東西。不過(guò)該崗位缺乏與總公司及社會(huì)的職業(yè)對(duì)接，在項(xiàng)目部上顯得不行缺少，但是在總公司或社會(huì)上卻找不到明確的崗位，故不論是社會(huì)的認(rèn)證考試還是油田公司、工程處的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)好像都與我擦肩而過(guò)，我開(kāi)頭經(jīng)常為自己是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展中有更好的適應(yīng)力量而擔(dān)憂，期盼更富有挑戰(zhàn)的選擇。目前正值建設(shè)工程處產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及人員調(diào)整，我認(rèn)為對(duì)我個(gè)人及公司都是很好的機(jī)遇。

對(duì)個(gè)人而言是機(jī)遇、是挑戰(zhàn)、是新的選擇。第一點(diǎn)：畢業(yè)這幾年，隨著自身的成長(zhǎng)，父母也在漸漸變老，20xx年終體檢，父親住院1個(gè)月，做為文控，我不能在父親身邊呆一天。這時(shí)才意識(shí)到自20xx年參與工作我還未輪休一天（除公司冬休）。我也開(kāi)頭明白，我必需為此做出新的選擇，我需要略微多的時(shí)間去照看支持我事業(yè)的家人。其次點(diǎn)：長(zhǎng)輸管道項(xiàng)目部?jī)?nèi)部崗位目前也缺少適合我的，有的崗位人員過(guò)多且已經(jīng)失去了最佳年齡階段，有的崗位毀滅意志，有的崗位又必需放棄家庭，或者我力量有限，不能勝任。任何一個(gè)崗位都給我一種雞肋的感覺(jué)。第三點(diǎn)：信息管理工作壓力大，作息時(shí)間不正常，身體素養(yǎng)下降明顯。第四點(diǎn)：由于工作中從未注入過(guò)新的內(nèi)涵，三年如一日的工作方式慢慢的澆滅了我的工作熱忱，我也從從前的拓荒牛變成今日疲于阡陌，安于寸草的待宰之牛。這次轉(zhuǎn)崗我再次看到自己披上拓荒之形的盼望。所以，我義無(wú)反顧的選擇新的崗位。

對(duì)公司而言是優(yōu)化人力資源，削減企業(yè)負(fù)擔(dān)的機(jī)遇。第一點(diǎn)：建設(shè)施工單位是注定常年在外且居無(wú)定所。女性多不相宜這樣的工作。掌握女性人數(shù)也是公司維護(hù)穩(wěn)定的途徑之一。轉(zhuǎn)崗是公司調(diào)整男女比例的契機(jī)。其次點(diǎn)：油田公司對(duì)建設(shè)工程處的存留尚無(wú)明顯的政策。但目前多數(shù)人認(rèn)為建設(shè)工程處會(huì)漸漸被解散或改頭換面，這多數(shù)人中包括我。而現(xiàn)在已經(jīng)28歲的我，在近兩年即將面臨婚假、產(chǎn)假等諸多事宜，然而那個(gè)時(shí)候才轉(zhuǎn)崗的我，不論是我選擇公司還是被公司選擇，