2023年-辦公室主任的演講稿-573

第頁2023辦公室主任的演講稿有關(guān)辦公室主任的演講稿模板合集9篇

運(yùn)用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，大家知道演講稿的格式嗎？下面是我細(xì)心整理的辦公室主任的演講稿9篇，歡送大家共享。

辦公室主任的演講稿篇1

國稅局辦公室主任的競職演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持，給了我這個時機(jī)來參與競職演講。

實(shí)行競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求開展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務(wù)局明天無限的朝氣和活力。

站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅室的工作實(shí)踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。

隨著征管改革和信息化建設(shè)的不斷推動以及經(jīng)濟(jì)社會的飛速開展，國稅工作面臨著極大的開展機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團(tuán)，客觀上要求辦公室主任具有良好的素養(yǎng)。

假設(shè)本次競爭我能榮幸擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我局的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室成為一個團(tuán)結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

當(dāng)然，除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)問和稅收專業(yè)學(xué)問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點(diǎn)，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因?yàn)槲抑?，我的?shí)力和水平有限。但是我想表達(dá)一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為國稅局的開展盡一份責(zé)任。〞我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與全局的命運(yùn)聯(lián)系在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的開展奉獻(xiàn)才智和實(shí)力。在我親眼目睹了他從小到大開展的歷程，現(xiàn)在，隨著開發(fā)區(qū)北進(jìn)步伐的加快，局領(lǐng)導(dǎo)提出要在各項(xiàng)工作已上新臺階的根底上向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的酷愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求事業(yè)開展的執(zhí)著和責(zé)任。

回憶自己的成長歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的教化和幫助；感謝局領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的根底；感謝辦公室全體成員對我工作的協(xié)作；感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我的大力支持。這些都將是我珍貴的政治財寶、精神財寶，都將使我終生受益，相伴恒久。

我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美妙的將來。摯友們讓我們一起同舟共濟(jì)，為國稅局的美妙明天而努力奮斗吧。〞

醫(yī)院財務(wù)科主任競聘演講稿2

敬重的院領(lǐng)導(dǎo);同志們:

二00五年即將到來，我特別興奮能夠參與院內(nèi)一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回憶與總結(jié)，也為來年的工作打下了良好的根底，并為每個同志供給了一個展示自已學(xué)問與才能的時機(jī)。

本人自年市商校畢業(yè)來本院后始終從事財務(wù)工作，年擔(dān)當(dāng)主管會計，年獲助理睬計師職稱，20xx年任財務(wù)科負(fù)責(zé)人至今。

過去的一年中，在院領(lǐng)導(dǎo)的培育指導(dǎo)和全院同志的支持幫助下，本人和財務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務(wù)，為全院社會、經(jīng)濟(jì)效益的提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用。通過一年來的工作實(shí)踐，使我進(jìn)一步相識到了財務(wù)工作的重要性、證策性、專業(yè)性、困難性：財務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成局部，財務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟(jì)效益以致生存開展具有至關(guān)重要的影響。財務(wù)科雖是二線科室，但其工作不是簡潔的事務(wù)性工作，財務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必需剛好把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出推斷和分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和內(nèi)管家。財務(wù)工作的政策性、專業(yè)性也很強(qiáng)，目前我院財務(wù)工作常常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個，財務(wù)對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務(wù)局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī)，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的開展空間，為職工爭取較好的福利，是財務(wù)部門的責(zé)任。財務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān)，外與患者、銀行及眾多藥品、設(shè)備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務(wù)科負(fù)責(zé)人必需以身作那么，團(tuán)結(jié)全科同志，耐性細(xì)致工作，調(diào)配好資金，協(xié)調(diào)好關(guān)系，為一線科室貼心效勞。日常財務(wù)要日清月結(jié)，杜絕過失，并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān)，大力增收節(jié)支。根據(jù)以上要求，今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶著下做了大量工作，取得了肯定成果，主要是：

1.仔細(xì)貫徹執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章、制度，按時報送了有關(guān)報表，通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。

2.按規(guī)定對單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來進(jìn)行了會計核算，提出了財務(wù)分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給了參考。

3.增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴(yán)格限制了支出，與上級主管部門保持了親密的聯(lián)系，各項(xiàng)撥款剛好到位。到目前為止，全院各項(xiàng)收入,比上年,支出比上年.。

4.除財務(wù)科的日常工作外，還協(xié)作其他科室完成了職工五大根本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

5.財務(wù)人員素養(yǎng)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不行少的工具，今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后，財務(wù)科是主要運(yùn)用部門。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，現(xiàn)在本人已能嫻熟運(yùn)用，科里多數(shù)同志也能正常操作。

20xx年對我院將是充溢機(jī)遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。假設(shè)我能連任財務(wù)科主任，我準(zhǔn)備從以下方面努力，使財務(wù)科的工作再上新的臺階：

我院財務(wù)工作的核心，我認(rèn)為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨，必需在以下方面改革、改良。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位，目前醫(yī)療費(fèi)用的高漲已成為社會的公害，許多病人已看不起病。建議我院限制大處方、貴藥品的運(yùn)用，適當(dāng)下浮局部珍療費(fèi)用，這樣有可能單張?zhí)幏?、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟(jì)書籍時看到，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲得高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰(zhàn)的空間，可不行以試一試哩？其次是節(jié)支。假設(shè)說增收是一線科室起主導(dǎo)作用，那么節(jié)支財務(wù)科就負(fù)有更多的責(zé)任。我認(rèn)為，節(jié)支主要在于限制醫(yī)療本錢。眾所周知，本錢可分為固定本錢和變動本錢。在固定本錢方面，一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格安照程序進(jìn)行出、入庫登記，對實(shí)物有專人負(fù)責(zé)建賬、卡管理。要盤活庫存，避開閑置，做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下，與一線科室一起制定安排，做到按需購置，按安排購置，按標(biāo)準(zhǔn)購置，大型珍貴設(shè)備要實(shí)行招標(biāo)。在變動本錢方面，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴(yán)格消耗核算標(biāo)準(zhǔn)，科室要責(zé)任到人，避開喪失奢侈。對其他開支，財務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴(yán)格把關(guān)，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強(qiáng)主動性，領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，把工作做在前面；要增加工作的條理性，進(jìn)一步提高工作效力；要以身作那么，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身和全科同志的綜合素養(yǎng)。

本人從事會計工作雖已有年，在同齡人中也可算“老會計〞了，但作為科室負(fù)責(zé)人時間不長，閱歷不多，工作中還有不少缺點(diǎn)。但有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引把關(guān)，有同志們的支持幫助，我有信念有決心通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身素養(yǎng)，履行好崗位職責(zé)，為我院的開展作出大的奉獻(xiàn)。

辦公室主任的演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

特別感謝部領(lǐng)導(dǎo)為我供給了能夠展示自己，同時讓大家相識我，了解我的時機(jī)！說實(shí)在的，這樣的時機(jī)對我來說異樣珍貴，在我的人生當(dāng)中還屬第一次。這次在部機(jī)關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部進(jìn)一步推動干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對于提高部機(jī)關(guān)干部隊伍整體素養(yǎng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長和各項(xiàng)工作順當(dāng)開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深化進(jìn)行和在全市營造主動向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也必將產(chǎn)生主動的影響。

我叫***，**年*月誕生，中共黨員，高校文化，現(xiàn)任組織部副主任科員、辦公室副主任、?××黨建?網(wǎng)站站長。我的工作經(jīng)驗(yàn)很簡潔。年月，我由南昌高校決策科學(xué)系畢業(yè)，幸運(yùn)地進(jìn)入了組織部工作，在組織部又始終在辦公室工作。踏進(jìn)組織部大門的那一刻，我猶如一名嬰兒來到人世間一樣，全部的一切都令我非常生疏和簇新，當(dāng)時的“政治堅決，公正正派，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取〞這十六字部風(fēng)深深地鉻進(jìn)了我的內(nèi)心，我也深切地感受到了組織部傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊精神，而驚慌的工作又不容我過多地思索這一切，只有通過不斷強(qiáng)化自己的學(xué)習(xí)來適應(yīng)驚慌的工作?！芭钌橹校环龆报?，七年來，我始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)，以一顆純潔之心，與歷任領(lǐng)導(dǎo)和全部同事同舟共濟(jì)、同心協(xié)力，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于出現(xiàn)過失時，我都能得到大家的理解和無私地關(guān)愛與幫助。借此時機(jī)，在這里，我要誠心感謝部領(lǐng)導(dǎo)，是您們語重心長的訓(xùn)誨，使我學(xué)會了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴(yán)是一種真愛〞的豐富內(nèi)涵。誠心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契協(xié)作，共同營造了良好的工作氣氛！

在這七年中，部辦公室為我供給了一個前所未有的學(xué)習(xí)、熬煉和提高的時機(jī)。辦公室這個崗位面寬事雜，時效性、被動性較強(qiáng)，從事這項(xiàng)工作必需具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個崗位上，通過多年幫助歷任主任處理一些日常事務(wù)和獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一些工作，我逐步了解和熟識了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時時到處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思索問題。四年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心教化、關(guān)切和培育下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效?！仓饕校孩胖鲃訁⒓?，仔細(xì)組織指導(dǎo)開展全市組工調(diào)研信息宣揚(yáng)工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、XX市獲獎，課題調(diào)研質(zhì)量得到了XX市委組織部的充分確定。⑵獻(xiàn)計獻(xiàn)策，加快推動了部機(jī)關(guān)信息化建設(shè)進(jìn)程。在部機(jī)關(guān)辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化等方面盡了自己一份努力。⑶主動效勞，主動為部領(lǐng)導(dǎo)理好、用活有限的資金，在改善機(jī)關(guān)辦公條件，提升機(jī)關(guān)福利等方面付出了不少心血〕。

過去的七年，在組織的熏陶下、領(lǐng)導(dǎo)的教育下、同事的幫助下，我學(xué)到了許多，實(shí)現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學(xué)生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的，將令我一生難忘。

這次部機(jī)關(guān)拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實(shí)行競爭上崗，不瞞各位，對于原委競職哪個職位我彷徨許久，始終遲疑不決，從提高自身業(yè)務(wù)實(shí)力來講，我應(yīng)當(dāng)競職干部二股股長，從發(fā)揮自己的專長，更好運(yùn)用計算機(jī)學(xué)問推動組織工作來講，我又應(yīng)當(dāng)競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位，主要因?yàn)椋?/p>

首先，我認(rèn)為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。在辦公室主任崗位上工作，可以進(jìn)一步熬煉自己，提高自身的綜合素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)實(shí)力。從肯定意義上講，擔(dān)當(dāng)主任，意味著將付出更多的勞動，擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，接受更多的熬煉和考驗(yàn)，我很情愿接受這份挑戰(zhàn)。

其次，我信任自己能勝任辦公室主任工作。經(jīng)過多年的辦公室工作實(shí)踐，自己積累了一些閱歷，各方面的素養(yǎng)和實(shí)力有了提高，為擔(dān)當(dāng)更重要的工作奠定了根底，增加了信念。

此外，作為長期在辦公室工作的我，也深感必需時刻以部里工作大局為重，對維持辦公室工作的持續(xù)性，我責(zé)無旁貸。

如何與時俱進(jìn)，創(chuàng)立性地開展辦公室工作，是我競職辦公室主任時考慮最多的問題。做好辦公室主任必需堅持“一心兩懇三量〞的工作方法和原那么。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公允地處事，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責(zé)，吃得苦、受得氣、讓得人，保證辦公室在效勞、協(xié)調(diào)、參加政務(wù)過程中的公正性和公允性。兩懇為“懇切做人，勤懇做事〞，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。辦公室工作繁雜、沖突集中，大家的期望值高。只有懇切做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互協(xié)作，把大家的事辦好?！叭卡暭礊槟懽R、肚量、力氣。膽識即是在工作中，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在沖突和問題面前，不推讓，敢于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風(fēng)格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來，才能揚(yáng)長避短，形成合力，搞好工作。除了膽識和肚量外，重要的是還要有行動的力氣，看準(zhǔn)后定下來的事，就肯定要干好。作為辦公室主任既要做好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手，又要做好各類效勞和事務(wù)性工作，只有把部領(lǐng)導(dǎo)的要求和全部干部職工對辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動，干字當(dāng)前，力在其中，才把工作做好。

辦公室主任的演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

首先,我特別感謝縣局黨組為我們的成長創(chuàng)立了一個公允競爭的環(huán)境,供給了讓青年干部經(jīng)受實(shí)際工作熬煉的時機(jī)。我是稅務(wù)戰(zhàn)線上一名普一般通的稅務(wù)干部,從基層稅務(wù)所的一般工作人員干起的。8年來,我是靠著對稅收工作的摯愛和不懈追求,靠著老醇厚實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)干事的人生信條,一步一個腳印,從基層所到縣局,由一般工作人員到局中層負(fù)責(zé)人的。

我當(dāng)過農(nóng)村專管員、稽查干部,曾在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農(nóng)村稅務(wù)干部的甜酸苦澀。20xx年參與競爭上崗，擔(dān)當(dāng)縣局辦公室副主任,從事政務(wù)信息宣揚(yáng)工作。多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強(qiáng)不息、勤奮向上的性格。在我擔(dān)當(dāng)縣局辦公室副主任兩年期間,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其它科室的幫助下，編輯出版稿件400余篇，先后在市縣級報刊或系統(tǒng)內(nèi)簡報上刊登信息稿件70余篇，我局連續(xù)兩年獲得全市國稅系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位,為縣局的信息宣揚(yáng)工作在全市爭取了地位，我除了做好本職工作外，還努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。我用自己辛勤的勞動和不懈追求贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分確定。本人也連續(xù)兩年被評為全市國稅系統(tǒng)信息工作先進(jìn)個人。

8年來,我取得的每一點(diǎn)成果,每一次進(jìn)步都凝合著領(lǐng)導(dǎo)的厚愛、期望和支持,凝合著同志們的鼓勵、信任和幫助,也凝合著我自己的艱辛、汗水和奉獻(xiàn)。我這次競爭的職位是辦公室主任。我之所以選擇這一崗位,是因?yàn)槲疑钪k公室工作在稅收工作中的重要地位和作用；我之所以選擇這一崗位,是因?yàn)檗k公室工作天地廣袤,任重道遠(yuǎn),大有可為；我之所以競爭這一職位，還因?yàn)槲矣行拍?、有決心、有實(shí)力、有優(yōu)勢干好這一工作。

我認(rèn)為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢。

優(yōu)勢之一,我多年從事政務(wù)信息和內(nèi)務(wù)工作,對信息宣揚(yáng)工作,有肯定的政策理論水平和文字功底。

優(yōu)勢之二,我有較長時間的基層工作閱歷和內(nèi)勤、內(nèi)務(wù)，稽查、辦公室等多崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。尤其是兩年多辦公室副主任的工作使我熟識了辦公室工作職責(zé)、工作程序和工作方式。

優(yōu)勢之三:多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢.

假設(shè)我競爭上了辦公室主任這一崗位,我將盡快進(jìn)入角色,主動履行職責(zé),堅決不辱使命。詳細(xì)講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關(guān)系,做好四個方面的詳細(xì)工作。

發(fā)揮四個作用:

一要在履職過程中為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，發(fā)揮助手作用;

二要在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中力求超前思索，發(fā)揮參謀作用;

三要在管理過程中發(fā)揮各方面的協(xié)調(diào)作用；

四要在落實(shí)過程中發(fā)揮督辦作用，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

處理好四個方面的關(guān)系:

一要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,自覺聽從領(lǐng)導(dǎo);

二要正確處理好正職與副職的關(guān)系,協(xié)調(diào)管理支持副職抓好工作落實(shí);

三要正確處理好管事與干事的關(guān)系,既管事又干事;

四要處理好律己與待人的關(guān)系,嚴(yán)于律已,寬以待人。

我認(rèn)為要做好辦公室工作,必需在四個方面下功夫:

一是抓宣揚(yáng),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策，創(chuàng)立輿論氣氛;

二是抓根底,務(wù)實(shí)管理、精確上傳下達(dá)，全面協(xié)調(diào)開展;

三是抓機(jī)制,堅持以人為本，發(fā)揮人的主觀能動性;

四是抓基層,搞好調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,我是以平常之心對待這次競爭上崗的,參與競爭上崗,對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)和熬煉的時機(jī),重在過程,不在結(jié)果;重在耕耘,不在收獲。假設(shè)我條件成熟,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)放心地給我投贊成票,我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作工作的無窮動力,鼓勵我拼搏奮斗。假設(shè)這次我競爭失敗,無論什么緣由,我都不會懊悔我參加競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經(jīng)受熬煉,在挫折中接受考驗(yàn),向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習(xí),在本職工作崗位上,求真知,長見識,學(xué)本領(lǐng),做奉獻(xiàn)，立足崗位成才。

辦公室主任的演講稿篇4

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。

實(shí)行處室負(fù)責(zé)人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、主動探究、與時俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢問機(jī)構(gòu)〞新的開展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無限的朝氣和活力。進(jìn)院14年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)溝通、接受評判的時機(jī)。

今日我競聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實(shí)干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù)，還須要有廣博的學(xué)問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實(shí)力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些閱歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望確定有不少差距。隨著即將過去，我的一年聘期也將屆滿。回憶過去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，不遺余力地做好文秘、財務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞院改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細(xì)進(jìn)行調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細(xì)履行了院給予辦公室的工作職責(zé)。今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，與其它處室一起，發(fā)動全院職工，實(shí)行有力的預(yù)防措施，主動克服“非典〞帶來的不利影響，保證了院各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展，院黨組織也因此獲得了省級機(jī)關(guān)預(yù)防“非典〞先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。

假設(shè)本次競聘我能再次榮幸擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)問和現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點(diǎn)，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因?yàn)槲抑溃业膶?shí)力和水平有限。但是我想表達(dá)一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的開展盡一份責(zé)任；給我一次時機(jī)，還你一個滿足。〞我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與院的命運(yùn)聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的開展奉獻(xiàn)才智和實(shí)力。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大開展的歷程，從安排經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制的變遷，尤其是詢問業(yè)務(wù)從單一的工程評估向各個不同領(lǐng)域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項(xiàng)工作已上新臺階的根底上向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，這一切必將激發(fā)我對決策詢問事業(yè)的酷愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求院事業(yè)開展的執(zhí)著和責(zé)任。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海〞。我深信，規(guī)劃院將會有更加絢麗的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美妙的明天。

我的發(fā)言到此，感謝大家

辦公室主任的演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

今日，我能有幸站在這個演講臺，以無比劇烈的心情、飽滿的熱忱、堅決的信念競爭辦公室主任的職位，首先要感謝局領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的細(xì)心栽培和殷切關(guān)心，也要感謝各位同事們始終以來對我工作的信任和支持，讓我得以在營銷部靜默無聞的辛勤工作中不斷磨礪成長。

辦公室工作集綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性、瑣碎性于一體，是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機(jī)關(guān)活動的中間樞紐，不僅要有實(shí)干精神，還要有創(chuàng)新精神，不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù)，還要熟識外部事務(wù)，不僅要有超群的管理水平，還要有良好的溝通實(shí)力。我之所以敢于競爭這個崗位，之所以有信念爭取到這個崗位，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己完全有實(shí)力勝任這個崗位。相比之下，我覺得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢：

一、長期從事客戶經(jīng)理崗位，通過熬煉，使我更具劇烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識，這是我擔(dān)當(dāng)本職務(wù)所具備的首要條件。二、我有較為豐富的工作閱歷和相關(guān)學(xué)問。我在局里從事過專管所的內(nèi)勤工作，在營銷部客戶經(jīng)理崗位與各種各樣形形色色的客戶打交道，對電腦操作比擬熟識，對我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作較為了解，使我能夠更好的為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手、為同事服好務(wù)。

三、具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)問是向上的階梯，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣使我能夠不斷充溢自己、提高自己，使我能更好的為全局工作奉獻(xiàn)力氣。

四、多年的客戶經(jīng)理崗位培頭養(yǎng)了我的大局意識與團(tuán)隊協(xié)作精神，遇事能以大局為重、不斤斤計較個人利益，團(tuán)結(jié)同事，能敬重領(lǐng)導(dǎo)。

五、經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和熬煉，自己的寫作實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、推斷分析實(shí)力、領(lǐng)導(dǎo)部署實(shí)力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。

六、我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作中去。

辦公室主任的演講稿篇6

我于****年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，安排到**市司法局工作，***年到法院工作，***年*月到辦公室任副主任，***年*月到***法庭代理庭長。期間參與了全國法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優(yōu)勢：

***年*月份通過競爭上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，細(xì)心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施：

假設(shè)我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益。

〔二〕資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機(jī)制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時實(shí)行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

大家好！

我叫XXX，今年29歲。20xx年7月從英林鎮(zhèn)小教系統(tǒng)調(diào)到市文化館文學(xué)室工作。20xx年3月又借調(diào)到文體局文化科工作。業(yè)余正在進(jìn)修管理專業(yè)高等學(xué)歷。中層干部實(shí)行公允、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是文體局加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。對此，我一是擁護(hù)，二是支持，三是參加。我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的時機(jī)，英勇地走上臺來，網(wǎng)原創(chuàng)競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持，同時也接受大家的評判。大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。這次參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么呢？我要說，我的優(yōu)勢就在于四個方面：

第一、我有較強(qiáng)的文字表達(dá)實(shí)力。曾經(jīng)在?福建日報?、?福建文學(xué)?等省級刊物發(fā)表大量文章，并于20xx年榮獲第三屆泉州市刺桐文藝獎文學(xué)類二等獎，詳細(xì)參加編輯?星光?大型文藝叢刊。在文化館工作期間，幫助館長起草過一系列重要文案、工作安排與年度總結(jié)，擔(dān)當(dāng)群眾文化檔案的搜集、整理工作；在文化科工作期間，參加局重要文件的起草和相關(guān)材料的撰寫。到文化館、文體局近兩年的工作實(shí)踐使我熟識了辦公室的工作特點(diǎn)，使我增加了工作實(shí)力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。

其次、我有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織實(shí)力。到文化館、文體局這兩年的工作中，參加、組織了幾十場大大小小的活動，特殊是首屆企業(yè)文化節(jié)系列活動、“同一首歌〞?走進(jìn)品牌之都——晉江?大型文藝晚會及“20xx——20xx中國男籃甲A聯(lián)賽開幕式〞和晉江賽區(qū)的19場競賽中，我?guī)椭诸I(lǐng)導(dǎo)籌劃、擬定方案，組織活動的實(shí)施、并做好后勤接待工作，盡心盡責(zé)當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，從中熬煉了自己并精彩完成工作任務(wù)。

第三是擅長學(xué)習(xí)。在提倡“愛拼才會贏〞、“學(xué)習(xí)才會贏〞、“創(chuàng)新才會贏〞的時代大潮中，我立足本職工作，虛心向有閱歷的老同志學(xué)習(xí)，向行家里手學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政策水平、學(xué)問水平、業(yè)務(wù)水平，嫻熟地駕馭了電腦技術(shù)技能和電子政務(wù)實(shí)力。

第四、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆一心一意為人民效勞的心。到文化館、文體局這兩年的工作中，我扎扎實(shí)實(shí)地履行自己的職責(zé)，殫精竭慮地做好本職工作。雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實(shí)話，能辦實(shí)事，群眾根底扎實(shí)。在詳細(xì)的業(yè)務(wù)工作中得到群眾支持、擁護(hù)和好評，并由此被推選為晉江市作家協(xié)會副主席兼秘書長，在每年的年度考核中，均獲得大家的贊譽(yù)。

優(yōu)勢當(dāng)然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面：

一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“詢問員〞，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“詢問員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“勤務(wù)員〞。為全局效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干群，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“勤務(wù)員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處在我局的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團(tuán)結(jié)、顧全大局，與副主任和辦公室的其他同志一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局的.各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會加強(qiáng)管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動每位同志的主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們，我將在今后的工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，工作工作再工作，不斷地提高自己和完善自己！最終我只想用一句話結(jié)束我的演講，那就是：給我一次時機(jī)，還您一個滿足！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好！

今日，在這里我以平常人的心態(tài)，參加集團(tuán)公司、西部管道建設(shè)工程部辦公室主任的崗位的競聘。首先應(yīng)感集團(tuán)公司、西部管道建設(shè)工程部領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)立了這次公允競爭的時機(jī)！

在這里，我也感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，使我有時機(jī)能夠站在這里，接受各位領(lǐng)導(dǎo)的選擇。我之所以參與這次競聘，首先是對*事業(yè)的酷愛，希望在今后的工作中，能為公司、建設(shè)工程的開展做出比擬大的奉獻(xiàn)；其次，為自己所學(xué)找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。

第一，本人現(xiàn)年*歲，正是年輕有為的時候，具有充足的體力和精力

其次、本人出身農(nóng)家，農(nóng)村艱苦的環(huán)境，鑄造了我正直和藹的本性，農(nóng)村純樸的民風(fēng)歷練了我的真誠本色，使我能夠在幾十年的工作中，始終與人為善、樂于助人。我始終信奉，做事先做人，做人一輩子，做事一陣子。不管是從部門負(fù)責(zé)人還是到處級領(lǐng)導(dǎo)崗位我都堅持做到這一點(diǎn)。第四，參與過眾多困難工程的建設(shè)工作，并通過在*協(xié)調(diào)部三年多的工作熬煉，使我具有人緣熟識地緣熟識的優(yōu)勢，便于在今后的工作中融會貫穿。20xx年2月指揮部領(lǐng)導(dǎo)確定調(diào)我任生產(chǎn)協(xié)調(diào)部主任，負(fù)責(zé)市場開發(fā)和鉆井、井下、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調(diào)管理工作。在新的工作崗位上，我腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，主動開拓外部市場，樹立吐哈品牌整體形象。20xx年區(qū)塊的外部市場實(shí)現(xiàn)收入1。8億元，較好地完成了任務(wù)，20xx年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部。20xx年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階，總收入2。5億元。20xx年市場份額進(jìn)一步擴(kuò)大，在物探，測井重組的狀況下仍完成產(chǎn)值3億元。

第五，具有較強(qiáng)的理解實(shí)力和溝通實(shí)力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打，造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。20xx年3月指揮部又調(diào)我到任黨委書記，紀(jì)委書記，副廠長。在新的工作崗位上，我主動主動，接受挑戰(zhàn)，我與新任廠長一起仔細(xì)探討主開工作，較快地扭轉(zhuǎn)了被動局面，使順酐生產(chǎn)和銷售工作走向主動。截止到5月十五號生產(chǎn)順酐5200噸，銷售5700噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入4000萬元。

第六、本人廉潔自律，不貪不占，在長期工作中把形象放在首位，視企業(yè)為家，企業(yè)存亡等同于自身存亡。

人最珍貴的是生命，生命對于每個人只有一次，在這個競爭的年頭，我們應(yīng)英勇面對競爭，溶入時代迎接挑戰(zhàn)，這樣才無愧我們珍貴的生命，或許我只是這次競爭中的一個過客，但正如英國物理學(xué)家史蒂芬、霍金所言，充溢希望的旅途賽過終點(diǎn)的到達(dá)！

假設(shè)我競聘勝利，成為{***，作為樞紐部門的管理者，在為上情下達(dá)，下情上報的窗口協(xié)調(diào)部門，本人深知此崗位所起到的關(guān)鍵、要害作用；也深知責(zé)任重大。但我有信念、有實(shí)力在新的崗位上不斷創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。

我的工作思路是：

“一個原那么〞、“兩大主題〞、“三個轉(zhuǎn)變〞、“三個聽從〞，“五個做到〞。

“一個原那么〞就是為工程部主要黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀助手，下為職工效勞，做到有力協(xié)作，主動補(bǔ)臺，并把它作為全部工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

“兩大主題〞就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題，突出工程建設(shè)的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務(wù)素養(yǎng)建設(shè)。

“三個轉(zhuǎn)變〞就是進(jìn)行換位思索，實(shí)現(xiàn)由中級管理向高層管理干部的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由事務(wù)開拓型工作向綜合管理協(xié)調(diào)型工作的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。

以“三個聽從〞要求自己，以“三個一點(diǎn)〞找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個適度〞為原那么與人相處?！叭齻€聽從〞是特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點(diǎn)〞是當(dāng)上級要求與我處實(shí)際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)核心領(lǐng)導(dǎo)之間看法不一樣時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個適度〞是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責(zé)的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人協(xié)調(diào)交往中凝合合力。

假設(shè)我競聘勝利，我的處事原那么和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。

“六個做到〞是：

一、聽從主要領(lǐng)導(dǎo)支配，作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，營造民主團(tuán)結(jié)的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝合力的戰(zhàn)斗集體。常常深化基層，調(diào)查了解狀況，擅長聽取各方面的看法，不斷改良管理，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團(tuán)隊的行列。為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策出方法，想方法。

二、知人善任。了解下屬的德才學(xué)識、性格作風(fēng)。作為辦公室主任，必需針對各人特點(diǎn)，用其所長，避其所短。關(guān)切愛惜部下，滿意下級的心理和感情須要，主動幫助下屬解決實(shí)際困難，努力營造開心、寬容、理解和友好的氣氛，在講政治、講正氣、講原那么的前提下，適當(dāng)?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩〞，敬重人信任人，給部下以同等的心理滿意。使辦公室成為一個作風(fēng)過硬，素養(yǎng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明的窗口部門。

二、倡“和〞求“統(tǒng)〞。辦公室主任要擅長站在全局的高度，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取不同看法，與下屬倡“和〞，搞好團(tuán)結(jié)，增加凝合力和向心力，發(fā)揮好整體功能。在詳細(xì)工作中，要唱好“將相和〞，同志間要相互敬重，相互支持，遇事多商議，多通氣，自覺做到“內(nèi)圖同心同德，外謀合作支持〞。努力彈好內(nèi)部“協(xié)奏曲〞，統(tǒng)籌兼顧，剛好集中，大膽決策，真正做到能夠提得起，放得下，撒得開，統(tǒng)得攏。

三、寓“管〞于“幫〞。作為科室的負(fù)責(zé)人對屬下的進(jìn)步和成長應(yīng)時刻關(guān)切，盡力幫其向上開展。要想方設(shè)法，并用行動使其感到科室領(lǐng)導(dǎo)有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠，在幫助同志上進(jìn)的過程中，人人都能樹立起集體榮譽(yù)感，對每項(xiàng)詳細(xì)的工作大家都能主動地提出想法和建議，形成一種不怕辛苦困難、團(tuán)結(jié)奮斗的科室工作氣氛，使個體的自覺工作精神，像鹽撒在血里一樣，溶化于科室總體工作里，使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中。

四、不拘泥于局部利益，聽從于集團(tuán)公司、西部管道建設(shè)工程部集體利益，增加把握事務(wù)的黨性觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政策