2023年-公司人員辭職報(bào)告-61

第頁(yè)2023公司人員辭職報(bào)告關(guān)于公司人員辭職報(bào)告匯編九篇

在日常生活和工作中，報(bào)告的運(yùn)用頻率呈上升趨勢(shì)，報(bào)告中提到的全部信息應(yīng)當(dāng)是精確無(wú)誤的。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢？以下是我為大家收集的公司人員辭職報(bào)告9篇，歡送大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

公司人員辭職報(bào)告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我已經(jīng)來(lái)聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來(lái)之不易的工作。在這里我叩開(kāi)了社會(huì)的大門(mén)，對(duì)社會(huì)有了更深一步的了解和看法。

來(lái)到聚友，我學(xué)到了不少東西，剛到公司時(shí)是維護(hù)崗位，工作不講方法，沒(méi)有與用戶(hù)預(yù)約上門(mén)時(shí)間并支配好當(dāng)日工作時(shí)辰表，有的上門(mén)時(shí)用戶(hù)已經(jīng)好了或是家里沒(méi)人，就耽誤了一些時(shí)間，造成一些用戶(hù)等等時(shí)間過(guò)久。轉(zhuǎn)正后來(lái)到客服，對(duì)此體會(huì)比擬深刻?？头ぷ麟m說(shuō)和學(xué)習(xí)。雖然在公司里根底的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)已經(jīng)根本駕馭，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境〞，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照看很保護(hù)〔至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)〕，鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己特性?xún)A于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情非常沉重?，F(xiàn)在銷(xiāo)售部的開(kāi)展須要大家全力以赴，由于我母親前段時(shí)間身體不是很好，家里的生意須要人照看。現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人緣由的影響，無(wú)法為銷(xiāo)售部做出相應(yīng)的奉獻(xiàn)。因此懇求允許離開(kāi)。

此致

敬禮

xxx

日期

公司人員辭職報(bào)告篇2

敬重的xxx：

xxx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。

在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很快樂(lè)，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充溢了自己，并增加自己的一些學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷。我對(duì)于公司兩年多的照看表示真心的感謝！

在經(jīng)過(guò)XX年下半年的時(shí)間里，公司賜予了很好的時(shí)機(jī)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的閱歷，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。

由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)足，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照看，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)奉獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的實(shí)力還差的許多，在公司的各方面需求上自己實(shí)力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。

近期公司工程的開(kāi)展，全部的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后推動(dòng)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠在我的辭職報(bào)告上簽字。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能須要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間或許比擬緊，假設(shè)實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)接近年底，假設(shè)能賜予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感謝不盡！

由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)足，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照看，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)奉獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的實(shí)力還差的許多，在公司的各方面需求上自己實(shí)力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能須要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間或許比擬緊，假設(shè)實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)接近年底，假設(shè)能賜予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感謝不盡！

公司人員辭職報(bào)告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡樂(lè)，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司同等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能快樂(lè)的工作，快樂(lè)的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我起先了思索，仔細(xì)的思索。

但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動(dòng)，全部的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程支配的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。

在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠(chéng)心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升！

此致

敬禮！

公司人員辭職報(bào)告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在此向公司提出辭呈。

在公司工作近三年中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的很多關(guān)切、保護(hù)和幫助。對(duì)公司有了家的感覺(jué)，也學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)。特別感謝公司賜予了我這樣的時(shí)機(jī)，能在這么良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。

因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我選擇離職。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。在未離開(kāi)崗位之前，我肯定會(huì)盡職做好應(yīng)當(dāng)做的事。是我的工作請(qǐng)盡管安排。也會(huì)盡快做好交接工作。

離開(kāi)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄訓(xùn)誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

最終，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！各位同仁工作順當(dāng)！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

公司人員辭職報(bào)告篇5

敬重的王總：

您好！

由于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不重視，對(duì)我的報(bào)告和建議從來(lái)都是打壓，甚至還有挑撥離間的行為，搞得我在部門(mén)的人際關(guān)系不好，這樣的'領(lǐng)導(dǎo)我認(rèn)為不配做領(lǐng)導(dǎo)，更沒(méi)有實(shí)力領(lǐng)導(dǎo)我成長(zhǎng)和進(jìn)步。我是個(gè)業(yè)務(wù)骨干，一心向著公司和業(yè)務(wù)，我不喜愛(ài)領(lǐng)導(dǎo)這樣對(duì)下屬管教，我不情愿再與之為伍，也實(shí)在無(wú)法再接著留任部門(mén)開(kāi)展工作，特申請(qǐng)辭職，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

另外，感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來(lái)對(duì)我的栽培和教育，特殊是如何謙卑做人和仔細(xì)做事，我會(huì)牢記一輩子，根據(jù)您的教育去對(duì)待人生、工作和人際關(guān)系。同時(shí)我也承諾，對(duì)過(guò)往我接觸的貿(mào)易客戶(hù)，我一個(gè)都不會(huì)去碰，這是公司的財(cái)產(chǎn)，請(qǐng)您放心。

諸位，假設(shè)是您看了這個(gè)辭職報(bào)告，會(huì)做何感想和處理？部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題？辭職者自己有問(wèn)題？這個(gè)團(tuán)隊(duì)有問(wèn)題？是信任他的報(bào)告對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)警告并對(duì)他挽留？還是聽(tīng)信于他并祝福他一路走好？

我作為人力資源總監(jiān)，想法不是這么簡(jiǎn)潔。我的職責(zé)是幫助每一個(gè)須要幫助而又值得幫助的人成長(zhǎng)和團(tuán)結(jié)，凡事凡人我都得幫助進(jìn)行思辨和剖析，同時(shí)對(duì)于須要幫助而又不值得幫助的人，干脆實(shí)行放棄的看法，因?yàn)槲业木蜁r(shí)間也是有限的，容不得奢侈。

我們來(lái)看看這個(gè)辭職報(bào)告，其核心內(nèi)容是什么，希望表達(dá)出什么含義。報(bào)告的核心就是辭職，目的很明確。表達(dá)的內(nèi)容有幾個(gè)方面：一是對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)，二是對(duì)自己表示確定，三是表示對(duì)我的感謝，四是表示對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)，就是對(duì)我不滿(mǎn)和對(duì)企業(yè)不滿(mǎn)。因?yàn)椴块T(mén)頭是我聘請(qǐng)過(guò)來(lái)的，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不行，就等于是在說(shuō)我聘請(qǐng)的眼光有問(wèn)題、人力的支配有問(wèn)題，同時(shí)他用行動(dòng)表達(dá)出來(lái)不滿(mǎn)和辭職，本身也是在疑心我把他支配在這個(gè)部門(mén)和這個(gè)位置。我代表企業(yè)，對(duì)我不滿(mǎn)，就是對(duì)企業(yè)不滿(mǎn)。一個(gè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)的人，總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤或缺點(diǎn)，并加以放大，這個(gè)報(bào)告也不例外。這樣寫(xiě)報(bào)告的人，都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是凡事都是別人的錯(cuò)誤，去應(yīng)聘的時(shí)候首先是數(shù)落前一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題。這種人往往是不受歡送的，去也罷了。

確定自我的人，就是傲慢自滿(mǎn)的人。他說(shuō)自己是業(yè)務(wù)骨干，但實(shí)際又挖掘了多少客戶(hù)、創(chuàng)立了多少價(jià)值呢？我想，一個(gè)再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉，否那么不是在砸自己的飯碗嗎？說(shuō)自己大業(yè)務(wù)骨干的人，往往是把自己抬高到了這個(gè)層面，但又沒(méi)有創(chuàng)立多少價(jià)值的人。這樣的人，走缺乏惜。

對(duì)我表示感謝，是一種虛偽的表現(xiàn)。許多人在聽(tīng)到別人表?yè)P(yáng)的時(shí)候，往往簡(jiǎn)單沾沾自喜，這須要警惕。因?yàn)?，他既然表示感謝，為什么不能根據(jù)我的要求去真正放低自己的身材和架子、謙卑地與人相處呢？我屢次告戒他，套懂得敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，行公義、正直無(wú)私，他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領(lǐng)導(dǎo)、不正直、不客觀的表現(xiàn)，他的行動(dòng)并沒(méi)有表示出對(duì)我的感謝。而且，他對(duì)我的感謝和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的看法，恰恰形成了一種對(duì)立，這不是在瓦解我們的團(tuán)隊(duì)嗎？真正從內(nèi)心深處感謝領(lǐng)導(dǎo)的人，就是無(wú)論遇到多大的問(wèn)題，都會(huì)去化解，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)去忍耐、去面對(duì)、去堅(jiān)持，甚至逆來(lái)順受、委屈求全，等待雨過(guò)天晴的時(shí)機(jī)。他不是這樣，走得越快越好。

對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，言及恒久都不會(huì)再碰過(guò)去的客戶(hù)，這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。許多人對(duì)于這樣關(guān)于忠誠(chéng)的表達(dá)會(huì)得信以為真，那可是天真爛漫。要知道，他在將來(lái)離開(kāi)之后還是在這個(gè)行業(yè)里混，假設(shè)長(zhǎng)時(shí)間都找不到新的客戶(hù)并且已經(jīng)都揭不開(kāi)鍋即將面臨再次被炒魷魚(yú)的境地，他能不去碰老的客戶(hù)嗎？所以我不會(huì)因?yàn)樗@樣表達(dá)而信任他或感謝他。更重要的是，我也不擔(dān)憂(yōu)他去碰老客戶(hù)，要知道，過(guò)去就是因?yàn)闆](méi)有碰明白老客戶(hù)，所以沒(méi)有突出的業(yè)績(jī)，才有此下場(chǎng)，憑什么他走了以后在無(wú)路可走的時(shí)候去碰老客戶(hù)就可能勝利呢？何況，真正值錢(qián)的客戶(hù)是認(rèn)公司品牌價(jià)值的，而不是認(rèn)定某個(gè)人。這樣的人，不信也罷。

我們?cè)賮?lái)看看領(lǐng)導(dǎo)。誰(shuí)都知道，一個(gè)巴掌拍不響，下屬有問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)肯定有問(wèn)題，這是不容置疑的。所以，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，我告知他“問(wèn)題在我是解決一切爭(zhēng)端的唯一根本動(dòng)身點(diǎn)，你也肯定有錯(cuò)誤〞。當(dāng)然，為了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)和地位，指責(zé)是幫助其進(jìn)步，以后少犯同類(lèi)錯(cuò)誤，但障礙必需得幫他掃除。

沒(méi)完沒(méi)了辭職的人，就得沒(méi)完沒(méi)了去找工作。假設(shè)你是一個(gè)人力資源資深專(zhuān)業(yè)工作者，你會(huì)覺(jué)察，這類(lèi)人都有一個(gè)以自我為中心的特點(diǎn)，智商較高，實(shí)力一般，喜愛(ài)吹噓和埋怨，并且總喜愛(ài)表現(xiàn)得目中無(wú)人、目空一切，你千萬(wàn)不要被這類(lèi)人的嘩眾取寵的行為所迷惑，干脆去掉他的時(shí)機(jī)是最明智的。否那么，一旦沾上，就會(huì)惹來(lái)無(wú)窮無(wú)盡的苦惱。

?道德經(jīng)?說(shuō)：“其出彌遠(yuǎn)，其知彌少〞。說(shuō)的是一個(gè)希望走出去很遠(yuǎn)來(lái)了解得許多的人，往往事與愿違。我們可以再加以延長(zhǎng)并演繹：一個(gè)連家都處理不好的人，是不能處理好公司事、天下事的；一個(gè)在原單位搞不好關(guān)系的人，換一個(gè)地方還是搞不好關(guān)系；一個(gè)在此地貧困的人，換到一個(gè)富有的地方只能是更加貧困。也就是說(shuō)，一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力，結(jié)果由自己確定，不在于別人或別的團(tuán)隊(duì)。

辭職的人，都有辭職的理由，報(bào)告就只是一個(gè)道具，不必太在意求真。

公司人員辭職報(bào)告篇6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

轉(zhuǎn)瞬之間來(lái)到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐性指導(dǎo)下學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)長(zhǎng)了許多見(jiàn)識(shí)，不管做事還是做人。這些珍貴財(cái)寶都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作時(shí)機(jī)及對(duì)我的培育和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄實(shí)力，看到了自己的一些價(jià)值。

兩年多來(lái)，我始終以公司為家，不遺余力做好每一件事，對(duì)培育了我的車(chē)架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個(gè)外地人，我也曾有過(guò)扎根凌源奉獻(xiàn)青春的夢(mèng)想，從來(lái)沒(méi)有過(guò)把公司當(dāng)作一個(gè)跳板的想法。但是，我的志向是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)驗(yàn)這筆財(cái)寶，所以我的潛意識(shí)告知我到了應(yīng)當(dāng)去漂泊的時(shí)候了。每個(gè)人都有不同的人生規(guī)劃，每個(gè)時(shí)期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過(guò)了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應(yīng)當(dāng)給自己一片懸崖來(lái)激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平凡的生活創(chuàng)立出屬于我生命的一份奇跡。

我是從車(chē)架公司正式走向社會(huì)的，也是在這里完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是摯友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。

祝大家工作開(kāi)心，同時(shí)更祝福公司興盛興旺!

此致

敬禮！

公司人員辭職報(bào)告篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式寫(xiě)出辭職報(bào)告。

來(lái)到海暢公司也快兩年了，正是在這里我起先踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡樂(lè)，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和苦痛。公司同等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能快樂(lè)的工作，快樂(lè)的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得肖總曾說(shuō)過(guò)，工作上假設(shè)兩年沒(méi)起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對(duì)的，由此我起先了思索，仔細(xì)的思索。盡管我一思索，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思索的結(jié)果連自己都感到驚異――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。否認(rèn)自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的愛(ài)好是什么，自己喜愛(ài)什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)始終讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過(guò)得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學(xué)會(huì)漸漸長(zhǎng)大。

我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，sunltd.erp工程啟動(dòng)，全部的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程支配的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。我想在工程還未正式啟動(dòng)起先之前，公司在工程支配上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會(huì)把好自己最終一班崗，做好工程起先前的屬于自己的全部工作，盡力讓工程做到平衡過(guò)渡。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐訓(xùn)誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝福公司興盛興旺！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司人員辭職報(bào)告篇8

敬重的總經(jīng)理：

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其困難而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的緣由，不能在公司接著開(kāi)展！

特別感謝您這1個(gè)月來(lái)對(duì)我的培育和照看，讓我從青澀的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到成熟的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算來(lái)，我到公司已有1個(gè)月了，這1個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，