項(xiàng)目部管理人員責(zé)任承諾書2篇

1/1項(xiàng)目部管理人員責(zé)任承諾書(菁選2篇)項(xiàng)目部管理人員責(zé)任承諾書1作為項(xiàng)目管理人員，為保障員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故的、發(fā)生，我鄭重承諾：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)和宣傳國家關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等的方針政策、法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守項(xiàng)目安全管理制度、安全操作規(guī)程。

2、嚴(yán)格落實(shí)"一崗雙責(zé)"、"管生產(chǎn)必須管安全"原則，嚴(yán)格遵守本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、不斷提高自己的安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，不強(qiáng)令違章冒險作業(yè)。

4、積極參與安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

5、積極參與安全生產(chǎn)大檢查，及時消除事故隱患。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握本崗位各類事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機(jī)。

7、主動制止他人的不安全行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人報告。

8、積極參加項(xiàng)目部組織的各種安全培訓(xùn)、安全活動和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。如違反以上承諾條款，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

承諾人（簽字）：

年月日

項(xiàng)目部管理人員責(zé)任承諾書2公司領(lǐng)導(dǎo)：

xxxxxxx工程項(xiàng)目經(jīng)理部印章由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)管理。印章先用于公司內(nèi)幕往來文書、報表、資料及對業(yè)主（甲方）不發(fā)生經(jīng)濟(jì)行為的'普通函件，嚴(yán)禁使用項(xiàng)目經(jīng)理部印章對外簽訂任何類型的合同、協(xié)議、承諾。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承諾：

1、項(xiàng)目經(jīng)理部印章僅限于項(xiàng)目經(jīng)理部向業(yè)主、監(jiān)理發(fā)送函件和填報相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量及竣工驗(yàn)收資料使用；

2、項(xiàng)目經(jīng)理部印章不對外簽訂物資設(shè)備采購、租賃、工程及勞務(wù)分包等合同及安全協(xié)議等事宜，且不能作為對外擔(dān)保使用。

3、印章管理不善造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任全部由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

法定代表人（簽字）：

單位（公章）：

年月日

項(xiàng)目部管理人員責(zé)任承諾書(菁選2篇)擴(kuò)展閱讀

項(xiàng)目部管理人員責(zé)任承諾書(菁選2篇)（擴(kuò)展1）

——工程管理人員承諾書

工程管理人員承諾書1為響應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)，完善廉潔從政、廉潔從業(yè)行為規(guī)范，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕各種不正當(dāng)行為的發(fā)生，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性，提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹立我鑫鼎大廈項(xiàng)目基建管理隊(duì)伍清正廉潔的崇高形象，保障項(xiàng)目目標(biāo)在公正、和諧、透明的管理氛圍下順利達(dá)成，從而在思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，并隨時隨地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，本項(xiàng)目所涉及工程管理的人員（鑫鼎工程管理部門及監(jiān)理部門）須自覺遵守如下承諾：

一、遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)道德要求和服務(wù)公約，堅(jiān)持公開、公正、公*的'原則，做到依法管理、文明管理；

二、不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費(fèi)、禮金、有價證券和其它財(cái)物饋贈，不在施工方、供貨方報銷應(yīng)由個人支付的費(fèi)用。

三、工作中不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)編寫整理好各類資料、檔案，并對自己簽認(rèn)的各種資料負(fù)責(zé)。

四、嚴(yán)格管好身邊人，不接受任何的施工單位或供應(yīng)商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。

五、自覺執(zhí)行本工程項(xiàng)目實(shí)行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經(jīng)營的與工程有關(guān)的材料、設(shè)備供應(yīng)及工程分包等經(jīng)濟(jì)活動。六、不接受施工單位或供應(yīng)商的禮金、有價證券和其他貴重物品。

七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。

八、不與承建方就工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變更、工程質(zhì)量等業(yè)務(wù)活動在私下商談而達(dá)到相互的利益，不干預(yù)承建方自主施工及工作安排，堅(jiān)持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。

九、遵守社會公德，不利用職務(wù)上的便利，占用公共資源進(jìn)行營利性活動；

十、不參加施工單位或供應(yīng)商邀請的可能對公正管理有影響的宴請和娛樂活動及其它消費(fèi)活動；若確有工作需要而須主動宴請及其它出差事宜，可提前向公司申請獲準(zhǔn)，費(fèi)用可向公司財(cái)務(wù)實(shí)報實(shí)銷。

十一、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場簽證的“量價分離”制度，遵守現(xiàn)場簽證的程序，尤其是針對需重新分析組價的項(xiàng)目，須嚴(yán)格把關(guān)，確?，F(xiàn)場簽證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時效性。

十二、針對項(xiàng)目結(jié)算工程管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照合同及規(guī)定辦理，結(jié)算資料必須經(jīng)過專業(yè)管理人員的認(rèn)真審核和批準(zhǔn)，確保結(jié)算資料的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確、有效，結(jié)算時與施工單位有較大分歧時必須經(jīng)過集體分析研究后做決定，不能個人許愿或承諾，更不能采取加價給回扣的辦法索要好處。

十三、按照聘用協(xié)議的規(guī)定在日常項(xiàng)目管理或監(jiān)理工作中，不擅自離聘，對因個人擅離職守給項(xiàng)目造成損失，須按情節(jié)嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！

XXX

20xx年XX月XX日

項(xiàng)目部管理人員責(zé)任承諾書(菁選2篇)（擴(kuò)展2）

——管理人員自律承諾書

管理人員自律承諾書1作為九朝會管理人員，不僅要全力以赴做好本職工作，還要在公司精神、文化建設(shè)中起模范表率作用。為求取有效監(jiān)督，特向公司董事會及全體員工作如下承諾：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力；加強(qiáng)修養(yǎng)，提高品行；認(rèn)真履職，完成任務(wù)；愛崗敬業(yè)，恪盡職守，努力做好各項(xiàng)工作。

二、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，嚴(yán)格執(zhí)行日、周、月、年計(jì)劃。

三、堅(jiān)持實(shí)事求是的.作風(fēng)，對成績不夸大，對問題不隱瞞。工作過程中的一切行為必須以企業(yè)的長遠(yuǎn)利益為最根本原則。

四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要嚴(yán)格要求自己。注意生活

細(xì)節(jié)，為員工做好表率，不把生活中的事帶到工作中來。

五、共同營造良好的工作氛圍，相互補(bǔ)臺不拆臺，工作到位不越位。不利用權(quán)力欺上壓下、打擊報復(fù)，排斥異己，不拉幫結(jié)派、爭名奪利。

六、不損害公司利益。不參加任何與公司利益相沖突的活動。不兼任與公司業(yè)務(wù)有關(guān)或競爭機(jī)關(guān)的員工、代表、顧問等；未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不兼任其他機(jī)構(gòu)受益的服務(wù)。

七、節(jié)約開支，節(jié)約辦公用品，不公物私用、公款私花。

八、模范遵守公司《員工手冊》和各項(xiàng)規(guī)章制度。要求員工做到的，自己首先做

到；要求員工不做的，自己決不做。

以上承諾，立書為證，視做個人信用、責(zé)任狀及考評標(biāo)準(zhǔn)。如有違反，不論發(fā)生直接責(zé)任或連帶責(zé)任，都愿接受公司規(guī)章制度的應(yīng)有處罰。

項(xiàng)目部管理人員責(zé)任承諾書(菁選2篇)（擴(kuò)展3）

——管理人員責(zé)任承諾書

管理人員責(zé)任承諾書1為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水*，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)人員正常流動。

2、嚴(yán)格認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)。

3、嚴(yán)格遵守公司《員工手冊》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例。

4、嚴(yán)格按照公司制定的崗位職責(zé)工作流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)。

5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展。

6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,堅(jiān)決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生。

7、對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。

8、工作中能夠身先士卒以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)公司給予的任何行政經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任。

承諾人:

簽字日期:

項(xiàng)目部管理人員責(zé)任承諾書(菁選2篇)（擴(kuò)展4）

——管理人員承諾書3篇

管理人員承諾書1本人作為xxx的基層管理人員，是洗煤廠的安全生產(chǎn)責(zé)任人，是員工生命的護(hù)衛(wèi)者為保障員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從廠領(lǐng)導(dǎo)管理，切實(shí)保護(hù)煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，特此做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督檢查：

一、嚴(yán)格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求，結(jié)合我廠實(shí)際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行管理人員下現(xiàn)場巡回檢查制度，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場管理，著重解決現(xiàn)場存在的安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

三、切實(shí)樹立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的理念，對本廠安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

四、樹立一切事故都是可防可控的理念，嚴(yán)格執(zhí)行選煤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守選煤相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會議精神。

五、不斷提高自己的安全生產(chǎn)知識和管理能力，認(rèn)真組織開展三違和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)和違章行為。

六、按照相關(guān)制度要求，認(rèn)真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風(fēng)險預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。

七、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題。

八、積極參加公司及我廠舉辦的'各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

九、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。

若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。

承諾期限：20xx年x月x日20xx年xx月xx日

部室部長：(部室管理人員)：

管理人員承諾書2根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》等有關(guān)法律規(guī)定，我作為奉節(jié)縣夔都出租汽車責(zé)任公司的安全管理人員，對管轄的安全生產(chǎn)工作負(fù)重要責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、市、縣級行業(yè)主管部門，公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)政策和工作要求，切實(shí)樹立安全第一思想，積極落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，努力做好本單位的客運(yùn)安全生產(chǎn)工作，杜絕重大和列級事故發(fā)生，百萬車公里事故率控制在行業(yè)最低水*，并鄭重承諾：

1.履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，強(qiáng)化責(zé)任心，主動作為，落實(shí)主體責(zé)任，自主管理，依法安全。

2.積極學(xué)習(xí)和牢固掌握國家、市、縣及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實(shí)到位。

3.積極參與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保駕駛?cè)藛T精心操作、規(guī)范駕駛、車輛技術(shù)性能良好、道路順暢，確?？瓦\(yùn)通勤安全運(yùn)行。

4.積極參加公司組織的各類安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，做到按要求持證上崗、掛牌服務(wù)，制定不同時期和階段的安全行車措施，排查駕駛員、道路、車輛等安全隱患和事故應(yīng)急救援措施。

5.不違章指揮，不強(qiáng)令從業(yè)人員違章駕駛和修理人員違章冒險作業(yè)。

6.深入生產(chǎn)第一線，定期不定期檢查安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)、

上報和排除安全隱患，主動上報安全生產(chǎn)信息，落實(shí)重大危險源監(jiān)控責(zé)任，對重點(diǎn)駕駛員、車輛、重點(diǎn)路段進(jìn)行進(jìn)監(jiān)控和整改。

7.積極主動參與安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練，落實(shí)崗位操作規(guī)程。

8.尊重、引導(dǎo)從業(yè)人員依法享有的權(quán)利和義務(wù)，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，不安全不駕駛。

9.堅(jiān)持以人為本，規(guī)范從業(yè)人員十三種基本安全行為養(yǎng)成，落實(shí)安全生產(chǎn)準(zhǔn)則。

10.組織、督促安全客運(yùn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。自覺接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行《事故及隱患報告的規(guī)定和安全事故隱患檢查治理制度》，做好事故搶險救援。

11.加強(qiáng)安全文化建設(shè)，深化“三項(xiàng)制度”，認(rèn)真執(zhí)行走動管理，加快安全管理信息化建設(shè)工作。

12.認(rèn)真履行職責(zé)，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承諾人：

年月日

管理人員承諾書3本人受雇于有限責(zé)任公司，依照國家法律以及公司相關(guān)規(guī)定本人承諾做到以下條款：

一、保密承諾

1.嚴(yán)格保守公司相關(guān)保密信息，包括管理體系、公司薪酬、項(xiàng)目部管理辦法、員工手冊等內(nèi)容。與公司解除勞動聘用合同后，及時返還所有保密信息資料（包含電子版、文字版）。

2.在與公司解除勞動聘用合同一年之內(nèi)，不得以任何方式向公司競爭對手等可能給公司利益帶來損失的人員或機(jī)構(gòu)泄露公司保密信息。

二、安全承諾

1.自覺遵守電力行業(yè)法律法規(guī)及公司的安全管理制度。樹立安全隱患意識，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的重要方針。嚴(yán)格學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

2.在管轄范圍內(nèi)是安全第一責(zé)任人，主動承擔(dān)安全事故中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.自覺接受業(yè)主和公司各級管理部門以及員工的安全監(jiān)督。

三、職業(yè)操守承諾

1.自覺遵守國家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動接受業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)及各管理部門的監(jiān)督。

2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德操守承擔(dān)各項(xiàng)相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)，時刻維系公司形象，以公司利益為重，不做任何損害或可能損害公司合法利益的事情。

3.及時處理和反饋工作中出現(xiàn)的各種問題，并將問題和結(jié)果及時匯報。

4.不做損害公司名譽(yù)、利益的事情并能及時制止此類事情的發(fā)生。

5.不得利用公司資源包括公司名稱、資質(zhì)、業(yè)績、人員、工器具等給個人謀利。

6.不得利用自身?xiàng)l件接受員工的宴請、禮物或給他人、個人創(chuàng)造利益而損害公司利益。

7.嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)法律范疇、道德范疇、合乎*安和諧社會的要求。

8.不得散布有損于公司的言論，或捏造事實(shí)損壞公司信譽(yù)，應(yīng)保守在工作中知悉的商業(yè)秘密。

9.在現(xiàn)場施工管理過程中，不得收受、索要賄賂。不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得接受承包單位的請客、送禮或以其他不正當(dāng)手段獲取經(jīng)濟(jì)利益。

10.必須全身心的投入工作，履職期間不得弄虛作假，不得自營或與他人合伙經(jīng)營任何項(xiàng)目，不得在履行工作職責(zé)的過程中私自承接或給他人介紹工程。

四、離職承諾

自覺履行《勞動聘用合同》，個人單方面提出與公司解除勞動合同，須提前一個月書面申請，待批準(zhǔn)后，辦理相應(yīng)的交接手續(xù)和離職手續(xù)。未批準(zhǔn)前私自離開工作崗位者屬嚴(yán)重違紀(jì)。

五、違反承諾的處罰

如若違反以上各項(xiàng)承諾，本人愿意按照公司的相關(guān)規(guī)定接受處罰。情節(jié)較重者給公司造成損失的，除承擔(dān)相應(yīng)考核外，還要依據(jù)造成損失的程度扣減績效獎金。情節(jié)嚴(yán)重者，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。

此承諾書一式兩份，公司和個人各執(zhí)一份。

本人已閱讀并熟知以上內(nèi)容，承諾自覺遵守。

承諾人簽名：

時間：

項(xiàng)目部管理人員責(zé)任承諾書(菁選2篇)（擴(kuò)展5）

——公司項(xiàng)目部派駐管理人員規(guī)定(菁華1篇)

公司項(xiàng)目部派駐管理人員規(guī)定1某公司項(xiàng)目部派駐管理人員規(guī)定第一章總則

第一條為了加強(qiáng)所屬項(xiàng)目部規(guī)范化管理,根據(jù)經(jīng)營管理的需要,向項(xiàng)目部派駐管理人員。

第二條公司派駐管理人員,代表公司對駐在項(xiàng)目部經(jīng)營管理過程中提供公司相關(guān)證件和印鑒服務(wù),保證項(xiàng)目部有效經(jīng)營管理,并與公司生產(chǎn)經(jīng)營保持高度一致,維護(hù)公司和駐在項(xiàng)目部的合法利益。第二章派駐管理人員的管理

第三條派駐管理人員由人力資源部調(diào)配,受人力資源部監(jiān)督和管理。

第四條派駐管理人員對公司負(fù)責(zé),由公司按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資和獎金。

第五條派駐管理人員在項(xiàng)目部投標(biāo)工程需要時提供公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證件等有關(guān)證件和加蓋公司印鑒服務(wù),項(xiàng)目部應(yīng)提供工作條件,項(xiàng)目部業(yè)務(wù)出差等發(fā)生的費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān)。

第六條派駐管理人員應(yīng)每月最后一個工作日向公司匯報工作開展情況,對一個月的工作安排提出建設(shè),提交工作日志及工程合同簽訂應(yīng)存檔的材料。

第七條派駐管理人員因病因事請假離開工作地點(diǎn),需書面請示項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,同意后再向公司分管領(lǐng)導(dǎo)請示,同意后方可離開。

第八條派駐管理人員應(yīng)保持與公司、項(xiàng)目部聯(lián)系暢通。

第九條派駐管理人員應(yīng)及時傳達(dá)公司下發(fā)的各種文件通知,經(jīng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽字后,及時將信息反饋回公司辦公室。第三章派駐管理人員的職責(zé)

第十條派駐管理人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一)協(xié)助項(xiàng)目部正確貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策,保證其依法經(jīng)營;

(二)參與項(xiàng)目部內(nèi)部規(guī)章制度的制定、修改和廢止,保證其合法性、規(guī)范性和與公司規(guī)章制度的協(xié)調(diào)性;

(三)依據(jù)公司合同及項(xiàng)目管理制度的規(guī)定,參與項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)談判,提供咨詢意見,負(fù)責(zé)合同內(nèi)容的審查;

(四)依據(jù)公司規(guī)定,為項(xiàng)目部辦理對外簽約授權(quán),杜絕所有未經(jīng)授權(quán)的人員對外簽約;

(五)協(xié)助項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人做好業(yè)務(wù)開展工作。自覺維護(hù)公司良好的外部形象。

第十一條派駐管理人員在公司有關(guān)證件的印鑒管理工作中應(yīng)遵循以下規(guī)定:

(一)公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、技術(shù)人員等相關(guān)證書原件只能在業(yè)主或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在投標(biāo)報名、資格審查以及投標(biāo)過程中要求出示原件時才能提供;沒有公司的同意不得外借他人。

(二)對于分公司、項(xiàng)目部中標(biāo)或談妥的工程合同,應(yīng)嚴(yán)格審核把關(guān)并經(jīng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人同意,不得輕率在合同上加蓋公司印鑒;凡不屬于項(xiàng)目部經(jīng)營片區(qū)和經(jīng)營范圍內(nèi)的工程合同應(yīng)向公司匯報由總經(jīng)理同意后才能加蓋印章,工程合同蓋章前應(yīng)先與項(xiàng)目責(zé)任人簽訂內(nèi)部責(zé)任書。

(三)加蓋公章的文件文稿(各項(xiàng)協(xié)議、合同等),應(yīng)留原件一份存檔備查。介紹信、授權(quán)書(只限于工程投標(biāo))留存根備查,用章登記項(xiàng)目包括:用印時間、用印編號、用印事由、批準(zhǔn)人(簽字)、經(jīng)辦人(簽字)等,并將用章登記情況表每年年終上交公司辦公室。

(四)派駐管理人員嚴(yán)禁在銀行貸款、抵押、擔(dān)保、借款、與工程投標(biāo)無關(guān)的證明、承諾、空白介紹信、授權(quán)書和空白紙上加蓋公司章或法定代表人印鑒。第四章派駐管理人員的權(quán)利和義務(wù)

第十二條派駐管理人員在履行職責(zé)時,享有下列權(quán)利:

(一)參加項(xiàng)目部的經(jīng)營活動,對項(xiàng)目部的經(jīng)營活動提出建議;

(二)根據(jù)工作需要,有權(quán)查閱項(xiàng)目部的有關(guān)文件資料,向有關(guān)人員了解和編寫經(jīng)營業(yè)績資料;

(三)對于違反公司規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營過程中有嚴(yán)重違法違紀(jì)可能給總公司聲譽(yù)帶來嚴(yán)重影響的分公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,有懲處建議權(quán);

(四)法律、法規(guī)和公司規(guī)定享有探親假的其他權(quán)利。

第十一條派駐管理人員在履行職責(zé)時,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列義務(wù):

(一)認(rèn)真遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司規(guī)章制度,維護(hù)公司、項(xiàng)目部的利益;

(二)自覺接受項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人的工作安排,為項(xiàng)目部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

(三)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條派駐管理人員具有下列情形之一的,依照有關(guān)職工獎勵的規(guī)定,予以獎勵:

(一)在維護(hù)國家法律、法規(guī)尊嚴(yán),制止、糾正違法行為,防止或挽回公司資產(chǎn)遭受重大損失方面貢獻(xiàn)突出的;

(二)在運(yùn)用所學(xué)技能,提高項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)效益或挽回?fù)p失方面效果明顯的;

(三)有其他突出成績的。

第十三條派駐管理人員在執(zhí)行職務(wù)過程中具有下列情形之一的,由公司根據(jù)情節(jié)輕重予以處分:

(一)違反法律、法規(guī)和公司、項(xiàng)目部的規(guī)章制度,泄露公司秘密,給總司、項(xiàng)目部造成損失的:

(二)明知項(xiàng)目部發(fā)生違法行為,不制止、不報告,致使公司遭受損失的;

(三)在工作過程中玩忽職守或發(fā)生嚴(yán)重失誤,給公司、各及項(xiàng)目部造成損失的;

(四)從事了其他瀆職和嚴(yán)重錯誤行為的。

項(xiàng)目部管理人員責(zé)任承諾書(菁選2篇)（擴(kuò)展6）

——工程項(xiàng)目部其它管理人員質(zhì)量責(zé)任制度(菁華1篇)

工程項(xiàng)目部其它管理人員質(zhì)量責(zé)任制度1工程項(xiàng)目部其它管理人員質(zhì)量責(zé)任制度項(xiàng)目試驗(yàn)員質(zhì)量責(zé)任制度1按規(guī)定做好現(xiàn)場取樣、送檢等試驗(yàn)工作;2確?，F(xiàn)場養(yǎng)護(hù)室環(huán)境條件達(dá)到規(guī)定的要求。

項(xiàng)目測量員質(zhì)量責(zé)任制度1做好建筑物的定位放線工作;2水準(zhǔn)點(diǎn)、沉降觀測點(diǎn)的埋設(shè);