普外科半年工作總結(jié)（4篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)普外科半年工作總結(jié)____年是深入貫徹開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)的一年，是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年.在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心支持下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，普外科全體護(hù)理人員圓滿完成了醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)并取得一定成績(jī)。回顧過(guò)去一年，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1.護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士.治療班護(hù)士等各盡其職，按其分工落實(shí)到人杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生.2.堅(jiān)持了查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄.（2）早2班護(hù)士核對(duì)醫(yī)囑并在輸液卡上簽字（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì).（3）堅(jiān)持2人核對(duì)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò).3.認(rèn)真落實(shí)普外護(hù)理常規(guī)及外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本.一級(jí)護(hù)理巡視單等.4.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度.本班工作在本班完成不得交給下一班完成責(zé)任包干制.5.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，搞好院內(nèi)感染及垃圾分類工作并做好定期細(xì)菌監(jiān)測(cè)合格率100%.二、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1.繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)要求說(shuō)普通話.2.狠抓三基及專科技能的培訓(xùn)及急救知識(shí)的培訓(xùn)，定期檢查及考核，人人過(guò)關(guān).過(guò)關(guān)率100%.3.繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。建立出院病人隨訪登記本及健康教育宣傳單受到出院病人的好評(píng).收到病人感謝信...封4.對(duì)新分配的5名護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作的學(xué)習(xí)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作5.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)制度.主班護(hù)士每周對(duì)護(hù)理文書(shū)進(jìn)行抽查.護(hù)士長(zhǎng)每天隨即檢查護(hù)理病歷.在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規(guī)范性。____病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，在護(hù)理病歷評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)中獲3等獎(jiǎng)6.定期組織科室護(hù)士學(xué)習(xí).安排護(hù)理查房...次.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)...次.通過(guò)不斷的對(duì)護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)落實(shí)到人幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時(shí)表?yè)P(yáng)好的行為來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣促進(jìn)年輕護(hù)士對(duì)工作的積極性.7.定期召開(kāi)護(hù)士生活會(huì)對(duì)科室存在的問(wèn)題進(jìn)行討論.發(fā)揚(yáng)了普外科團(tuán)結(jié)合作的精神.三、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍1.對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論。2.每天晨間提問(wèn)3名護(hù)士?jī)?nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)遇案和5個(gè)核心制度等3.積極響應(yīng)管理年護(hù)理部的號(hào)召，積極參加護(hù)士崗位技能比賽并獲得好的成績(jī).____月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核.在大外科交差檢查中合格率...5.加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。6.堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月對(duì)危重病人進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。7.提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：____月____日護(hù)理部組織全院護(hù)士開(kāi)展心肺復(fù)蘇操作競(jìng)賽，提高了專科護(hù)理救治能力，我科室專門組織人員對(duì)呼吸機(jī).心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫?rùn)C(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí).7.全科有3名護(hù)士參加護(hù)理大本自學(xué)考試.四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理1.嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2.每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng).3.科室堅(jiān)持了每日對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄.4.一次性用品使用后能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查.實(shí)行一人一針一管一止血帶.5.由專人負(fù)責(zé)院感工作檢查落實(shí)情況合格率五、高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療技術(shù)是病人、家屬、社會(huì)評(píng)價(jià)醫(yī)院滿意度的一項(xiàng)重要指標(biāo)。普外科始終把強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造技術(shù)品牌和專業(yè)特色作為工作的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。今年是醫(yī)院管理年，又逢衛(wèi)生部等工作的專項(xiàng)檢查，我科室的護(hù)士在檢查期間加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言，吃苦耐勞，事事?tīng)?zhēng)先，積極主動(dòng)地加入到迎評(píng)工作中去。協(xié)助科室順利、圓滿地完成了各項(xiàng)檢查工作，受到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評(píng)。六、積極做好教學(xué)及科研工作，提高帶教水平1.對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)實(shí)施固定帶教老師一對(duì)一責(zé)任制帶教.進(jìn)行多次的小講課.使同學(xué)們能盡快的掌握普外科基本理論知識(shí)及護(hù)理臨床實(shí)踐操作等工作.2.出科前進(jìn)行理論考核.聽(tīng)取同學(xué)們教學(xué)的意見(jiàn)，不斷糾正教學(xué)形式.圓滿的完成了教學(xué)任務(wù).3.鼓勵(lì)全科護(hù)士撰寫(xiě)論文及護(hù)理科研，發(fā)表論文____篇.七、適應(yīng)新形勢(shì)下人事制度改革改革是發(fā)展的動(dòng)力，是生存的基礎(chǔ)，只有改革才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。我院自..月份以來(lái)實(shí)行人事制度改革，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的崗位進(jìn)行重新分配調(diào)整。我做為普外科新任命上崗的護(hù)士長(zhǎng)能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去，感謝原護(hù)士長(zhǎng)的協(xié)作和同事們對(duì)我工作的支持.從而保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。八、存在問(wèn)題：1.由于新老交替的緣故，今年未完成進(jìn)修培訓(xùn)，明年一定派人出去2.由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。3.科室年輕人居多，應(yīng)多多組織年輕人出去活動(dòng)新年伊始，展望____年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，新病房大樓正在規(guī)劃實(shí)施中，面對(duì)____年我們充滿了信心。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí)。普外科半年工作總結(jié)（二）我局始終堅(jiān)持以____和____為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項(xiàng)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，同步推進(jìn)，不斷拓展精神文明建設(shè)領(lǐng)域，豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)工作措施，著力提升層次，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了互動(dòng)雙贏?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力為了加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局根據(jù)班子成員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把各項(xiàng)工作任務(wù)逐人分解，全局形成一把手親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體干部人人有責(zé)的精神文明建設(shè)工作新格局，形成抓精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明建設(shè)工作，解決工作中存在的困難和問(wèn)題，推動(dòng)工作不斷深入發(fā)展。年初，在制定全年工作要點(diǎn)時(shí)，把精神文明建設(shè)作為重要部分，使精神文明建設(shè)與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作雙促互動(dòng)。二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)形象建設(shè)，營(yíng)造良好工作環(huán)境加強(qiáng)干部文明禮儀養(yǎng)成教育，提倡在接打電話時(shí)使用文明規(guī)范用語(yǔ)。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對(duì)前來(lái)辦事的群眾，做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問(wèn)候送別，溫情服務(wù)深入人心。扎實(shí)開(kāi)展三創(chuàng)工作。對(duì)三創(chuàng)工作各項(xiàng)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人。對(duì)清潔區(qū)進(jìn)行了責(zé)任劃分，制定了各類場(chǎng)所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，大力開(kāi)展講文明、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)，大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，徹底清理衛(wèi)生死角，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)涵建設(shè)，建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制開(kāi)展以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、效能、落實(shí)、服務(wù)、節(jié)約、和諧、清廉為主要內(nèi)容的八型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵。加強(qiáng)制度建設(shè)，形成用制度管人，按規(guī)章辦事的工作格局。開(kāi)展關(guān)注生命健康，安全合理用藥宣傳活動(dòng)，讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項(xiàng)目、辦理程序及辦理時(shí)限等內(nèi)容，使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等現(xiàn)代管理制度，受到辦事群眾好評(píng)。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受群眾監(jiān)督。四、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀開(kāi)展以講正氣、知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧為主題的公民道德實(shí)踐年活動(dòng)，開(kāi)展三義、三德、公民道德規(guī)范教育，用身邊人、身邊事教育廣大干部做當(dāng)榮之事，拒為辱之行，把八榮八恥轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求，使全體干部做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。五、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)緊緊圍繞規(guī)范行政行為，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)這個(gè)主題，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做到抓作風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。積極開(kāi)辟各種渠道，搭建起與群眾溝通的橋梁。召開(kāi)企業(yè)和群眾座談會(huì)，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，廣泛征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。按照依法監(jiān)督、科學(xué)公正、行為規(guī)范、清正廉潔的要求，在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的人氣。六、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀按照縣委的總體部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和大討論活動(dòng)。把改善民生保穩(wěn)定，科學(xué)監(jiān)管保安全作為活動(dòng)的主題，制定活動(dòng)方案，深化理論學(xué)習(xí)，深入征求意見(jiàn)，分析存在問(wèn)題，狠抓工作落實(shí)，全體干部辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進(jìn)一步提升。七、加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，提高部門和行業(yè)公信力廣泛開(kāi)展誠(chéng)信教育，教育干部職工誠(chéng)實(shí)守信，依法辦事，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，推行行政執(zhí)法責(zé)任制，著力打造誠(chéng)信藥監(jiān)。大力倡導(dǎo)以誠(chéng)相見(jiàn)、表里如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠(chéng)實(shí)守信成為每個(gè)干部的自覺(jué)行為。認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾和行業(yè)禁令，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。同時(shí)，在藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)中開(kāi)展信用體系建設(shè)，對(duì)各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度，劃分了信用級(jí)別，對(duì)誠(chéng)信度較差的企業(yè)，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查的頻次。八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高依法行政水平堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，做到學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問(wèn)題，推動(dòng)一項(xiàng)工作。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，開(kāi)展多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高了干部履職能力，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，開(kāi)展整頓執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)行重大藥械案件審理、案件復(fù)核回訪、現(xiàn)場(chǎng)檢查承諾、辦案監(jiān)督舉報(bào)四項(xiàng)制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來(lái)，辦理的行政執(zhí)法案件中，無(wú)行政訴訟和錯(cuò)案發(fā)生。九、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障各項(xiàng)工作健康發(fā)展結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件，開(kāi)展了警示教育和廉潔自律教育，全局干部職工進(jìn)行自查自糾，提高了拒腐防變能力。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察，防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作，建立警示訓(xùn)誡三項(xiàng)制度。認(rèn)真開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，促進(jìn)了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。今年以來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力，形成積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好風(fēng)氣，推動(dòng)了食品藥品監(jiān)管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。普外科半年工作總結(jié)（三）上半年，在城關(guān)鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委及廣大干部群眾的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委政府會(huì)議精神，堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任制，年初召開(kāi)兩委會(huì)，與各小組簽訂工作責(zé)任書(shū)，堅(jiān)持齊抓共管、分工合作，將工作總結(jié)如下：1.支部根據(jù)年初黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，明確責(zé)任，定期召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)，研究村上發(fā)展及重大事項(xiàng)，堅(jiān)持____集中制原則，成功進(jìn)行了村民監(jiān)督委員會(huì)的選舉，成立了村民監(jiān)督委員會(huì)，進(jìn)一步完善了村級(jí)____堅(jiān)督管理制度，____年初政府下達(dá)我村經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，生豬養(yǎng)殖在原基礎(chǔ)上有序發(fā)展，能繁母豬投保達(dá)100%，新辦總投資120萬(wàn)多元的環(huán)保免燒磚瓦廠一座，現(xiàn)已投產(chǎn)，并初見(jiàn)成效。3今年是三創(chuàng)關(guān)鍵的一年，按照鎮(zhèn)政府的要求，結(jié)合本村實(shí)際，為爭(zhēng)創(chuàng)衛(wèi)生村，我村成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)了一名保潔員對(duì)本轄區(qū)道路進(jìn)行清掃，____月初，開(kāi)展除四害、消除四害孳生場(chǎng)所，清理衛(wèi)生死角。4計(jì)生工作，村兩委堅(jiān)持一班人齊抓共管，一把手負(fù)總責(zé)，一票否決的原則，認(rèn)真組織育齡婦女學(xué)習(xí)計(jì)劃生育法，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方法，做到表、卡、冊(cè)、牌的管理規(guī)范，制作噴繪宣傳計(jì)劃生育政策，提高群眾對(duì)計(jì)生政策的知曉，有效地杜絕了早婚、早育和多胎生育，使我村未發(fā)生一起違反計(jì)生政策的事件。5合作醫(yī)療參合人數(shù)達(dá)95%以上，困難家庭的低保也已落實(shí)到戶。6通上半年工作檢查，我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找差距，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面完成年初制定的各項(xiàng)任務(wù)。普外科半年工作總結(jié)（四）____年來(lái)即將走過(guò)，在這一年里我們醫(yī)院外科院領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)____和____，自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，外科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將____年外科工作總結(jié)如下：一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)____和____，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)____優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“____”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)，堅(jiān)決抵制藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待，科室內(nèi)無(wú)醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。二、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。按照“三級(jí)甲等”中醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺(tái)帳的整理工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開(kāi)展崗位練兵，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人，科室獎(jiǎng)金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”?？剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性