化工集團(tuán)公司綜合計(jì)劃部各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

化工集團(tuán)公司綜合計(jì)劃部崗位工作標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)劃部部長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)………………………綜合計(jì)劃部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)…………………XX化工集團(tuán)有限公司綜合計(jì)劃部部長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1目的與依據(jù)為了加強(qiáng)XX化工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）的科學(xué)管理，進(jìn)一步規(guī)范綜合計(jì)劃部部長(zhǎng)崗位的工作，依據(jù)公司有關(guān)管理要求，特制定本工作標(biāo)準(zhǔn)。2適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司綜合計(jì)劃部部長(zhǎng)的職責(zé)，崗位人員基本技能，工作內(nèi)容與要求，檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于綜合計(jì)劃部部長(zhǎng)崗位的工作。3職責(zé)3.1責(zé)任3.1.1在公司首席執(zhí)行官領(lǐng)導(dǎo)下，3.1.2按國(guó)家的方針政策和法律法規(guī)的要求，編制公司的綜合預(yù)算3.1.33.1.43.1.5負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)計(jì)劃和業(yè)績(jī)考核。3.2權(quán)限3.2.13.2.23.2.33.2.43.2.54崗位人員基本技能4.1具有較高的政策水平。熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，并能結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。4.2具有較強(qiáng)的組織指揮能力，能組織協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)人員全面完成本部規(guī)定的工作。4.3熟悉財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、公司管理等方面的業(yè)務(wù)，具有綜合預(yù)算編制工作的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)公司和基層單位的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)基本情況有較全面的了解，有較強(qiáng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。4.4從事綜合計(jì)劃工作或相關(guān)工作三年以上，具有本科以上文化程度或高級(jí)以上職稱。4.5具備電子計(jì)算機(jī)基本操作技能。5工作內(nèi)容與要求5.1根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，及時(shí)并按要求組織起草公司的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制好月度經(jīng)營(yíng)預(yù)算。5.2會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施并嚴(yán)格監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。5.3旬末、月末，季末，年末對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行認(rèn)真地、全面地分析，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，從而進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃完成情況的監(jiān)督管理。5.4負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核工作，積極會(huì)同相關(guān)部門，根據(jù)當(dāng)期的預(yù)算完成情況，對(duì)公司二級(jí)單位和各部室進(jìn)行公平地、全面地考評(píng)。5.5認(rèn)真及時(shí)地對(duì)公司的產(chǎn)成品、原材料等進(jìn)行期末盤點(diǎn)工作。5.6全面完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作。5.7高標(biāo)準(zhǔn)制定本部門的管理制度，督促本部門月度、季度、年度工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，嚴(yán)格本部門人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，考核本部門的工作情況，季末、年末做出本部門的工作總結(jié)。5.8完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。6檢查與考核6.1本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)按期檢查與考核。6.2考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)和工作內(nèi)容與要求部分。6.3根據(jù)公司績(jī)效管理考核辦法進(jìn)行考核與獎(jiǎng)勵(lì)。7附則7.1本標(biāo)準(zhǔn)由公司標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組提出并歸口。7.2本標(biāo)準(zhǔn)由綜合計(jì)劃部起草并負(fù)責(zé)解釋。7.3本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起施行。XX化工集團(tuán)有限公司綜合計(jì)劃部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1目的與依據(jù)為了加強(qiáng)XX化工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）的科學(xué)管理，進(jìn)一步規(guī)范綜合計(jì)劃部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位的工作，依據(jù)公司有關(guān)管理要求，特制定本工作標(biāo)準(zhǔn)。2適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司綜合計(jì)劃部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位的職責(zé)，崗位人員基本技能，工作內(nèi)容與要求，考核與檢查。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司綜合計(jì)劃部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位的工作。3職責(zé)3.1責(zé)任3.1.13.1.23.1.33.1.43.1.5負(fù)責(zé)與本部門關(guān)聯(lián)崗位及公司相關(guān)部室關(guān)聯(lián)崗位的橫向協(xié)調(diào)，為基層單位計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作提供指導(dǎo)與服務(wù)。3.2權(quán)限3.2.1有權(quán)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)預(yù)算3.2.2有權(quán)對(duì)基層單位的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查、3.2.3有權(quán)要求公司有關(guān)部門和基層單位提供編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算4崗位人員基本技能4.1熟悉國(guó)家關(guān)于計(jì)劃統(tǒng)計(jì)的政策、法律、法規(guī)，有較強(qiáng)的法制意識(shí)。4.2有較好的公司管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)的專業(yè)知識(shí)及與之相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。4.3有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力。4.4具有本科以上文化程度或具有中級(jí)以上技術(shù)職稱。4.5具備熟練的電子計(jì)算機(jī)操作技能。5工作內(nèi)容與要求5.1積極參與公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算的制定工作。5.2與公司相關(guān)部門和基層單位溝通聯(lián)系，取得編制預(yù)算的有關(guān)詳實(shí)資料。5.3將相關(guān)資料按照預(yù)算要求分類統(tǒng)計(jì)，填制經(jīng)營(yíng)預(yù)算表。5.4最后確定完整的經(jīng)營(yíng)預(yù)算，電子版報(bào)送公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5.5認(rèn)真完成相關(guān)的績(jī)效考核工作，為公司的績(jī)效考核提供相關(guān)預(yù)算完成情況的考評(píng)數(shù)據(jù)。5.6全面地統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并以電子版形式存檔。5.7旬末，月末，季末、年末對(duì)公司購(gòu)銷存計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，為經(jīng)營(yíng)分析提供資料。5.8具體做好本部門牽頭和相關(guān)部門一起進(jìn)行的產(chǎn)成品及原材料等的期末庫(kù)存盤點(diǎn)工作。5.9耐心地對(duì)公司職能部門和基層單位的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

5.10完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。6檢查與考核6.1本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，由綜合計(jì)劃部負(fù)責(zé)按期檢查與考核。6.2考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定