物業(yè)公司員工績(jī)效考核表

年季職工績(jī)效查核評(píng)議書A（合用于企業(yè)部門經(jīng)理級(jí)以上職工）基本信息被查核人填寫

主考人填寫被查核人姓名

主考人姓名被查核人企業(yè)

主考人企業(yè)被查核人崗位

主考人職務(wù)第一部分：工作目標(biāo)績(jī)效目標(biāo)權(quán)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成情況自評(píng)重評(píng)分共計(jì)100%注：每項(xiàng)滿分5分；分：圓滿并優(yōu)秀達(dá)成目標(biāo)－大幅度高出目標(biāo)要求，并獲得客戶的高度認(rèn)可；分:合格并有創(chuàng)意達(dá)成目標(biāo)－工作達(dá)成情況超過目標(biāo)要求，主動(dòng)總結(jié)并完善；3分：按要求達(dá)成－工作的達(dá)成情況達(dá)到目標(biāo)要求;2分：有進(jìn)展但未達(dá)到目標(biāo)要求－工作未達(dá)成,或雖達(dá)成但沒有達(dá)到目標(biāo)要求；1分：無(wú)進(jìn)展或遠(yuǎn)低于目標(biāo)要求－工作基本沒有進(jìn)展，或存在較大失誤;第二部分:行為表現(xiàn)評(píng)定（A)序號(hào)評(píng)論評(píng)論因素評(píng)分平均得分緯度工作積極主動(dòng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，有責(zé)任心54321追求優(yōu)秀，為自己和團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果設(shè)定較高標(biāo)準(zhǔn),并努力達(dá)54321職業(yè)到或超過此標(biāo)準(zhǔn)1精神意識(shí)到內(nèi)、外部客戶的需要,并提供優(yōu)秀的服務(wù)54321對(duì)工作充滿熱情，為達(dá)成工作在必要時(shí)愿意付出額外努力54321正直守信;不許諾自己不能做到的事情54321重視他人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，可以認(rèn)識(shí)到別人的長(zhǎng)處54321學(xué)習(xí)自我反思以吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)543212將每一個(gè)碰到的問題和情況，看作是學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)54321創(chuàng)新主動(dòng)獲取企業(yè)內(nèi)外同行的先進(jìn)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)54321用創(chuàng)新的方法解決問題或改良工作流程54321鼓勵(lì)他人各抒己見，尊重不同建議54321人際能用易理解的方式來(lái)交流工作目標(biāo)和企業(yè)要求543213經(jīng)過經(jīng)常性的交流與客戶和合作伙伴成立優(yōu)秀關(guān)系54321交流針對(duì)不同對(duì)象采用適合的交流方法54321主動(dòng)和其余部門或職位較高的同事交流54321經(jīng)過預(yù)先計(jì)劃，根據(jù)輕重緩急來(lái)安排工作54321組織多角度思考問題，尋求較好的解決方法543214預(yù)示問題并采取適合手段進(jìn)行防范54321履行在擬訂目標(biāo)、作出決議時(shí)，考慮潛在的投資回報(bào)及風(fēng)險(xiǎn)54321高壓力情景下，可以達(dá)成工作任務(wù)54321明確團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo),并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員為此而努力54321在工作中指導(dǎo)部下，幫助部下提高能力以獲得更多發(fā)展543215團(tuán)隊(duì)在團(tuán)隊(duì)成員及團(tuán)隊(duì)之間鼓勵(lì)合作54321意識(shí)勇于為所在團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的問題擔(dān)當(dāng)責(zé)任54321給部下足夠的授權(quán)，當(dāng)部下有困難時(shí)，提供所需的資源54321客觀、公正地評(píng)估部下,并實(shí)時(shí)賜予反應(yīng)543216專業(yè)顯然超越了崗位的專業(yè)能力要求5能力勝任崗位的專業(yè)能力要求并有余力4基本知足崗位的專業(yè)能力要求3低于崗位的專業(yè)能力要求2顯然不知足崗位的專業(yè)能力要求1共計(jì)行為表現(xiàn)評(píng)定評(píng)分說明：（一）序號(hào)中1－5項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按以下說明進(jìn)行：(二)專業(yè)能力的評(píng)分選項(xiàng)：5：老是如此5：顯然超越了崗位的專業(yè)能力要求4:經(jīng)常如此4：勝任崗位的專業(yè)能力要求并有余力3：一般如此3：基本知足崗位的專業(yè)能力要求2：很少如此2：低于崗位的專業(yè)能力要求1：從不如此1:顯然不知足崗位的專業(yè)能力要求第三部分：績(jī)效面談綜合總分績(jī)效系數(shù)查核