會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃3篇

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃3篇

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇1

但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素養(yǎng)相對要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和掌握系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開頭對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐閱歷，并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊會(huì)計(jì)師、acca、aia等的中高級會(huì)計(jì)人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益劇烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)當(dāng)好好籌謀自己的前途，做好合理的職業(yè)規(guī)劃。

此外，國際會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求漸漸趨熱。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，截至目前，我國尚缺9萬名與國際市場接軌的國際會(huì)計(jì)專業(yè)人才，專業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應(yīng)對力量，向國際化、專業(yè)化邁進(jìn)的嶄新挑戰(zhàn)。在校大學(xué)生也可朝這個(gè)方向進(jìn)展。

(一)自我分析

性格方向：從總體上看，我是一個(gè)內(nèi)外向兼具的人。這是由于在熟識(shí)的人(比方：好朋友、室友)面前，我表現(xiàn)的比擬活潑、無拘無束，對自己的觀點(diǎn)會(huì)有清楚的表達(dá)，對事物也有自己獨(dú)特的見解。但是，一旦到生疏人面前，我便會(huì)緊急、拘束，話也少了許多，發(fā)表意見或見解時(shí)會(huì)由于緊急而不全面，往往給人一種害怕的印象，固然，這種印象會(huì)隨著以后的接觸而漸漸轉(zhuǎn)變。

興趣方向：我喜愛寧靜、喜愛獨(dú)處。喜愛一個(gè)人在一個(gè)寧靜的環(huán)境里，悄悄的讀書、思索、學(xué)習(xí)、做事。不喜愛被太多的人關(guān)注，因此，在人多的場合，我選擇悄悄的聽別人說話，我想我比擬適合做一個(gè)傾聽者。我知道自己的這種心態(tài)對將來的學(xué)習(xí)、工作和生活會(huì)有負(fù)面的影響，我正在努力調(diào)整自己的心態(tài)，雖然到目前為止效果甚微，但是我不會(huì)任自己這樣下去，我還會(huì)連續(xù)轉(zhuǎn)變自己。

每個(gè)人都有自己的力量，同樣力量的大小打算著一個(gè)人將來事業(yè)和成就的大小。綜合自身，我認(rèn)為自己現(xiàn)在是一個(gè)力量平平的人。好在力量可以通過后天的學(xué)習(xí)來提高，所以我始終在努力提高自己各方向的力量，以期能夠更好的將自己完善的一面呈現(xiàn)給大家。

(二)職業(yè)目標(biāo)

綜合各方向的因素，對自己將來的職業(yè)，我已經(jīng)有了比擬明確的方向和目標(biāo)。我不是一個(gè)野心勃勃或者說雄心勃勃的人，我追求的是一種安定平穩(wěn)的生活，我不喜愛商場上的追名逐利，也學(xué)不會(huì)官場上的爾虞我詐，由于我比擬細(xì)心，喜愛寧靜，我把自己的職業(yè)目標(biāo)定為一名會(huì)計(jì)師。

(三)決策理由

1)競爭優(yōu)勢

a)興趣是最好的教師，我認(rèn)為自己特別喜愛這個(gè)職業(yè)。

b)我所在的學(xué)校是河南財(cái)政稅務(wù)高等專科學(xué)校，我們學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)在河南省是比擬出名的，這里有許多閱歷豐富的教師。雖然我專業(yè)不是會(huì)計(jì)，但是我們學(xué)校給我們供應(yīng)了很多接觸會(huì)計(jì)及與其有關(guān)的課程的時(shí)機(jī)。我現(xiàn)在在自學(xué)《根底會(huì)計(jì)》，準(zhǔn)備在今年拿到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，明年拿到初級會(huì)計(jì)師證。

c)我認(rèn)為自己工作仔細(xì)、細(xì)心負(fù)責(zé)、有急躁、能吃苦。

2)競爭劣勢

a)缺乏社會(huì)實(shí)踐和工作閱歷。

b)專業(yè)劣勢。由于所學(xué)的專業(yè)不是會(huì)計(jì)專業(yè)，許多東西都是自學(xué)完成的，與會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生相比有肯定的差距。

c)與人交談及溝通不利，往往由于緊急導(dǎo)致表述不是很清楚，解釋問題抓不住重點(diǎn)，談吐條理不清。

d)領(lǐng)導(dǎo)和組織力量不強(qiáng)，并且對自己要求過高，很簡單消失現(xiàn)實(shí)和抱負(fù)相背離的現(xiàn)象。

3)機(jī)遇

a)社會(huì)需求旺盛。社會(huì)上對會(huì)計(jì)人員的需求量很大，幾乎每一個(gè)工廠、每一個(gè)公司都需要肯定的會(huì)計(jì)人員，所以說機(jī)遇許多。

b)社會(huì)上的中高級會(huì)計(jì)師有限，需要更多的會(huì)計(jì)方向的高技術(shù)人員。

4)威逼

目前社會(huì)上的會(huì)計(jì)人員比擬多，加上越來越多的人考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，預(yù)備在會(huì)計(jì)領(lǐng)域里進(jìn)展，所以就造成了會(huì)計(jì)崗位少，會(huì)計(jì)人員多的現(xiàn)象，再加上我由于始終在學(xué)校缺乏社會(huì)實(shí)踐和工作閱歷，這使得我在近期很難找到比擬滿足的會(huì)計(jì)工作。

(四)大學(xué)期間學(xué)習(xí)規(guī)劃及畢業(yè)兩年內(nèi)的規(guī)劃

作為一名馬上進(jìn)入大三的大二學(xué)生，在缺乏理論學(xué)問和社會(huì)實(shí)踐的狀況下，自己的抱負(fù)和現(xiàn)實(shí)相差甚遠(yuǎn)。為了順當(dāng)實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)，我對自己僅剩一年的大學(xué)生活及畢業(yè)兩年內(nèi)的生活做出以下簡短設(shè)計(jì)：

大三上學(xué)期：

①開頭嘗試并學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信;了解社會(huì)需求;搜集與個(gè)人目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的信息。

②開頭畢業(yè)前的申請，積極參與聘請，在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的學(xué)問積存。

③預(yù)習(xí)或模擬面試積極利用學(xué)校供應(yīng)的條件進(jìn)展模擬面試等訓(xùn)練，提高自己的面試技巧。

④盡可能多的做一些兼職，增加對社會(huì)的了解。

⑤拿到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，并且為考取初級會(huì)計(jì)師證做預(yù)備。

大三下學(xué)期：

①離開學(xué)校，進(jìn)入實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。通過實(shí)踐檢驗(yàn)并且提高所學(xué)學(xué)問及技能。

②實(shí)習(xí)完畢后，開頭找工作。

畢業(yè)后的兩年：

面對現(xiàn)實(shí)臨時(shí)放低自己的求職眼光，找一份空閑時(shí)間相比照較多的工作(比方：辦公室文員)，利用工作的空閑時(shí)間拿到中級會(huì)計(jì)師證。

(五)為人處世方向

a、改掉間或心情急躁的毛病，千萬不和旁人發(fā)生沖突。

b、轉(zhuǎn)變自己的消極心態(tài)，用一種積極的心態(tài)去對待社會(huì)，去面對生活。

c、在人多的場合，抓住每一個(gè)熬煉自己的時(shí)機(jī)。

(六)生活方向

大學(xué)時(shí)真正屬于自己的天地，在人的一生中這樣的美妙時(shí)間只有短短的幾年，好好珍惜。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇2

錯(cuò)誤一：高學(xué)歷意味著更多的進(jìn)展時(shí)機(jī)

高學(xué)歷的人就肯定會(huì)有更好的進(jìn)展空間嗎?未必!在我所接觸過的全部詢問客戶中，最有活力的是本科生群體。而那些討論生則連最根本的競爭意識(shí)都沒有。許多人屬于迷模糊糊地“被”考研，他們根本就不知道考研的真正目的是什么，甚至從來沒有想過這個(gè)問題。又有一大批人考不上心儀的專業(yè)，被調(diào)劑到并不喜愛的方向。真正有明確考研目標(biāo)的、屬于職業(yè)生涯規(guī)劃中的一局部的、并且積極付諸行動(dòng)的，只占了24%。我最近在詢問的一個(gè)客戶，假如不考研，他的進(jìn)展會(huì)更好。而讀研之后的迷茫，再加上目標(biāo)不明確所走的兩年彎路，其損失已是職業(yè)規(guī)劃投入的180倍!

并不是全部的職位都需要高學(xué)歷人才。那些所謂的高學(xué)歷人才，其實(shí)力量并沒有與學(xué)歷相匹配。當(dāng)越來越多的企業(yè)都在考慮務(wù)實(shí)的用人本錢的時(shí)候，高學(xué)歷未必會(huì)受到重視。

學(xué)歷并不能保障你的勝利，那只是一張紙而已。真正讓你勝利的，是你究竟有沒有真才實(shí)學(xué)。假如沒有，對不起，全部的公司都不是慈善機(jī)構(gòu)。

錯(cuò)誤二：現(xiàn)在不焦急，以后遇到問題再說吧

許多人剛剛步入社會(huì)，沒有真正意識(shí)到危機(jī)的存在;或者現(xiàn)在的工作相對穩(wěn)定，雖然不知道將來是什么樣子，但至少目前的工作能夠養(yǎng)家糊口，至少可以保證生存沒有問題。他們不知道五年后的`自己應(yīng)當(dāng)是什么樣子，也不會(huì)深入去想，由于這樣很累。至少現(xiàn)在的工作能夠讓自己這一年過得很平穩(wěn)，至于下一年怎么樣，他們根本沒有考慮過。他們總覺得年輕應(yīng)當(dāng)是享受的時(shí)間，這樣才不會(huì)辜負(fù)大好年華。即使現(xiàn)在遇到問題，他們總是說：現(xiàn)在不焦急，以后遇到問題再說吧。

我曾經(jīng)遇到這樣過一個(gè)案例：一個(gè)已經(jīng)35歲的男人，工作12年，有老婆，有孩子，唯一沒有的，就是穩(wěn)定的工作。12年來，平均不到一年就換一份工作?，F(xiàn)在年齡大了，家庭的責(zé)任也大了，想找份工作長期穩(wěn)定下來，但發(fā)覺很難。我問他，為什么不早點(diǎn)兒考慮這個(gè)問題?他說，那時(shí)候年輕，不懂事，現(xiàn)在意識(shí)到了，卻發(fā)覺困難重重，并深深懊悔以前沒有早點(diǎn)兒做準(zhǔn)備。

你現(xiàn)在遇到問題了嗎?你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春?相比一年前，你的這一年是進(jìn)步了，還是在重復(fù)勞動(dòng)?你現(xiàn)在的工作究竟是否適合你?你是否知道自己的職業(yè)成長路徑?你是否有一個(gè)至少可以為之奮斗5年的目標(biāo)?你是否知道一年以后自己成長為什么樣子，五年以后又成長為什么樣子?你是否知道如何實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)?更致命的是，你是否還抱著“以后再說”的心態(tài)?看完這段文字，你是反響是馬上行動(dòng)，還是重復(fù)現(xiàn)在的狀態(tài)?

假如全部的問題都等“以后再說”，那么，我敢確定，最多5年以內(nèi)，你會(huì)遇到再也解決不了的問題!要想解決，你必需要付出成幾何級倍增的代價(jià)!

錯(cuò)誤三：把性格測評當(dāng)成職業(yè)規(guī)劃

有一次和一位大學(xué)生朋友談天，我問他有沒有做職業(yè)規(guī)劃，他說做了。我又問你的職業(yè)目標(biāo)是什么，怎么實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，他說不知道。我就很納悶，我說你不是已經(jīng)做了職業(yè)規(guī)劃了嗎?怎么這些問題你都不知道呢?接著他就發(fā)給我一堆資料，我一看，全是各種各樣的測評報(bào)告。我問他這些報(bào)告在哪里做的，他說在學(xué)校的網(wǎng)站上。我說這些報(bào)告結(jié)果你能看得懂嗎?他說看不懂。

在進(jìn)展職業(yè)生涯規(guī)劃詢問的過程中，這樣的狀況不止一次地消失，尤其是在大學(xué)生群體中。每當(dāng)遇到這種狀況，我的心里就很糾結(jié)。他們對于職業(yè)規(guī)劃的熟悉僅僅停留在測評的層面上，根本就不知道這些測評對他們意味著什么，更不知道如何利用這些測評指導(dǎo)他們將來的職業(yè)進(jìn)展。

有一次在北京某高校的職業(yè)生涯規(guī)劃競賽上擔(dān)當(dāng)評委，也同樣遇到了這樣的狀況。他們也知道依據(jù)測評結(jié)果把自己分析一遍，但到最終規(guī)劃的職業(yè)方向，大多數(shù)依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是“專業(yè)對口”，而與測評結(jié)果幾乎沒有任何關(guān)系。雖然高校已經(jīng)開設(shè)了職業(yè)規(guī)劃課程，但據(jù)本人所了解到的真實(shí)狀況卻是：這些課程平常幾乎沒有人去仔細(xì)聽，只是考試的時(shí)候突擊一下，拿學(xué)分而已。我就問他們，這些課程對你們以后的就業(yè)和成長有特別大的幫忙，為什么不去仔細(xì)聽呢?得到的答復(fù)是這樣的：上這門課的教師完全是照本宣科，根本就不了解真實(shí)的職場是什么樣子的，更別提把書中的理論在現(xiàn)實(shí)的職場上進(jìn)展有效的指導(dǎo)和操作，這門課也完全成了擺設(shè)。于是，該困惑的依舊困惑，該迷茫的依舊迷茫。

由于在大學(xué)里大家所接觸的職業(yè)規(guī)劃只是各種各樣的測評工具，于是也就想固然地把職業(yè)規(guī)劃與性格測評等同起來。而從客觀的角度來說，很多人由于職場閱歷、社會(huì)閱歷、思維分析力量等方面的缺乏(對于大學(xué)生和初入職場的人來說，這方面的問題就更加明顯)，根本就看不懂測評結(jié)果。同時(shí)，這種測評式的規(guī)劃也是理論化比擬嚴(yán)峻的，測評結(jié)果完全由電腦自動(dòng)生成，所供應(yīng)的結(jié)果都是某一類性格所具備的“共性”的東西，完全不知道如何結(jié)合職場真實(shí)狀況對每個(gè)人的“共性”進(jìn)展有針對性的分析。所以，這樣僅僅停留在理論層面的規(guī)劃，實(shí)戰(zhàn)性比擬差，也就不難理解了。

這里需要提示大家的是：性格測評≠職業(yè)規(guī)劃。許多人認(rèn)為自己做了性格測評就等于做了職業(yè)規(guī)劃，其實(shí)這是一個(gè)特別嚴(yán)峻的熟悉誤區(qū)。性格測評只是我們了解個(gè)人性格的一個(gè)手段。涉及到詳細(xì)的規(guī)劃時(shí)，還要依據(jù)個(gè)人事業(yè)愿景、優(yōu)勢特長、專業(yè)技能、成長經(jīng)受、職業(yè)價(jià)值觀、政治因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)因素等各種狀況進(jìn)展綜合考量，才能得出詳細(xì)的結(jié)論。這需要詢問師深入了解你的狀況之后才能做出推斷，而不是單純依靠測評工具所得出的結(jié)果。以第一職場論壇的教練式職業(yè)規(guī)劃為例，除了根本的測評以外，僅詢問訪談這一項(xiàng)就需要3個(gè)小時(shí)的時(shí)間，最長的曾經(jīng)到達(dá)6個(gè)小時(shí)，目的就是對詢問者進(jìn)展全面、深入的了解，并對測評結(jié)果進(jìn)展驗(yàn)證，以全面、客觀地了解詢問者的真實(shí)狀況。假如做不到這一點(diǎn)，那么，詢問的效果就會(huì)大打折扣。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

驀然間在公司就職已經(jīng)半年整，回憶半年的工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在同事們的大力支持和積極協(xié)作下，我較圓滿地完成了從助理睬計(jì)到往來賬會(huì)計(jì)的工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，取得了肯定的成績且得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給我的大力支持與幫忙。在三月前的述職報(bào)告中我提到了自己的工作目標(biāo)及規(guī)劃，就是在這三個(gè)月中我努力工作積極進(jìn)取，把握總賬會(huì)計(jì)的全部工作職能，從現(xiàn)在的工作任務(wù)中可以看出我已完全能勝任這項(xiàng)工作，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我做出評議，并給我勝任的時(shí)機(jī)，我會(huì)以飽滿的熱忱及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我，擔(dān)當(dāng)工作壓力來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

以下將總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)做一簡潔的概述：

做為財(cái)務(wù)部的總賬會(huì)計(jì)，主要負(fù)責(zé)憑證的審核、月底的結(jié)賬、報(bào)表與分析的編制以及其他相關(guān)的核算工作：

首先，依據(jù)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部財(cái)務(wù)治理的要求，做好總賬會(huì)計(jì)的核算工作。

其次，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生狀況及會(huì)計(jì)制度的要求，對已編制的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)展審核。做到核算科目、核算部門及金額的精確性，進(jìn)而與各部門的預(yù)算進(jìn)展比對。

由于把好會(huì)計(jì)憑證審核關(guān)，是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要保證。

再次，于每月底，依據(jù)結(jié)賬后的金額與各調(diào)整工程進(jìn)展報(bào)表的編制，對報(bào)表中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的形成進(jìn)展分析比照，精確無誤后導(dǎo)出會(huì)計(jì)報(bào)表并錄入報(bào)稅系統(tǒng)軟件并報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，最終將編制好的報(bào)表、分析進(jìn)展歸檔，以便可以準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)精確的數(shù)據(jù)。

而且，在做好本職工作的根底上，準(zhǔn)時(shí)、精確地為其供應(yīng)各方面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

另外，除了以上總結(jié)的根本工作外，還有一些其他的工作：每月初三家公司的抄稅、報(bào)稅、完稅工作，審核監(jiān)視開具發(fā)票的正確性。

在會(huì)計(jì)電算化的維護(hù)與治理方面：

依據(jù)會(huì)計(jì)人員崗位分工的不同，為其安排用戶職責(zé)，并依據(jù)其職責(zé)安排相應(yīng)的數(shù)據(jù)權(quán)限，使大家能夠順當(dāng)?shù)耐瓿晒ぷ魅蝿?wù)。并且隨時(shí)解決各用戶在操作中遇到的問題。

在網(wǎng)上銀行治理員工作方面：

集團(tuán)財(cái)務(wù)要求全部銀行都實(shí)行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，所以網(wǎng)銀治理員的工作至關(guān)重要。要對網(wǎng)銀操作員的前期工作進(jìn)展審核，認(rèn)真的